Carga, descarga, embalaje y algo de mudanza (Denver)

Plant People Northwest es una pequeña empresa sostenible de paisajismo. Nuestra área de servicio incluye el norte de Seattle, Shoreline, Lake Forest Park y Magnolia. Buscamos un jardinero experimentado / graduado en horticultura para unirse a nuestro equipo todo el año. Estamos aceptando solicitudes para tiempo parcial (mínimo 3 días por semana) y tiempo completo. Nuestro horario es de 8 a 16, de lunes a viernes (sin fines de semana). Este es un puesto todo el año. Tu trabajo diario incluirá deshierbar, mulchar, plantar, podar, fertilizar y más. También ayudarás ocasionalmente en proyectos de instalación. Generalmente no cortamos césped, excepto como un favor especial a un cliente. Mantenemos nuestros jardines sin el uso de productos químicos tóxicos, centrándonos en la salud del suelo y en "la planta adecuada en el lugar adecuado". Nos enorgullecemos de nuestra habilidad en poda y hemos asistido a muchas clases con Plant Amnesty. Usamos principalmente herramientas manuales y solo herramientas eléctricas. Nuestro equipo de diseño y proyectos instala plantaciones, patios, camas elevadas, riego por microaspersión y más. Cualificaciones básicas: • Historial laboral que demuestre 1+ año de experiencia profesional en jardinería con una empresa enfocada en horticultura en el oeste de WA, O un título/certificación en horticultura (o ambos) • Conocimientos prácticos sobre identificación de plantas y malezas, prácticas hortícolas y poda. • Entusiasmo, energía y resistencia. • Personalidad cooperativa, servicial y positiva. • Adaptabilidad ante retos, contratiempos y cambios de dirección. • Conocimiento intuitivo sobre cómo trabajar rápidamente y "verse ocupado". • Deseo autodirigido de aprender y crecer. • Tener un historial limpio de conducción, un vehículo confiable para trasladarse a los lugares de trabajo y un teléfono inteligente para acceder a nuestro calendario y otras herramientas. Salario y beneficios: El salario inicial es de $22-24 según experiencia. Si tienes amplia experiencia/credenciales y cualidades de liderazgo, te incorporaremos lo antes posible como líder del equipo, lo cual conlleva un aumento adicional. Nuestros líders de equipo en formación ganan $26 y nuestros líders de equipo empiezan en $27. Los beneficios para empleados de tiempo parcial incluyen: • Tiempo por enfermedad/tiempo libre pagado (Sick time/PTO) • Una asignación anual para ropa y tecnología de trabajo • Ayuda para educación continua en el campo de la horticultura Beneficios adicionales para empleados de tiempo completo incluyen: • 6 días festivos pagados • La mitad del costo de tu seguro médico, visual, dental y de vida después de 90 días Por favor envía tu carta de presentación y currículum a office@plantpeoplenw.com. ¡Esperamos saber de ti!

Actualmente estamos buscando un pintor a tiempo completo. No se requiere experiencia, ven y trabaja con una empresa que desea colaborar contigo. Estamos buscando un pintor que sea... -Confiabilidad y dedicación con atención al detalle. -Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. -Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente. -Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable. -Capacidad para levantar 50 libras y trabajar en escaleras cuando sea necesario. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor llámanos al 206-571-1091

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El rol principal del Técnico de Mantenimiento será apoyar a los Gerentes de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y la finalización del mantenimiento requerido necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de las propiedades de forma programada. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de asegurar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Para este puesto, estamos buscando un autónomo dinámico que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno rápido, flexible y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de propiedades, ingeniería de edificios o campo relacionado. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial, así como mantener una licencia de conducir válida y seguro. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM Compensación: $25-26/hora según experiencia Beneficios: Seguro médico/visual/para medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado por cada 30 horas trabajadas en el estado de WA, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Al menos un año de experiencia laboral en mantenimiento y reparaciones de propiedades, construcción o experiencia relacionada. Poseer y transportar sus propias herramientas y materiales necesarios para el trabajo. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse efectiva y oportuna; tanto verbalmente como por escrito. Capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial; mantener una licencia de conducir válida y seguro. Si la propiedad tiene una piscina, puede requerirse certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) según las regulaciones del estado de la propiedad. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

  ¡Nuestros mecánicos tienen las herramientas para tener éxito! Únase a nuestro equipo hoy y ayude a inaugurar una nueva era de transporte más seguro, sostenible, eficiente e innovador. Transdev está contratando un Mecánico Líder para nuestro equipo del turno PM para apoyar el servicio ADA de tránsito de Pierce. El Mecánico Líder supervisa y trabaja junto con otros mecánicos para garantizar que nuestros pasajeros y conductores tengan vehículos seguros y confiables todos los días. Las responsabilidades incluyen:   Reparación y mantenimiento del tren motriz y equipos de autobuses de la flota de la empresa Planificación y distribución del trabajo entre los empleados del taller y monitoreo del desempeño En ausencia del Gerente de Mantenimiento, realizar funciones críticas del taller como completar informes y asistir a reuniones con clientes Garantizar el cumplimiento diario con los requisitos estatales, federales, del cliente y de la empresa Le encantará trabajar con nosotros:   Rango salarial de $39.00-$41.00/hora, elegible para diferencial de $1.00/hora por turno PM y subsidios horarios por certificación ASE Paquete completo de beneficios, incluyendo 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. Seguro médico, dental, de visión y 80 horas de vacaciones pagadas después de 1 año de servicio, 1 hora de licencia por enfermedad acumulada por cada 40 horas trabajadas, 12 días festivos pagados, seguro de vida y más.   Escuche a un gerente de mantenimiento sobre cómo es trabajar para Transdev: Mire ahora. ¡Conviértase en un agente de cambio en movilidad en su comunidad! ¿Preguntas? Llámenos al 253-589-9080 x208      Transdev – Lakewood, WA 2310 104th St. Ct. South Lakewood, WA 98499 Acerca de Transdev: Transdev es el proveedor privado más grande de múltiples modos de transporte público en Estados Unidos, incluyendo operaciones de autobuses, trenes, tranvías, transporte paratransit, vehículos autónomos y servicios de transporte especial. Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades de todo el mundo contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a ofrecer soluciones de movilidad accesibles para todos los pasajeros y redes atractivas, convenientes e integradas que las personas elijan activamente utilizar. Nuestra misión es promover la libertad de movimiento con soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirvan al bien común. En ciudades de todo Estados Unidos, estamos ayudando a nuestros clientes a convertir el transporte público en parte fundamental de la vida urbana, conectando a las personas con los lugares que les importan. Somos una empresa global que opera en 18 países en seis continentes. Nuestra sede en EE. UU. está ubicada cerca de Chicago, Illinois. Más información sobre Transdev en https://transdevNA.com o vea el video de Transdev "Mueva el mundo hacia adelante": Las declaraciones anteriores tienen la finalidad de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los candidatos calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido o cualquier otra clasificación protegida por leyes federales, estatales o locales. Si reside en Estados Unidos, los solicitantes deben tener permiso para trabajar en EE. UU. sin restricciones para cualquier empleador en cualquier momento; deben poder aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Todas las instalaciones de Transdev son libres de drogas. Solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de CA. Transdev — Servicio de Traslado ADA de Pierce Transit 2310 104th St. Ct. South Lakewood, WA 98499 www.transdevNA.com

¡Alerta de trabajo soñado: días laborables con perros, fines de semana y festivos libres! Excelente salario, bajo estrés, equipo divertido. Somos Cutie Paw, una empresa boutique de paseo de perros, peluquería y transporte de mascotas basada en referencias que atiende desde el sur hasta el oeste de Marin. Nuestro equipo está lleno de cachorros felices, clientes leales y muchas aventuras al aire libre, y estamos buscando un cuidador de perros a largo plazo para unirse a nuestro equipo divertido y solidario. Compensación: $132-$175/día (según experiencia y horas trabajadas) + propinas y bonificaciones. Horario: Tiempo completo, de lunes a viernes, 8:00 am - 2:30 pm (¡los viernes a menudo más temprano!) Título del puesto: Conserje y paseador de perros Lo que harás: -Pasear y ejercitar perros diariamente (hasta 6 millas en total) en el hermoso entorno de Marin -Cuidar a los perros con energía tranquila y equilibrada -Subir fotos diarias de los perros a las redes sociales para los clientes -Transportar de forma segura a los perros en el coche de la empresa proporcionado -Comunicarte clara y confiablemente con los clientes y el equipo -Ayudar con servicios adicionales (transporte de mascotas, visitas a domicilio, peluquería) tras la formación Lo que buscamos: -Al menos 9 años de experiencia conduciendo con licencia de California limpia -Capacidad física para caminar largas distancias con hasta 8 perros y levantar hasta 75 libras -Capacidad mental y física para conducir hasta 35 millas al día -Fiable, puntual, de confianza y discreto en las casas de los clientes -Buen juicio: poder resolver problemas con calma bajo presión -Local de la zona norte de la Bahía ***Puntos extra si tienes experiencia como técnico veterinario, en cuidado ecuestre o entrenamiento de animales. Ventajas y beneficios -$120-$175/día + propinas y bonificaciones -Coche de la empresa, tarjeta de gasolina, correas, teléfono proporcionados (también se realiza mantenimiento regular de los vehículos) -Vacaciones pagadas (después de 1 año) + días festivos pagados (después de 6 meses) -Fines de semana y principales festivos libres -Trabajo al aire libre, divertido y de bajo estrés con perros increíbles -Oportunidad de ganar $5000-$10000 adicionales por año mediante trabajos bonificados Cómo postularse: Envía tu currículum y carta de presentación (con razones por las que deseas trabajar en este campo o por las que actualmente trabajas en él) al correo electrónico proporcionado abajo. Si hay compatibilidad, serás invitado a una entrevista presencial, seguida de una entrevista mientras paseas, y una verificación de antecedentes/registro del DMV. ¡Únete a nosotros! Haz que cada día sea una aventura canina. ¡guau!

¿Estás listo para iniciar tu carrera en la gestión de proyectos mientras marcas una diferencia real para los propietarios de inmuebles? Buscamos un Gerente de Proyectos para que se una a nuestro equipo en San Francisco y supervise proyectos de mejoras para el hogar y reclamaciones de propiedad relacionadas con seguros. Este puesto es ideal para graduados universitarios que buscan su primera oportunidad profesional o para administradores de propiedades que deseen asumir funciones de liderazgo en proyectos. Tus responsabilidades Gestionar proyectos de renovación residencial y comercial pequeña, incluyendo reparaciones vinculadas a reclamaciones de seguros por daños en propiedades (agua, fuego, tormentas y otros daños). Actuar como contacto principal entre clientes, contratistas y representantes de seguros. Coordinar horarios, presupuestos y control de calidad para garantizar la finalización exitosa de los proyectos. Realizar visitas al sitio y documentar el progreso tanto para clientes como para ajustadores de seguros. Resolver problemas y mantener los proyectos en curso bajo plazos ajustados. Quién eres tú Un recién graduado universitario ansioso por comenzar una carrera en gestión de proyectos. O Un administrador de propiedades con experiencia dispuesto a pasar al liderazgo en construcción y gestión de reclamaciones. Detallista, con sólidas habilidades organizativas y de comunicación. Capaz de trabajar cómodamente con propietarios, contratistas y profesionales de seguros. Autónomo, adaptable y entusiasta por aprender. Por qué unirse a nosotros Capacitación especializada en gestión de proyectos y manejo de reclamaciones de seguros. Experiencia práctica en construcción y restauración de reclamaciones de propiedades. Oportunidades de crecimiento profesional en una industria estable y con alta demanda. Salario competitivo con incentivos por rendimiento. Trabajar en un equipo colaborativo que valora la iniciativa y la resolución de problemas.