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Título del puesto: Gerente de Ventas Territorial Ubicación: Presencial / Remota Tipo de puesto: Tiempo completo Industria: Viveros y invernaderos (Equipos y servicios de horticultura) Resumen del trabajo: ¿Eres un profesional de ventas motivado y orientado a resultados que busca tener un impacto en una industria dinámica? Estamos buscando un talentoso Gerente de Ventas Territorial para unirse al equipo de ventas de Bouldin & Lawson, L.L.C. En este puesto, será responsable de desarrollar y gestionar un territorio de ventas, establecer relaciones sólidas con clientes y ser una fuerza impulsora del crecimiento de ventas y clientes para nuestra empresa. Responsabilidades principales: - Desarrollo de relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales para garantizar su satisfacción y fomentar negocios recurrentes. - Crecimiento de ventas: Buscar nuevas oportunidades comerciales dentro de su territorio asignado mediante la identificación de clientes potenciales, presentación de nuestros productos y servicios, y cierre de ventas. - Investigación de mercado: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado, actividades de la competencia y atento a las necesidades del cliente para identificar oportunidades de ventas estratégicas y efectivas. - Conocimiento del producto: Desarrollar una comprensión profunda y precisa de nuestros productos y servicios, así como ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. - Gestión del territorio: Gestionar, priorizar y definir el territorio estableciendo y logrando, o superando, objetivos de ventas dentro de los plazos establecidos. - Informes y seguimiento de ventas: Registrar las actividades de ventas, proporcionar informes precisos y detallados, y métricas analíticas de desempeño para cumplir o superar las metas. - Viajes: Se requiere viajar para este puesto. (Se espera viajar entre el 40% y el 60%). Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas dentro de la industria o campo relacionado. - Sólido conocimiento de los principios de ventas y gestión de relaciones con clientes. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente un embudo de ventas. - Debe ser autónomo, con un fuerte deseo de éxito y superación de objetivos. - Licencia de conducir vigente y/o pasaporte - Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado Bouldin & Lawson, L.L.C. ofrece: - Salario competitivo, comisiones basadas en el rendimiento y bonificaciones. - Paquete completo de beneficios que incluye 401(k), seguro médico, dental y de visión. - Oportunidades de crecimiento profesional y progreso en la carrera. - Entorno de trabajo colaborativo y orientado al trabajo en equipo. - La oportunidad de trabajar con productos y servicios innovadores fabricados en EE. UU., dentro de la industria, que realmente marcan una diferencia y generan un impacto positivo en los clientes. Si eres una persona autosuficiente, orientada a metas, con pasión por las ventas y por construir relaciones duraderas con clientes, ¡nos encantaría saber de ti! Cómo postularse: Envíe su currículum junto con una carta de presentación a CL-HR@BOULDINLAWSON.COM Por correo postal, envíe el currículum y la carta de presentación a: Attn: Recursos Humanos – (Gerente de Ventas Territorial) P.O. Box 7177 McMinnville, TN 37111 (EEOC: Bouldin & Lawson LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, etnia, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal.)

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ESTRUCTURA DE PAGO: Al cerrar exitosamente un trato- Recibirá un pago inmediato de $360 (por membresía anual) y un pago recurrente de $360 por cada año que el cliente permanezca registrado. Los mejores productores tendrán oportunidades de gestión con comisiones adicionales por equipo, además de viajes pagados por la empresa. (cruceros, hoteles, etc.) Muchas de las empresas a las que llamará tienen entre 50 y 100 personas en una sola oficina. Por ejemplo: si llama a una oficina con 50 personas y cierra el paquete anual, recibiría $18,000 inmediatamente + $18,000 anuales. PROGRAMA DE BONIFICACIÓN EN EFECTIVO DE $20,000 PARA NUEVOS AGENTES El Desafío Legendario de Bonificación de 12 Semanas de SalesGod Bienvenido al Blitz de Ventas de 12 semanas, donde solo los más decididos llegan a la cima. Cada semana que alcance nuevas metas, las recompensas serán mayores. Esta es su oportunidad de demostrar que está aquí para dominar y obtener las recompensas que eso conlleva. Semana 1-4: Fase de Encendido - Encienda su fuego Objetivo: Configure su CRM, obtenga sus primeros tratos y encienda su camino hacia el éxito. Bonificación: $500 por cerrar 5 tratos antes de la semana 4 (las primeras victorias son las más difíciles, ¡hagámoslas contar!). Semana 5-8: Fase de Impulso - Libere su poder Objetivo: Es momento de comenzar a encontrar su ritmo y acercarse al promedio de 6 tratos por semana. Bonificación: $500 por cerrar 12 tratos (3 por semana x 4 semanas). Está a mitad de camino hacia ingresos de seis cifras: ¡acumule esas comisiones! :100: Semana 9-12: Fase de Dominio - Conviértase en una leyenda de ventas Objetivo: Cierre tratos como una máquina. Ya ha dominado el arte de la venta, ahora es momento de controlar el juego. Bonificación: $500 por cerrar 24 tratos (6 por semana x 4 semanas). Ahora está promediando como productor personal de seis cifras. Incentivo legendario: bonificación de $500 si supera las 50 operaciones totales antes de la semana 12. Estado legendario desbloqueado. Bonificaciones potenciales totales: Semana 1-4: Incentivo épico = $500 Semana 5-8: Incentivo épico = $500 Semana 9-12: Incentivo épico = $500 + Incentivo legendario $500 = $1,000 RECOMPENSAS TOTALES SI CUMPLE TODAS LAS METAS: $500 + $500 + $1000 = $2000 en BONIFICACIONES en solo 12 semanas. Ingresos totales ganados en 12 semanas: Semana 1-4: $1,750 en comisiones residuales generadas + $500 de bonificación = $2,250 Semana 5-8: $4,320 en comisiones residuales generadas + $500 de bonificación = $4,820 Semana 9-12: $8,640 en comisiones residuales generadas + $500 de bonificación = $9,140 Total de comisiones residuales generadas $14,710 + $1500 de bonificación = $16,210 SI SE ALCANZA EL INCENTIVO LEGENDARIO: Total de comisiones residuales generadas $18,000 + $2000 de bonificación = $20,000. ¿Es esta oportunidad adecuada para usted? Esta posición ofrece algo para todos, ya sea una madre que trabaja desde casa y desea ingresos adicionales sin experiencia previa en ventas, o un veterano experimentado en ventas que busca salir de la rutina diaria. Nuestra empresa tiene algo para todos. (POR FAVOR ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO AL 561-668-0906 PARA OBTENER HORARIOS DE ENTREVISTA)