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¡Nuestro estudio sobre DIHIDROBERBERINA se ha ajustado para incluir adultos de hasta 65 años de edad (anteriormente 55)! Tenemos un nuevo estudio de investigación que evalúa los efectos de un suplemento dietético sobre la respuesta de glucosa y apetito en adultos. Estudios clínicos recientes sugieren que la berberina podría afectar hormonas reguladoras del apetito como el péptido similar al glucagón-1 (GLP-1); la sensibilidad a la insulina (la forma en que tu cuerpo responde a la insulina en tu sangre); los niveles de glucosa en sangre y la pérdida de peso. La dihidroberberina (DHB) es una forma de berberina que tiene las mismas características que la berberina, pero podría ser mejor absorbida por el cuerpo. El objetivo de este estudio es evaluar el efecto de una dosis única de DHB y de 6 semanas de consumo de DHB frente a un placebo sobre diversos resultados relacionados con la salud. La participación total en el estudio dura aproximadamente 8 semanas, con 4 visitas en la clínica. Tres de estas visitas requieren que estés en la clínica durante 3 horas. Durante el estudio, usarás un monitor continuo de glucosa (CGM). El uso de un CGM requiere que uses un pequeño sensor con un filamento muy delgado que permanece bajo tu piel y mide constantemente tus niveles de azúcar en sangre. Si cumples con los requisitos, podrías recibir una compensación de hasta $1.000 por completar todas las visitas y tareas del estudio. Los participantes calificados deben: • Ser un adulto entre 35 y 65 años de edad • Tener un IMC ≥25 y ≤ 35 kg/m2 • Estar dispuesto a asistir a tres visitas de 3 horas con un catéter intravenoso colocado en el brazo para extracciones múltiples de sangre • Estar dispuesto a tomar 4 cápsulas al día durante 6 semanas, específicamente 2 cápsulas por la mañana y 2 cápsulas por la noche • Estar dispuesto a consumir una bebida sustituta de comidas con sabor a vainilla • Estar dispuesto a usar un monitor continuo de glucosa • Estar dispuesto a descargar aplicaciones para teléfonos inteligentes para registrar los niveles de azúcar en sangre y la ingesta de alimentos y bebidas Para saber si cumples con los requisitos, llámanos al 630-617-2000 o completa la encuesta a continuación: https://biofortis.clinicalconductor.com/CCEWeb/Forms/frmSurveyPreview.aspx?Direct=1&Mode=0&SurveyPKey=250&StudyPKey=6665

Terapeuta Ocupacional Pediátrico – Atención Domiciliaria | Colorado Springs, CO Oportunidad a tiempo parcial Acerca de Amazing Care: Desde 2004, Amazing Care Home Health Services ha estado brindando atención de alta calidad y compasiva a pacientes pediátricos en todo Colorado. Nuestra filosofía es sencilla: nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos en crear un entorno laboral donde los profesionales clínicos se sientan valorados, apoyados y empoderados para hacer su mejor trabajo. Buscamos profesionales apasionados que sean verdaderos HÉROES – Cálidos, Empáticos, Confiados y Excepcionales. Si eres un Terapeuta Ocupacional que desea marcar una diferencia significativa en la vida de los niños, nos encantaría conocerte. Acerca del puesto: Buscamos un Terapeuta Ocupacional Pediátrico (TO) para brindar terapia individualizada en el hogar a pacientes desde recién nacidos hasta jóvenes adultos (edades 0-18) en Colorado Springs, CO. Desempeñarás un papel fundamental ayudando a los niños a desarrollar independencia y alcanzar hitos del desarrollo en un entorno hogareño cómodo. Compensación y horarios: Pago competitivo: $70.00 – $85.00 por visita habitual Visitas de inicio de atención: Hasta $120 por SOC Carga de trabajo a tiempo parcial: 10–20 visitas por semana Ingresos anuales estimados: $36,400 – $88,400 Horario flexible: Diseñado para favorecer un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal mientras alcanzas tus metas profesionales Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones y crear planes de tratamiento individualizados Trabajar áreas como habilidades motoras finas, procesamiento sensorial, AVD (actividades de la vida diaria) y autorregulación Colaborar con familias y cuidadores para fomentar la continuidad y el progreso Documentar toda la atención y mantener el cumplimiento con los estándares de atención domiciliaria Participar en la coordinación interdisciplinaria según sea necesario ¿Por qué unirse a Amazing Care? Marcar un impacto duradero en niños y familias de tu comunidad Ser parte de un equipo compasivo dirigido por profesionales clínicos Horarios flexibles y compensación competitiva por visita Una cultura de apoyo que valora tu experiencia y tu compromiso Requisitos Título de maestría o doctorado en terapia ocupacional (TO) Certificación NBCOT Licencia de Terapeuta Ocupacional (TO) en el estado de Colorado Poseer y mantener vigente la certificación en RCP Licencia de conducir válida y seguro automotriz Se prefiere, aunque no es obligatorio, un mínimo de 1 año de experiencia clínica en terapia ocupacional Beneficios Seguro médico, dental y de visión (disponible desde el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo) Seguro de vida pagado por la empresa, con opciones voluntarias de ampliación Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo, accidente, enfermedad grave e indemnización hospitalaria Tiempo libre remunerado (PTO) generoso Plan 401K Reembolso por millaje Tableta para documentación Equilibrio entre trabajo y vida personal: horarios flexibles adaptados a tus necesidades personales y familiares Elegir y formar tu propia carga de pacientes Programa excepcional de orientación y capacitación, incluyendo apoyo continuo y mentoría Programa de reconocimiento para empleados HÉROE Bono por referidos Cada visita importa. Cada miembro del equipo cuenta. Juntos, somos IMPRESIONANTES. ¡Si eres un TO pediátrico dedicado y listo para marcar la diferencia en la atención domiciliaria, queremos saber de ti!

¿Está buscando incorporar una experiencia cultural única en su hogar mientras gana una asignación mensual? Cambridge Network actualmente busca familias anfitrionas cálidas y pacientes cerca de Leonardtown, MD, para abrir sus hogares a estudiantes internacionales que asisten a la escuela secundaria St. Mary's Ryken. Esto no es solo un trabajo típico, es una oportunidad para compartir su cultura, aprender de otra y ayudar a un estudiante internacional a prosperar en el sistema educativo de EE. UU. Lo que estamos buscando: Una persona o familia cariñosa que trate al estudiante como uno más de la familia. Debe vivir a menos de 30 minutos en automóvil de la escuela secundaria St. Mary's Ryken. El idioma principal hablado en el hogar debe ser el inglés. Disposición a involucrarse y formar parte del recorrido académico y cultural del estudiante. Requisitos para familias anfitrionas: Habitación privada para el estudiante. Capacidad para proporcionar tres comidas al día. Transporte confiable hacia y desde la escuela secundaria St. Mary's Ryken. Empatía, paciencia y entusiasmo por el intercambio cultural. Lo que ofrecemos: Una asignación mensual de $1400. Una experiencia gratificante y enriquecedora para toda su familia. Este es un puesto como contratista 1099. Cómo postularse: Postúlese aquí: https://homestay.cambridgenetwork.com/become-a-host-parent/ Bonificación por referencia: ¿Conoce a alguien que sería una excelente familia anfitriona? ¡Gane una bonificación de $500 por referencia! Refiera aquí: https://www.cambridgenetwork.com/HostReferralExternal Únase a nosotros para marcar la diferencia en la vida de un estudiante mientras enriquece la suya. ¡Abra su corazón y su hogar hoy!

Plante sus raíces con Treetop ABA – BCBA en clínica con base en Arizona (a tiempo parcial) Puesto en clínica | Debe residir en Arizona | $80–$90/hora | Incluye 3 casos vespertinos (3 PM–8 PM) | Bono de incorporación Treetop ABA busca un Analista del Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA, LBA) dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo en Arizona en un puesto en clínica. Este puesto le permite trabajar directamente con niños, familias y técnicos en un entorno clínico estructurado y de apoyo, diseñado para fomentar la colaboración y una atención de alta calidad. Sobre Treetop ABA En Treetop ABA ofrecemos terapia ABA personalizada en todo Arizona. Nuestra misión es brindar atención compasiva y de alta calidad que tenga un impacto duradero en la vida de los niños y las familias que atendemos. Valoramos a nuestros clínicos e invertimos en su éxito mediante salarios competitivos, un entorno laboral de apoyo y oportunidades de desarrollo profesional. Su papel como BCBA Desarrollar y supervisar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones y seguimiento del progreso utilizando estrategias basadas en datos Supervisar y capacitar a Técnicos del Comportamiento en el entorno clínico Colaborar con familias y cuidadores en metas y progreso Completar tareas de documentación y planificación clínicas en el lugar Gestionar una carga de trabajo equilibrada que incluye 3 casos vespertinos (3 PM–8 PM) Mantenerse actualizado con las mejores prácticas e investigaciones en ABA Requisitos Lo que debe aportar Certificación BCBA y LBA de Arizona vigente (obligatoria) Habilidades sólidas de comunicación, coaching y análisis de datos Pasión por brindar atención centrada en el cliente y significativa Capacidad para destacar en un entorno estructurado basado en clínica Beneficios Por qué unirse a Treetop ABA Pago competitivo: $80–$90/hora Bono de incorporación: Recompensa por unirse a nuestro equipo Puesto en clínica: Colabore y crezca junto a colegas en un entorno clínico Carga de trabajo incluye 3 casos vespertinos: Programados entre 3 PM–8 PM Subsidio para CEU: Apoyo para su crecimiento profesional Plan 401(k) con coincidencia de la empresa: Construya su futuro financiero ¿Listo para crecer con nosotros? Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y unirse a un equipo que valora su experiencia, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy mismo, solo toma unos minutos. Treetop ABA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Este puesto está disponible únicamente para candidatos que residan en Arizona.

TURNO DE LA TARDE de 13:00 a 19:00 $20-$22 al comenzar-¡CAPACITAMOS! No se requiere experiencia, ¡NOSOTROS CAPACITAMOS! Comience desde $20 hasta $22. Ubicación: Vista, CA. Ayude a clientes con necesidades especiales en salidas comunitarias, cuidado afectuoso, actividades en el hogar, nutrición, higiene general y transporte. Se proporcionará capacitación profesional, no se requiere experiencia. Debe tener licencia de conducir de California y hablar inglés. Llame al (760) 732-3830

Miller Transportation Group es un líder en rápido crecimiento en la industria del transporte y ha sido propiedad y operada por una familia desde 1912. Con sede en Lumberton, Nueva Jersey, operamos orgullosamente varias unidades comerciales de la siguiente manera: Miller Truck Leasing – la compañía de arrendamiento de camiones más grande de propiedad privada en la Costa Este. Ofrece arrendamiento completo, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Dealerships – Ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras en las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Dedicated Services – Apoya a los clientes en la externalización de sus necesidades de transporte proporcionando vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services – Ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. Miller Transportation Group está contratando inmediatamente un Técnico Mecánico Diesel para nuestra división Miller Truck Leasing en Hasbrouck Heights, Nueva Jersey. Con más de 100 años de experiencia y más de 8,000 camiones en carretera, Miller opera actualmente 40 talleres de mantenimiento diesel en KY, MD, PA, NJ, NY, CT, MA y NH. ¡Excelente oportunidad para unirse a una empresa familiar lo suficientemente grande para servir pero lo suficientemente pequeña como para preocuparse! Requisitos Usted: Realizará mantenimiento preventivo rutinario y reacondicionamiento general de equipos en vehículos de Clase 1 a Clase 8 Diagnosticará, documentará y reparará códigos de falla del motor (software OEM proporcionado por la empresa) siguiendo los procedimientos adecuados de garantía Reparará / reemplazará frenos, componentes de dirección, suspensión y realizará alineaciones Reemplazará embragues y transmisiones Usted tiene: Experiencia previa como mecánico de flota, mecánico diesel o mecánico de equipo pesado Experiencia o formación formal en el diagnóstico, reparación y mantenimiento de tractores diésel de Clase 1-7 Licencia CDL válida, o la capacidad de obtener una CDL con la ayuda de nuestro instructor Herramientas manuales Se valora, aunque no es obligatorio, experiencia trabajando en Unidades de Refrigeración Capacidad para trabajar en el primer turno: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. Beneficios Compensación competitiva: $25-$36 por hora + $1 por hora de diferencial de turno + $25 por cada sábado trabajado Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Descuentos para empleados y un Programa de Asistencia al Empleado Oportunidades de Avance Profesional para Técnicos en todos los niveles Programas robustos de capacitación presencial y en línea, incluida la Capacitación sobre Emisiones de Nueva Jersey #Miller1