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Engineered Demolition está contratando ahora – Trabajadores Comience su carrera en la industria de demolición. Estamos buscando personas trabajadoras y honestas que deseen unirse a nuestra familia de demolición. No se requiere experiencia. ¡Excelente salario inicial! Comience inmediatamente. Olvídese del resto y venga a trabajar con los mejores! Requisitos del trabajo: (Debe aplicar en persona. La dirección está abajo) • Debe ser capaz de trabajar cualquier turno • Debe estar orientado a la seguridad • Debe ser puntual y confiable *DEBE TENER TRANSPORTE PROPIO* *DEBE SER CIUDADANO ESTADOUNIDENSE O RESIDENTE LEGAL* Proporcionamos herramientas, equipo, EPP y capacitación Compensación: • Salario inicial de $20 a $25 por hora según experiencia. Aquellos con 5 o más años de experiencia en DEMOLICIÓN COMERCIAL califican para una tarifa mayor. • Beneficios completos que incluyen seguro médico, dental y de visión, y plan 401K • Pago semanal *Permiso por enfermedad remunerado conforme a la ley de Colorado. Postúlese en persona. Días laborables de 8am a 3pm 5805 E. 42nd Ave. Denver, CO, 80216 Después de estacionarse, siga el camino amarillo hasta la puerta de Operaciones para llenar una solicitud.

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los Técnicos de Servicio ganan de $29 a $32 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un técnico calificado en servicio de ventanas y puertas para trabajar en colaboración con nuestra división de ventas de ventanas en Colorado. Los candidatos calificados deben vivir en el área de Denver, Colorado, con posibilidad de desplazamiento. Acerca del puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y brindar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/halar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Calificaciones Se prefiere experiencia en servicio de ventanas/puertas Buscamos personas confiables, autónomas y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente Se requiere licencia de conducir válida y registro limpio en el DMV Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, envíe un currículum y una carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Rd Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Conductor CDL Clase A - DEBE TENER 2 AÑOS DE EXPERIENCIA CON VOLTEO TRASERO, CAMIÓN DE ARRASTRE Y MOVIMIENTO DE EQUIPOS. Nuestra empresa busca un conductor local CDL profesional, experimentado y responsable para unirse a nuestro equipo aquí mismo en Denver. Ofreceremos los mejores salarios al candidato con la experiencia adecuada. Funciones esenciales: Capacidad para operar de manera segura y profesional un camión semiacoplado combinado con (1) remolque de volteo trasero, (2) remolque de plataforma plana, (3) camión volquete tándem. La operación del equipo debe cumplir con las normas y/o regulaciones establecidas por las agencias locales, estatales y federales. Esto también puede incluir la operación del equipo en proyectos de construcción fuera de carretera. Otras funciones: • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Preparar documentos, registros y informes según sea necesario • Abastecer de combustible el vehículo • Trabajar horas extras si es necesario y dentro de las pautas legales • Realizar ajustes menores y seguir el programa de mantenimiento • Asegurar y supervisar el equipo y las cargas • Mantener limpio el camión y el remolque. Usar herramientas manuales según sea necesario (por ejemplo, pala, escoba y martillo) • Mover equipos en camiones comerciales más pequeños • Desmobilizar trabajos en camiones comerciales más pequeños • Conducirá camiones volquete pequeños para recoger metales • Llevará los metales al centro de reciclaje • Recogerá materiales de varios proveedores Requisitos de desempeño: 2 años de experiencia. Debe ser capaz de leer, escribir y realizar operaciones matemáticas básicas, tener conocimientos y capacidad para operar y mantener el camión/remolque de forma segura, y capacidad para preparar la documentación y registros requeridos por la empresa y las agencias reguladoras. Certificados/Licencias: Debe poseer una licencia de conductor comercial válida (CDL Clase A), examen físico de acuerdo con las normas establecidas por el Departamento de Transporte (DOT) y un historial de conducción limpio durante los últimos 2 años. Postúlese personalmente en 5805 E. 42nd Ave. Denver 80216 de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Después de estacionarse, tome el camino amarillo hasta la puerta de operaciones para entregar su solicitud. *$27 - $32 según experiencia.* *Permiso remunerado por enfermedad conforme a la ley de Colorado* *Seguro médico, dental y de visión después de 60 días* *Plan 401K con coincidencia después de un año*

Buscamos un mecánico para reparar y mantener nuestros camiones y tractores. ¿Cansado de reparar siempre el mismo tipo de vehículo? Tenemos una variedad de vehículos, desde camiones de carretera, camiones de patio y cargadores compactos. Diagnóstico y reparación prácticos para minimizar el tiempo de inactividad mientras se mantiene un entorno de trabajo limpio. Trabaje con otros para priorizar necesidades y subcontratar si es necesario. Tiempo completo, horas extras y beneficios. Ofreciéndole la flexibilidad para maximizar su trabajo.

Compensación CompanyClean: equivalente a $25–$35/hora (pago por trabajo) Empleo: Contratista 1099 Puesto: Técnico de Limpieza de Hogar (Limpieza al Mudarse/Profunda) Deja de buscar en grupos de Facebook y por referencias. Te enviamos trabajos constantes de limpieza al mudarse y limpiezas profundas. Tú eliges tu horario. Tú limpias. Tú recibes el pago. Por qué esto es genial Trabajos constantes (nosotros reservamos, tú limpias) Horario flexible (elige los proyectos que quieras) Pago por trabajo con tarifas altas (velocidad = más ingresos netos) Sin marketing, sin ventas, sin tonterías ¿Listo para empezar? Haz clic aquí para la solicitud Lo que harás Limpiezas completas al mudarse/profundas: cocinas, baños, electrodomésticos, rodapiés, pisos Sigue nuestra lista de verificación (sin adivinanzas) Fotos antes y después en cada trabajo Cierra con llave y termina bien Cómo triunfas aquí Tasa de reposición inferior al 2% 98% de tasa de aprobación con administradores de propiedades Foto/lista de verificación completas en cada trabajo Llegada puntual a trabajos 95%+ Lo que necesitas Equipo de 2 o más preferido (casas grandes, giros rápidos) Tus propios suministros y vehículo confiable Experiencia en limpieza profunda/al mudarse En forma física, obsesionado con los detalles, comunicación rápida Teléfono inteligente para fotos y listas de verificación Área de servicio Zona metropolitana sur de Denver: Littleton, Highlands Ranch, Centennial, Englewood, Parker, Lone Tree Detalles de pago Contratista 1099, pago por trabajo (equivalente a $25–$35/hora según velocidad/calidad) Pagos rápidos y confiables Cómo aplicar (60 segundos) Completa este breve formulario: Haz clic aquí para la solicitud Te responderemos el mismo día con los siguientes pasos

Descripción del puesto: El Supervisor o Técnico Principal será responsable de supervisar las instalaciones en obra, gestionar equipos, realizar instalaciones de proyectos y garantizar que los proyectos se completen a tiempo y según las especificaciones. Este puesto requiere experiencia técnica práctica y liderazgo demostrado en la industria de puertas, marcos y herrajes comerciales. Responsabilidades: - Dirigir, supervisar y capacitar equipos de instalación en obras comerciales. - Instalar y dar servicio a puertas comerciales, marcos y herrajes con precisión y eficiencia. - Garantizar que se cumplan consistentemente los plazos del proyecto, la calidad y la seguridad. - Comunicarse efectivamente con los gerentes de proyecto, clientes y miembros del equipo. Requisitos obligatorios: - Experiencia comprobada en la instalación y el mantenimiento de puertas, marcos y herrajes comerciales. - Experiencia previa liderando equipos de instalación dentro de la industria de puertas, marcos y herrajes comerciales. Un plus: - Experiencia en cerrajería comercial. - Experiencia en carpintería y/o soldadura de metal hueco. Cómo postularse: Responda directamente a esta oferta adjuntando su currículum o una descripción de su historial laboral y conjunto de habilidades. Esperamos tener noticias suyas.