Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) (Syracuse, NY)

Mint Landscapes está dedicado a crear paisajes hermosos mientras fomenta un entorno de trabajo positivo que enfatiza la moral de los empleados, el desarrollo y las interacciones significativas con los clientes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una empresa que valora el trabajo de calidad y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Realizar tareas de mantenimiento de paisajes como cortar el césped, podar y mantener canteros Garantizar altos estándares de calidad en el trabajo y satisfacción del cliente Colaborar con los miembros del equipo para completar proyectos de manera eficiente Mantener equipos y herramientas en buenas condiciones de funcionamiento Cumplir con las pautas y protocolos de seguridad Requisitos Identificación estatal o licencia requerida Experiencia en mantenimiento de paisajes es un plus, pero no es obligatoria Habilidades bilingües son útiles, pero no son obligatorias Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferido) Licencia de conducir (preferido) Fuerte ética de trabajo y capacidad para desempeñarse según altos estándares Compensación Salario según experiencia Beneficios Seguro médico Tiempo libre pagado Programa de referidos Horario: Turnos de 8 a 10 horas De lunes a viernes Paga adicional: Bono por firma: mencione el bono por firma durante su entrevista. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by

¡Northwest Center te quiere a TI! ¡Únete a nuestro creciente equipo de 🧹️Conserjes!🔑 Estamos buscando personas dedicadas y confiables para unirse a nuestro equipo de conserjería. Como conserje, serás el guardián de la limpieza, asegurando un espacio seguro y ordenado. Ofrecemos capacitación de primera clase para prepararte para el éxito. Disfruta de un salario competitivo y un entorno laboral de apoyo en un equipo donde realmente marcas la diferencia. ¡Aplica ahora y mantengamos todo limpio y seguro! Somos un grupo inclusivo y solidario que se enorgullece de su trabajo! Ubicación: Seattle Horario: (lunes a viernes de 4:30 PM a 1:00 AM o lunes a viernes de 4:30 PM a 8:30 PM) Salario: $20,76 - $20,76 por hora Compensación adicional: $4,93 H&W por hora + Bono de contratación de $750 ($300 después del primer día y $450 después de 90 días de empleo) ★ Se dará preferencia a los solicitantes que declaren una discapacidad. ★ Haga clic aquí para postularse Beneficios: ◈Seguros médicos competitivos y asequibles (¡incluyendo cobertura auditiva y de dispositivos!), dental, visual, de discapacidad y de vida ◈17 días acumulables de tiempo libre pagado anualmente ◈11 días festivos pagados ◈Licencia parental y licencia compasiva pagada ◈Jubilación 401(K) con aporte equivalente de la empresa ◈Oportunidad de convertirse en mentor o mentee a través del programa Mentorship Match de NWC ◈Programa de asistencia al empleado (EAP) a través de Spring Health ◈Programa de bienestar mental que incluye seis sesiones gratuitas de terapia por año ◈Programa de reembolso por bienestar físico - $25 por mes ◈Programa de contribución para préstamos estudiantiles - $50 por mes ◈Programa de descuento en seguros para mascotas Consulte la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Principales responsabilidades: ◈Realizar tareas rutinarias de limpieza como barrer, trapear, aspirar y quitar el polvo ◈Limpiar y desinfectar baños, salas de descanso y áreas comunes ◈Vaciar recipientes de basura y reemplazar las bolsas ◈Asegurarse de que todos los suministros de limpieza estén bien surtidos ◈Ayudar con tareas menores de mantenimiento según sea necesario ◈Cumplir con los protocolos y pautas de seguridad ◈Otras funciones asignadas Requisitos: ◈No se requiere experiencia previa en conserjería ◈Debe poder levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas según sea necesario ◈Gran atención al detalle ◈Ser confiable y puntual ◈Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo ◈Disposición para aprender y seguir instrucciones ◈Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con claridad Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo, o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; la celebramos, apoyamos, vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la manera en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y estatus de veterano. #6250

Hola, somos Tommy's Roofing, estamos ubicados en Sacramento y estamos buscando un equipo de contratista secundario para ayudarnos a ingresar al mercado de Seattle. Estamos programando inspecciones gratuitas de techos allí y tenemos alrededor de 6 por día. Esto es lo que estamos buscando: 1) DEBE tener un equipo con experiencia. 2) DEBE tener una persona dedicada a realizar inspecciones a tiempo completo. 3) DEBE tener un equipo para realizar el trabajo. Tenemos nuestro propio software personalizado para la gestión en campo, y les daremos acceso. 1) Les enviamos inspecciones gratuitas de techos. 2) Ustedes realizan los presupuestos y cotizaciones usando nuestra herramienta de software. 3) Su equipo realiza el trabajo. 4) Nosotros recibimos el 35% del valor del trabajo, y ustedes se quedan con el resto para materiales y mano de obra. Solo estamos buscando equipos experimentados que tengan un historial de ventas y que puedan manejar su propia ejecución. NO solicite ni me contacte si no tiene un equipo ni a alguien listo para vender a tiempo completo por usted. Requeriré una videollamada y reunirme con su persona de ventas y equipo antes de comenzar cualquier trabajo. Nosotros proporcionamos todo el software, seguro, soporte al cliente, cobro de pagos y todas las demás tareas administrativas. Ustedes realizan las inspecciones y el trabajo, y nosotros nos encargaremos de todo lo demás.

Descripción del trabajo Puestos a tiempo completo disponibles. Tarifa de pago de $18.00/hora - $21.00/hora. Ubicación de la oficina: Lacey, WA. Limpieza con chorro de agua a presión de sistemas de escape de cocina, incluyendo campanas, conductos, filtros y ventiladores de escape. Preparación y desmontaje de todos los sitios de trabajo y equipos, incluyendo limpieza de campanas de acero inoxidable, instalación de aspiradoras húmedas/secas, mangueras de alta presión, pre-spray, escaleras, colocación de láminas plásticas, etc. Realización independiente de proyectos de trabajo sin supervisión. Mantenimiento de equipos y reporte de cualquier deficiencia mecánica. - Requisitos: No se requiere experiencia. Se proporcionará capacitación. Experiencia previa en limpieza con chorro de agua a presión es un plus. La persona deberá ser constante, responsable, honesta, trabajar bien con otros y debe tener la capacidad de seguir instrucciones y estar dispuesta a trabajar. - El técnico debe:- Tener licencia de conducir válida Deberá tener transporte confiable para llegar al trabajo Ser confiable; capaz de llegar a tiempo, leer y entender planes y procedimientos de seguridad- Estar físicamente capacitado para subir escaleras y acceder a techos de establecimientos comerciales, agacharse, levantar y cargar hasta 50 libras Ser capaz de trabajar en horarios flexibles. Ser capaz de trabajar en todo tipo de condiciones climáticas. Ser capaz de completar proyectos de trabajo desde el inicio hasta el final, con mínima supervisión Tener buenas habilidades de comunicación; capaz de comunicarse bien con los clientes y recibir instrucciones de otros miembros del equipo Tener deseos de aprender rápidamente y poder trabajar en un entorno laboral acelerado con una empresa en crecimiento Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $21.00 por hora Licencia de conducir (Requerida) *** Asegúrese de enviarnos un correo electrónico con su número de contacto para programar una entrevista de trabajo ***

Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (tipo almacén) Hasta $22.45/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94770&utm_domicile=P994&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector en rápido crecimiento de almacenes y transporte que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios y ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $21.45 por hora pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5.250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada para madres y padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pagos adicionales, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $21.45/hora-$22.45/hora Información Adicional del Anuncio: PT Manipulador de Paquetes Declaración EEO Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los enlaces a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 3015 78th Avenue Eas TACOMA, WA 98424 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94770&utm_domicile=P994&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Los puestos de nivel inicial ganan $22.84 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados están orgullosos de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos múltiples puestos de fabricación de nivel inicial disponibles en nuestro aserradero en Aberdeen, Washington, con excelentes oportunidades de ascenso. Acerca del Puesto Encuentre una nueva trayectoria profesional en un puesto de fabricación de nivel inicial con la posibilidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprenda a cubrir varias estaciones de máquinas en nuestro aserradero Pase y rastree subproductos de madera Apile y amontone madera aserrada El trabajo es rápido y, en ocasiones, puede ser exigente Levantamiento repetitivo y trabajo en ambientes de trabajo tanto calurosos como fríos El trabajo puede incluir turnos variados, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Calificaciones Buscamos solicitantes con historial laboral reciente y relacionado, y referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportaciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona, los viernes de 9 a.m. a 4 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 301 Hagara Street Aberdeen, WA 98520 (360) 209-6871 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.