Conductores OTR con licencia CDL A – 65 CPM (Roselle)

Descripción del trabajo: TCI es una empresa de transporte familiar con una nueva oportunidad ubicada en Denver, CO. Estamos contratando a 8 conductores experimentados con licencia Clase A para realizar rutas rotativas entregando pan fresco en tiendas. Algunas rutas son locales con camión tipo box, mientras que otras implican escalas de 2 a 4 días en cabina diurna Clase A; se proporciona alojamiento en hotel para cada estancia nocturna. Si eres un conductor confiable y flexible que valora un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal y formar parte de un equipo cercano y solidario, queremos saber de ti. Detalles del puesto: Cabina diurna (Clase A), ocasionalmente camión tipo box Rutas: 32 en total, rotadas entre 8 conductores Escalas: máximo 2 a 4 noches por viaje, alojamiento en hotel proporcionado Tiempo en casa: A casa cada semana Carga: Entrega de pilas de bandejas de pan Punto de inicio: Sitio del cliente – remolques precargados Paquete salarial Ganancias anuales: Hasta $125,000/año Pago por milla: $0.85 CPM Pago por parada: $30.00 / Parada Pago por escala: $50.00 / Noche Pago por entrega local (camión tipo box): $41/hora, mínimo diario de 8 horas Postúlate hoy y forma parte de algo nuevo, donde serás respetado, bien pagado y estarás regularmente en casa. Actualmente contratamos conductores Clase A en la zona de Denver. Requisitos del trabajo: Requisitos de TCI: Mínimo 12 meses de experiencia conduciendo Clase A en los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo Registro de conducción limpio y satisfactorio Todos los solicitantes deben cumplir con los criterios de seguridad de TCI

⭐ En el negocio desde 2016 ✅ Carriles dedicados para correo de EE. UU., FedEx, UPS y Walmart. Las cargas son ligeras, hasta 25,000 libras o menos. 💰 REMUNERACIÓN - ¡Conduce más de 6,000 millas por semana! Cargas dedicadas constantes. - ¡Gana hasta $5000 o más! 💰 - ¡Pagamos todas las millas! ¡CARGADAS y VACÍAS! - Paradas adicionales, detenciones y tiempos de espera, ¡todo compensado! - ¡Equipo nuevo! ¡Únete al equipo si quieres conducir y ganar dinero! - No retenemos un salario semanal. Se paga después de una semana de trabajo. - Depósito directo ACH pagado semanalmente - Formulario 1099 - Línea de soporte y asistencia para conductores 24/7 - Pre Pass en el camión, puntaje de seguridad limpio - Tiempo libre flexible en casa - Bono por inspecciones limpias 💰 - Bono por recomendación de conductor 💰 ☎️ Para más información envía mensaje de texto al 847-502-1205 ⭐ ¡Solo conductores en equipo! Debes venir con un copiloto, no emparejamos conductores. ¡No se permiten mascotas en el camión! ✅ ¡Inicio inmediato! Camiones y remolques listos. Para más información envía mensaje de texto al 847-502-1205 ❌ ¡SIN COSTA ESTE! 🚛 EQUIPO Camiones nuevos VOLVO VNL860. La velocidad del camión está limitada a 75 mph. Transmisión automática. Refrigerador en cabina, refrigerador nuevo, microondas nuevo e inversor de potencia, calefacción Webasto. 🛠️ Tenemos nuestro propio patio, taller y almacén en Northbrook, IL y en Aurora, CO. ¡También un patio en el sur de California! 📌 REQUISITOS: - Licencia de camión Clase A (CDL) - Debe tener 24 años o más - Debe tener tarjeta verde o ser ciudadano estadounidense - Experiencia de 2 años (verificable) - Mínimo requerido: 3 semanas fuera - Elegible para empleo en Estados Unidos - MVR limpio (sin DUI) ☎️ Para más información envía mensaje de texto al 847-502-1205

⭐ En el negocio desde 2016 ✅ Carriles dedicados Correo de EE. UU., FedEx, UPS y Walmart. Las cargas son ligeras, hasta 25,000 libras o menos. 💰 REMUNERACIÓN - ¡Conduce más de 6,000 millas por semana! Cargas dedicadas constantes. - ¡Gana hasta $5000 o más! 💰 - ¡Pagamos todas las millas! ¡CARGADAS y VACÍAS! - Paradas adicionales, detención, tiempos muertos, ¡todo compensado! - ¡Equipo nuevo! ¡Únete al equipo si quieres conducir y ganar dinero! - No retenemos un pago semanal. Se paga después de una semana de trabajo. - Depósito directo ACH pagado semanalmente - 1099 - Línea de soporte y asistencia para conductores 24/7 - Pre Pass en el camión, puntaje de seguridad limpio - Tiempo libre flexible - Bono por inspecciones limpias 💰 - Bono por recomendación de conductor 💰 ☎️ Más información envía mensaje de texto al 847-502-1205 ⭐ ¡Solo conductores en equipo! Debes venir con un copiloto, no emparejamos conductores. ¡No se permiten mascotas en el camión! ✅ ¡Inicio inmediato, camiones y remolques listos! Más información envía mensaje de texto al 847-502-1205 ❌ ¡NO COSTA ESTE! 🚛 EQUIPO Camiones VOLVO VNL860 nuevos. Velocidad del camión ajustada a 75 mph. Transmisión automática. Refrigerador de cabina, refrigerador nuevo, microondas nuevo e inversor de potencia, calefacción Webasto. 🛠️ Tenemos nuestro propio patio, taller y almacén en Northbrook IL y en Aurora CO. ¡También un patio en el sur de California! 📌 REQUISITOS: - Licencia CDL Clase A - Debe tener 24 años o más - Debe tener tarjeta verde o ser ciudadano estadounidense - Experiencia de 2 años (experiencia verificable) - Mínimo requerido: 3 semanas fuera - Elegible para empleo en Estados Unidos - MVR limpio (sin DUI) ☎️ Más información envía mensaje de texto al 847-502-1205

Sabemos que los conductores OTR no tienen tiempo que perder. Por eso hemos creado un proceso de incorporación acelerado de dos horas, diseñado para que empieces a rodar más rápido. Si eres un verdadero guerrero de carretera que se mantiene en la ruta, concentrado y listo para maximizar kilómetros y ganancias, aquí tus objetivos financieros se hacen realidad. GANANCIAS DE $10 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Damos la bienvenida a conductores seguros, profesionales, confiables, proactivos y orientados a metas, con una ética de trabajo sólida. GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Reembolsaremos el costo de tu boleto de avión. GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Si esto eres tú, sigue leyendo. Tú: Te apasiona el transporte por carretera: para ti OTR es un estilo de vida, una vocación, no un trabajo Tienes buen dominio del idioma inglés y comunicas eficazmente (por escrito y hablado) GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Tienes actitud positiva Tienes y sabes cómo usar un teléfono inteligente para enviar BOL/POD e instalar aplicaciones de rastreo Eres capaz de recoger y entregar cargas a tiempo y de forma segura Realizas correctamente las inspecciones previas al viaje GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Ofrecemos: Remolque seco de 53’ GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Máxima cantidad de millas optimizadas para tu estilo de conducción y expectativas de ingresos GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Equipos nuevos, limpios y bien mantenidos Límite de velocidad del camión según tu preferencia Inversor y refrigerador en cada camión Despacho amable 24/7 con amplia experiencia en transporte por carretera Soporte ELD 24/7 Soporte de reparación 24/7 GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Programa de arrendamiento con opción a compra y acceso a nuestra carga directa de clientes. Operadores propietarios con su propio equipo son bienvenidos. Posición de conductor de empresa: 20-30% del valor de la carga Pago semanal Adelanto en efectivo Depósito directo Tarjeta de combustible (Red nacional de combustible) Bonos por referidos Sin tarifas ocultas Carga 100% sin contacto Se pagan todas las millas: vacías y cargadas Bonos por inspecciones DOT limpias Detención pagada, estancia (el 90% de la carga es 1P1D) Programa de acompañantes Admitimos mascotas Ambiente de trabajo amigable, orientado a metas y libre de dramas Posición 1099 Requisitos: 23 años o más 1 año o más de experiencia en transporte por carretera Sin antecedentes de DUI en los últimos 5 años Debes aprobar la prueba de drogas (la prueba se realiza en el área donde te encuentres físicamente) Cuenta en Clearing House CDL válido Tarjeta médica válida Llama a Alyssa: 331-264-8819

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos Sierra Pacific Industries busca un Director de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo profesional de aviación (Parte 91). Nuestro departamento de vuelo opera y mantiene una flota de aeronaves modernas, incluyendo Gulfstream G500, Hawker 4000, Pilatus PC24 y Bell 429. El candidato seleccionado reportará al Director de Aviación y deberá residir en el área general de Redding, California. El Director de Mantenimiento es responsable de la evaluación, rendimiento y gestión del mantenimiento de aeronaves e instalaciones base. Proporciona recomendaciones profesionales relacionadas con el mantenimiento de las aeronaves y garantiza la aeronavegabilidad. El Director de Mantenimiento también mantiene la competencia técnica y educación actualizadas sobre las aeronaves y los requisitos regulatorios. Acerca del puesto Llevar a cabo y liderar todos los aspectos del mantenimiento del departamento de vuelo para aeronaves e instalaciones base, asegurando un entorno seguro y productivo Gestionar todas las actividades de mantenimiento de aeronaves para garantizar el cumplimiento y que se cumplan los requisitos de mantenimiento mediante estándares, métodos y procedimientos adecuados Gestionar la programación, certificación y todos los aspectos del mantenimiento relacionados con aeronaves bajo la Parte 91, asegurando la disponibilidad operativa segura de las aeronaves con el menor impacto posible en el horario Supervisar, orientar y capacitar a técnicos y mecánicos de aeronaves con enfoque en desarrollo profesional y productividad a largo plazo Desarrollar presupuestos y detallar/proyectar costos relacionados con operaciones de mantenimiento de aeronaves, piezas y mano de obra, herramientas, equipos e instalaciones base Evaluar, gestionar y aprobar gastos relacionados con el mantenimiento de aeronaves e instalaciones Realizar inspecciones de aeronaves, diagnóstico de problemas y reparaciones internas cuando sea posible Supervisar inspecciones de aeronaves y trabajos realizados en centros de servicio externos Participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad Interactuar profesional y eficazmente con la FAA y otras agencias para mantener relaciones respetadas Garantizar registros completos y precisos, incluyendo inspecciones, reparaciones y cambios de componentes, horas de vuelo del fuselaje, tiempos del motor, cartas de servicio e instrucciones de mantenimiento de la FAA Revisar y asegurar que todas las entradas requeridas en los registros de aeronaves y archivos permanentes sean precisas y conservadas conforme a los requisitos Garantizar el cumplimiento y responder adecuadamente a las Directivas de Aeronavegabilidad y Boletines de Servicio que afecten a las aeronaves del Departamento de Vuelo Utilizar un alto nivel de habilidades interpersonales, resolución de problemas y negociación para manejar eficazmente situaciones críticas y sensibles al tiempo Establecer contratos, publicaciones y suscripciones según sea necesario, asegurando que todos los manuales requeridos permanezcan actualizados Calificaciones Certificación de Estructura y Motor (A&P) de la FAA Certificación de Autorización de Inspección (IA) de la FAA, deseable 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento en un entorno Parte 91 o Parte 135 Conocimiento de LOAs de la FAA y creación/gestión de MEL Demostrado conocimiento en planificación, implementación y dirección de programas y sistemas de control de mantenimiento Amplia experiencia con sistemas informáticos de registro de aeronaves Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Disposición para residir en el área general de Redding, California ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $150,000 a $225,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos, empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se sienten orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Resumen del puesto: Como tasador de reparación de colisiones de Penske en nuestra sucursal de Woodland, usted será responsable de redactar estimaciones de reparación de colisiones. Principales responsabilidades: -Habilidades superiores en relaciones con clientes -Fuertes habilidades de comunicación y gestión de personas -Conocimiento práctico de las operaciones de mantenimiento de talleres carroceros. -Completar estimaciones de reparación en el sistema Adjustrite y descargarlas en Summit. -Comunicarse con clientes internos y externos. -Otros proyectos y tareas según las asignadas por el supervisor Responsabilidades Requisitos Requisitos: -Se requiere al menos 3 años de experiencia en estimación en talleres carroceros -Se requiere certificación como tasador -Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente -Se prefiere formación en escuela vocacional/técnica -Se requieren conocimientos básicos de computación, incluyendo Microsoft Word, Excel y Outlook -Se requieren fuertes habilidades de comunicación escrita/oral, resolución de problemas y toma de decisiones -El asociado deberá entender y cumplir con instrucciones específicas, pautas, reglas, regulaciones u otra información establecida por la gerencia de Penske -El asociado debe poder realizar todo el trabajo cumpliendo con DOT, OSHA y todas las políticas de seguridad y mantenimiento de Penske; incluyendo pero no limitado a la selección y uso correcto de herramientas adecuadas, EPP, protección de maquinaria y las mejores prácticas de seguridad establecidas. -La asistencia completa, regular y predecible es una función esencial del trabajo -Se requiere disposición para viajar según sea necesario, trabajar el horario requerido, trabajar en la ubicación específica indicada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y pruebas de detección de drogas. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o se clasifica como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar, trepar, agacharse y sentarse durante largos períodos de tiempo a lo largo de su jornada laboral programada. • Se requiere que el asociado use sus manos de forma rutinaria y diaria para agarrar, alcanzar, tocar, manipular, sentir y/o manejar herramientas o controles necesarios. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en alturas utilizando escaleras aplicables y plataformas elevadas. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en todas las condiciones climáticas. • Debido al movimiento frecuente de camiones grandes dentro del lugar de trabajo, el asociado debe poder ver y oír para navegar de forma segura en el entorno laboral. • El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lb/45 kg. Salario: $19,66/hora + $3,00/hora de diferencial por turno para el segundo turno Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237255;421990839;p?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=692700&typeid=1