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Noe Valley Wine & Spirits es una pequeña tienda especializada en vinos, licores y cervezas ubicada en el encantador barrio de Noe Valley en San Francisco. Como tienda de vecindario, nuestro objetivo es ofrecer un servicio al cliente excepcional y conocimiento del producto en un ambiente amable, limpio y bien organizado. Vendemos lo que consideramos lo mejor en cada categoría, ¡y nos gusta divertirnos! Especializados en vinos franceses, españoles e italianos, los vinos del Nuevo Mundo que ofrecemos tienden a reflejar nuestro paladar colectivo del Viejo Mundo. Necesitamos a alguien de martes a sábado de 11 a.m. a 7 p.m.; los lunes estamos cerrados. Puede ser necesario trabajar ocasionalmente uno o dos domingos durante las fiestas para asegurar cobertura adecuada de personal durante estos períodos más ocupados. Estamos dispuestos a considerar candidatos del sector con buen conocimiento de vinos/cervezas/licores a tiempo parcial. Debe ser capaz de levantar repetidamente 50 libras, almacenar botellas y realizar labores de limpieza (quitar polvo, aspirar, limpiar superficies de vidrio regularmente). Debe tener conocimientos informáticos y ser capaz de utilizar un TPV moderno. Conocimientos específicos de Excel, Word, Affinity, Mail Chimp y mantenimiento básico de páginas web son deseables. Se valora la familiaridad con las principales plataformas de redes sociales, así como experiencia o habilidad para redactar contenidos para redes sociales e internet. Se requiere conocimiento de vinos, cervezas y licores para poder ayudar a los clientes en la selección, compra y disfrute de vinos, cervezas y licores. Es imprescindible contar con un año o más de experiencia en restaurantes/sector vinícola o estar inscrito en programas de formación en vinos (WSET, CSW, Court of Masters, etc.). Debe estar dispuesto a desempeñar múltiples funciones en la tienda y participar en degustaciones y selección de productos en equipo. El puesto será inicialmente a tiempo parcial, con posibilidad de crecer a tiempo completo para la persona adecuada. ¡Los principales beneficios son descuentos generosos para empleados y un ambiente de trabajo divertido!

El Profesor Asociado es responsable de implementar el plan de estudios establecido para los niños de entre 18 meses y 3 años en el Programa de Desarrollo Infantil y Familiar CANV Kids. Únase a nuestro equipo para satisfacer las necesidades individuales de cada niño y prepararlos para el jardín de infantes. Se requiere tener un Permiso de Profesor Asociado en Educación Infantil para este puesto. Se aplicarán protocolos contra el COVID-19. Se realizarán evaluaciones diarias de salud a empleados y niños. Se seguirán las recomendaciones del Departamento de Salud Pública del condado de Napa y del Departamento de Salud de California, incluyendo el uso de mascarillas, distanciamiento social y el respeto a grupos seguros. *Bonificación de $1,000 por firma: $500 tras completar el período introductorio de tres meses y $500 después de completar 6 meses. Empleados anteriores o actuales no son elegibles. CÓMO APLICAR: Puede solicitar una solicitud de empleo y descripción del trabajo respondiendo a esta publicación o visitando nuestra oficina en 2521 Old Sonoma Road, Napa, CA 94558. CALIFICACIONES/REQUISITOS: • Debe tener un Permiso de Profesor Asociado en Educación Infantil • Se requieren 3 unidades en cuidado de bebés y niños pequeños • Capacidad para trabajar como miembro de un equipo • Capacidad para trabajar con mínima supervisión • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales cooperativas • Capacidad para interactuar con cortesía y tacto con personas de diversos orígenes e intereses • Capacidad para evacuar a los niños de forma segura durante una emergencia y poder levantar hasta 50 libras • Cumplir los requisitos para obtener certificado de RCP y primeros auxilios • Debe pasar la verificación estatal de antecedentes penales • Debe presentar prueba de una prueba de tuberculosis negativa realizada en los últimos 60 días • Debe estar disponible para trabajar a tiempo completo BENEFICIOS • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de vida • Seguro de la vista • Tiempo de vacaciones y días de enfermedad remunerados • 13 días festivos pagados por año • Plan 401(k) para empleados elegibles después de seis meses Community Action of Napa Valley (CANV) es una organización sin fines de lucro que ha servido a la comunidad de Napa desde 1965. Actualmente, la agencia opera una variedad de programas que brindan servicios básicos esenciales, como alimentos, guardería/preescolar, comidas para personas mayores y oportunidades de voluntariado. ¡Esperamos tener noticias suyas pronto! CANV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Advanced Dental Care está contratando un puesto a tiempo completo de asistente dental Nuestra clínica dental ocupada busca un asistente dental dedicado que pueda mantener limpias las salas de examen y ayudar durante las citas con los pacientes. Las tareas consisten en realizar procedimientos dentales básicos, como limpiezas y radiografías a pacientes, y mantener registros complejos de clientes con la máxima confidencialidad. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. Ofrecemos formación a quienes estén dispuestos a aprender. ¡El salario inicial se basa en la experiencia/conocimientos, actitud y disposición para aprender! Requisito: Bilingüe en inglés Y algo de vietnamita. Requisito: Trabajar los lunes, martes, miércoles, viernes y sábados de 9:30 a.m. a 6:30 p.m. (descanso entre la 1:00 p.m. y 2:00 p.m. para el almuerzo). Tipo de empleo: Tiempo completo Salario inicial: $18.00 - $27.00 por hora (según experiencia/conocimientos, actitud y disposición para aprender) Horas esperadas: 30-40 por semana Idioma: Bilingüe en inglés Y algo de vietnamita (Requisito) Licencia/Certificación: Certificación de asistente dental (preferible)

EMPRESA: JKL Corporation es una empresa consolidada de gestión inmobiliaria que opera principalmente en el área de la bahía de San Francisco. Desde 1978, hemos gestionado profesionalmente una cartera diversa de apartamentos multifamiliares, oficinas y proyectos de investigación y desarrollo de calidad institucional. ACERCA DEL PUESTO: Actualmente estamos buscando un Administrador de Oficina a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo de gestión de propiedades en nuestra oficina en San Mateo, CA. Se prevén entre 16 y 24 horas de trabajo por semana durante el horario comercial habitual. RESPONSABILIDADES: -Responder teléfonos -Responder correspondencia (principalmente por correo electrónico) -Archivar -Escanear -Entrada de datos -Ayudar al personal de gestión de propiedades EDUCACIÓN Y REQUISITOS: -Título de escuela secundaria -Orientación al detalle REMUNERACIÓN: -$24-28 por hora -Bonos de desempeño semestrales Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos las solicitudes de personas de todos los orígenes y experiencias.

Entrenador de tenis infantil a tiempo parcial ( $40/clase ) a tiempo parcial Pago semanal. Los aspirantes a entrenadores deben: --- Ser responsables, confiables y puntuales --- Tener un automóvil CONFIABLE para llegar a tiempo a las clases. --- Experiencia jugando o enseñando tenis es un PLUS, pero no es necesaria -- Disfrutar trabajar con niños y tener algo de experiencia con ellos -- Tener un historial de antecedentes limpios --- Estar disponible los viernes por la tarde -- Sin fines de semana Este puesto de entrenador es ideal para: --- Padres que juegan tenis y buscan ingresos a tiempo parcial enseñando tenis/fútbol --- Jugadores universitarios de tenis que buscan horas a tiempo parcial --- Entrenadores o profesionales actuales de tenis que buscan horas adicionales __ Cualquier persona que sea buena con niños y le gusten los deportes * No se necesita experiencia en tenis, pero es un plus. * ¡NOSOTROS PROPORCIONAMOS TODAS LAS CLASES PARA QUE USTED LAS IMPARTA! ** ¡Usted será pagado semanalmente! ** ** Nosotros proporcionamos su equipo ** Llame ahora para ser considerado, llame al número de abajo y déjenos un mensaje de voz respondiendo las preguntas a continuación: ( Debe llenar 3 puestos lo antes posible ) Llame: 954-429-6069 1. Diga LENTAMENTE su nombre completo, número de teléfono móvil y qué tan cerca está de Fremont, CA 2. ¿Dónde se encuentra usted? ¿Ciudad, estado? 3. ¿Ha jugado tenis? ¿Ha entrenado tenis? ¿Ha entrenado algún otro deporte? 4. ¿Ha trabajado alguna vez con niños de alguna manera? 5. ¿Por qué cree que sería adecuado para este puesto de entrenador infantil? 6. Confirme que tiene un automóvil en funcionamiento y antecedentes limpios 7. Incluya cualquier otra información que considere importante para que conozcamos al considerarlo para este puesto de entrenador. NECESITAMOS CONTRATAR A 2 entrenadores lo antes posible ** Llame ahora y deje su mensaje de voz respondiendo las preguntas anteriores 954-429-6069 **

nceft.org Resumen del puesto: ¡NCEFT busca un Manejador de Caballos para unirse a su entusiasta y dedicado equipo! Los manejadores de caballos son responsables de ejercitar y cuidar a los caballos, así como de manejarlos en nuestros programas reconocidos a nivel nacional, incluyendo talleres de salud mental, sesiones de hipoterapia y clases de equitación adaptativa. Este puesto puede requerir trabajar en todos los programas, pero el énfasis estará en asistir en talleres de salud mental y resiliencia. Este puesto puede ser a tiempo parcial o completo e incluir algunas noches y sábados. Responsabilidades directas: - Actuar como especialista ecuestre apoyando los programas de Salud Mental y Resiliencia. - Ayudar con la condición diaria / calentamiento de todos los caballos, incluyendo caminar a mano, uso de carrusel, salida al campo, doma al trote y monta bajo la supervisión del Director del Establo. - Durante el ejercicio y manejo, monitorear cuidadosamente el desempeño de cada caballo y reportar inmediatamente cualquier problema de sonoridad o comportamiento al Director del Establo. - Guiar caballos con riendas largas o conducirlos según sea necesario durante las sesiones. - Monitorear cuidadosamente el comportamiento del caballo durante todas las sesiones y comunicar inmediatamente cualquier preocupación al terapeuta o instructor tratante y al Director del Establo. - Revisar todo el equipo y arreos antes de cada sesión terapéutica. - Limpiar, acondicionar e inspeccionar todo el equipo y arreos semanalmente. Reportar cualquier reparación necesaria al Director del Establo. - Mantener siempre el área de trabajo del establo/pista limpia, ordenada y organizada. - Participar en demostraciones y eventos según sea necesario a lo largo del año, incluyendo eventos patrocinados por NCEFT. - Usar las herramientas de comunicación del personal de NCEFT según lo definido por el equipo de gestión y el Director de Operaciones Ecuestres. - Mantener vigente la certificación en RCP y primeros auxilios. - Otras tareas según se requieran. Requisitos del puesto: - Poseer sólidas habilidades ecuestres y tener experiencia manejando, domando y montando una variedad de caballos al paso, trote y galope. - Demostrar conocimiento del comportamiento equino. - Trabajar bien en un entorno de equipo, con capacidad para colaborar con personal de diversas disciplinas. - Trabajar de forma independiente y poseer buenas habilidades de gestión del tiempo. - Seguir los protocolos establecidos de seguridad y equitación. - Ser capaz de levantar hasta 35 libras desde el suelo hasta la altura de la cintura frecuentemente durante una jornada laboral normal (heno, grano, alimento, cajas de arreos, sillas de montar, cubos de alimento, etc.). - Ser capaz de caminar y estar de pie en superficies irregulares hasta 7 horas por día (por ejemplo, calentar caballos, ensillar caballos para sesiones, conducir caballos para sesiones terapéuticas, llevar caballos hacia y desde sus cuadras en una instalación de 12 acres tipo “granja/ranch”). - Poseer la agilidad y destreza para moverse rápidamente hacia o desde caballos de tamaño completo para proteger la seguridad del jinete con discapacidad y/o los ayudantes laterales / manejadores de caballos / terapeutas. - Debe ser capaz de trotar sin detenerse aproximadamente 150 yardas sobre una superficie irregular, mientras conduce o guía un caballo terapéutico. - Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. - El dominio bilingüe del español es un gran valor añadido para este puesto, aunque no es obligatorio. - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, la certificación PATH en la categoría de Especialista Ecuestre en Salud Mental y Aprendizaje. Rango salarial: $20-$30 por hora, según experiencia y calificaciones. Para obtener más información sobre NCEFT, visite: nceft.org NCEFT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.