Ingeniero Senior de Software para Algoritmos Numéricos

Consulte a continuación la descripción completa del puesto y responda con su currículum actualizado si está interesado... Título del puesto: Desarrollador Full Stack .Net Ubicación: Pittsburg, PA Tipo: Contrato Tarifa: $Abierto Requisitos Título universitario en Informática o años de experiencia relacionados. Mínimo 4 años de experiencia laboral con .NET Framework utilizando C#. Mínimo 4 años de experiencia laboral en cualquier base de datos relacional. Preferiblemente MS SQL. Mínimo 2 años de experiencia laboral en Entity Framework. Mínimo 2 años de experiencia laboral en AngularJS. Mínimo 2 años de experiencia laboral en ASP.NET WebAPI Mínimo 2 años de experiencia laboral en cualquier sistema de control de versiones como TFS/VSS/Git. Mínimo 1 año de experiencia laboral en aplicaciones transaccionales medianas o grandes. Buen conocimiento de los principios de diseño orientado a objetos Conocimientos básicos de SQL (joins, unions, índices, índices no agrupados, etc.). Conocimiento práctico de API RESTful. Experiencia trabajando con el marco .NET Core/ASP.NET Core. Experiencia trabajando con EF Core. Experiencia con el marco Dapper. Experiencia trabajando en desarrollo de aplicaciones basadas en eventos utilizando Azure Service Bus o cualquier plataforma de mensajería. Experiencia trabajando con bases de datos No-SQL como MongoDB/Azure Cosmos DB. Exposición a alguna infraestructura en la nube y servicios PaaS como Microsoft Azure/AWS. Exposición a la arquitectura de microservicios. Exposición a Kubernetes, contenedores Docker Exposición al desarrollo de ciclo de vida completo en un entorno empresarial. Habilidades creativas y efectivas para la resolución de problemas. Capacidad para trabajar en/administrar múltiples Conocimiento sólido de lenguajes de programación, herramientas y prácticas de pruebas unitarias Habilidades creativas y efectivas para la resolución de problemas. Capacidad para trabajar en/administrar múltiples tareas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación Beneficios Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a ganesan.raju@two95intl.com e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a dicha persona copiándonos a nosotros.

Conductor de camión Clase A empresa Home Daily Dart Express - Conductor con licencia CDL A HOME DAILY - Tiempo completo de lunes a viernes y regreso a casa todos los días... Carga sin manipulación - ☢ NO se requiere material peligroso ☢ - Sin remolques dobles - Sin tanqueros 💰Bono de incorporación - ¡$3,000 según horario de inicio del turno!💰 Por ruta dedicada de relevo Pregunte sobre nuestro salario garantizado/mínimo semanal. ¡Vacaciones pagadas y excelentes beneficios! Llame para obtener detalles! ¡No espere! 📞855-439-4835 o HAGA CLIC AQUÍ para postularse en línea hoy Estamos buscando conductores que vivan a menos de 40 millas de Circleville, OH. Tenemos una oportunidad para un conductor de relevo con jornada diaria a casa, realizando una ruta dedicada. ¡Usted ganará el mejor salario! Forme parte de una división dedicada en crecimiento, donde regresará a casa todos los días ¡Y ganará muy bien! ¡Con los excelentes beneficios y tiempo en casa que ofrece esta ruta, las plazas se llenarán rápidamente! ¡Plazas limitadas disponibles! ¡No espere, llame ahora! Beneficios: ✔ HOME DAILY ✔ Alto salario anual💰 ✔ 100% carga sin manipulación ✔ Cabinas diurnas Freightliner de última generación ✔ Excelentes beneficios: salud, dental, vida y 401k ✔ Vacaciones pagadas y días festivos💰 ✔ Capacitación remunerada💰 *** ☢ NO se requiere material peligroso ☢ *** Requisitos: ✔ Experiencia mínima de 6 meses conduciendo tráiler con licencia CDL A. ✔ DEBE vivir a menos de 40 millas de Circleville, OH para calificar. ¡Dart Express forma parte de la red de empresas Dart!

¿Qué es Aviture? Aviture ofrece soluciones de software personalizadas para clientes, actuando como socio comercial y asesor técnico, compartiendo y contribuyendo a la visión de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de software de ciclo completo, desde la concepción, implementación y primer lanzamiento, hasta el mantenimiento continuo, análisis y adaptación constante a las necesidades de los usuarios y a las fuerzas del mercado. En Aviture tratamos a nuestros empleados como personas, no como recursos. Valoramos su crecimiento personal y profesional, creyendo que individuos más fuertes y saludables son beneficiosos tanto para nuestros empleados como para nuestros clientes. Mediante nuestro principio de 'polinización cruzada', compartimos activamente problemas y soluciones entre nuestros equipos de proyectos y brindamos amplias oportunidades para que los empleados avancen a diferentes equipos en momentos oportunos para crecer y ejercer mentoría. La exposición a múltiples industrias y aspectos de la tecnología ofrece un entorno ideal en el que puedes seguir perfeccionando tus habilidades profesionales, además de estar expuesto a muchas tecnologías emergentes y espacios interesantes de problemas. Además, fomentamos la comunicación e interacción entre nuestros empleados, incluyendo vacaciones patrocinadas por la empresa, semanas trimestrales de 'Cast Away' en las que agrupamos a nuestros empleados para colaborar más estrechamente, y numerosas actividades sociales y grupos internos de interés. Tenemos nuestra sede central en Omaha, Nebraska, con empleados remotos en todo el país: Las Vegas, Washington D.C., Austin, Dallas, Portland, Green Bay, Kansas City, Minneapolis y Orlando, por mencionar algunos. ¿Qué es el Arte de lo Posible de Aviture? Junto con la profunda experiencia de nuestro equipo orientado a la misión en una amplia gama de lenguajes de desarrollo, empleamos un enfoque ágil disciplinado para definir objetivos desde el principio, mantener el valor organizacional en primer plano y establecer el ritmo para una innovación rápida e iterativa que transforma organizaciones. A esto le llamamos el Arte de lo Posible. Las soluciones que hemos creado han: Salvado vidas en los incendios forestales de California y las inundaciones del sur de EE.UU. Proporcionado seguridad para la inauguración presidencial de 2020, el Super Bowl y la maratón de Boston tras el ataque Permitido entornos de entrenamiento con realidad aumentada para cirujanos Aumentado la transparencia y promovido el bienestar de los pacientes en hospitales y centros de atención para personas mayores Combinado visión por computadora y robótica para automatizar tareas peligrosas de trabajo manual ¡Y mucho más! Por qué querrás vivir como Avituriano Los Aviturianos crean tecnología que marca una diferencia significativa en la vida de alguien. Somos un equipo formado por diseñadores, ingenieros, desarrolladores e inventores que creen que el propósito de la tecnología es empoderar a los usuarios para que cambien el mundo. Estos son los valores que nos guían: Encarnar la integridad Buscar la responsabilidad Mantener el hambre Permanecer firmes Crear impacto Desafiar con respeto Hemos construido nuestra cultura alrededor de la creatividad, el aprendizaje continuo y nuestros valores compartidos. Si eso suena como algo en lo que te gustaría participar, ¡entonces únete a nosotros hoy! Ingeniero de Software Senior Aviture está contratando actualmente un Ingeniero de Software Senior para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo continuo de la aplicación principal de reclutamiento y orientada al público de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos: Aim High. Si es contratado, contribuirá a una plataforma que orienta a personas aspirantes hacia un camino de crecimiento profesional y desarrollo personal, proporciona opciones viables de educación y un futuro lucrativo para aquellos que normalmente no reciben suficiente atención, y ayuda a conectar a las familias con sus seres queridos mientras comienzan una carrera en la Fuerza Aérea de EE.UU. Este puesto implica trabajar como parte de un equipo de desarrollo ágil maduro y multifuncional con especializaciones generales en UX, UI, Móvil, Ingeniería en la Nube (AWS), DevOps y QA. El candidato ideal debe tener amplia experiencia trabajando en aplicaciones móviles profesionales con backends maduros alojados en la nube. La pila tecnológica específica que se utiliza es React Native, Expo, AWS con un paradigma sin servidor, MongoDB, Elasticsearch, React.js, Strapi, React Native Testing Library y Appium; cuanto mayor sea la exposición a estos frameworks, mejor. Estamos buscando un Ingeniero de Software Senior que... Ofrezca soluciones a desafíos técnicos complejos de forma independiente y como parte de un equipo multifuncional. Comunique claramente de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Participe activamente en todos los aspectos de nuestro proceso de desarrollo ágil. Ayude a establecer y hacer cumplir estándares de codificación dentro de su equipo. Trabaje con las partes interesadas del proyecto para descomponer requisitos complejos en conjuntos más pequeños de entregas iterativas. Reconozca y recomiende patrones de diseño para desarrollar soluciones de software confiables, altamente disponibles, escalables y de alto rendimiento. Identifique oportunidades para mejorar los procesos de ingeniería dentro de su equipo. Proporcione mentoría y orientación técnica a sus compañeros. Utilice técnicas efectivas de depuración para identificar y resolver defectos de software. Mire más allá de las necesidades inmediatas de un producto y ayude a considerar preocupaciones a largo plazo y/o oportunidades de impacto de nuestros productos. Se mantenga continuamente actualizado sobre los cambios en la tecnología, con énfasis en las pilas tecnológicas utilizadas por su equipo. Requisitos Título universitario en Ingeniería de Software o campo técnico similar, o experiencia práctica equivalente. 7+ años de experiencia profesional en desarrollo de software construyendo y lanzando software o servicios de calidad de producción. Conocimientos avanzados de herramientas, frameworks y técnicas de pruebas de software. Dominio de al menos dos lenguajes de programación modernos (Python, Java, C#/.NET, Go, JavaScript, TypeScript). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capaz de desafiar respetuosamente lo establecido. Experiencia desarrollando e implementando software nativo en la nube en AWS. Se prefiere experiencia con tecnologías sin servidor como Lambda, API Gateway y DynamoDB. Experiencia en desarrollo de UI con ReactJS y/o React Native. Le entusiasman los desafíos de problemas técnicos complejos. Competencia con bases de datos relacionales y SQL. Excelente comprensión de los conceptos de ciencias de la computación, estructuras de datos, algoritmos y patrones de diseño. Capacidad para diseñar y ofrecer soluciones a problemas empresariales complejos. Amplio conocimiento práctico de los procesos de desarrollo ágil. Pasión por la mentoría y formación de ingenieros de software juniors. Altos estándares personales en cuanto a calidad del código, mantenibilidad y rendimiento. Beneficios Plan de salud PPO o plan de alto deducible elegible para HSA, dental, visión y seguro de vida suplementario. Tiempo libre pagado generoso que comienza a acumularse desde el primer día. Entorno de trabajo híbrido con eventos trimestrales de Semana Castaway en la oficina central de Omaha, todos los gastos pagados, desde todo el país para participar en eventos de construcción de equipo, colaboración y diversión. ¡¡¡Vacaciones pagadas por la empresa!!! Destinos anteriores han incluido el Valle de Napa, Cancún, Cabo San Lucas y Aspen. Plan 401k con coincidencia del 100% en seis meses. ¡Elige tu estación de trabajo preferida! ¿Mac? ¿PC? Te apoyaremos con la tecnología que necesitas para hacer tu mejor trabajo. Te pagan por asistir a conferencias y capacitaciones nacionales e internacionales, para que puedas mantenerte actualizado con las últimas innovaciones. Horarios de trabajo flexibles: Trabaja en los horarios que mejor te convengan, con todas las reuniones programadas entre las 9 a.m. y las 3 p.m. hora central. Almuerzo gratis cada viernes y eventos recurrentes del equipo para que disfrutes tú y tu familia. Pago de incentivos y bonos. Oportunidades de conexión y crecimiento mediante coaching entre pares, charlas rápidas periódicas para compartir cosas que nos apasionan y una reunión general quincenal de toda la empresa.

Conductor de camión intermodal con CDL A – Vuelve a casa diariamente – ¡Gana $1,440+ por semana! Salario y Beneficios: $1.16-$1.19 por milla, según experiencia* Salario anual promedio de $75,000-$80,000 Programa de referidos de conductores = ¡Potencial ilimitado de ganancias! Pago de vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Vuelve a casa diariamente Sin manipulación de carga Horario: Lunes a viernes; puede ser necesario trabajar fines de semana Cuenta intermodal dedicada - Local Requisitos: CDL Clase A válida Mínimo 6 meses de experiencia reciente en tractocamión Certificaciones para tanques y materiales peligrosos (Hazmat) El puesto está basado en Columbus, OH; debe vivir dentro de un radio de 50 millas del lugar. Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy con un reclutador especializado al: 866-559-5138 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas salariales competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

Título: Oracle IDM (Gestión de Identidades de Oracle) Ubicación: Washington, DC Puesto: Contrato Duración: 1 año o más Tarifa: $Mercado/Hora Descripción general del trabajo y responsabilidades:- El candidato proporcionará servicios de consultoría técnica, asesoramiento, implementación, mantenimiento general y soporte operativo a nuestros clientes en las siguientes áreas: • Experiencia con Oracle IDM (Gestión de Identidades de Oracle) o Oracle ADF. • Experiencia con Sailpoint Identity IQ, incluyendo habilidades de diseño, desarrollo e implementación. • Experiencia en la implementación de aplicaciones empresariales a nivel de servidor distribuido. Experiencia en integración con tecnologías de servidores de bases de datos como Microsoft SQL, Oracle, etc. • Experiencia en integración con tecnologías de servidores web como Apache, IIS, etc. • Experiencia en integración con tecnologías de servidores de directorio como Active Directory, openLdap, etc. • Capacidad para cumplir con los plazos y entregas del proyecto • Demostrada capacidad para redactar entregables de documentación, incluyendo recomendaciones, evaluaciones, análisis de causas raíz, hojas de ruta del proyecto y otros informes • Debe poseer excelentes habilidades en Microsoft Word, Excel, Visio y PowerPoint • Se prefieren certificaciones en productos de seguridad; CISSP • Habilidades generales en desarrollo web y programación con Java, .NET, PHP, HTML, XML, CSS, Perl, shell o SQL son muy deseables • Experiencia con tecnología de tarjetas inteligentes, sistemas de gestión de tarjetas inteligentes y PKI es un plus • Debe estar familiarizado con las políticas y estándares federales sobre seguridad de la información y autenticación (FIPS, NIST, PIV, etc.) • Comprensión sólida de los estándares federales de credenciales (PIV, PIV-I/C, TWIC, FRAC, etc.) • Experiencia en evaluación, análisis y diseño de soluciones relacionadas con cifrado y gestión de claves, gestión de identidades, autenticación fuerte y seguridad de puntos finales • Experiencia en implementación de tecnologías de federación/SAML como ADFS, etc. Requisitos Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a gowri.sankar@two95intl.com e incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona copiándonos a nosotros. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Conductor de camión CDL A – ¡Gana $75,400-$98,000 anualmente! Paga y beneficios: $0.68-$0.70 por milla, según experiencia Paga semanal promedio de $1,450-$1,885 Aumentos de paga por millaje anual* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Paga por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa diariamente con ocasionales estancias  Cuenta dedicada – Remolque seco Ruta y transporte de carga Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 6 meses de experiencia reciente en tractocamión Endoso para materiales peligrosos El puesto está basado en Delaware, OH; debe vivir dentro de 40 millas del lugar.  Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy mismo con un reclutador dedicado: 866-519-7341 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto te describe a ti, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!