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Conductores de camiones CDL-A - ¡Gana $93,600-$105,000 anualmente! (Lawrence, KS)

$1,800-2,020/mes

2QHR+HH Lawrence, KS, USA

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Conductor de camión CDL A – Regreso semanal a casa – ¡Gana $93,600-$105,000 anualmente! Paga y Beneficios: ¡Nuevo aumento salarial! $0.78-$0.82 por milla según experiencia y $55 por parada Gana $1,800-$2,020 semanales Bono de incorporación de $2,500 en 10 pagos mensuales para conductores experimentados El pago por millaje aumenta cada 6 meses hasta alcanzar el máximo Posibilidad de bono por paradas seguras – pagado trimestralmente Políticas para acompañantes y mascotas* Programa ilimitado de referidos de conductores ($2,000-$3,000 por referido, pagado en 180 días) Tiempo libre pagado después de 1 año, más 6 días festivos pagados después de 90 días Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea gratuita Detalles del trabajo: Regreso semanal a casa Cuenta dedicada – remolque seco Rutas con múltiples paradas Requisitos: Contratamos conductores nuevos y experimentados Licencia CDL Clase A válida Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy mismo con un reclutador especializado al: 866-880-4392 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado y sin igual para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempos predecibles de regreso a casa, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapta a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto te describe, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

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United Salad Co, WA Contrata-Conductores Clase B - CDL!*Bonificación*$1,000 (Sumner)
Escuche a nuestros propios empleados sobre cómo es trabajar en United Salad Co.: https://www.youtube.com/watch?v=1VtMdBa-Vss Ubicación: Sumner, WA (98390) Estado de Tiempo Completo/Parcial: Tiempo Completo Turno: Diurno – Horario de inicio entre (1:00 a.m. a 5:00 a.m.) - (Debe estar disponible los fines de semana) Tarifa por hora: $21.00 a $25.00 (según experiencia) _________________________________________________________________________________________________ Bienvenido a United Salad of Washington, Inc., donde la frescura encuentra oportunidades. Únase a nosotros en United Salad of Washington, Inc., un distribuidor familiar líder que sirve con orgullo al noroeste del Pacífico con la mejor selección de productos frescos, alimentos y artículos para servicios alimenticios. Como actor clave en la industria, conectamos supermercados nacionales e independientes, restaurantes, escuelas e instituciones con productos frescos de alta calidad provenientes de agricultores locales y productores de todo el mundo. Experimente la satisfacción de contribuir a un legado de frescura y calidad que abarca generaciones. 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Funciones del conductor Clase B en United Salad of Washington, Inc.: - Asegurar la verificación precisa de facturas durante las entregas - Operar el dispositivo automático de registro de conductor con precisión y exactitud - Cargar y descargar productos de los remolques de manera segura utilizando una transpaleta eléctrica - Mantener una atención meticulosa al detalle en un entorno dinámico centrado en el cliente - Brindar un servicio al cliente excepcional durante cada interacción en las entregas - Ayudar en el procesamiento de notas de crédito y cobro de pagos de clientes contra reembolso (COD) - Fomentar un ambiente colaborativo, flexible y orientado al cliente con colegas y entre departamentos - Realizar cualquier otra tarea adicional según sea necesaria o asignada Requisitos para el puesto Clase B: - Experiencia en transmisión manual requerida - Debe tener 21 años o más - Poseer licencia CDL válida y tarjeta médica - Disponibilidad para trabajar fines de semana - Calificaciones interestatales y conocimiento de las regulaciones DOT - Capacidad para levantar, empujar y arrastrar hasta 50 libras durante el turno - Dominio de lectura y comprensión del inglés conforme a las normas DOT - Registro de conducción satisfactorio - ¿Listo para llevar su carrera al siguiente nivel? ¡Únase al equipo de United Salad of Washington, Inc. hoy! 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Oficial de Seguridad Nocturno / Fines de Semana (Puyallup, WA)
Recorriendo Kilómetros Extra desde 1943 Miles Sand & Gravel Company ha sido una empresa confiable en la industria de áridos y concreto durante más de 80 años, y actualmente estamos buscando un Oficial de Seguridad Nocturno/Fines de Semana confiable y proactivo para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en el monitoreo de sistemas de seguridad, respuesta a incidentes y garantía de la seguridad del sitio durante las horas fuera de horario. ¡Si eres detallista, competente tecnológicamente, comprometido con la protección de personas y propiedades, y buscas una carrera estable y gratificante en una empresa que valora la seguridad, profesionalismo y trabajo en equipo, esta es la oportunidad para ti! Sus funciones serán: Este es un puesto a tiempo parcial. Monitorear sistemas de seguridad (CCTV, alarmas, controles de acceso), detectando y resolviendo anomalías. Investigar y gestionar eventos de alarma, enviando personal de seguridad o respuesta de emergencia según sea necesario. Responder a incidentes y escalar problemas a las partes interesadas internas o externas adecuadas. Seguir los procedimientos de seguridad establecidos para coordinar con los equipos internos e iniciar contacto con los servicios de emergencia correspondientes. Resumir alertas de seguridad y proporcionar inteligencia útil a la gerencia. Realizar otras tareas asignadas. Todas las solicitudes se realizan en línea. Visite nuestro sitio web para postularse POSTÚLESE EN LÍNEA EN www.Miles.Rock Lo que buscamos: 1+ año de experiencia en seguridad o un cargo similar; se prefiere experiencia en SOC o entornos industriales. Dominio de herramientas de seguridad (vigilancia, control de acceso y software de alarmas) y Microsoft Office. Autónomo, confiable, capaz de trabajar de forma independiente y gestionar prioridades. Los turnos incluyen noches y fines de semana. Honesto, responsable y digno de confianza al manejar información confidencial. Fuertes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para dar y seguir instrucciones claras. Licencia de conducir vigente del estado de Washington con historial limpio y asegurable. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes con énfasis en seguridad. Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Lo que ofrecemos: De $21.00 a $32.00 por hora. Seguro médico, dental, de visión, de vida, bienestar, asistencia al empleado (EAP) (HSA y HRA). Vacaciones pagadas (hasta 40 horas el primer año). Feriados pagados (7 por año). Licencia por enfermedad remunerada (con pago anual por horas excedentes de 40). Plan de jubilación (participación en ganancias y 401K con aporte de la empresa). Bonificación por referencia de empleado. POSTÚLESE EN LÍNEA www.Miles.Rocks ESTE ES UN PUESTO SENSIBLE A LA SEGURIDAD. ANTES DEL CONTRATO, LOS CANDIDATOS DEBEN APROBAR UNA PRUEBA PREVIA AL EMPLEO DE DROGAS Y ALCOHOL QUE INCLUYE LA DETECCIÓN DEL METABÓLITO NO PSICOACTIVO DE CANNABIS
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1216 E 50th St, Tacoma, WA 98404, USA
Salario negociable
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Gerente de Oficina de Construcción - contador, controlador, administrativo (condado de Snohomish)
Gerente de Oficina – Pavimentación con Asfalto y Construcción de Carreteras Descripción del Puesto Estamos buscando un Gerente de Oficina autónomo, altamente organizado y detallista para supervisar las operaciones diarias financieras, administrativas y de cumplimiento normativo de nuestra pequeña pero en crecimiento empresa de pavimentación con asfalto y construcción de carreteras. Este puesto combina responsabilidades de contabilidad, nómina, recursos humanos, gestión de subcontratistas y apoyo a proyectos. El candidato ideal se sentirá cómodo desempeñando múltiples funciones, manejando varias prioridades y garantizando el funcionamiento fluido de la oficina mientras brinda apoyo al propietario y a los gerentes de proyectos. Opción de trabajo desde casa o modalidad híbrida Compensación por hora o salario, opciones de 30 horas o más hasta tiempo completo Responsabilidades Principales Contabilidad y Contabilidad Básica • Ingresar facturas, asignar costos a trabajos y procesar pagos cada dos semanas. • Mantener registros financieros actualizados y asignar gastos a las cuentas correspondientes. • Conciliar cuentas bancarias y tarjetas de crédito mensualmente. • Gestionar facturación semanal, portales de pago a contratistas, exenciones de gravámenes, depósitos y cobros. • Preparar informes específicos de ganancias y pérdidas (P&L) y balance general según se soliciten. • Apoyar la preparación de impuestos de fin de año y colaborar con contadores públicos o especialistas fiscales. Nómina y Administración de Recursos Humanos • Recopilar y revisar hojas de tiempo de empleados; procesar nómina cada dos semanas. • Trabajar estrechamente con los equipos de asfalto para resolver problemas relacionados con hojas de tiempo, adelantos y pagos. • Mantener hojas de cálculo de nómina, actualizándolas por aumentos salariales, tasas de salario predominante (PW) y cálculos de beneficios adicionales. • Presentar y pagar obligaciones mensuales/trimestrales (L&I, Seguridad de Empleo, WFMLA, DOR, seguro médico, fidelidad, presentaciones municipales). • Preparar y enviar informes de nómina certificados en múltiples plataformas (LCP tracker, L&I, QB, etc.). • Integrar nuevos empleados (W-4, I-9, depósito directo) y mantener archivos personales. • Procesar verificaciones de empleo, desempleo y reportes de pensión alimenticia. • Emitir W-2s y ayudar con auditorías anuales de nómina. Subcontratistas y Cumplimiento de Proyectos • Gestionar toda la documentación de subcontratistas (COIs, W-9s, certificados de reventa, nómina certificada, intenciones, declaraciones juradas). • Mantener actualizados los registros de subcontratistas en QuickBooks y en los archivos de proyectos. • Elaborar paquetes de subcontratistas, contratos y documentos de cumplimiento. • Supervisar y recopilar documentación de subcontratistas tanto para proyectos principales como secundarios. • Ayudar con licitaciones de obras públicas y asegurar que los documentos de fianza, seguros y ofertas sean precisos y oportunos. Apoyo a Proyectos y Operaciones • Apoyar la liberación de retenciones y responder a auditorías de agencias estatales/federales. • Ayudar a preparar renovaciones de seguros. • Mantener registros de flota de camiones (placas, matrículas, elementos del impuesto 2290). • Realizar transferencias bancarias, pagos a proveedores y gestionar relaciones con bancos. Funciones Administrativas y de TI • Mantener sistemas organizados de archivos electrónicos y físicos, asegurando que los registros históricos sean accesibles. • Gestionar correos electrónicos y dominios de oficina (GoDaddy) y crear nuevas cuentas según sea necesario. • Coordinar con contadores externos para la planificación fiscal. • Mantener actualizados los software contables externos y herramientas de gestión de proyectos según sea necesario. • Brindar apoyo administrativo general a la dirección de la empresa. Requisitos • Experiencia en contabilidad básica, gestión de oficina o administración en construcción. • Amplio conocimiento de QuickBooks, Excel y sistemas de nómina. • Conocimiento deseable de nómina certificada, salario predominante y cumplimiento en obras públicas. • Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y cumplimiento de plazos. • Capacidad para comunicarse eficazmente con subcontratistas, empleados y representantes de agencias. • Persona proactiva con mentalidad resolutiva y capacidad para gestionar múltiples responsabilidades de forma independiente. Compensación y Beneficios • Salario competitivo basado en experiencia. • Seguro médico y opciones de planes de jubilación. • Tiempo libre remunerado y días festivos. • Horario de trabajo flexible • Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa pequeña y familiar. Enviar correo electrónico con currículum y experiencia laboral
405 117th St SE, Everett, WA 98208, USA
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