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Ayuda en Manufactura Tiempo Parcial – AllWater (Lisle, IL) – $21/hora desde el inicio (Lisle, IL)

$22/hora

1882 Portsmouth Dr, Lisle, IL 60532, USA

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Descripción

AllWater, un fabricante líder en la industria de lavado de autos, está contratando para un puesto de manufactura a tiempo parcial en nuestras instalaciones de Lisle, con un salario inicial de $22 por hora. El trabajo implica ensamblaje práctico, pruebas y preparación de sistemas de reutilización de agua en un taller limpio y orientado al trabajo en equipo. Requisitos: - Debe ser confiable y poder pasar una verificación de antecedentes - Es imprescindible tener atención cuidadosa al detalle - Afición mecánica y habilidad con herramientas manuales - Capacidad para trabajar bien de forma independiente sin supervisión directa Beneficios: - Horas parciales, con horarios flexibles - Posibilidad de colocación a tiempo completo para los mejores desempeños - Entorno laboral enfocado en el equipo Para postularse, llame a allwater al 331-777-9134 o envíe su currículum por correo electrónico a .

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Ubicación
1882 Portsmouth Dr, Lisle, IL 60532, USA
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INDIVIDUO NO LICENCIADO Cualquier individuo que trabaje como guardia, vigilante o patrullero, que estará desarmado y empleado en seguridad privada, debe regirse por el O.C.G.A. § 43-38-7.1 Registros de Empleados de Seguridad Desarmados y debe completar un número determinado de horas de capacitación. El incumplimiento resulta en O.C.G.A. § 43-38-16. Penalización Oficial de Seguridad Licenciado y DESARMADO Los oficiales deben poder mostrar una licencia vigente de guardia: O.C.G.A. § 43-38-6(a) Exhibición de Licencias Trabajar como Oficial ARMADO sin licencia de armas o usar tu licencia de armas de fuego de Georgia como licencia de armas constituye una violación del O.C.G.A. § 43-38-10 Permisos para Portar Armas de Fuego. Cada día o fracción de día de práctica constituirá un delito separado. 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Requisitos de Educación Continua Empresas/Agencias que Contratan Oficiales de Seguridad Tu empresa o agencia debe estar autorizada por el Estado de Georgia para emplear oficiales de seguridad, de lo contrario estarás violando el O.C.G.A. § 43-38-6(a); O.C.G.A. § 43-38-6(e) Exhibición de Licencias Contratar a un individuo u oficial sin licencia que no esté registrado ante la Junta Estatal de Detectives e Instituciones de Seguridad Privada de Georgia constituye una violación directa de la Regla 509-2-.03. Emisión de Licencias y Registros Tras el fallecimiento, renuncia o despido de un Oficial licenciado o registrado ante la junta, el empleador deberá notificar a la Junta dentro de los (30) días siguientes a la ausencia. 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3120 Medlock Bridge Rd Bldg C, Peachtree Corners, GA 30071, USA
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Guardia de Seguridad Minorista Desarmado, Prevención de Pérdidas (Área del Gran Denver y alrededores)
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Técnico de HVAC y chimeneas (Denver)
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Estamos buscando técnicos de fontanería a tiempo completo de inmediato que sean seguros y posean las habilidades necesarias para atender llamadas comerciales y residenciales diariamente. Ofrecemos horarios flexibles y las comisiones más altas de la ciudad. Las zonas de servicio incluyen el área metropolitana de Denver, al sur hasta Colorado Springs y al norte hasta Ft. Collins. ¡Estamos buscando técnicos en todas las áreas! Llame hoy a un gerente para comenzar: Tony (Propietario) 720-785-0406 Clayton (Supervisor de Campo) 720-793-5239 Lo que ofrecemos: -Personal de apoyo experimentado y comprensivo -Desarrollo profesional continuo pagado -Capacitación en ventas -Líder en la industria en porcentajes de comisiones sin cargos ocultos -Flexibilidad para elegir un campo especializado dentro de su oficio -Bonos por contratación para candidatos calificados que tengan licencia o experiencia en una de las industrias listadas Compensación: -Basada en comisiones -Porcentaje competitivo según experiencia -Rango salarial promedio de $80,000 a $130,000 por año -Capacitación pagada por hora (capacitación de 1 a 3 semanas según experiencia) -Trabajo estable durante todo el año para todos los oficios y puestos Horario: -Cinco días trabajando, dos días libres -Los turnos de guardia son dos días laborables de su semana habitual Requisitos/Responsabilidades del fontanero: -Conocimiento en servicios residenciales y comerciales -Conocimiento de líneas de agua y alcantarillado -Conocimiento en reemplazos y reparaciones -Experiencia preferida de 3+ años en fontanería -Reparar o reemplazar tuberías de drenaje rotas, desagües obstruidos, grifos, etc. Requisitos para todos los técnicos: -Conocedor y capaz de hacer recomendaciones adecuadas a los clientes de Master Rooter -Seguro -Fuerte ética de trabajo -Actitud y apariencia profesionales -Accepción de retos -Actitud positiva proactiva y buenas habilidades de comunicación -Jugador de equipo confiable, dispuesto a dar el paso adicional -Portar herramientas manuales necesarias para completar reparaciones e instalaciones -Autodirigido y motivado -Pasión por el desarrollo personal continuo Beneficios: -Seguro médico cubierto al 50% -Seguro de visión y dental cubierto al 100% -Seguro de vida -Plan 401k con coincidencia de la empresa hasta el 4% -Tiempo libre remunerado acumulativo desde el momento de contratación -Flexibilidad parental -Vehículo de la empresa, uniformes, teléfono -Tarjeta de crédito y tarjeta de combustible de la empresa -Equipo de limpieza de drenajes y herramientas especializadas proporcionados por la empresa -Educación y capacitación continua -Eventos patrocinados regularmente por la empresa -Equipo interno de excavación -Asistencia para reubicación disponible Requisitos: -Licencia de conducir válida -Licencia de fontanería preferida, pero no obligatoria -Licencia mecánica preferida, pero no obligatoria -Licencia EPA preferida, pero no obligatoria Somos una empresa familiar de fontanería y servicios mecánicos que se enorgullece de ofrecer prácticas honestas y éticas en toda la comunidad. Únase a nuestra familia en crecimiento y forme parte de un equipo que valorará sus habilidades tanto como usted!!! Master Rooter Plumbing, Excavation, & HVAC, LLC ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Debe poder aprobar verificaciones previas a la contratación de antecedentes y de historial de conducción.
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