Salario negociable
REC
Greenwood Village, CO, USA
🎯 No estamos buscando otro reclutador más Estamos buscando un cazatalentos técnico en ingeniería implacable y enfocado con precisión láser 📍 Ubicación: Presencial | Denver Tech Center 🏢 Empresa: REC – Expertos en Talento de Ingeniería 💥 Quiénes somos: REC es una empresa líder en reclutamiento de ingeniería, conectando mentes técnicas de élite con las empresas que construyen la infraestructura del mañana. No simplemente cubrimos puestos: cazamos, presentamos y cerramos con los mejores talentos en ingeniería civil, mecánica, hidráulica, estructural y eléctrica. Avanzamos rápido. Trabajamos más duro. Si buscas un trabajo relajado, esto no es para ti. 🚨 A quién buscamos: Un verdadero reclutador, no un revisor de currículos. Alguien a quien le emocione encontrar candidatos pasivos y convertirlos en contrataciones activas. Alguien que pueda manejar el rechazo, pensar creativamente y mantenerse alerta bajo presión. Tu ética de trabajo debe ser tan fuerte como tu ambición. 🔧 Tus tareas diarias: 🎯 Busca como un francotirador: LinkedIn, llamadas en frío, eventos, búsqueda de referidos. 🤝 Asume el control de la relación con los responsables de contratación: no solo “recibas solicitudes”, desafíalos. 📞 Recluta de forma implacable a ingenieros de primer nivel en un mercado de talento altamente competitivo. 🧠 Piensa como un comercial: presenta los puestos de forma que atraigan Y conviertan. 📈 Supervisa, informa y optimiza tu proceso. Sin rodeos. Solo datos y resultados. 🔍 Mantente al tanto de los cambios en la industria: conoce lo que los ingenieros quieren antes de que lo pidan. 🚀 Lo que ofreces: 1–5 años de experiencia en reclutamiento en agencia (preferiblemente en ingeniería) Excelentes habilidades telefónicas: te desenvuelves bien en conversaciones de alta energía Automotivación tan fuerte que roza lo molesto (aquí nos encanta eso) La determinación y ambición necesarias para competir y ganar cada día Capacidad para gestionar múltiples solicitudes sin fallar en ninguna Tenacidad. Punto. 🎁 Lo que ofrecemos: 💵 Salario base competitivo + comisiones (potencial de ingresos ilimitado) 🩺 Beneficios médicos, dentales y de visión 🌴 Tiempo libre pagado + días festivos con pago 🧭 Crecimiento profesional en una empresa que quiere que triunfes 🏗️ Una cultura dinámica y directa donde los resultados son lo que importa ⚠️ Este no es un puesto remoto. Trabajamos presencialmente en el Denver Tech Center. La colaboración y la energía son parte de nuestra ventaja. Si no estás dispuesto a estar aquí, no eres para nosotros. 🛑 Última palabra: Si quieres pasar el día sin esfuerzo, deslízate hacia la izquierda. Pero si estás listo para trabajar duro, ganar dinero y construir algo real, Bienvenido a REC. Requirements Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería, Ventas o campo relacionado. Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento técnico o ventas, preferiblemente en el sector de ingeniería. Conocimiento sólido de los puestos y habilidades en ingeniería. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. Dominio del uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de reclutamiento. Enfoque proactivo en el reclutamiento y en el desarrollo de relaciones con candidatos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas. Benefits 🌟 ¿Por qué unirte a nosotros? 💼 Salario competitivo y beneficios completos 🚀 Oportunidades de crecimiento profesional - Ofrecemos salarios competitivos con bonificaciones basadas en el rendimiento - Disfruta de un paquete completo de beneficios, incluyendo salud, dental y visión. - Acceso a capacitación y desarrollo para crecer dentro de la empresa. Estructura de comisiones competitiva