Conductor de autobús a tiempo completo Clase B $23.00 por hora hasta $28.00 (Sacramento)

¿Eres un conductor con licencia CDL-A experimentado que busca una mejor oportunidad? ¡No busques más! BFL, con sede en Detroit, MI, está contratando actualmente conductores CDL-A OTR/Regionales. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en crecimiento que valora a los buenos conductores. Con un fuerte compromiso con la seguridad y la satisfacción del cliente, ¡también aplicamos ese mismo enfoque con nuestros conductores! Ofrecemos pago competitivo, excelentes beneficios y oportunidades de avance profesional. Conductores serios, postúlense abajo; deben estar dispuestos a comenzar lo antes posible! $1,000 DE BONIFICACIÓN POR FIRMA -Se prefiere endoso para tanqueros -Entregas diarias fuertes en solitario de 400 a 500 millas al día siguiente -Carga refrigerada con carga/descarga en vivo / carga seca en remolque seco -Motive ELD NIVELES DE PAGO: Paquete inicial: regreso a casa semanal, reinicios de 34 horas - .65 CPM al inicio / aumento a .70 CPM a los 90 días - Garantía mínima semanal de $1400 - Más de $1800 en semanas adicionales - Entre 2,300 y 2,800 millas promedio por semana Paquete Pro Bowl: mínimo 12/14 días fuera - 65 CPM al inicio / aumento a .70 CPM a los 90 días - Garantía mínima semanal de $1,500 - Más de $2,000 en semanas adicionales - Entre 2,800 y 3,200 millas promedio por semana Paquete Salón de la Fama: 21 días fuera - 65 CPM al inicio / aumento a .70 CPM a los 90 días - Garantía mínima semanal de $1,600 - Más de $2,000 en semanas adicionales - Más de 3,000 millas promedio por semana BENEFICIOS: -Puesto como contratista independiente 1099 (debe tener teléfono funcional y GPS para camión) -Equipo de despacho disponible 24/7 -Sin cuentas de retención (no escrow) -Detenimiento: $25.00 por hora -Estancia prolongada: $100 -Parada adicional: $25 -Pago por avería: $200 por día + hoteles / Uber -$200 por inspecciones aprobadas -Pago por festivos / vacaciones después de 90 días -Bonificación por seguridad / entrega puntual: $500 cada 90 días (sin accidentes / sin retrasos) DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: -Transmisión manual de 10 velocidades -Rutas en el Medio Oeste (MI, OH, IL, IA, NE, MN, WI) y principalmente en el sur (GA, NC, SC) / PA hasta el este / TX hasta el oeste -Carga refrigerada con carga/descarga en vivo, sin manejo de carga / carga seca en remolque seco. (Manejo de carga opcional con pago adicional) -Freightliner Cascadia de modelo reciente -Equipado con inversor, microondas, wifi -Entregas diarias de 400 a 500 millas al día siguiente -Horario 8/2 o 7/3 dividido, debe poder cumplirlo -Debe estar cómodo conduciendo de noche y realizando entregas temprano en la mañana -Debe ser puntual constantemente y comunicarse de manera profesional Requisitos: -Se requieren 2 años de experiencia -Edad mínima: 23 años -Debe poseer una licencia CDL clase A válida y tarjeta médica -No más de 2 accidentes en los últimos 3 años -No más de 3 infracciones por tránsito en los últimos 3 años -Sin infracciones graves -Sin DUI/DWI en los últimos 5 años. -Amigable con SAP Llame o envíe mensaje de texto a JAY 248-945-2928 ¡POSTÚLESE AQUÍ HOY! https://intelliapp.driverapponline.com/c/2822117

Buscamos cubrir algunas plazas disponibles, conductor de camión clase A OTR Inicio lo antes posible Solo carga seca (Dry Van), camiones automáticos, carga sin contacto, sin retenciones ni depósitos en garantía ELD amigable para conductores Tiempos libres flexibles, pago de vacaciones, bonificaciones por seguridad, actitud justa El pago comienza en 0.57 centavos por milla, promedio de 3,000 millas o más por semana durante todo el año Los conductores deben estar dispuestos a ganar dinero y listos para recorrer millas Se requieren mínimo 2 años con licencia CDL y 3 años de historial limpio en el registro de conducción (MVR) Llámenos al 678*7783264 o al 6787783264

Sabemos que los conductores OTR no tienen tiempo que perder. Por eso hemos creado un proceso de incorporación acelerado de dos horas, diseñado para que comiences a rodar más rápido. Si eres un verdadero guerrero de la carretera que se mantiene en la ruta, concentrado y listo para maximizar las millas y las ganancias, aquí tus objetivos financieros se hacen realidad. $10 000-$16 000 DE BENEFICIO BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Damos la bienvenida a conductores seguros, profesionales, confiables, proactivos y orientados a metas, con una ética de trabajo sólida. $11 000-$16 000 DE BENEFICIO BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Reembolsaremos el costo de tu boleto de avión. $11 000-$16 000 DE BENEFICIO BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Si esto eres tú, sigue leyendo. Tú: Te apasiona el transporte por carretera: para ti, OTR es un estilo de vida, una vocación, no un trabajo Tienes un buen dominio del idioma inglés y te comunicas eficazmente (por escrito y hablado) $11 000-$16 000 DE BENEFICIO BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Tienes actitud positiva Tienes y sabes cómo usar un teléfono inteligente para enviar BOL/POD e instalar aplicaciones de seguimiento Capaz de recoger y entregar cargas a tiempo y de forma segura Realizas adecuadamente las inspecciones previas al viaje $11 000-$16 000 DE BENEFICIO BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Ofrecemos: Remolque seco de 53’ $11 000-$16 000 DE BENEFICIO BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Cantidad máxima de millas optimizadas para tu estilo de conducción y expectativas de ganancias $11 000-$16 000 DE BENEFICIO BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Equipos nuevos, limpios y bien mantenidos Límite de velocidad del camión según tu preferencia Inversor y nevera en cada camión Despacho amable 24/7 con amplia experiencia en OTR Soporte 24/7 para ELD Soporte 24/7 para reparaciones $11 000-$16 000 DE BENEFICIO BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Programa de arrendamiento con opción a compra y acceso a carga directa de nuestros clientes. Operadores independientes con su propio equipo son bienvenidos. Posición de conductor de empresa: 20-30% del valor de la carga Pago semanal Adelanto en efectivo Depósito directo Tarjeta de combustible (Red nacional de combustible) Bonos por referidos Sin tarifas ocultas Carga 100% sin contacto Todas las millas pagadas: vacías y cargadas Bonos por inspecciones DOT limpias Detención pagada, estancia (el 90% de la carga es 1P1D) Programa de acompañantes Mascotas bienvenidas Entorno de trabajo amigable, orientado a metas y sin conflictos Posición 1099 Requisitos: 23 años o más 1 año o más de experiencia en transporte por carretera Sin antecedentes de DUI en los últimos 5 años Debes aprobar la prueba de drogas (la prueba se realiza en el área donde te encuentres físicamente) Cuenta en Clearing House CDL válido Tarjeta médica válida Llama a Alyssa: 331-264-8819

Semanales en Casa - Chofer Regional CDL A Promedio $1,700 Por Semana **Oportunidades de Pago Adicional Disponibles** Ingreso Bruto Anual $98,000 27% de los Ingresos Brutos y 50% de todos los cargos por paradas adicionales y detenciones Beneficios Completos Después de 90 Días Salud, Dental, Visión 80/20% Dentro de la Red 60/40% Fuera de la Red Deducible dentro de la red de $750 individual / $1,500 familiar Seguro de Vida y Discapacidad a Corto Plazo Camiones Petes y Cascadias del 2020 y más nuevos APU Refrigerador Remolques extendidos y multi-eje de aluminio y acero con kits laterales ligeros y sistemas de trampa deslizantes (Conestoga y con cortinas laterales) Suspensión neumática tanto en tractocamiones como en remolques. 401K (Safe Harbor) 5% de coincidencia Programa de Bonificación (Pagado Trimestralmente) Tarjetas FleetOne La Mayoría de la Gerencia y Despachadores Fueron Conductores Las Mejores Puntuaciones CSA en la Industria $2000 de Pago Electivo Adicional a $1,000 Por Semana (Cambia Sin Brecha Salarial) Principalmente transportamos productos de acero (láminas, bobinas, barras, varillas redondas), madera y ladrillos dentro de un radio de 500 millas desde la terminal (recorridos locales dentro de 250 millas). ¡Sin fines de semana ni días festivos! Solicita en www.Greenlines.net/Careers  O llama al 800-321-6461 X 218 Se Requiere Un Año de Experiencia Verificable en Plataforma Plana con Licencia CDL A O Se Requieren Dos Años de Experiencia Verificable con Licencia CDL A 22 Años de Edad o Más Debe Cumplir con los Requisitos de FMCSA Green Lines Transportation, Inc.Haz clic aquí para postularte en línea

Bono de Firma: Hasta $4500 de bono de firma* (ver detalles a continuación) Ahora contratando. Vacantes inmediatas. Como empleado de RJS Roofing & Construction Inc., ¡formarás parte de una de las empresas de techado de más rápido crecimiento en el sureste! Nuestras sucursales actuales generan entre $300,000 y $500,000 mensuales en ventas, y nuestro enfoque único ha incrementado nuestro negocio en un 900 % durante los últimos siete meses. Nuestro objetivo es abrir 7 nuevas ubicaciones en la región del área metropolitana de Atlanta durante los próximos 6 meses. Esta expansión solo estará limitada por nuestra capacidad para contratar y capacitar a un grupo altamente motivado y eficaz de Practicantes de Gerente de Ventas/Sucursal (¡ese eres TÚ)... y eso no es todo... Hemos establecido alianzas estratégicas con contratistas y subcontratistas que crearán múltiples fuentes de ingresos para cada sucursal y para cada empleado. Serás capacitado en todos los aspectos de nuestra expansión empresarial y te convertirás en un experto en vender y entrenar a otros para vender todos nuestros productos y servicios. ¿Dónde encajas tú? Estamos buscando Practicantes de Gerente de Ventas/Sucursal para expandir nuestra ya rápida empresa en crecimiento. RJS Roofing & Construction planea abrir 7 nuevas sucursales en el área metropolitana de Atlanta en los próximos 6 meses, y necesitamos tu ayuda (si eres una persona buena oyente y altamente motivada) para avanzar lo más rápido posible. Para tener éxito en este puesto, debes tener una excelente actitud y una fuerte ética de trabajo. Desde el primer día recibirás capacitación para convertirte en gerente de sucursal en 3 a 5 meses. Esta capacitación será completa y requerirá que cumplas y superes las expectativas desde el primer día. Durante tu capacitación ganarás un promedio de $750-$1500 por semana con nuestra estructura de salario/comisión/bonos. ¡Serás desafiado diariamente para convertirte en el líder que sabes que puedes ser! Una vez capacitado, podrás contratar, entrenar y mantener una fuerza de ventas de élite, pedir materiales, programar equipos de instalación y mucho más. Una vez que seas ascendido a Gerente de Ventas, ganarás entre $100,000 y $250,000 al año. Como practicante de Gerente de Ventas/Sucursal, deberás estar dispuesto a ganar un promedio de $750-$1500 por semana durante tus 3-5 meses de capacitación. Recuerda, al otro lado de tu esfuerzo durante la capacitación, que durará menos de 6 meses, hay una garantía de ingresos de seis cifras, con una amplia variedad de bonos e incentivos que te colocarán en una posición financiera privilegiada y te proporcionarán una carrera gratificante en una gran empresa. Esto es lo que estamos buscando... Responsabilidades - Participar completamente en nuestro programa integral de practicante de gerente de ventas durante 3-5 meses, momento en el cual estarás listo para ser promovido a Gerente de Ventas y se te otorgará tu sucursal. - Aprender nuestros productos - Demostrar habilidad para vender nuestros productos - Demostrar habilidad para capacitar a otros en el campo Como Gerente de Ventas/Sucursal, usted: - Contratará, capacitará y mantendrá una fuerza de ventas altamente efectiva y motivada - Pedirá materiales, mantendrá inventarios y programará equipos de instalación - Continuará mejorando mediante la participación en programas avanzados de capacitación proporcionados por la corporación - Identificará posibles problemas y sugerirá soluciones inmediatas - Participará en decisiones sobre expansión o adquisición - Propondrá nuevos servicios/productos y técnicas innovadoras de venta para aumentar la satisfacción del cliente Habilidades - Excelentes habilidades de comunicación - Fuerte ética de trabajo - Competitivo y le gusta ganar - Experiencia en gestión de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Experiencia en ventas de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Un fuerte deseo de salir de la rutina y participar en una empresa en crecimiento que recompensa directamente la excelencia con una sólida estructura salarial y promueve rápidamente a empleados merecedores - Fuertes habilidades organizativas con actitud orientada a la resolución de problemas - Disponibilidad para viajar según sea necesario Pago: $750-$1500 por semana durante la capacitación. *¡Hasta $4500 de BONO de firma! Después de estar con nosotros durante 30 días, recibirás $300 como bono agregado a tu pago regular cada semana, siempre que permanezcas en la empresa hasta alcanzar los $4500.

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los mejores y más dedicados profesionales. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un tremendo crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos por participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, promoviendo un equilibrio de vida laboral de alta calidad. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonos adicionales específicos del trabajo. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc a los miembros del equipo. Apoyar las verificaciones de control de calidad de diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos nuevos de clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento interno de bases de datos, conservación y entrada de datos. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos corporativos, competencias y proyectos especiales durante el año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario de la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ EN LOS ÁNGELES: Recoger correo dos veces por semana en la oficina del centro de Los Ángeles Escaneo y organización digital del correo Registro y depósito de pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa entre el personal de la región según sea necesario (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.