¡Contratación inmediata - Plazas de medio tiempo por la noche! (Bloomington)

¡La empresa le entrenará! Trabaje en un entorno libre de drogas. Podría ser el momento de cambiar de carrera. Conviértase en un especialista en apoyo entre pares en el campo de la salud conductual. Esta es una posición de bajo estrés y equilibrio entre trabajo y vida con una pequeña organización sin fines de lucro que trabaja en nuestra oficina del Centro de Bienestar de Kingman. Cuarenta horas garantizadas a la semana sin horas extras. Horario: L-V de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. o de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. Esta es una posición de bajo estrés y equilibrio vital con una pequeña organización sin fines de lucro. Tiempo parcial (29 horas) también disponible. Los beneficios incluyen: Tiempo completo – 14 días festivos pagados, seguro médico, dental y de vida pagado. También hay un programa de coincidencia de 401k, cuidado de la visión y telemedicina ampliada disponibles. Además, después del primer año hay 5 días de vacaciones pagadas. Como Profesional Paraprofesional en Salud Conductual (BHPP), proporcionaría servicios de apoyo para la recuperación en diversos entornos a compañeros dentro de la comunidad para apoyar, educar y ofrecer servicios que promuevan la recuperación y el bienestar. Ayude a los miembros compañeros utilizando prácticas reconocidas basadas en evidencia de servicios de apoyo entre pares para que expresen sus metas de recuperación, mientras aprenden y practican nuevas habilidades, ayudándolos a monitorear su progreso, lo que les apoya en su tratamiento; modelando al mismo tiempo técnicas efectivas de afrontamiento y estrategias de autoayuda basadas en la propia experiencia de recuperación del especialista en apoyo entre pares. Brinde apoyo a los miembros compañeros del centro de bienestar, ayudándolos a defenderse para obtener servicios eficaces y desarrollar e implementar sus planes personales de recuperación. Como Especialista en Apoyo entre Pares, sería un modelo a seguir para los miembros compañeros; demostrando competencia en la recuperación personal mediante el uso de habilidades de afrontamiento; actúa como defensor y partidario entre pares, brindando información y apoyo a los miembros compañeros tanto en entornos ambulatorios como hospitalizados. Apoye a adultos compañeros para que recuperen la independencia dentro de la comunidad y el dominio sobre su propio proceso de recuperación. Se le enseñará a comprender cómo los servicios de apoyo proporcionados impactan en la recuperación de un compañero y contribuyen a su progreso en la autogestión de su recuperación. Documentará el valor de los servicios proporcionados como evidencia de resultados en la recuperación y desempeñará funciones en una amplia variedad de entornos, como en el centro de bienestar, durante el transporte, en el hogar del compañero o de la familia, en entornos ambulatorios comunitarios incluyendo agencias comunitarias, hospitales psiquiátricos de internación, tiendas minoristas, bancos de alimentos, etc. Requisitos mínimos / Experiencia: • Pasar una verificación de antecedentes penales y no tener delitos graves. • Licencia de conducir de Arizona vigente y válida con un historial de conducción aceptable de 60 meses. • Si está en recuperación, debe estar estable por más de un año. • Aprobar una prueba de drogas. • Estatus legal verificable para trabajar en Estados Unidos. Educación / Certificaciones: • Diploma de escuela secundaria o GED • Certificación como Especialista en Apoyo entre Pares es un plus • Certificado de RCP y Primeros Auxilios es un plus

La oficina de Vancouver actualmente está contratando personas experimentadas para varios puestos de capataz/técnico/aplicador. Este es un puesto técnico práctico que trabaja como subcontratista especializado para contratistas generales en instalaciones comerciales, industriales y gubernamentales. Los alcances de trabajo en recubrimientos incluyen demolición de sistemas antiguos de pisos, preparación de superficies de concreto o pulido de concreto. Uno de los grandes beneficios de nuestros alcances de trabajo es que prácticamente todo el trabajo se realiza en interiores y no está sujeto a la estacionalidad típica de la construcción. Para mantener el crecimiento constante año tras año, la empresa invierte en capacitación (tanto interna como con proveedores estratégicos) y cuenta con un programa de evaluación basado en el rendimiento, lo que ha permitido el avance profesional para quienes están dispuestos a invertir tiempo y esfuerzo. DEBE TENER AL MENOS 18 AÑOS DE EDAD Postúlese en línea en consurco.com/careers/application/ Disponibles: Beneficios médicos, dentales, de visión y 401K con aporte equivalente de la empresa. Ofrecemos: Salarios por hora competitivos, posibilidad de salario predominante, posibilidad de horas extras, 8 días festivos pagados, PTO, 401K con aporte equivalente, Médico/Dental/Visión.

Estamos buscando un contratista de mantenimiento a tiempo parcial para nuestra instalación de almacenamiento en Ashville. La carga de trabajo típica es de 10-12 horas al mes. Envíe su información a nuestro correo electrónico o llámenos y alguien se pondrá en contacto con usted respecto al puesto. El pago es de $250.00 al mes. Correo electrónico - manager@storagedepotoh.com Teléfono - 423-502-1250.

Ritsema Associates ha sido un pilar de excelencia en la industria de la construcción desde 1955. Con una trayectoria construida sobre calidad, integridad e innovación, hemos establecido constantemente el estándar de excelencia en la construcción de interiores comerciales. Estamos orgullosos de ser una empresa propiedad al 100% de sus empleados y de ser reconocidos como una de las mejores y más destacadas empresas para trabajar en el oeste de Michigan. Ritsema Associates busca un Capataz de Viaje motivado y con experiencia para dirigir múltiples proyectos de construcción en todo el norte de Michigan. En este puesto, tendrá la oportunidad de liderar proyectos significativos y de alta calidad que ayudan a moldear su comunidad local, sin tener que pasar ni una sola noche fuera de casa. Viajará localmente dentro de su región, no a través del país, y recibirá compensación diaria por viaje, bonos por desempeño y todas las herramientas y apoyo necesarios para liderar con confianza y éxito en cada proyecto. LO QUE OFRECEMOS • Salarios competitivos entre $25 y $35 por hora, según experiencia • Bono de incorporación de $2,000 • Beneficios para vehículos • Beneficios tecnológicos • Casa todas las noches • Tiempo de viaje pagado • Bonos por desempeño en el trabajo • Herramientas eléctricas, elevadores especiales y equipo de seguridad proporcionados • Crecimiento profesional en una empresa propiedad al 100% por sus empleados • Trabajar para una de las mejores y más destacadas empresas para trabajar en el oeste de Michigan RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Gestión del sitio: Coordinar y supervisar todas las actividades en el lugar para garantizar la finalización del proyecto dentro del cronograma y presupuesto. Esto incluye planificar secuencias de trabajo, delegar tareas y monitorear el progreso. • Supervisión del equipo: Liderar y gestionar cuadrillas de construcción, brindando orientación, mentoría y asegurando un alto rendimiento. Resolver cualquier problema o conflicto que surja entre los miembros del equipo. • Control de calidad: Inspeccionar el trabajo para asegurar que cumpla con los estándares de calidad y las especificaciones del proyecto. Implementar acciones correctivas según sea necesario para abordar cualquier deficiencia. • Cumplimiento de seguridad: Hacer cumplir los protocolos de seguridad y garantizar que todos los trabajadores sigan las regulaciones para prevenir accidentes e incidentes. Realizar reuniones y inspecciones de seguridad periódicas. • Comunicación: Interactuar con contratistas generales, capataces, gerentes de proyecto y clientes para transmitir información, proporcionar actualizaciones y resolver inquietudes. Mantener canales de comunicación claros y concisos. • Gestión de recursos: Gestionar materiales, equipos y herramientas en el sitio, asegurando disponibilidad y uso adecuado. Controlar inventario y solicitar suministros según sea necesario. • Documentación: Mantener registros precisos de las actividades diarias, informes de producción y cualquier incidente. Asegurar que toda la documentación se complete y archive correctamente. • Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas que puedan afectar los plazos o la calidad del proyecto. Desarrollar soluciones efectivas ante desafíos imprevistos. HABILIDADES Y CALIFICACIONES ESENCIALES • 3 o más años de experiencia como Capataz o Superintendente de Obra en Construcción de Interiores Comerciales • Conocimientos y habilidades en paneles de yeso, estructuras, techos y sellado contra incendios • Ventaja adicional si tiene experiencia en EIFS/DEFS y en enlucido • Competencia para leer planos y especificaciones del proyecto • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipo • Confiabilidad, profesionalismo y conciencia de seguridad CERTIFICACIONES REQUERIDAS (serán proporcionadas) • OSHA 30 Horas • Primeros Auxilios / RCP • Herramientas Accionadas por Pólvora Hilti • Operador de Elevador Aéreo REQUISITOS • Pre-requisitos • Debe poder aprobar examen físico previo a la contratación y prueba de drogas • Debe poder aprobar una verificación de antecedentes • Este puesto requiere que los empleados provean, mantengan y reemplacen sus propias herramientas manuales. Las herramientas eléctricas, el equipo de seguridad y todo tipo de andamios/elevadores son proporcionados por el empleador • Requisitos físicos • Debe poder levantar regularmente un mínimo de 50 libras y realizar tareas que impliquen agacharse, trepar y girar • Requisitos de viaje • Este puesto implica viajes diarios dentro del norte de Michigan • Debe poseer licencia de conducir válida • Debe tener transporte confiable • Debe poder gestionar 3 o más sitios de trabajo simultáneamente, ubicados a 30 minutos o más de distancia.

Descripción del trabajo: Ritsema Associates ha sido un pilar de excelencia en la industria de la construcción desde 1955. Con una trayectoria basada en la calidad, la integridad y la innovación, hemos establecido constantemente el estándar de excelencia en la construcción de interiores comerciales. Estamos orgullosos de ser propiedad total de nuestros empleados y de ser reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en el oeste de Michigan. Estamos buscando un Capataz de obra experimentado para desempeñarse como líder en el sitio, encargado de supervisar y gestionar proyectos de construcción específicos asignados. El Capataz de obra es responsable de garantizar que todos los trabajos se completen de manera eficiente, segura y de acuerdo con las especificaciones y cronogramas del proyecto. Este puesto requiere liderazgo práctico y una coordinación efectiva de diversas actividades de construcción, incluyendo la supervisión del personal, la gestión de materiales y equipos, y asegurar el cumplimiento de todas las normas de seguridad. Salario: $25/hora - $35/hora Incluye bono de incorporación de $2000 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Gestión del sitio: Coordinar y supervisar todas las actividades en el lugar para garantizar la finalización del proyecto dentro del plazo y presupuesto. Esto incluye planificar secuencias de trabajo, delegar tareas y monitorear el progreso. • Supervisión del equipo: Liderar y gestionar los equipos de construcción, brindando orientación, mentoría y asegurando un alto rendimiento. Resolver cualquier problema o conflicto que surja entre los miembros del equipo. • Control de calidad: Inspeccionar los trabajos para garantizar que cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones del proyecto. Implementar acciones correctivas según sea necesario para abordar deficiencias. • Cumplimiento de seguridad: Hacer cumplir los protocolos de seguridad y asegurar que todos los trabajadores respeten las regulaciones para prevenir accidentes e incidentes. Realizar reuniones y inspecciones de seguridad periódicas. • Comunicación: Interactuar con contratistas generales, capataces, gerentes de proyecto y clientes para transmitir información, proporcionar actualizaciones y resolver inquietudes. Mantener canales de comunicación claros y concisos. • Gestión de recursos: Gestionar materiales, equipos y herramientas en el sitio, asegurando su disponibilidad y uso adecuado. Controlar inventarios y solicitar suministros según sea necesario. • Documentación: Mantener registros precisos de las actividades diarias, informes de producción y cualquier incidente. Asegurar que toda la documentación se complete y archive correctamente. • Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas que puedan afectar los plazos o la calidad del proyecto. Desarrollar soluciones efectivas ante desafíos imprevistos. HABILIDADES Y CUALIFICACIONES ESENCIALES • Experiencia demostrada como Capataz de obra o cargo similar en construcción comercial. • Dominio en trabajos con paneles de yeso, estructuras metálicas, techos acústicos, sellado contra incendios y andamios. • Experiencia en EIFS/DEFS y enlucido es un plus. • Competencia en lectura de planos y especificaciones del proyecto. • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Debe ser confiable, profesional y consciente de la seguridad. CERTIFICACIONES REQUERIDAS (serán proporcionadas) • OSHA 30 horas • Primeros auxilios / RCP • Herramientas accionadas por potencia Hilti • Operador de plataformas elevadoras REQUISITOS PREVIOS • Debe poder aprobar examen físico previo a la contratación y prueba de drogas. • Debe poder aprobar una verificación de antecedentes. • Debe poder levantar regularmente un mínimo de 50 libras, así como agacharse, trepar y girar. • Licencia de conducir vigente y transporte confiable. • Este puesto requiere que el empleado provea, mantenga y reemplace sus propias herramientas manuales. Las herramientas eléctricas, equipos de seguridad y todo tipo de andamios/plataformas son proporcionados por el empleador.

¿Tienes lo necesario para enfrentar el peor clima del norte de Michigan dentro de un cómodo tanque controlado contra la nieve? Si es así, envíanos un mensaje de texto y comenzaremos las pruebas para héroes. 231-709-0230 La empresa de despeje residencial de nieve más grande, mejor y de más rápido crecimiento en TC está agregando 3 tractores más a su flota y necesitará llenar esos puestos con los 3 mejores operadores en TC. El salario inicial es de $35/hora + bono de asistencia de $3000 Los operadores estarán de guardia y deben poder presentarse a todos los turnos en cualquier momento del día o de la noche desde el 1 de noviembre hasta el 15 de abril. La capacitación remunerada tendrá lugar durante octubre y noviembre. La mayoría de los turnos serán durante las horas nocturnas. Durante tormentas severas, los turnos pueden durar 12 horas o más, con solo 8 horas de descanso entre turnos. Los operadores deben estar físicamente capacitados para operar el tractor de forma segura, reemplazar pasadores de cizallamiento y desatascar sopladores. Los operadores deben estar mental y físicamente aptos para conducir, operar y trabajar en condiciones climáticas adversas. No se requiere trabajo con pala. Los tractores cuentan con cabinas con control climático. No se requiere experiencia, aunque se prefiere experiencia en nieve o con equipos pesados. Los operadores recibirán una capacitación completa sobre cómo operar de forma segura un tractor con un soplador de nieve invertido. Los solicitantes deben ser confiables, conscientes de la seguridad, buenos compañeros de equipo, tener una actitud positiva, aprobar una prueba de drogas y aprobar una verificación de antecedentes. Hay oportunidades de ascenso para personas motivadas. Este es el mejor lugar para trabajar porque solo contratamos personas de buen corazón que se preocupan por los demás, colegas y clientes por igual. Nos ayudamos mutuamente a crecer personal y profesionalmente. Juntos crecemos cada vez más fuertes como individuos increíbles.