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Chick-fil-A | Chicago Ridge está ampliando su equipo en Chicago Ridge ¿Quiénes somos? Chick-fil-A, Inc., el fundador S. Truett Cathy comenzó el negocio en 1946, cuando él y su hermano Ben abrieron un restaurante en Atlanta conocido como The Dwarf Grill (más tarde renombrado The Dwarf House®). A lo largo de los años, ese restaurante prosperó y llevó a Cathy a continuar con el éxito de su empresa. En 1967, Cathy fundó y abrió el primer restaurante de Chick-fil-A en el centro comercial Greenbriar de Atlanta. Hoy en día, Chick-fil-A tiene las ventas más altas por establecimiento y es la cadena de restaurantes de pollo rápida más grande de Estados Unidos según las ventas anuales totales del sistema. Actualmente, Chick-fil-A es el restaurante de comida rápida número 1 en Estados Unidos. ¿A quién estamos buscando? Líder de Equipo En Chick-fil-A, los Líderes de Equipo son responsables de ayudar al equipo de gestión en todos los aspectos del manejo de turnos y asegurar que cada cliente del restaurante tenga una experiencia excepcional. Los Líderes de Equipo son responsables de supervisar estaciones asignadas durante todo un turno y pueden ser designados para abrir o cerrar el restaurante en ausencia de un gerente; siguiendo los procedimientos establecidos para apertura y cierre. Las responsabilidades incluyen: Asegura que la seguridad alimentaria siempre sea una prioridad Asegura que los miembros del equipo sigan las recetas y lean los pedidos para preparar con precisión todos los pedidos. Asegura que los miembros del equipo sean extremadamente precisos con los pesos y medidas de todos los ingredientes de las recetas. Asegura que los miembros del equipo trabajen a un ritmo que mantenga las pautas de velocidad de servicio establecidas por el restaurante. Asegura que las estaciones de trabajo estén limpias en todo momento. Asegura que los cajeros sigan los procedimientos de manejo de efectivo en todo momento. Ejecuta adecuadamente los procedimientos de seguridad, manejo y control de efectivo, y hace responsables a los cajeros de cumplir con las políticas y procedimientos. Asegura que los miembros del equipo monitoreen la limpieza del comedor, baños, estacionamiento y de las instalaciones en general. Realiza cualquiera de las tareas anteriores según sea necesario durante el turno. Atiende problemas que puedan surgir con los clientes; consulta con la gerencia sobre asuntos complejos. Mantiene una relación laboral positiva y trata a todos los empleados con respeto mientras les brinda orientación y retroalimentación. Comunica a la gerencia el desempeño de los empleados y las violaciones de políticas/procedimientos para su manejo adecuado. Cumple estrictamente con todas las políticas y procedimientos de la empresa. Un trabajo en Chick-fil-A es algo más que un empleo. Es un escalón hacia un futuro exitoso en el mundo de los negocios. Estos son algunos de los excelentes beneficios de trabajar en Chick-fil-A: Horarios Flexibles - Probablemente tenga compromisos con su familia, amigos, escuela o equipos deportivos. Intentaremos organizar su horario de trabajo en torno a ellos. Cerrado los Domingos - Todos los restaurantes de Chick-fil-A están cerrados los domingos para que pueda tener un día libre para pasar con su familia y amigos. Trabaje Directamente con un Operador de Chick-fil-A - El Operador es una persona de negocios independiente, responsable de la operación del restaurante, que invierte tiempo en sus empleados enseñándoles habilidades comerciales importantes para el futuro. Salario Competitivo - Además de un salario competitivo, trabajará en un entorno favorable donde aprenderá valiosas habilidades comerciales y sociales. Es un excelente lugar para trabajar - En Chick-fil-A, nuestros Operadores consideran a sus miembros del equipo como algo más que empleados, son una parte muy valorada de cada restaurante Chick-fil-A. Nuestra alta tasa de retención demuestra que los miembros del equipo realmente disfrutan trabajar en Chick-fil-A. ¡Únase a nuestro equipo hoy!

Lucky strike Rockville is seeking an experienced, hands-on Kitchen manager to join our team. We are looking for a passionate leader who is ready to take charge of kitchen operations, ensure the highest standards of food quality, and train and develop our culinary team. This is a hands-on role that requires strong cooking skills, leadership, and attention to detail. Responsibilities include: Overseeing all kitchen operations Managing food preparation and execution Training, coaching, and developing the culinary team Ensuring food safety and sanitation standards are met Controlling inventory, food cost, and labor cost Qualifications: Proven experience as an Executive Chef or Senior Kitchen Manager Strong leadership and communication skills Ability to thrive in a high-volume environment Hands-on approach to leading and supporting the team 📍 Location: Lucky strike Rockville 💰 Salary: $75,000 annually If you are a motivated professional looking for a new challenge, we’d love to hear from you! Chef de cocina – Lucky strike Rockville Salario: $75,000 al año Bowlero Charlotte está buscando un Chef de cocina con experiencia y dispuesto a trabajar de manera práctica para unirse a nuestro equipo. Buscamos un líder apasionado, listo para dirigir las operaciones de la cocina, garantizar los más altos estándares de calidad en los alimentos y capacitar y desarrollar a nuestro equipo culinario. Esta posición requiere habilidades sólidas de cocina, liderazgo y atención al detalle. Responsabilidades: Supervisar todas las operaciones de la cocina Manejar la preparación y ejecución de los alimentos Capacitar, entrenar y desarrollar al equipo culinario Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene alimentaria Controlar inventario, costos de comida y costos de mano de obra Requisitos: Experiencia comprobada como Chef Ejecutivo o Gerente de Cocina Senior Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación Capacidad para trabajar en un ambiente de alto volumen Enfoque práctico para dirigir y apoyar al equipo

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¡Hola queridos buscadores de empleo de Craigslist! ¡Estamos buscando 1-2 personas para nuestra pequeña pero concurrida tienda de Onigiri! Actualmente somos solo una ventanilla para pedidos sin bajarse del auto, pero a finales de octubre nos expandiremos y mudaremos a un local completo con servicio de mesa. Buscamos 1-2 personas que puedan trabajar entre 25 y 35 horas por semana. Estas horas podrían aumentar cuando nos traslademos al nuevo espacio. También operamos en el mercado del sábado, así que podríamos estar buscando un vendedor dedicado para el mercado. El salario es de 17 $/hora más propinas repartidas entre el personal, lo que equivale en promedio a 3-4 $/hora. ¡Se requiere experiencia previa en restaurantes! Se prefiere una combinación de experiencias: algo de trabajo en salón y servicio, junto con conocimientos básicos de cocina. Hacer Onigiri en realidad no es tan difícil, pero no contamos con múltiples puestos en la cocina, por lo que debe ser capaz de realizar todas las tareas, desde la preparación hasta el armado, lavar los platos y limpiar. Debe tener actitud positiva y capacidad para sonreír y mantener conversaciones con los clientes. Esto es muy importante ahora, y lo será aún más en el nuevo local, que será muy parecido a un bar de sushi, donde usted estará directamente frente a los clientes preparando sus alimentos. Responda a este anuncio, pero por favor no me envíe solo su currículum. Cuénteme quién es usted y por qué encaja bien. ¿Ve anime y ve cómo comen Onigiri todo el tiempo? ¿Ha estado en Japón o Asia? ¡Estoy buscando personas apasionadas!