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Nuestros conductos le llaman desde anuncios de televisión y anuncios de Facebook. (Oportunidad a nivel nacional) El equipo ejecutivo de Hinton Se aceptan agentes bilingües. También disponible ventas en campo. Imagine sentado en su silla favorita en casa o en su oficina. ¡Y está recibiendo transferencias en vivo todo el día! Una transferencia en vivo es alguien que acaba de llamar al anuncio de televisión o que acaba de hacer clic en "hablar con un agente en vivo ahora" en nuestro anuncio de Facebook. Las personas que responden suelen ser adultos mayores que buscan un pequeño plan de seguro de vida para cubrir sus gastos funerarios, que generalmente son entre $10,000 y $15,000. Estas son algunas de las ventajas de trabajar con transferencias en vivo: _Tasa de contacto 100% con sus conductos _Conductos de apenas segundos de antigüedad _Sin marcar y marcar esperando que alguien conteste solo para escuchar "ya lo hemos resuelto", etc. _Porcentaje de cierre del 25% al 40% _Fácil de facturar más de $10,000 AP por semana _Firma de voz (sin zoom, docusign ni otros obstáculos) _Solicitud simple de una sola página _Sin MIB ni APS. Solo verificación de receta médica _Sin interferencia de terceros _Todas las condiciones de salud aceptadas para edades de 0-85 años Un solo asegurador que hace más que 10 aseguradores. Este es uno de los anuncios de televisión que generan estas CALIENTES transferencias en vivo por TV: https://ispot.tv/a/IkaM Además de las transferencias en vivo por TV, el asegurador también genera transferencias en vivo por Facebook. AQUÍ UN EJEMPLO DE CÓMO FUNCIONAN LOS NÚMEROS: _Digamos que ha trabajado 20 transferencias en vivo por TV (en un periodo de 4 días) y cierra 7, lo cual es promedio. _Digamos que la prima mensual es de $65, lo cual es promedio. _Las transferencias en vivo por TV cuestan $69 cada una y tienen apenas segundos de antigüedad cuando habla con ellas. Las transferencias en vivo por Facebook cuestan solo $45 cada una y también tienen apenas segundos de antigüedad cuando habla con ellas. Las inversiones en conductos son deducibles de impuestos y la mayoría de nuestros agentes tendrán una deducción fiscal de $40,000-$60,000 cada año por su inversión en conductos. ESTO ES LO QUE GANARÍAMOS: $65 x 7 ventas x 12 meses x 90% comisión x 60% anticipo = $2948.40 en comisiones ganadas. Y NUESTRA VERDADERA GANANCIA SERÍA: $2948.40 - $1380.00 (20 conductos x $69 cada uno) = $1568.40. Y eso en 4 días con un buen fin de semana de 3 días para disfrutar. Podría hacerlo 6 días en lugar de 4 si fuera ambicioso. Y como recibe el 60% de su comisión por adelantado, el otro 40% se pagará uniformemente entre los meses 8 y 12 después de las devoluciones. Y la inversión de $1380 en conductos es deducible de impuestos. La mayoría de los agentes tendrán una deducción fiscal de $40,000 a $60,000 por su inversión en conductos. ¡Y también tenemos conductos en español! El asegurador, así como yo, vendemos estas pólizas de gastos finales por teléfono desde 2004. Más de una década antes de que otros aseguradores se vieran obligados a hacerlo por el Covid. ¡Tenemos un sistema muy sencillo con firma de voz y sin interferencia de terceros! Sé que muchos de ustedes no han recibido una buena capacitación, les han estafado con comisiones demasiado bajas, les han vendido conductos viejos reciclados como si fueran nuevos, y los han dejado abandonados y olvidados. Eso no ocurre con nosotros. Únase a mi equipo y déjeme ayudarle a ganar el dinero que necesita para usted y su familia. Estoy con este mismo asegurador vendiendo exclusivamente Gastos Finales desde el 10 de febrero de 1999 (si esta no fuera la mejor oportunidad disponible, ¿cree que todavía estaría aquí?), y recibirá capacitación personalizada directamente de mí. Este será un cambio de carrera del que podrá sentirse orgulloso. También incluye oportunidades de formación de equipos para quienes estén interesados. Debe tener licencia de seguros de vida en 10 o más estados o estar dispuesto a obtenerla para ventas telefónicas. Licenciado únicamente en su estado de residencia es aceptable para ventas en campo. Aquí tiene unas palabras de nuestro CEO: https://www.facebook.com/share/v/7YGEQYMyKjU6M21b/?mibextid=xfxF2i Para una entrevista confidencial llame: Greg Hinton Socio 252-292-3350 De 10 am hora este hasta 7 pm hora este de lunes a sábado y de 1 pm hora este hasta 6 pm hora este los domingos. Si obtiene mi buzón de voz, deje su nombre, estado y número de teléfono. Todas las llamadas se devuelven dentro de las 12 horas. conductos de gastos finales cónductos de gf conductos frescos de gastos finales conductos frescos de gf conductos exclusivos de gastos finales conductos exclusivos de gf ventas telefónicas de gastos finales ventas telefónicas de gf vender gastos finales por teléfono vender gf por teléfono transferencias en vivo por tv transferencias en vivo por fb transferencias en vivo por facebook capacitación en gastos finales capacitación en gf mejor oportunidad de gastos finales mejor oportunidad de gf

Phagans School of Hair Design está aceptando solicitudes para el puesto de Representante de Admisiones. El candidato ideal debe tener un historial comprobado en ventas y estar dispuesto a trabajar arduamente para obtener excelentes resultados. Es necesario contar con excelentes habilidades de servicio al cliente y pasión por ayudar a las personas a tomar decisiones importantes en la vida. Podrá asistir a ferias de empleo y jornadas de carrera, y debe estar dispuesto a adaptarse a un horario flexible. Este puesto requiere mucho trabajo por teléfono y correo electrónico. Se realizan citas y usted se reunirá con estudiantes potenciales y les dará recorridos. ¡Es imprescindible tener experiencia profesional en ventas! Siempre se debe mantener un comportamiento ético y honestidad. La capacitación según lo requiera Phagans es esencial para este puesto. Experiencia previa en admisiones es deseable. Por favor envíe su currículum.

Título del puesto: Gerente de Ventas Territorial Ubicación: Presencial / Remoto Tipo de puesto: Tiempo completo Industria: Vivero y invernadero (Equipos y servicios de horticultura) Resumen del trabajo: ¿Eres un profesional de ventas motivado y orientado a resultados que busca tener un impacto en una industria dinámica? Estamos buscando un talentoso Gerente de Ventas Territorial para unirse al equipo de ventas de Bouldin & Lawson, L.L.C. En este puesto, será responsable de desarrollar y gestionar un territorio de ventas, establecer relaciones sólidas con clientes y ser una fuerza impulsora para el crecimiento de ventas y clientes de nuestra empresa. Responsabilidades principales: - Construcción de relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar negocios repetidos. - Crecimiento de ventas: Buscar nuevas oportunidades de negocio dentro de su territorio asignado, identificando clientes potenciales, presentando nuestros productos y servicios y cerrando ventas. - Investigación de mercado: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado, actividades de la competencia y las necesidades del cliente para identificar oportunidades de ventas estratégicas y efectivas. - Conocimiento del producto: Desarrollar una comprensión profunda y clara de nuestros productos y servicios, así como proporcionar soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. - Gestión del territorio: Gestionar, priorizar y definir el territorio estableciendo y alcanzando, o superando, objetivos de ventas dentro de los plazos establecidos. - Informes y seguimiento de ventas: Registrar las actividades de ventas, proporcionar informes precisos y detallados y métricas analíticas de desempeño para cumplir o superar las metas. - Viajes: Se requiere viajar para este puesto. (Se espera viajar entre el 40% y el 60%). Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas en la industria o campo relacionado. - Sólido conocimiento de los principios de ventas y gestión de relaciones con clientes. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente un embudo de ventas. - Debe ser autosuficiente, con un fuerte deseo de lograr el éxito y superar las metas correspondientes. - Licencia de conducir válida y/o pasaporte - Disposición para viajar dentro del territorio asignado Bouldin & Lawson, L.L.C. ofrece: - Salario competitivo, comisiones basadas en el rendimiento y bonificaciones. - Paquete integral de beneficios que incluye 401(k), seguro médico, dental y de visión. - Oportunidades de crecimiento profesional y progreso en la carrera. - Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo orientado al trabajo en equipo. - La oportunidad de trabajar con productos y servicios innovadores fabricados en EE. UU. en la industria que realmente marcan la diferencia y generan un impacto positivo en los clientes. Si eres una persona autónoma, orientada a metas, con pasión por las ventas y por construir relaciones duraderas con los clientes, ¡nos encantaría saber de ti! Cómo aplicar: Envíe su currículum con carta de presentación a CL-HR@BOULDINLAWSON.COM Por correo postal, envíe el currículum con carta de presentación a: Attn: Recursos Humanos – (Gerente de Ventas Territorial) P.O. Box 7177 McMinnville, TN 37111 (EEOC: Bouldin & Lawson LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, etnia, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley federal.)

Exit Factor de Lexington Ubicación: Área del Gran Boston, MA (Remoto con eventos presenciales ocasionales) Compensación: Solo comisión + Participación en ingresos | Tarifa horaria efectiva promedio: ~$200 Únete al equipo de Exit Factor: donde la estrategia encuentra oportunidades Exit Factor está expandiéndose en el área del Gran Boston y busca consultores de negocios dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento. Debe residir en el área del Gran Boston para postularse. Exit Factor es una firma de consultoría empresarial dedicada a ayudar a pequeñas y medianas empresas a mejorar su rentabilidad, eficiencia operativa y valor corporativo en preparación para una futura venta. Nuestros servicios incluyen: Valoraciones de empresas Consultoría individualizada Programas de formación en línea Atendemos empresas en todo Estados Unidos con ingresos entre $0 y $30 millones en diversas industrias. Aunque operamos como un equipo ágil y cohesionado, Exit Factor cuenta con el respaldo de una organización global, ofreciendo el apoyo y los recursos de una gran empresa con la cultura y flexibilidad de una startup. Sus responsabilidades Como consultor de negocios, guiará a propietarios de empresas a través de nuestra metodología probada de Exit Factor para aumentar el valor de sus compañías y su preparación para la venta. Sus responsabilidades incluyen: Realizar llamadas de descubrimiento con clientes potenciales Liderar sesiones de consultoría virtual individuales utilizando nuestros marcos propietarios Recomendar recursos y herramientas en línea de nuestro plan de estudios Participar en procesos de incorporación, certificación y formación continua Colaborar con el equipo de Servicios al Miembro para garantizar una excelente experiencia al cliente Además, trabajará con un flujo constante de leads calificados provenientes de nuestra red nacional de referidos y se beneficiará de nuestros sistemas de automatización que simplifican el contacto inicial y el seguimiento. ¿Por qué unirse ahora a Exit Factor? Crecimiento masivo: recientemente lanzamos asociaciones con más de 100 socios de referencia a nivel nacional. Mercado sin explotar: el sector de salidas de pequeñas empresas y fusiones y adquisiciones está en auge. Flexibilidad: totalmente remoto con libertad para diseñar su propio horario. Apoyo: respaldado por una empresa multinacional con personal de apoyo a tiempo completo, automatización de marketing y herramientas tecnológicas internas. Comunidad: trabaje junto a profesionales destacados en estrategias de salida, consultoría y M&A. Rol escalable: comience a tiempo parcial o completo y ajuste según sea necesario. Perfil del candidato ideal Buscamos personas emprendedoras, centradas en el cliente y altamente motivadas para crecer. El candidato ideal tendrá: 2–3 años de experiencia en consultoría empresarial, coaching o asesoría a clientes Presencia profesional sólida en Zoom y habilidades de comunicación Capacidad demostrada para involucrar a clientes y establecer relaciones Interés en el espíritu empresarial y el crecimiento de pequeñas empresas Dominio de la tecnología (sistemas CRM, Slack, Zoom, Microsoft Office) Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización Mentalidad de crecimiento y capacidad para trabajar de forma independiente Sobre Exit Factor Exit Factor fue fundado por Jessica Fialkovich, experta reconocida a nivel nacional en ventas empresariales y crecimiento de valor. Jessica ha liderado más de 1.500 salidas empresariales exitosas y ha sido destacada por Inc., The Financial Times y otras publicaciones empresariales globales. Somos parte de un ecosistema más amplio de empresas, incluyendo Transworld Business Advisors y United Franchise Group, líderes en franquicias y fusiones y adquisiciones de pequeñas empresas. Nuestros valores fundamentales Escuchar primero Liderar con intención Responsabilizarse del crecimiento Ser creíble Simplificar Lo que ofrecemos Formación inicial completa y certificación Educación continua y aprendizaje colaborativo con una red nacional de consultores Trabajo remoto con total flexibilidad de horario Acceso a CRM avanzado y automatización de marketing Equipo dedicado de Servicios al Miembro para apoyo al cliente Oportunidades de crecimiento dentro de Exit Factor y empresas hermanas ¿Listo para unirse? Este es un puesto de contratista 1099 con compensación basada en comisiones y participación en ingresos. Las ganancias promedio equivalen a una tarifa efectiva de $200/hora, con la flexibilidad de aumentar o reducir sus horas según sea necesario. Si le apasiona el crecimiento de pequeñas empresas, el asesoramiento estratégico y generar impacto a través del espíritu empresarial, queremos saber de usted.

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