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Contador y Coordinador de Recursos Humanos – Agencia de Seguros (AMS360 o Similar) (Tarzana)

Salario negociable

18720 Linnet St, Tarzana, CA 91356, USA

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Descripción

Somos una agencia de seguros en crecimiento que busca un Contador y Coordinador de Recursos Humanos con experiencia en el uso de AMS360 o un sistema de gestión de agencias similar. Este puesto combina responsabilidades de contabilidad/contabilidad con apoyo en recursos humanos para mantener el funcionamiento eficiente de nuestra agencia. Responsabilidades: Realizar la contabilidad en AMS360 (o sistema similar), incluyendo comisiones, conciliaciones e informes Gestionar la nómina, incorporación de empleados y registros de personal Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las leyes laborales Apoyar a la gerencia con documentación financiera y de recursos humanos Requisitos: Experiencia en contabilidad/contabilidad (preferiblemente en la industria de seguros) Conocimiento de AMS360 o sistemas comparables Experiencia en recursos humanos (nómina, incorporación, cumplimiento normativo) Gran atención al detalle y habilidades organizativas Lo que ofrecemos: Salario competitivo Horario flexible (se considera modalidad híbrida/teletrabajo) Oportunidades de crecimiento

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Análisis e Informes Financieros Crear y mantener paneles, informes de variación y modelos financieros relacionados con mano de obra, nómina, beneficios, seguros y rentabilidad a nivel técnico. Proporcionar análisis ad hoc para apoyar decisiones gerenciales, incluyendo plantilla, horas extras y pronósticos de costos. Desarrollar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con la eficiencia de nómina, utilización de mano de obra y gastos en beneficios. Asistir con asientos contables y provisiones relacionadas con nómina como parte del cierre mensual. Análisis y Mejora de Procesos Utilizar Excel y herramientas de informes (Power BI, Tableau o similares) para generar información a partir de conjuntos de datos complejos. Identificar tendencias, riesgos y oportunidades en los costos de nómina y mano de obra para mejorar la precisión de los pronósticos. Recomendar mejoras en procesos para aumentar la precisión, eficiencia y cumplimiento en la nómina. Perfil del candidato ideal: Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía o campo relacionado. 2 o más años de experiencia en análisis financiero, contabilidad o funciones relacionadas con nómina. Experiencia con sistemas de nómina y HRIS. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, BUSCARV, modelado). Experiencia con herramientas de inteligencia empresarial (Power BI, Tableau o similares). Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación. Capacidad para manejar información confidencial con integridad. Entorno de trabajo: Entorno de oficina estándar. Debe poder levantar hasta 10 libras. Debe poder sentarse hasta por 4 horas seguidas. Kooner Fleet Management Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar.  Kooner Fleet Management Solutions participa en E-Verify para verificar la elegibilidad laboral.   #KFMSC
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