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Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.

Agente de Arrendamiento – Vivienda Estudiantil (Horario Flexible | Minneapolis y St. Paul) Ubicación: Área Metropolitana de Minneapolis–Saint Paul Tipo de trabajo: Tiempo Parcial / Tiempo Completo / Flexible ⸻ Sobre Nosotros Somos una empresa de administración de propiedades en crecimiento especializada en viviendas para estudiantes universitarios y jóvenes profesionales en Minneapolis y St. Paul. Gestionamos una cartera diversa de apartamentos, dúplex y casas cerca de universidades importantes, incluyendo la Universidad de Minnesota, St. Thomas, Macalester y Hamline. Nuestra cultura es dinámica, flexible y orientada al trabajo en equipo; ideal para alguien que disfruta tratar con personas, ventas, y tiene habilidades similares a las de un camarero o mesero, y le interesa el sector inmobiliario. ⸻ Descripción del Puesto Buscamos un Agente de Arrendamiento motivado que se desempeñe bien en entornos dinámicos, que disfrute conocer gente nueva y que esté impulsado por los resultados. Este es un puesto flexible y de alto dinamismo, ideal para alguien extrovertido, organizado y que quiera ganar buen dinero ayudando a estudiantes y jóvenes profesionales a encontrar su próximo hogar. ⸻ Responsabilidades Principales • Mostrar y arrendar apartamentos, dúplex y casas a posibles inquilinos. • Atender llamadas, mensajes de texto y correos electrónicos de prospectos de forma amable y profesional. • Hacer seguimiento oportuno y cerrar arrendamientos eficientemente. • Mantener actualizadas las listas, precios y fotos promocionales en plataformas en línea. • Preparar y procesar documentación de arrendamiento con precisión. • Crear y mantener relaciones sólidas con residentes y prospectos. • Trabajar en estrecha colaboración con la gerencia para alcanzar objetivos de arrendamiento y mejorar procesos. ⸻ Lo Que Buscamos • Motivado por el dinero e impulsado por las ventas — le gusta cerrar tratos y superar metas. • Agradable y seguro de sí mismo — fácil de hablar, excelente con la gente y simpático. • Organizado y proactivo — hace seguimiento constante y mantiene todo en movimiento. • Buena dicción y profesionalismo — excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. • Iniciativa propia / persona emprendedora que pueda trabajar de forma independiente con mínima supervisión. • Experiencia previa en arrendamiento, ventas o servicio al cliente es deseable (aunque no obligatoria). • Conocimiento en vivienda estudiantil o en AppFolio es un plus. ⸻ Beneficios y Remuneración • Salario base competitivo + comisión (ingresos basados en el rendimiento). • Horario flexible – ideal para estudiantes, agentes inmobiliarios o quienes buscan un ingreso adicional. • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa local de administración de propiedades en rápido crecimiento. • Ambiente de equipo divertido, solidario y energético.

Buscamos un Agente de Arrendamiento / Asistente de Oficina a tiempo completo para 97 unidades de apartamentos en el área de Maplewood. Nuestra empresa OFRECE EXCITANTEMENTE UNA SEMANA LABORAL DE 4 DÍAS, de lunes a jueves de 7:00 am a 4:30 pm con un descanso para comida pagado de media hora. Este puesto ofrece un salario competitivo de $18.00 a $21.00 según experiencia, junto con SEGURO MÉDICO, DENTAL Y DE VIDA CON PRIMA PAGADA AL 100%, Tiempo por Enfermedad y Seguridad Ganado (ESST), tiempo personal libre (PTO) y nueve (9) días festivos pagados. El solicitante debe cumplir con los requisitos de Minnesota sobre informes de antecedentes laborales, tener una licencia de conducir válida, un vehículo confiable y seguro de vehículo válido. Las funciones incluyen, pero no se limitan a; mostrar apartamentos, revisar solicitudes, inspeccionar unidades, realizar tareas generales de oficina, asistir al Gerente de Propiedad y cubrir ausencias. Se ofrece capacitación interna para todos los aspectos de este puesto. Envíe un currículum detallado que incluya historial laboral y habilidades relacionadas con el puesto de Agente de Arrendamiento / Asistente de Oficina. Se pide a los solicitantes interesados y calificados que envíen un currículum detallado que incluya historial laboral completo, funciones realizadas y habilidades relacionadas.

Qué harás: **Este puesto ofrece un salario competitivo, tiempo libre pagado, retiro con coincidencia del empleador, *SIN* beneficios médicos** *Recibir, crear y hacer seguimiento de órdenes de trabajo de mantenimiento en nuestro software de gestión de propiedades; programar y coordinar proveedores; coordinar acceso, llaves y códigos de caja de seguridad *Trabajar con inquilinos en asuntos de mantenimiento *Monitorear el progreso de las órdenes de trabajo, asegurar su finalización oportuna y escalar problemas urgentes *Ayudar con la coordinación de preparación para entradas y salidas *Todos los aspectos de las órdenes de trabajo de mantenimiento, incluyendo solución de problemas y asignación a técnicos con presupuestos *Trabajar con propietarios para obtener aprobación de estimaciones de mantenimiento *Trabajar con compañías de garantía para viviendas *Seguimiento del estado de todas las órdenes de trabajo *Facturar órdenes de trabajo en los sistemas Appfolio y Peachtree *Obtener estimaciones para proyectos de mantenimiento de la asociación de vecinos (HOA), presentándolas a la junta directiva para su aprobación *Funciones administrativas como archivado, entrada de datos, escaneo, atención telefónica y gestión de llaves *Mantener registros de proveedores (W-9s, COIs), actualizar listas de contactos y ayudar a incorporar nuevos proveedores *Investigar y contratar nuevos proveedores *Preparar informes diarios/semanales de estado para el administrador de propiedades Lo que debes aportar: *1+ año de experiencia en coordinación de mantenimiento, administración, gestión de propiedades o instalaciones *Buenas habilidades de comunicación por teléfono y correo electrónico; actitud tranquila y profesional *Excelente organización y capacidad de seguimiento; capaz de manejar múltiples prioridades *Conocimientos tecnológicos: sistemas de gestión de propiedades o sistemas de tickets (por ejemplo, AppFolio) y Microsoft Excel, Word y Outlook *Conocimiento básico de terminología de mantenimiento residencial, plazos comunes de reparación y solución de problemas *Capacidad para estar de guardia 2 veces por mes Tipo de empleo: Tiempo completo

Objetivos Principales del Gerente Comunitario Gestión de Propiedades: El Gerente Comunitario (CM) lidera y supervisa las operaciones de la propiedad, actividades financieras, cumplimiento regulatorio, y guía las interacciones con todas las partes interesadas – residentes, personal corporativo de HGPS, funcionarios de agencias reguladoras, clientes, autoridades comunitarias, proveedores y clientes en la propiedad. El CM posee una pasión por el servicio al cliente que inspira a los asociados y proveedores a ofrecer el producto de mayor calidad, servicios completos, respeto y hospitalidad que los clientes de HGPS esperan. Servicio al Cliente: El CM es responsable de garantizar la entrega de un excelente servicio al cliente. Requisitos ¡Únete a Nuestro Equipo como Gerente Comunitario a Tiempo Completo! ¿Eres una persona apasionada, creativa y organizada con habilidad para construir comunidades vibrantes? Estamos buscando un dinámico Gerente Comunitario que se una a nuestro equipo a tiempo completo y nos ayude a fomentar el compromiso y la conexión dentro de nuestra comunidad en crecimiento. Lo Que Harás: Comprometer e Inspirar: Fomentar una comunidad positiva y activa mediante contenido atractivo, eventos e interacciones. Estrategizar e Implementar: Desarrollar y ejecutar estrategias comunitarias que impulsen el crecimiento y la participación. Colaborar y Liderar: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para mejorar las experiencias comunitarias y retroalimentación. Monitorear e Informar: Seguimiento de métricas comunitarias y proporcionar información para mejorar continuamente nuestro enfoque. Qué Buscamos: Pasión por la Construcción Comunitaria: Tienes un interés genuino en crear conexiones significativas y fomentar un entorno inclusivo. Habilidades Comunicativas Fuertes: Tu capacidad para conectar con las personas y transmitir mensajes eficazmente te distingue. Excelencia Organizacional: Te desenvuelves bien gestionando múltiples proyectos y detalles con una actitud proactiva. Experiencia en Gestión Comunitaria: Experiencia previa en un puesto o campo similar es altamente deseable. Horario de Trabajo y Beneficios: Horario: De lunes a viernes, de 8 AM a 5 PM con flexibilidad. Beneficios: Ofrecemos seguro integral de salud, dental y visual, plan 401k, tiempo libre remunerado (PTO) basado en antigüedad y días festivos libres. Compensación: Hasta $24 por hora, según experiencia. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Rol de Impacto: Desempeña un papel clave en la formación de nuestra comunidad y en marcar la diferencia. Entorno Innovador: Trabaja en un equipo dinámico y solidario donde tus ideas son valoradas. Oportunidades de Crecimiento: Benefíciate del desarrollo profesional y el avance de carrera. Si estás listo para asumir un rol tan gratificante como emocionante, ¡queremos saber de ti! Aplica ahora para convertirte en un pilar fundamental de nuestra comunidad y ayudarnos a crecer y prosperar juntos. ¡Aplica Hoy y Comienza Tu Nueva Aventura!