##Presupuestador y Gerente de Proyectos - Surprise, AZ (Surprise)

Se necesita un ayudante administrativo. ¡Únete a este equipo altamente exitoso! ¡Nosotros hacemos toda la capacitación! ¡Tu propio espacio de trabajo hermoso con mucha luz natural y ventanas! Habilidades deseadas: Contabilidad básica, servicio al cliente y comunicación, organizado, buenas habilidades de escucha reflexiva, manejo adecuado de computadoras. Algunos conocimientos de Microsoft Outlook. Algunos conocimientos de Microsoft Excel (no es obligatorio pero útil). ¡Mucho espacio para crecer! Licencia de conducir preferida. Postúlate hoy para esta oportunidad única. Las entrevistas se realizan ahora entre las 7 a.m. y las 4 p.m. diariamente. Horario de trabajo Lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m. Seguro médico, 401k, PTO

*Título* Soporte al cliente / Traducción - MANDARÍN / CANTONÉS E INGLÉS *Rango de experiencia* 0 – 5 años (podemos considerar una mezcla de candidatos nuevos/traductores con experiencia/candidatos de servicio al cliente) -Abierto a titulados SPM/Diploma *Turnos* Turno nocturno permanente, se proporcionan subsidios por turno *Ubicación del trabajo* Cyberjaya *Dominio de idiomas* Mandarín/Cantonés e Inglés bueno (B2/C1) - Pruebas obligatorias a realizar *Días laborales* Lunes a viernes - Sábado y domingo regulares libres *Horario laboral* 21:00 a 6:00 / 22:00 a 7:00 *Rango salarial* • Salario base: *RM 4000 – 5000* • Subsidio de transporte: *RM 500* por mes (prorrateado) según el número de días trabajados con desplazamiento • Subsidio por turno nocturno: *RM 25 por noche* *22 días laborables = RM 550 • Salario total incluido todo: *5000 – 6000+* *Nota: Bono de incorporación de RM 1000 para todos los candidatos. Esto será efectivo de inmediato.* *Beneficios médicos* Se proporcionarán beneficios de pacientes internos/externos para uno mismo, cónyuge e hijos (si los hubiera)

Aquí en Washington Underground estamos buscando un Capataz Civil experimentado. Necesitamos a alguien con 5 años de experiencia para supervisar a 8-12 personas. Nuestros beneficios incluyen tiempo libre pagado (PTO), camión de la empresa, tarjeta de combustible, teléfono, plan 401k, seguro médico, dental, visual y HSA. Ofrecemos entre $48 y $65 la hora según experiencia, con una semana laboral de 40 a 50 horas. El pago se realiza semanalmente por depósito directo los viernes. Puede llamar al 253-362-9545 para obtener más información. No se espera que opere equipo, pero ocasionalmente podría tener que hacerlo.

Substance es una empresa líder en talento que ofrece soluciones flexibles de contratación, incluyendo roles fraccionados, remotos y permanentes en todos los niveles, desde entrada hasta puestos directivos. Nuestro enfoque consiste en proporcionar a las empresas talento de primer nivel mientras se logra un ahorro de hasta el 70 % mediante la contratación desde regiones de bajo costo. Buscamos conectar a las empresas con el conocimiento especializado que necesitan para cualquier desafío empresarial. ¿Qué es el Trabajo Fraccionado? Los roles fraccionados permiten a los profesionales dedicar parte de su tiempo a un proyecto, generalmente durante 3-12 meses. Estos puestos ofrecen flexibilidad y difieren del trabajo por contrato tradicional o freelance, ya que implican contribuciones estratégicas más profundas. Ya sea de forma remota o híbrida, el trabajo fraccionado proporciona soluciones de alto impacto para empresas que buscan profesionales experimentados a tiempo parcial. ¿Quién necesita talento fraccionado? Empresas de todos los tamaños, desde startups hasta empresas consolidadas, en todos los sectores, buscan talento fraccionado durante fases clave de crecimiento o transición. Se benefician de la experiencia senior sin incurrir en los costos ni necesidad de empleados a tiempo completo. Tipos de roles para trabajo fraccionado y remoto: Los puestos abarcan todos los niveles, incluyendo finanzas, operaciones, marketing, recursos humanos y gestión de proyectos. Tanto si eres un director financiero experimentado, un gerente de operaciones intermedio o un especialista en marketing, el trabajo fraccionado ofrece oportunidades para aprovechar tu experiencia y obtener resultados significativos. Requisitos Buscamos profesionales de todos los niveles de experiencia con experiencia comprobada en sus respectivos campos. Los candidatos deben ser altamente prácticos, poseer excelentes habilidades en gestión de partes interesadas, sólidas competencias en gestión de proyectos y comunicación. Los candidatos deben tener un historial comprobado de entrega de resultados en entornos dinámicos. Los roles generalmente tienen una duración de entre 3 y 12 meses, con flexibilidad para modalidades de trabajo remota o híbrida. Si estás buscando una forma flexible de generar un impacto significativo, Substance tiene las oportunidades adecuadas para ti. Beneficios Dependiendo de la empresa a la que seas asignado y de la duración de la asignación fraccionada En Substance, creemos en conexiones genuinas, no solo en cubrir puestos. Si tu perfil coincide fuertemente, recibirás noticias nuestras en un plazo de 1-2 semanas. Si no es así, sin promesas vacías: simplemente ten en cuenta que agradecemos tu interés y te tendremos en consideración para futuras oportunidades donde puedas realmente marcar la diferencia. Nuestro objetivo es establecer asociaciones significativas, por lo que cuando surja el puesto adecuado, estaremos listos para hacerlo valer. Getsubstance.co Pte. Ltd. | Licencia EA No: 24C2398

Resumen del puesto: El rango salarial para este puesto es de $62,892.00 a $74,724.00, con la mayoría de los candidatos comenzando en $62,892.00. Este es un puesto de tiempo completo, permanente, clasificado y elegible para horas extras con el Distrito Pierce College, y es elegible para hasta dos días de trabajo remoto por semana después del período de prueba. Este puesto depende directamente del Director de Asesoramiento y Defensa, y requiere asistencia regular y constante. La misión de Pierce College es crear oportunidades educativas de calidad para una comunidad diversa de estudiantes para que prosperen en un mundo en evolución. El Distrito Pierce College se compromete a ser una institución antirracista; para ser verdaderamente antirracista, debemos trabajar deliberadamente para eliminar las barreras que han impedido que los estudiantes más prometedores y capaces ingresen y progresen en la universidad. Trabajamos para garantizar que cada estudiante del Distrito Pierce College se sienta valorado, respetado e inspirado para alcanzar sus metas. Proporcionamos un espacio valiente para estudiantes y personal negros, indígenas y personas de color (BIPOC), LGBTQ/QTPOC, estudiantes con discapacidades y todos los estudiantes y empleados, donde puedan encontrar refugio y tener la oportunidad de desarrollar sus fortalezas, inteligencia, resiliencia y creatividad. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de equidad, participación y pertenencia, visite: https://www.pierce.ctc.edu/equity-engagement-and-belonging. Avanzar la Misión de Pierce College El Entrenador de Éxito Estudiantil de Pierce College (SSC) trabaja para avanzar en la misión centrada en la equidad de Pierce College mediante un enfoque intencional en servir a estudiantes marginados y el compromiso con la excelencia negra y marrón. Esto incluye el compromiso relacional para cerrar las brechas de acceso universitario y las áreas de inequidad con el fin de aumentar la retención, la finalización de títulos, la transferencia a universidades y la preparación para el mercado laboral. El SSC trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Servicios de Participación Estudiantil de Pierce College para apoyar la participación y el sentido de pertenencia de los estudiantes. Avanzar en las Trayectorias Guiadas Dentro del contexto de un marco de Trayectorias Guiadas, el entrenador de éxito estudiantil participará en prácticas culturalmente sostenibles que centren la equidad racial para eliminar barreras y apoyar a los estudiantes en navegar con éxito su experiencia en Pierce College. El entrenador de éxito estudiantil brinda conocimientos especializados y construye relaciones con los estudiantes para identificar intereses y necesidades, desarrollar un Plan de Graduación y promover estrategias, habilidades y autoeficacia que conduzcan al crecimiento y éxito individual y comunitario. Este puesto depende directamente del Director de Asesoramiento y Defensa. Este puesto requiere asistencia regular y constante. Para ver el anuncio completo del trabajo y postularse, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.schooljobs.com/careers/piercedist/jobs/5107768/student-success-coach?pagetype=transferJobs

Estamos ayudando a un cliente a encontrar a un Coordinador de Programa para brindar apoyo administrativo y de coordinación esencial que mantenga la continuidad en los flujos de trabajo existentes del equipo de Alianzas para la Investigación Universitaria (URP). En este puesto, usted garantizará que las operaciones diarias, documentación, comunicaciones, programación y planificación de eventos se ejecuten de forma consistente y confiable, manteniendo los altos estándares esperados en un programa de investigación dinámico y de alto perfil que involucra a las principales universidades de América del Norte. El candidato ideal está familiarizado con la administración de investigación universitaria y las operaciones académicas, incluida la capacidad de trabajar eficazmente con el personal docente, oficinas de programas patrocinados y sistemas administrativos descentralizados. Tarifa: $31 a $50 por hora Principales Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias del programa, asegurando la continuidad del flujo de trabajo, comunicación oportuna, documentación precisa y coordinación fluida con partes interesadas internas y externas. Gestionar los procesos de publicaciones y propiedad intelectual, incluyendo la programación de revisiones, seguimiento de envíos, comunicación de decisiones y mantenimiento de registros de premios y reconocimientos. Apoyar las actividades de patrocinio organizando reuniones, rastreando decisiones, asegurando el cumplimiento presupuestario y coordinando entregas para eventos. Brindar apoyo de alto nivel al Director del Programa mediante actualizaciones de progreso, preparación de informes y presentaciones, y resolución proactiva de posibles obstáculos. Requisitos Experiencia de 2 años o más trabajando con o apoyando a profesores universitarios, administradores u oficinas de investigación patrocinada. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, con capacidad para sintetizar discusiones en resúmenes claros o próximos pasos. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para identificar y coordinar con partes interesadas de diferentes departamentos (por ejemplo, asistentes ejecutivos, instalaciones, operaciones). Dominio de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets, Calendar) y herramientas de gestión de proyectos/tareas (por ejemplo, Asana, Slack). Capacidad para priorizar tareas de forma independiente y llevarlas a cabo en un entorno dinámico con múltiples partes interesadas. Capacidad para formular preguntas reflexivas de aclaración y documentar información clave durante la incorporación.