Desarrollador Power BI

Staff4Me está buscando un Ingeniero Fullstack Senior experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, será responsable de supervisar el desarrollo de componentes tanto del lado cliente como del lado servidor de nuestras aplicaciones web. Como Ingeniero Senior, desempeñará un papel fundamental en la definición de nuestra pila tecnológica y en la promoción de las mejores prácticas dentro de nuestro equipo. Principales responsabilidades: Desarrollo fullstack: Diseñar, construir y mantener aplicaciones web robustas utilizando diversas tecnologías modernas, incluyendo React, Angular, Node.js y otros frameworks relevantes. Desarrollar aplicaciones y APIs del lado servidor que sean eficientes, limpias y escalables. Garantizar un alto rendimiento y respuesta de las aplicaciones optimizando el rendimiento de la puerta de enlace al servidor. Liderazgo técnico: Liderar el diseño arquitectónico y el desarrollo de funciones de software, asegurando la alineación con los objetivos empresariales. Mentorar y guiar a desarrolladores juniors e intermedios, fomentando un entorno colaborativo de aprendizaje. Participar en revisiones de código y contribuir al intercambio de conocimientos dentro del equipo. Colaboración: Trabajar con equipos multifuncionales, incluyendo diseñadores UX/UI, gestores de producto y otras partes interesadas, para definir y traducir los requisitos comerciales en especificaciones técnicas. Participar activamente en ceremonias ágiles, incluyendo planificaciones de sprints y retrospectivas, para mejorar los procesos del equipo. Aseguramiento de calidad: Implementar estrategias completas de pruebas (unitarias, integración, extremo a extremo) para garantizar la calidad del software. Identificar y abordar proactivamente cuellos de botella de rendimiento y otros problemas. Innovación y mejora continua: Mantenerse informado sobre las últimas tendencias y avances en tecnología e ingeniería de software. Proponer soluciones innovadoras y mejoras para potenciar sistemas y procesos existentes. Requisitos: Título universitario en Informática o campo relacionado, o experiencia equivalente. Más de 5 años de experiencia en desarrollo fullstack con un portafolio sólido de trabajos relevantes. Dominio de tecnologías front-end como JavaScript/Typescript, HTML, CSS y frameworks como React, Angular o Vue.js. Conocimientos sólidos de tecnologías back-end, incluyendo Node.js, Python o lenguajes similares. Experiencia con tecnologías de bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Comprensión sólida de APIs RESTful y arquitectura de microservicios. Experiencia con herramientas y prácticas DevOps, incluyendo gestión de CI/CD. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Buenas habilidades de comunicación, escritas y verbales, con capacidad para colaborar de manera efectiva.

Hola a todos, Actualmente contratamos — Baristas a tiempo parcial y tiempo completo (UES + UWS) Green Lane Coffee es una cafetería de tercera ola centrada en la comunidad con dos ubicaciones en Manhattan: 1582 1st Ave y 204 W 96th Street. Y estamos ampliando el equipo. Actualmente estamos contratando para plazas de barista tanto a tiempo completo como a tiempo parcial. Buscamos profesionales amables y cualificados que puedan trabajar de forma independiente y desenvolverse bien en un entorno dinámico y con múltiples tiendas. Requisitos del barista: SE REQUIERE UNA EXPERIENCIA MÍNIMA DE 6 MESES COMO BARISTA. Los candidatos ideales también tendrán: Permiso de manipulador de alimentos de NYC (o en trámite) Sólidas habilidades en la preparación de bebidas de espresso Fuerte ética de trabajo y confiabilidad Capacidad para abrir y cerrar la tienda de forma independiente Buena comunicación con los clientes y el equipo Comodidad trabajando en un entorno de alto volumen Disponibilidad durante: Días laborables: 6:30 AM – 5:30 PM Fines de semana: 7:30 AM – 5:30 PM

Estamos buscando un Consultor Técnico de Nómina altamente calificado con amplia experiencia en Nómina de EE. UU. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en desarrollo de código ABAP de RRHH y un profundo conocimiento de los módulos Core HR y Nómina. Esta función implica diseñar y desarrollar programas personalizados de HR-ABAP, trabajar con bases de datos lógicas PNP/PNPCE y mejorar los procesos de nómina. • Experiencia: 9-15 años en consultoría técnica de nómina. • Desarrollo ABAP RRHH: Dominio del desarrollo de código ABAP para RRHH. • Programas personalizados: Diseñar y escribir programas personalizados HR-ABAP; modificar programas estándar según sea necesario. • Programación de bases de datos: Experiencia con bases de datos lógicas PNP/PNPCE y programación de clústeres para Core HR, nómina y gestión de tiempo. • Conocimiento de Core HR y Nómina: Conocimiento profundo de los módulos Core HR y Nómina, incluyendo esquemas, funciones y operaciones. • Tablas/Clústeres de RRHH: Familiaridad con tablas/clústeres de RRHH, Core HR y Nómina; experiencia en el desarrollo de informes/BDC en el módulo de RRHH. • Procesos de Nómina: Amplia experiencia en procesos de Core HR y nómina, incluida la elaboración de informes de nómina. • Informes e Interfaces: Diseñar y desarrollar informes, interfaces, tipos de información y mejoras. • Desarrollo de equipo: Guiar y desarrollar a los miembros del equipo para mejorar sus capacidades técnicas y productividad. • Experiencia con formularios: Experiencia práctica con formularios SMART y formularios de RRHH. • User Exits y BAPIs: Dominio de user exits, BADi y BAPI. • Concepto OOPS: Sólido entendimiento de los conceptos de programación orientada a objetos. • Documentación técnica: Experiencia en recolección de requisitos, diseño de documentos técnicos, pruebas unitarias y revisión de código. • Requisitos: • Título universitario en ciencias de la computación, tecnología de la información o campo relacionado. • Experiencia demostrada en consultoría técnica de nómina con enfoque en Nómina de EE. UU. • Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Habilidades sobresalientes de comunicación e interpersonales.

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ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE CONSTRUCCIÓN / AYUDANTE DE OFICINA Empresa: Ronsco, Inc. – Subcontratista de paneles de yeso y acústica Ubicación: Nueva York, NY Salario: Competitivo – Según experiencia SOBRE NOSOTROS Ronsco, Inc. es un subcontratista líder en paneles de yeso y soluciones acústicas en la ciudad de Nueva York. Brindamos construcción interior de calidad en proyectos comerciales, de atención médica, hospitales, misión crítica y centros de datos. FUNCIONES DEL TRABAJO Ayudar con la documentación del proyecto (RFI, presentaciones, órdenes de cambio) Organizar archivos y mantener registros de oficina Responder llamadas telefónicas, programar reuniones y apoyar a los gerentes de proyecto Ayudar en el procesamiento de facturas e informes de gastos Soporte administrativo y de oficina general REQUISITOS Diploma de escuela secundaria (estudios universitarios deseables) Experiencia en oficina de construcción o administración Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Organizado, confiable y orientado al detalle Buenas habilidades de comunicación POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS Trabajo estable a tiempo completo Potencial de crecimiento en la industria de la construcción Entorno de equipo solidario 📩 POSTÚLATE HOY – Envía tu currículum, requisitos salariales e información de contacto