SE NECESITAN CONDUCTORES DE EQUIPO CON LICENCIA CLASE A. CA-FL, TX, GA, PA, NJ-¡NUEVAS TARIFAS!

💲 BUSCAMOS PROPIETARIOS OPERADORES 💲 El conductor debe tener un buen historial y un mínimo de 2 años de experiencia. PROMOCIÓN DE FIN DE AÑO PARA NUEVOS PROPIETARIOS OPERADORES 3 MESES GRATIS remolque seco de 53” para alquilar (1 de octubre al 1 de enero - Sin cargos ocultos) 85% de los ingresos brutos, cheques semanales ESTACIONAMIENTO GRATUITO EN NUESTRO PATIO PARA NUESTROS PROPIETARIOS OPERADORES SIN DEPÓSITO DE REMOLQUE Ayudamos a nuestros propietarios operadores con reparaciones si tienen fallas en la carretera y podemos pagar y luego deducirlo de los estados semanales. Podemos proporcionarte tarjetas de combustible, registro, remolques Si necesitas un conductor para tu camión, te encontraremos uno sin costo. Servicios adicionales que ofrecemos: Si necesitas un conductor para tu camión, te encontraremos uno sin costo. Si es necesario, también podemos hacer tus estados semanales del conductor. Si eres un propietario operador que quiere hacer OTR, podemos organizarte como quieras conducir y por el tiempo que desees permanecer en la carretera. Tenemos carga recurrente desde McAllen, Brownsville, Laredo, San Antonio, Dallas, Houston Si eres un propietario operador que solo quiere trabajar en Texas o regionalmente y regresar a casa los fines de semana, podemos organizarte sin problemas. Estamos ubicados en el área de Donna / Alamo 422 El Gato Rd, Alamo, TX 78516 Llama o envía mensaje a Alexandra📞 956-257-9047 Para fuera de horario - después de las 5 pm de lunes a viernes y fines de semana por favor llama o envía mensaje a David📞 956-917-9628

Ruan está contratando conductores con licencia CDL Clase A con base en El Paso, TX, para transportar pan en remolques secos para nuestro cliente dedicado, Flowers. Los conductores utilizan carretillas manuales para descargar el pan en esta cuenta. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Pago Reciba su pago semanalmente con un promedio de $60,000 por año mediante un sistema de pago basado en la actividad. El pago semanal ronda entre $1,000 y $1,200 por semana, y los conductores reciben $0.30 por milla en viajes individuales y entre $0.17 y $0.20 por milla en viajes por equipo. Además, los conductores reciben pago por descarga y enganche, carga y descarga, turno de trabajo y detención. Horario Disfrute de regresar a casa todos los días con 2-3 días libres a la semana. Buscamos conductores dispuestos a realizar labores de entrega, trabajos en patio y sustituir a conductores durante sus vacaciones. Las horas de inicio varían entre las 3 p.m. y las 11 p.m., con turnos de 10 a 12 horas. Los conductores de entrega realizan entre 2 y 3 entregas diarias a centros de distribución en Texas y Nuevo México, ya sea de forma individual o en equipo, dependiendo de la ruta. Equipo ¡Conduce equipos de modelo reciente! Esta oportunidad requiere que el conductor descargue usando una carretilla manual o dolly. Ocasionalmente también puede ser necesario usar rampas. Beneficios Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarle a cuidar de usted y de su familia. ¿Por qué elegir Ruan? Primero las personas, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria.

Greene Recycling es una empresa familiar especializada en el servicio de recolección de fardos de cartón reciclado, que opera en varios mercados alrededor de Estados Unidos. Estamos buscando un conductor adicional que posea un camión y un remolque para recoger fardos de cartón en múltiples ubicaciones en la zona mencionada. Funciones: • Recoger fardos de cartón en establecimientos minoristas en el sur de Nuevo México. • Total de 7 ubicaciones 3 -Las Cruces, 1-Deming, 1-Silver City, 2-Roswell • Entregar materiales reciclables en la estación HUB en El Paso • Puede comenzar desde su ubicación y terminar en su ubicación. • El pago es por cada recolección. Requisitos • Licencia de conducir vigente, válida y sin infracciones. • Debe poseer un camión y un remolque para recoger fardos de cartón reciclables. • El camión debe ser de 3/4 de tonelada o 1 tonelada. -Recomendable capacidad de carga de 10,000 libras, ya que los pesos ocasionalmente pueden superar las 5000 libras durante el transporte. • El remolque debe tener 20 pies o más. (Se recomienda 20 pies o más). • Debe tener un teléfon inteligente (smartphone) para usar la aplicación requerida para la documentación. • DEBE SER CONFIABLE. Pago • El pago es por recolección • El pago es de $135 por ubicación - total mensual $945 Recomendado • Un cabrestante o polea de tracción puede facilitar y acelerar el trabajo, pero no es obligatorio. Fardos de cartón: Tres de las ubicaciones tendrán fardos pequeños atados con alambre de 100 a 125 libras La mayoría de las ubicaciones tendrán los fardos estándar atados con alambre de 300 a 425 libras Información adicional: Algunas tiendas podrían tener solo 1 fardo durante el servicio y otras podrían tener hasta 4 fardos. Puede recoger en cualquier momento del día, pero para entregar en la estación HUB esta está abierta de 7:00 am a 3:30 pm. Se requiere que el transportista tome una foto. Durante las fiestas navideñas, la cantidad de fardos aumentará. Somos una empresa familiar y estamos creciendo enormemente. Actualmente contamos con 20 transportistas que atienden más de 500 ubicaciones. Valoramos la comunicación y siempre estamos disponibles para ayudar con cualquier pregunta. ENVIAR MODELO DEL CAMIÓN Y LONGITUD DEL REMOLQUE NÚMERO DE TELÉFONO PARA CONTACTO

Únete a SHOA Logistics, una empresa reconocida en el transporte de arena para fracturamiento hidráulico en la última milla a través de la Cuenca Pérmica. 📢 ¡SE BUSCAN CONDUCTORES CON LICENCIA CDL! 💸 $500 de bonificación por firma 🚚 Kenworth 990s 2025 (Manual y Automático) 📍 Con base en Monahans, TX 💰 30–35% del bruto | Bruto semanal: $6,000–$8,000 🗓 4 semanas trabajando / 1 semana libre 💳 Tarjetas de combustible + Pago semanal (sin atrasos) ✅ Debe tener 2 años de experiencia reciente 🚫 Sin SAP / Sin accidentes por negligencia 📞 Llama al: 432-265-6786 o 432-265-6305 Conduce más. Gana más. Vive mejor. POSTÚLATE USANDO EL ENLACE ABAJO Y TE LLAMAREMOS EN CUANTO LO RECIBAMOS. https://intelliapp.driverapponline.com/c/shoalogisticsllc?r=craigslist&uri_b=ia_shoalogisticsllc_356428939

Se necesitan electricistas/ayudantes para algunos trabajos comerciales, conocimientos básicos de planos, capacidad para instalar y doblar tubos conduit, cablear y conectar dispositivos, realizar pruebas de control de calidad y solución de problemas básicos. Conocimiento práctico en la instalación de sistemas eléctricos en entornos de construcción nueva y renovación, principalmente comerciales y algunos residenciales. Este es un trabajo adicional/fines de semana. El pago es de $35-$50/hora dependiendo de sus conocimientos y eficiencia. Es posible trabajar por las noches o fines de semana. Condados de Leon y Gadsden. Envíe un correo electrónico con su información de contacto y disponibilidad, se acepta trabajo a tiempo parcial o por contrato.

Utilice este enlace para postularse: https://careers-anothersource.icims.com/jobs/102197/director-of-procurement---florida-state-university/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist El cliente de Another Source, la Universidad Estatal de Florida, está reclutando un Director de Adquisiciones para unirse a su equipo en Tallahassee, Florida. Este puesto presencial y práctico ofrece una oportunidad ideal para alguien apasionado por las adquisiciones que desee actuar como socio y consultor valioso del campus, impulsando iniciativas estratégicas y fomentando relaciones colaborativas en toda la comunidad universitaria.   A continuación, algo sobre los Servicios de Adquisiciones de la Universidad Estatal de Florida y el puesto que están reclutando: La Universidad Estatal de Florida es una de las principales instituciones de investigación del país, clasificada constantemente entre las mejores universidades públicas. Ubicada en la ciudad capital de Tallahassee, FSU tiene más de 45,000 estudiantes y 15,000 profesores y personal. La universidad fomenta una cultura colaborativa y orientada a la misión que valora la innovación, el servicio y el impacto comunitario. Dentro de ese ecosistema, los Servicios de Adquisiciones de FSU desempeñan un papel central en el apoyo a las misiones de enseñanza, investigación y servicio de la universidad. El equipo es conocido por su enfoque en ofrecer valor mediante compras estratégicas, sólidas relaciones con proveedores y asociaciones consultivas con partes interesadas del campus. Equilibran el cumplimiento con flexibilidad, ayudando a los departamentos a obtener los productos y servicios adecuados en el momento y costo correctos, mientras impulsan mejoras de procesos, eficiencia y ahorros en toda la institución. Obtenga más información sobre los Servicios de Adquisiciones de la Universidad Estatal de Florida aquí: https://procurement.fsu.edu/   Acerca del puesto: Como Director de Adquisiciones de la Universidad Estatal de Florida, asumirá un rol de liderazgo sénior responsable de gestionar y supervisar al personal de Servicios de Adquisiciones. Su enfoque principal será garantizar operaciones fluidas y el cumplimiento de las actividades de adquisición, según lo delegado por la Junta de Gobernadores y alineado con las regulaciones universitarias. Desempeñará un papel crucial en el desarrollo e implementación de objetivos estratégicos para los servicios de adquisiciones, colaborando en el desarrollo de políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia de las transacciones, y actuando como enlace principal para las colaboraciones con clientes del campus. Establecerá relaciones consultivas con los departamentos para comprender sus necesidades únicas de adquisición, desarrollar planes y estrategias de abastecimiento personalizados, y asegurar que se alineen con los objetivos organizacionales.   Cómo pasará su tiempo: Actuar como Oficial Principal de Adquisiciones Adjunto con supervisión de las actividades de adquisición. Actuar como enlace principal para los esfuerzos colaborativos con los clientes del campus y desempeñar un rol consultivo con los departamentos determinando cómo los Servicios de Adquisiciones pueden ayudar a alcanzar sus objetivos finales mediante la comprensión de sus necesidades específicas, el desarrollo de planes de abastecimiento y la elaboración de estrategias para satisfacer mejor dichas necesidades. Supervisar, liderar, capacitar y asistir a un equipo de Gerentes de Categorías Estratégicas y Especialistas en Adquisiciones en eventos de abastecimiento, desarrollando contratos y acuerdos que aprovechen los requisitos anuales de adquisición y ofrezcan el valor óptimo para la Universidad, además de proporcionar capacitación y orientación para mejorar sus habilidades. Implementar controles adecuados y garantizar que la documentación justificativa esté aprobada y disponible para auditorías internas y externas. Desarrollar y mantener sistemas de controles internos para salvaguardar los activos financieros de las unidades funcionales asignadas y trabajar estrechamente con el departamento legal para garantizar que se implementen procesos y plantillas contractuales efectivos según sea apropiado para mitigar riesgos. Desempeñar un papel coordinador en Iniciativas Compartidas para el Sistema de Universidades Estatales (SUS) y actuar como punto central de contacto, promoviendo la adquisición estratégica de bienes y servicios para el desarrollo y uso colaborativo en todo SUS.   Requisitos: Título universitario y siete (7) años de experiencia relacionada en adquisiciones, contratos, servicios financieros y/o legales, o una maestría y cinco (5) años de experiencia relacionada en adquisiciones, contratos, servicios financieros y/o legales. Dos años de experiencia deben ser en un cargo de supervisión. Experiencia en varios aspectos de las adquisiciones, incluyendo la selección de nuevos proveedores, procesos de invitación a negociar (ITN) y de invitación a licitar (ITB), creación de diversas solicitudes de compra (requisiciones de órdenes de compra, órdenes de cambio, confirmación de pedidos, etc.) y conocimiento en administración de contratos. Capacidad para implementar controles y garantizar la documentación adecuada para cumplir con las políticas existentes y satisfacer las necesidades de auditorías internas/externas. Capacidad para trabajar en un entorno detallista priorizando y realizando múltiples tareas según sea necesario. Experiencia en un rol de consultor/enlace para explicar políticas a partes interesadas y proporcionar recursos a socios internos y externos.   Qué obtiene a cambio: Salario y beneficios: rango anual anticipado de $100,000–$110,000, más un completo paquete de Recompensas Totales que apoya el bienestar, el crecimiento y el reconocimiento. Obtenga más información: https://hr.fsu.edu/total-rewards Mentoría y trayectoria: colaborar directamente con un CPO ampliamente respetado en un verdadero rol de liderazgo adjunto, con visibilidad, coaching y una clara vía de desarrollo hacia futuros cargos directivos del departamento. Impacto a gran escala: ayudar a modernizar procesos y entregar valor en una universidad R1 estable y en crecimiento, conocida por su cultura colaborativa y orientada al servicio, así como por su alto volumen de transacciones. Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación: La Universidad Estatal de Florida (Universidad) es un empleador y proveedor educativo que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a una política de no discriminación para cualquier miembro de la comunidad universitaria por motivos de raza, credo, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otro estatus protegido por ley. Esta política se aplica a profesores, personal, estudiantes, visitantes, solicitantes y contratistas de manera consistente con las leyes, reglamentos, ordenanzas, órdenes y políticas, procedimientos y procesos universitarios aplicables.   Another Source trabaja con sus clientes bajo un proyecto retainer. Estamos comprometidos a crear grupos inclusivos de candidatos mientras colaboramos con los equipos de contratación. A medida que lea la descripción del trabajo y revise la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está calificado al 100%. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros.