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Cumplir con la filosofía centrada en el cliente del bufete proporcionando un servicio excepcional y compasión a nuestros clientes. Requisitos Experiencia comprobada como negociador en un entorno legal. Sólido conocimiento de casos de lesiones personales y técnicas de negociación. Amplio dominio de terminología médica, etiología y análisis Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para trabajar de forma independiente y también seguir instrucciones cuando sea necesario. Atención excepcional al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente. Dominio de software y herramientas relevantes. Esta es una posición para alguien que busca un compromiso a largo plazo con oportunidades de crecimiento. ** IMPORTANTE: PARA POSTULARSE ** Será evaluado y verificado según su capacidad para seguir instrucciones. No postúlese a través de esta publicación ni mediante la información de contacto en nuestro sitio web. 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Creemos en: Autenticidad Radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, entre nosotros y con nuestros clientes y socios Buscar la Victoria – Mantener un enfoque intenso en el rendimiento y metas para lograr resultados sobresalientes Respeto Mutuo – Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor Mentalidad de Crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto individualmente como en nuestro negocio Integridad Duradera – Defender lo que es correcto con ética sólida y honestidad valiente Acerca de TorkLaw TorkLaw es un bufete extremadamente dinámico e innovador que se enfoca en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes, mientras impactamos positivamente nuestras comunidades. Nos apasiona trabajar duro y mantenernos humildes. En espíritu de orgullo bien ganado, aquí algunas de nuestras distinciones y reconocimientos: Top 10 % de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU. Mejor Bufete de Derecho según US News & World Report - durante 10 años consecutivos Más de $500 millones recuperados para nuestros clientes Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si busca un trabajo aburrido y fácil, no lo encontrará aquí. Ponemos el 110% en todo lo que hacemos. La grandeza se alcanza mediante el trabajo duro, la disciplina y el sacrificio, y estamos decididos a ser grandes. Algunas noches largas y fines de semana ocurren; para eso está el café. No estamos locos; simplemente creemos profundamente en lo que hacemos. Si desea formar parte de un equipo colaborativo, reconocido a nivel nacional y francamente increíble, entonces no podemos esperar a saber de usted. Requisitos Buscamos personas que sean: Amables y compasivas Orientadas al servicio Respetuosas Colaborativas Auténticas y sinceras Éticas Responsables y dignas de confianza Responsables de los resultados Nuestro candidato ideal tendrá más de 6 años de experiencia en casos de lesiones personales del demandante. Son esenciales excelentes habilidades de comunicación y trato con personas. Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. **Se requiere bilingüismo en inglés y español. BENEFICIOS: Los empleados elegibles reciben vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y ciertos días festivos pagados. Actualmente TorkLaw ofrece los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Los familiares calificados de los empleados inscritos también pueden inscribirse en los planes de seguro grupal seleccionados por el empleado, a costo del empleado. Acceso a la suite privada Crypto Arena para partidos de Lakers, Kings, Clippers y conciertos El rango salarial previsto para los candidatos que trabajarán en esta posición es de $95,000 - $120,000.00+ anuales. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, pero no se limitan a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TorkLaw es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que solo trabajen en otros estados.

La función principal del Estimador de Construcción es organizar, planificar, negociar, supervisar y compilar con precisión estimaciones de costos para todos los proyectos comerciales. REQUISITOS Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en construcción comercial y en estimación de costos gubernamentales. Con conocimientos informáticos. Habilidades, conocimientos y capacidades: Habilidades analíticas y matemáticas relacionadas con las prácticas y procedimientos de estimación de costos en construcción. Capacidad para proporcionar informes y datos precisos de manera oportuna. Capacidad para comunicarse oralmente y por escrito con otros gerentes, clientes, subcontratistas, proveedores, etc. Capacidad para coordinar múltiples proyectos. Conocimiento práctico de Excel, Word, Microsoft Project y otros programas comerciales relacionados. Conocimiento práctico de los procesos generales de construcción y capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones. Capacidad para transferir información a hojas de cálculo. Capacidad para redactar alcances de proyectos. Capacidad para comunicarse con profesionalismo mediante correo electrónico y otras formas de comunicación. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Las responsabilidades y funciones principales del Estimador de Construcción incluyen lo siguiente: Investigar mercados y estar al tanto de posibles oportunidades de licitación. El estimador completa y envía formularios de presentación de ofertas para su aprobación. Ayudar a determinar los requisitos de mano de obra, cantidades de materiales, equipos necesarios, etc. Asistir a reuniones previas a la licitación y recorridos del proyecto en preparación para la presentación de ofertas. Informar a la supervisión de alto nivel y a la gestión del proyecto sobre posibles problemas, impactos en el cronograma y ayudar a resolverlos. Mantener contacto con otros departamentos de la empresa según sea necesario. Realizar tareas adicionales según las instrucciones de la alta dirección. Recibir, leer e interpretar planos y especificaciones y canalizarlos adecuadamente para obtener cotizaciones de subcontratistas y proveedores. Responsable de definir las cotizaciones requeridas, incluyendo equipos, accesorios, materiales, solicitudes de información para propuestas técnicas y generación de hojas de cálculo según corresponda. Revisar las cotizaciones de los subcontratistas y elaborar el resumen final de la oferta, que incluye costos de mano de obra, materiales, equipos y subcontratistas. Además, el estimador se asegura de que el resumen final de la oferta contemple los precios de los requisitos generales, incluyendo costos diversos definidos según lo requieran las especificaciones. Realizar mediciones cuantitativas a partir de los planos para preparar los requisitos y costos de mano de obra y materiales. Definir, validar y actualizar las tarifas de mano de obra y los precios de materiales, y realizar revisiones de la base de datos según sea necesario. Conocimiento de codificación de costos. Mantener la confidencialidad de la información de la empresa según lo indique la gerencia ejecutiva. Proporcionar otro apoyo y otros informes de estimación de costos según sea necesario. Este puesto no se limita a las funciones descritas en este anuncio de trabajo. Las funciones y responsabilidades pueden cambiarse, ampliarse, reducirse o eliminarse para satisfacer las necesidades comerciales del empleador. La descripción anterior tiene solo el propósito de ilustrar los diversos tipos de trabajo que podrían realizarse. La omisión de declaraciones específicas de funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o una asignación lógica al mismo. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. para los puestos basados allí

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