🍸 ¡Llamando a Todos los Bármanes Estrella! 🍸 (Scotts Valley)

¡Únete a una empresa galardonada! Gyu-Kaku Japanese BBQ ha recibido el prestigioso premio Hot Concept Award y ha sido incluido en la lista Future 50 (Las cadenas de más rápido crecimiento) de la revista Restaurant Business. Con más de 700 ubicaciones en Japón y un rápido crecimiento de restaurantes en Estados Unidos, estamos buscando personas apasionadas por la industria restaurantera. Nuestra misión es seguir superando significativamente las expectativas de nuestros clientes en todos los aspectos: sabor, servicio y ambiente. Actualmente, estamos en proceso de expandir nuestra experiencia gastronómica cultural en todo Estados Unidos mediante la apertura de nuevos restaurantes. Continuaremos expandiendo nuestra empresa creando entornos culinarios de belleza e importancia intrínsecas. Cualificaciones y habilidades preferidas: • No se requiere experiencia • Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia en la industria de hostelería o experiencia en gestión • Conocimientos profundos de las operaciones del restaurante, preferiblemente tanto en salón como en cocina • Debe estar dispuesto a trabajar horas flexibles, fines de semana y días festivos • Se prefiere experiencia supervisando y gestionando personal • Excelentes conocimientos informáticos y de Microsoft Office • Excelentes habilidades de comunicación, verbal y escrita Este es nuestro puesto de gestión de nivel inicial, que le permitirá aprender sobre nuestro negocio y adquirir las habilidades necesarias para operar uno de nuestros establecimientos. Beneficios: • Paquete de compensación basado en habilidades y experiencia • Excelente oportunidad de bonificación • Desarrollo continuo profesional y de liderazgo • Seguro médico, dental, de visión, de vida grupal y AD&D, discapacidad a largo plazo y discapacidad a corto plazo • Plan 401(K) con coincidencia de la empresa • Horas de vacaciones pagadas • Días festivos pagados por la empresa • Vacaciones flotantes anuales pagadas Si sabe que es el candidato adecuado, envíe su currículum a la dirección anterior (por favor indique en la línea de asunto el puesto al que se postula). Para obtener más información sobre Gyu-Kaku, visite nuestro sitio web en www.gyu-kaku.com. Reins International California, Inc. (DBA Gyu-Kaku Restaurant) es un EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES LABORALES IGUALES.

            Este puesto coordina todos los esfuerzos de mantenimiento en la propiedad. Las principales funciones relacionadas con este puesto son inspección, capacitación, supervisión y programación. A continuación se proporciona una lista parcial de las funciones involucradas. Requiere experiencia avanzada en reparación de HVAC y electrodomésticos. Comprar, inventariar, mantener y ser responsable de todas las herramientas y suministros para el departamento de mantenimiento. Inspecciona todas las áreas comunes y habitaciones para determinar reparaciones necesarias y/o completitud del trabajo realizado. Establece horarios diarios para el personal de mantenimiento. Establece trabajos programados para proyectos específicos. Interpreta, aplica y supervisa todas las políticas del complejo que afectan al personal de mantenimiento, incluyendo aspectos de seguridad. Responsable de capacitar a todo el personal de mantenimiento. Responsable de la comunicación dentro del departamento y entre todos los demás departamentos del complejo. Ayuda a miembros individuales del personal de mantenimiento en la finalización de cualquier proyecto según sea necesario o conveniente. Mantiene registros de reparaciones de unidades y todos los registros de mantenimiento apropiados. Coordina los horarios de mantenimiento con otros departamentos para lograr la mayor eficiencia con el menor impacto en el disfrute de los huéspedes. Realiza cualquier función de mantenimiento según sea necesario. Determina qué trabajos se realizan mejor internamente o mediante un proveedor externo. Supervisa a contratistas externos respecto al desempeño adecuado, calidad del trabajo y cumplimiento de las pautas del contrato. Responsable de contratar, despedir, motivar y disciplinar al personal de mantenimiento. Establece horarios periódicos de trabajo aplicables a elementos como: barandales de la propiedad; inspecciones de balcones; sistemas de riego; sistemas de alarma; equipos de filtro/bomba de piscina; mantenimiento de fuentes; semanas de mantenimiento de unidades; pintura de áreas comunes; reparación de canchas deportivas; mantenimiento preventivo de acondicionadores de aire (techo y unidad); tratamiento contra el clima de todas las cubiertas de madera; tareas de lavado a presión (contenedores de basura, balcones, pasillos, plataforma de piscina, perímetro de canchas deportivas, etc.); sistema de riego del césped; e iluminación completa de la propiedad. Comunica directamente con el Gerente General. Junto con el Gerente General, crea una lista de prioridades para proyectos especiales; realiza inspecciones de la propiedad; e inspecciones específicas del trabajo completado. Responsable del mantenimiento preventivo y/o reparación de todo el equipo de la propiedad.                 Postúlese en línea con Landmark Holiday Beach Resort Condominium Association, Inc. en: https://landmark-holiday-beach-resort-condominium-association-inc.prismhr-hire.com/job/924517/maintenance-supervisor?s=cl

Se prefiere experiencia como persona en mostrador, pero no es obligatoria. Horas flexibles. Pregunte por Elen al 732-606-6788

Busco a una mujer rusa/ucraniana que venga a mi casa a preparar pelmeni, vareniki, pirozhki, etc. Sería una o dos veces al mes, más o menos, con horario flexible. Necesito a alguien que sea buena cocinera y tenga buen instinto para las especias, el sabor, etc.

La pizzería está buscando un ayudante para todos los turnos. Excelente oportunidad para incorporarse a un restaurante en expansión, por favor pase por el lugar o responda por correo electrónico. 515 Ruta 70

Buscamos cocinero de línea. Tiempo completo. Excelente pago. Por favor solicite en persona en 1010 Hwy 36 Atlantic Highlands, NJ. Cualquier pregunta, llame al 732-291-9040