¡¡¡BUSCAMOS CONDUCTOR CLASE A PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO!!! (Sacramento)

¡Estamos buscando operadores propietarios! – Local y Regional   American Carrier Transport, una división orgullosa de ARL Network, está buscando conductores profesionales y dedicados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ya prefieras rutas locales o regionales, tenemos oportunidades que se ajustan a tu estilo de vida.  Lo que ofrecemos:  Rutas flexibles: disponibles opciones locales y regionales  Trabajo constante – ¡Garantizado 5 días a la semana!  Oportunidades para operadores propietarios  No se requieren credenciales ni experiencia en puertos.  Pago semanal – Depósito directo    Únete a un equipo que valora la confiabilidad, profesionalismo y compromiso con un servicio de calidad. Si estás listo para ponerte en marcha con una empresa que te mantiene avanzando, no esperes más, ¡postúlate hoy! https://intelliapp.driverapponline.com/c/americancarriertransport?r=5048  IMPULSADOS POR LA SEGURIDAD, ALIMENTADOS POR LAS PERSONAS    POSTÚLATE AQUÍ - https://intelliapp.driverapponline.com/c/americancarriertransport?r=5048  Todos los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos para ser considerados. Deben tener al menos 23 años de edad. Un mínimo de 2 años de experiencia verificable con licencia Clase A CDL en tractocamiones, incluyendo al menos 6 meses con el tipo específico de remolque que se transporta (por ejemplo, contenedor, plataforma, etc.). Debe tener un Certificado vigente del Examinador Médico DOT y un examen físico completo válido por al menos un año desde la fecha del examen. El certificado debe estar registrado en el estado bajo la categoría No Exceptuado Interstatal. Debe tener una licencia CDL válida en el estado de residencia y coincidir con su dirección actual. No debe estar prohibido en el Centro de Información de Drogas y Alcohol FMCSA ni tener planes de pruebas de seguimiento incompletos. Debe proporcionar informes policiales de cualquier accidente o incidente ocurrido en los últimos 5 años. No más de un accidente prevenible registrable por DOT en los últimos 12 meses. No debe tener más de 100 puntos CSA. Las puntuaciones superiores a 60 puntos serán revisadas. No debe tener violaciones graves en los últimos 3 años. Debe cumplir con los Estándares de Calificación IBE del Transportista Motor. No debe tener ninguna de las siguientes Violaciones Mayores A en los últimos 5 años: Declaración falsa o informe falso a la policía Fuga tras un accidente (golpear y huir) Homicidio o homicidio culposo que involucre un vehículo motorizado Adelantar a un autobús escolar detenido Participación en carreras ilegales Evadir a las autoridades Violación en cruces ferroviarios Accidentes con lesiones por culpa Accidentes de vuelco por culpa Accidentes por alcance por culpa Accidentes con fatalidad por culpa No debe tener ninguna de las siguientes Violaciones Mayores B en los últimos 3 años: Conducir con licencia suspendida o revocada DUI/DWI u ofensas relacionadas con drogas/alcohol No detenerse, ayudar o identificar conducción temeraria Conducir en dirección contraria en una carretera Dos o más accidentes por culpa Permitir que un conductor sin licencia opere el vehículo Exceso de velocidad de 21 mph o más sobre el límite permitido El equipo debe ser modelo del año 2000 o más reciente. Todos los tractores deben ser compatibles con ELD. Todos los IBE deben tener un número de identificación de empleador (EIN) válido registrado como Propietario Individual, LLC, S-Corp o C-Corp. Debe tener un nombre de empresa registrado ante el estado. Debe tener una cuenta bancaria a nombre de la empresa para configurar el ACH (depósito directo). Todos los conductores IBE están sujetos a una revisión completa de antecedentes penales, minuciosamente evaluada por el equipo de gestión  American Carrier Transport LLC (ACT)Haz clic aquí para postularte en línea

Ya lo has escuchado todo - ¡lo sabemos! Nos enorgullecemos de ser honestos sobre el trabajo. No funciona para ninguno de los dos si no lo somos. Es una situación "ganar/ganar" o nos damos la mano y nos separamos como amigos. ¡Llámanos para obtener toda la información o mejor aún, ven y haz un recorrido! ¡NUEVOS PLANES DE PAGO AUMENTADOS! SOBRE LA CARRETERA/REGIONAL – Fuera 7-10 días – 2 días completos en casa – CPM aumentado y bonificaciones por desempeño. Todas las millas que quieras - HONESTAMENTE. ¡Beneficios! Seguro de vida Disponibilidad de discapacidad a largo plazo Cobertura del 401k CAMIONES MODERNOS Y HERMOSOS Volvo y Freightliner – Muchas mejoras - sin neumáticos recauchutados - sin averías Lo más importante - ¡RESPECTO! Orientación remunerada - con habitación individual en el Hampton (fuera del sur de Utah). ¡ENTRA EN LA SIGUIENTE ORIENTACIÓN AHORA O en nuestra lista de ESPERA para nuestros puestos completos acelerando el proceso solicitando hoy aquí: https://intelliapp.driverapponline.com/c/coxtrucking O puedes visitar www.coxtrucking.com ¡Cox Trucking es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades!

Estamos buscando un candidato para pan artesanal (se prefiere experiencia) ¿Eres alguien a quien le apasiona la masa? ¿Tienes al menos uno o dos años de experiencia formando, mezclando o trabajando con pan artesanal en una panadería o cocina, y deseas seguir creciendo en tu oficio? Somos Breadfarm, una panadería artesanal comprometida con la calidad, la consistencia y la comunidad. Estamos buscando un Mezclador de Pan para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto práctico de producción en el que formarás, mezclarás, hornearás y aprenderás cada día. Producimos entre 150 y 600 hogazas diarias con un equipo de 2 a 4 panaderos calificados por turno. Podrías ser el candidato ideal si: Tienes de 1 a 2 años de experiencia en un entorno de panadería (experiencia en pan artesanal) o en producción alimentaria Estás listo para asumir un puesto dinámico centrado en la producción, donde la calidad y la consistencia sean fundamentales Eres observador, curioso y respetuoso con el oficio, atento a cómo cambia la masa según el tiempo, la temperatura y el tacto Te comunicas de forma clara y respetuosa en un entorno de equipo Eres confiable, organizado, eficiente y sabes mantener el enfoque y la limpieza mientras trabajas con rapidez Puedes levantar hasta 50 libras y te gusta estar de pie durante todo el día Tienes disponibilidad los fines de semana y te adaptas bien a las mañanas tempranas Horario: 4-5 días por semana, turnos de 8 horas Horario del turno: 5:30 AM–1:30 PM Es imprescindible tener disponibilidad los fines de semana Salario y beneficios: Salario inicial: $20.80–$23.80/hora (según experiencia) Seguro médico/dental/visual (75 % cubierto tras 60 días, si trabajas 30+ horas/semana) Tiempo pagado de enfermedad y vacaciones IRA Simple con coincidencia del 3 % (después de 6 meses, mayores de 21 años) Y sí—1 hogaza de pan gratis por turno 🥖 y descuentos en otros productos Si te apasiona el buen pan y estás listo para profundizar en tu oficio junto a un equipo que valora el proceso, nos encantaría saber de ti. Para postularte: Envía tu currículum y una breve carta de presentación a jobs.breadfarm@gmail.com

El Madrona Bar and Grill está ubicado directamente sobre el agua en el centro de Eastsound, en la isla Orcas. Actualmente estamos contratando un chef/gerente de cocina a tiempo completo y todo el año. Ofrecemos salario competitivo, comidas gratuitas, propinas y vivienda en la orilla del agua para el candidato ideal. Ofrecemos mariscos frescos, filetes, hamburguesas, sándwiches, pasta y ensaladas. Cocina principalmente desde cero con ingredientes frescos locales. Trabajamos a un ritmo rápido en verano y más relajado en invierno. Buscamos un profesional experimentado, divertido y entusiasta que se una a nuestro equipo. El salario depende de la experiencia + propinas en efectivo. Descripción del puesto El Chef Principal supervisará todos los aspectos de las operaciones de la cocina, incluyendo el desarrollo del menú, preparación de alimentos, control de calidad, supervisión del personal y gestión de la cocina. Este puesto requiere un líder práctico que pueda inspirar al pequeño equipo, mantener altos estándares culinarios y dirigir una cocina eficiente y colaborativa. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar al personal de cocina. • Asegurar que todos los platos se preparen con consistencia, calidad y cumpliendo los estándares de presentación. Crear platos especiales diarios. • Gestionar el inventario de alimentos, compras y controles de costos para alcanzar las metas de rentabilidad. • Cumplir con las normas de salud, seguridad e higiene según las regulaciones locales. • Fomentar una cultura positiva, profesional y orientada al trabajo en equipo en la cocina. Requisitos • Experiencia demostrada como Chef Principal, Chef Ejecutivo o Gerente de Cocina. • Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para motivar y gestionar un equipo. • Conocimientos sólidos sobre operaciones de cocina, seguridad alimentaria y gestión de inventarios. • Creatividad en el diseño de menús y pasión por ingredientes de calidad y sabores auténticos. • Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y comunicación. • Capacidad para desempeñarse bien bajo presión en un entorno acelerado. Compensación y Beneficios • Salario competitivo basado en la experiencia. • Oportunidades de crecimiento profesional y participación creativa. • Comidas para empleados y descuentos para el personal. • Vivienda en la orilla del agua. Por favor envíe un currículum y una breve descripción sobre usted. No llame, responda aquí.

Se dará prioridad a las solicitudes recibidas antes del domingo 5 de octubre de 2025 a las 9:00 pm hora del Pacífico. Adjunte un currículum y una carta de presentación a la solicitud. La carta de presentación se adjuntará en el mismo lugar que el currículum. Su carta de presentación debe explicar por qué está interesado en este puesto y qué lo hace adecuado para este rol. Las entrevistas presenciales están programadas tentativamente para el lunes 20 de octubre de 2025. Por favor, planifique estar disponible. COMPENSACIÓN: Tarifas 2025 El rango completo presupuestado es de $27.12 - $33.90 por hora ($56,409.60 - $70,512.00 anuales). Debido a una próxima jubilación, WTA está contratando un nuevo Técnico Contable I. Este puesto es responsable de las cuentas por pagar de toda la agencia y garantiza que todos nuestros proveedores sean pagados con precisión y a tiempo. RESUMEN DEL PUESTO: Este puesto garantiza que los proveedores de WTA sean pagados correctamente, a tiempo y de acuerdo con las políticas y procedimientos de WTA. Este puesto también asegura que los clientes y consignatarios de WTA reciban sus pases de autobús oportunamente, y que el inventario y las ventas de pases se registren con precisión. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: Responsable de los pagos oportunos y precisos a los proveedores. Mantiene registros de cuentas por pagar de acuerdo con las políticas y procedimientos designados. Administra pases de autobús y mantiene registros relacionados con ventas e inventario. Ayuda con los requisitos de cumplimiento federal y estatal. Revisa las compras con tarjeta de crédito y asegura que se proporcionen las aprobaciones y documentación adecuadas. Audita y concilia la codificación de transacciones con su registro en el sistema financiero. Compila informes de gastos para la aprobación del Consejo Directivo. Prepara los ingresos en efectivo por pasajes para depósito, incluyendo conteos manuales completos cuando sea necesario, asegurando controles adecuados. Capacitado transversalmente para respaldar funciones contables críticas. Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. CALIFICACIONES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Conocimientos sobre: Contabilidad básica, incluyendo el marco contable, teoría contable básica y conocimiento de controles internos. Dominio de MS Excel y Word. Habilidades para: Realizar múltiples tareas repetitivas con precisión. Reconocer, analizar, investigar y corregir errores. Gestionar bien el tiempo, priorizar la carga de trabajo y cumplir plazos. Trabajar eficazmente con proveedores y empleados a todos los niveles de la organización. Realizar físicamente las funciones esenciales del trabajo, incluyendo, entre otros, sentarse durante largos períodos, estar de pie, caminar, agacharse/inclinarse, empujar/halar, y levantar o mover hasta 30 libras. CONDICIONES DE TRABAJO, HERRAMIENTAS Y EQUIPO: Las funciones se realizan principalmente en un entorno de oficina, aunque pueden requerir viajes ocasionales, generalmente dentro del condado de Whatcom. El equipo típico de oficina utilizado para realizar las tareas del trabajo incluye computadora, impresora, escáner, máquina de fax, fotocopiadora, calculadora y teléfono. Educación y Experiencia: Diploma de escuela secundaria y cursos básicos de contabilidad a nivel universitario, requeridos. Mínimo de tres años de experiencia relevante en cuentas por pagar y cuentas por cobrar en un entorno de procesamiento mediano a grande, requerido. Se podrán considerar otras combinaciones de educación y experiencia. Licencias o Certificados: · Licencia de conducir válida del estado de Washington REQUISITOS ESPECIALES: Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una investigación de antecedentes y una verificación crediticia. La participación en el programa Fit for Work de WTA es una condición para mantener el empleo. Las solicitudes deben recibirse antes del domingo 5 de octubre de 2025 a las 9:00 pm hora del Pacífico Solicite en: https://ridewta.exacthire.com/job/185359

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