💲CONDUCTORES CDL A HAZMAT DE EMPRESA $2,600 - PROP. OPERADORES HAZ $10K-$14K BRUTO💲 (Martinsburg WV)

OPERADOR PACKSMART III - TURNOS 1º Y 2º DISPONIBLES Giesecke+Devrient es una empresa internacional alemana de tecnología de seguridad en crecimiento que opera en los campos de la seguridad digital, plataformas financieras y tecnología monetaria. Nuestra Mega Planta ubicada en Bolingbrook, Illinois, es una instalación moderna, limpia y con aire acondicionado que funciona en tres turnos. Resumen del trabajo: Estamos buscando personas dedicadas y detallistas para unirse al equipo de G+D como Operadores de Producción Segura III en nuestras instalaciones seguras de Bolingbrook, IL. Tenemos dos turnos disponibles. El primer turno trabajará de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. El segundo turno operará de lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m. Este puesto implica manipular materiales sensibles y operar maquinaria compleja para la producción de artículos de alta seguridad. Funciones y responsabilidades esenciales: Operar y mantener la máquina, asegurando una producción de alta calidad del producto seguro. Seguir estrictos protocolos de seguridad para manejar materiales sensibles y datos personales. Realizar inspecciones y mantenimiento rutinario de la máquina para garantizar su funcionamiento óptimo e identificar cualquier problema. Colaborar con el equipo de control de calidad para mantener los estándares del producto e identificar defectos. Documentar los procesos de producción y mantener registros precisos de los materiales utilizados y los productos fabricados. Ayudar a solucionar problemas de la máquina y coordinar con el soporte técnico para problemas complejos. Acceder diariamente a los archivos de trabajo desde las estaciones en la planta de producción. Ayudar a entregar los materiales correctos a cada estación de trabajo para cumplir con las metas de producción del turno. Monitorear los niveles de inventario de los materiales necesarios para completar los trabajos y notificar al gerente si el stock no es suficiente para la producción del día. Ejecutar la producción diaria según lo entrenado y dirigido para personalización altamente segura en máquinas de correo. Realizar entradas básicas de datos en Excel según sea necesario. Comunicar problemas e inquietudes al Gerente de Operaciones del departamento HSA. Seguir y cumplir con políticas, procedimientos, procesos e información general de la empresa. Cumplir en todo momento con las normas de seguridad y las políticas de la empresa. Habilidades y calificaciones requeridas: Diploma de escuela secundaria o GED preferido. Mínimo 3 años de experiencia operando maquinaria avanzada. Demostrada capacidad para solucionar y resolver problemas de maquinaria. Conocimiento avanzado del proceso de producción y estándares de calidad. Capacidad para orientar y guiar a operadores de nivel uno. Habilidades mecánicas básicas y capacidad para operar maquinaria. Debe estar dispuesto a permanecer de pie durante la mayor parte del día laboral. Razonar sobre problemas relacionados con la configuración y operación. Debe ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Gran atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos complejos. Requisitos físicos y entorno de trabajo: Exposición regular al ruido de maquinaria; puede requerirse protección auditiva. Planta de producción rápida que requiere períodos prolongados de pie y operación de maquinaria. Requiere trabajar sobre pisos duros: estar de pie, caminar, agacharse, flexionarse, girar y inclinarse regularmente. Requiere la capacidad de levantar 15 libras con levantamientos ocasionales de hasta 50 libras. Asistencia regular y constante, incluyendo horas extras ya sea voluntarias u obligatorias. Requiere agudeza visual para operar una computadora, leer pantallas, políticas y manuales. Requiere destreza manual para operar una computadora, teléfono, fax y escáner. Otras funciones y responsabilidades: Esta descripción del trabajo de ninguna manera indica o implica que estas son las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y desempeñar otras funciones solicitadas por su supervisor, conforme a las leyes federales y estatales aplicables. El salario para este puesto comienza en $18 por hora y es elegible para una bonificación anual. Los beneficios ofrecidos a los empleados elegibles incluyen: médico (PPO y HDHP con HSA), dental, visión, tiempo libre pagado, días festivos pagados, 401k con coincidencia del empleador, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, cuentas flexibles de gastos médicos y para cuidado de dependientes, programa de asistencia al empleado (EAP), beneficios para transporte, ayuda educativa, seguro para mascotas, servicios legales y más.

Buscamos a alguien que utilice este espacio ubicado dentro de una clínica de acupuntura. Estamos ubicados dentro de un complejo de edificios profesionales que incluye clínica médica, clínica dental, hospital veterinario, terapia física, consultorio dental, terapia del habla, etc., y cuenta con mucho estacionamiento alrededor. El alquiler será de $1000 por mes e incluye los servicios públicos, y se pueden hacer referencias a nuestros pacientes si lo desea.

Buscamos a alguien que utilice este espacio ubicado dentro de una clínica de acupuntura. Estamos ubicados dentro de un complejo de edificios profesionales que incluye clínica médica, clínica dental, hospital veterinario, terapia física, consultorio dental, terapia del habla, etc., y cuenta con mucho espacio de estacionamiento alrededor. El alquiler será de $1000 por mes e incluye los servicios públicos, y si lo desea, se pueden hacer referencias a nuestros pacientes.

**Director de Proyecto** **Descripción del trabajo:** Wildhaven es una marca en rápido crecimiento en el sector de hostelería al aire libre, con resorts de glamping en el condado de Sonoma y justo fuera del Parque Nacional de Yosemite. Estamos buscando un Director de Proyecto por contrato para liderar la fase 2 del desarrollo de nuestro nuevo resort de glamping desde su inicio hasta su finalización. Buscamos a una persona proactiva y organizada con amplia experiencia en gestión de construcción y excelentes habilidades de liderazgo para garantizar el éxito del proyecto. **Responsabilidades:** - Definir el alcance, objetivos y entregables de la fase 2 del proyecto en colaboración con los propietarios. Dirigir eficazmente las fases de planificación, ejecución, supervisión y cierre del proyecto. - Minimizar la exposición y riesgos en el proyecto. - Crear y supervisar presupuestos. - Gestionar solicitudes de información (RFI) y el proceso de licitación. - Gestionar contratistas e inspectores. - Gestionar presentaciones y aprobaciones de permisos. - Gestionar el control de calidad y seguridad del proyecto. - Asegurar que los documentos del proyecto estén completos, actualizados y almacenados adecuadamente. - Utilizar habilidades organizativas para gestionar eficientemente los plazos, recursos y presupuestos del proyecto. - Supervisar tareas de ingeniería del proyecto para cumplir con los requisitos técnicos. **Experiencia:** - Experiencia demostrada (5+ años) en gestión de proyectos de construcción, preferiblemente enfocada en el desarrollo de proyectos hoteleros/comerciales. - Capacidad comprobada para crear cronogramas y presupuestos, y llevar los proyectos de construcción a su finalización a tiempo y dentro del presupuesto. - Conocimiento de metodologías y herramientas de gestión de proyectos. - Excelentes habilidades de comunicación para informes efectivos y participación con interesados. - Capacidad para presentar actualizaciones e informes del proyecto de manera profesional. Tipos de empleo: Tiempo parcial, Contrato, Temporal Salario: $60.00 - $100.00 por hora, por determinar según experiencia Horas esperadas: 10 – 30 por semana Experiencia: Gestión de construcción: 7 años (Requerido) Capacidad para desplazarse: Mariposa, CA 95338 (Requerido) Ubicación del trabajo: Híbrido remoto en Mariposa, CA 95338

Esta persona brinda una presencia visible en la entrada y salida de la tienda. Reduce el robo, el fraude y mantiene un entorno de trabajo seguro para clientes y empleados. Responsabilidades: - Saludar a los clientes - Disuadir robos con una presencia física - Colaborar con la dirección de la tienda para garantizar el cumplimiento de las directrices de prevención de pérdidas - Minimizar la escasez operativa Debe adoptar los valores de la empresa y tener una mentalidad orientada a proteger toda la mercancía de Spirit Halloween ** Envíe un currículum con experiencia en control de pérdidas, disponibilidad e información de contacto

Esta persona brinda una presencia visible en la entrada y salida de la tienda. Reduce robos, fraudes y mantiene un entorno de trabajo seguro para clientes/asociados. Responsabilidades: - Saludar a los clientes - Disuadir robos con una presencia física - Colaborar con la dirección de la tienda para garantizar el cumplimiento de las directrices de Prevención de Pérdidas - Minimizar la escasez operativa Debe adoptar los valores de la empresa y tener una mentalidad orientada a proteger toda la mercancía de Spirit Halloween ** Envíe un currículum con experiencia en Control de Pérdidas, disponibilidad e información de contacto