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Una empresa estadounidense de servicios financieros de 12 años de antigüedad (con sede en California), con más de 10 millones de clientes y cerca de 8.200 millones de dólares en activos, busca personas confiables para referir nuevos clientes. La empresa está asegurada por la SEC, SIPC y FDIC, y ha sido reconocida por Forbes por su enfoque innovador y sólida reputación. No hay llamadas en frío, ni molestar a tus amigos, ni obtener tu licencia de seguros, etc. Esta es una posición a tiempo parcial y remota. Solo necesitarás una computadora (o portátil) con buena conexión a internet y un teléfono. Ganarás comisiones por referidos al recomendar nuevos clientes a la empresa. Les mostrarás cómo realizar un proceso corto y sencillo en línea, ayudándoles a crear sus cuentas. Esta empresa paga muy bien a sus agentes de referidos. Ganarás entre $600 y $1200 por semana, lo que equivale aproximadamente a más de $3200/mes. Esta no es una posición tipo W2/empleado, sino una oportunidad a tiempo parcial basada en comisiones para ganar bonificaciones sustanciales por referidos cada semana. Esta oportunidad es ideal para jubilados, estudiantes universitarios, padres que trabajan desde casa o cualquier persona que busque añadir una fuente adicional de ingresos. ¡A quienes disfruten las redes sociales les encantará esto! Requisitos: -Residente o ciudadano estadounidense -Mayor de 18 años con cuenta corriente válida -Conocimientos mínimos de computación (si haces banca en línea, es suficiente) -7 a 8 horas por semana para gestionar referidos de clientes Solo necesitamos 4 nuevos agentes de referidos esta semana para cumplir nuestra cuota; las citas de inscripción se atenderán según orden de llegada. ¿Te ayudaría tener un extra de $600 a $1000 al mes? Trabaja en horario flexible solo unas pocas horas ¡Más de $3000 si trabajas cada semana! Trabaja desde casa. Por favor contáctame con un número de teléfono válido, una dirección de correo electrónico real y un rango de horario en el que estés disponible para una entrevista. Se te proporcionarán videos y todos los detalles completos. DEBE proporcionar un número de teléfono y una dirección de correo electrónico en la respuesta por correo. Requerimos una conversación telefónica, no mensajes de texto. No se requiere currículum, pero si lo tienes, por favor envíalo.

Razom Healthcare, LLC está buscando una Asistente Certificada de Enfermería (CNA) femenina altamente capacitada y experimentada para unirse a nuestro equipo de atención médica. El candidato ideal brindará apoyo personalizado a una cliente que vive con ELA. Este puesto se centra en el cuidado diario, la asistencia en movilidad y en mejorar la comodidad y dignidad de la cliente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Brindar atención directa al paciente, incluyendo baño, vestimenta, alimentación y asistencia en movilidad. Proporcionar apoyo en movilidad (traslados, reposicionamiento). Ayudar con la alimentación y la hidratación. Ofrecer compañía y apoyo emocional. Mantener el entorno limpio y seguro. Llevar registros precisos y documentación del paciente. Comunicarse con la familia y el equipo de atención médica. REQUISITOS DEL PUESTO: DEBE TENER LICENCIA ACTUAL DE CNA Horas: 36 horas/semana Horario: Martes: 9:00 a.m. - 3:00 p.m. (6 horas) Jueves: 9:00 a.m. - 3:00 p.m. (6 horas) Sábados: 9:00 a.m. - 9:00 p.m. (12 horas) Domingos: 9:00 a.m. - 9:00 p.m. (12 horas) CALIFICACIONES: Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia Certificación vigente de CNA. RCP/Primeros Auxilios. Experiencia en cuidado domiciliario es un plus Experiencia con grúa Hoyer Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Enfoque compasivo y centrado en el paciente Certificación vigente de RCP/Primeros Auxilios Copia del número de Seguro Social (SSN) Licencia de conducir válida o identificación estatal Resultado actual de prueba de tuberculosis (TB) Razom Healthcare, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y amigo de los veteranos! ***Por favor responda a esta publicación llamándonos al 770-329-4102***'

Bono de Firma: Hasta $4500 de bono de firma* (ver detalles a continuación) Ahora contratando. Vacantes inmediatas. Como empleado de RJS Roofing & Construction Inc., ¡formarás parte de una de las empresas de techado de más rápido crecimiento en el sureste! Nuestras sucursales actuales generan entre $300,000 y $500,000 mensuales en ventas, y nuestro enfoque único ha incrementado nuestro negocio en un 900 % durante los últimos siete meses. Nuestro objetivo es abrir 7 nuevas ubicaciones en la región del área metropolitana de Atlanta durante los próximos 6 meses. Esta expansión solo estará limitada por nuestra capacidad para contratar y capacitar a un grupo altamente motivado y eficaz de Practicantes de Gerente de Ventas/Sucursal (¡ese eres TÚ)... y eso no es todo... Hemos establecido alianzas estratégicas con contratistas y subcontratistas que crearán múltiples fuentes de ingresos para cada sucursal y para cada empleado. Serás capacitado en todos los aspectos de nuestra expansión empresarial y te convertirás en un experto en vender y entrenar a otros para vender todos nuestros productos y servicios. ¿Dónde encajas tú? Estamos buscando Practicantes de Gerente de Ventas/Sucursal para expandir nuestra ya rápida empresa en crecimiento. RJS Roofing & Construction planea abrir 7 nuevas sucursales en el área metropolitana de Atlanta en los próximos 6 meses, y necesitamos tu ayuda (si eres una persona buena oyente y altamente motivada) para avanzar lo más rápido posible. Para tener éxito en este puesto, debes tener una excelente actitud y una fuerte ética de trabajo. Desde el primer día recibirás capacitación para convertirte en gerente de sucursal en 3 a 5 meses. Esta capacitación será completa y requerirá que cumplas y superes las expectativas desde el primer día. Durante tu capacitación ganarás un promedio de $750-$1500 por semana con nuestra estructura de salario/comisión/bonos. ¡Serás desafiado diariamente para convertirte en el líder que sabes que puedes ser! Una vez capacitado, podrás contratar, entrenar y mantener una fuerza de ventas de élite, pedir materiales, programar equipos de instalación y mucho más. Una vez que seas ascendido a Gerente de Ventas, ganarás entre $100,000 y $250,000 al año. Como practicante de Gerente de Ventas/Sucursal, deberás estar dispuesto a ganar un promedio de $750-$1500 por semana durante tus 3-5 meses de capacitación. Recuerda, al otro lado de tu esfuerzo durante la capacitación, que durará menos de 6 meses, hay una garantía de ingresos de seis cifras, con una amplia variedad de bonos e incentivos que te colocarán en una posición financiera privilegiada y te proporcionarán una carrera gratificante en una gran empresa. Esto es lo que estamos buscando... Responsabilidades - Participar completamente en nuestro programa integral de practicante de gerente de ventas durante 3-5 meses, momento en el cual estarás listo para ser promovido a Gerente de Ventas y se te otorgará tu sucursal. - Aprender nuestros productos - Demostrar habilidad para vender nuestros productos - Demostrar habilidad para capacitar a otros en el campo Como Gerente de Ventas/Sucursal, usted: - Contratará, capacitará y mantendrá una fuerza de ventas altamente efectiva y motivada - Pedirá materiales, mantendrá inventarios y programará equipos de instalación - Continuará mejorando mediante la participación en programas avanzados de capacitación proporcionados por la corporación - Identificará posibles problemas y sugerirá soluciones inmediatas - Participará en decisiones sobre expansión o adquisición - Propondrá nuevos servicios/productos y técnicas innovadoras de venta para aumentar la satisfacción del cliente Habilidades - Excelentes habilidades de comunicación - Fuerte ética de trabajo - Competitivo y le gusta ganar - Experiencia en gestión de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Experiencia en ventas de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Un fuerte deseo de salir de la rutina y participar en una empresa en crecimiento que recompensa directamente la excelencia con una sólida estructura salarial y promueve rápidamente a empleados merecedores - Fuertes habilidades organizativas con actitud orientada a la resolución de problemas - Disponibilidad para viajar según sea necesario Pago: $750-$1500 por semana durante la capacitación. *¡Hasta $4500 de BONO de firma! Después de estar con nosotros durante 30 días, recibirás $300 como bono agregado a tu pago regular cada semana, siempre que permanezcas en la empresa hasta alcanzar los $4500.

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más destacados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a nuestro equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un enorme crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, que promueve un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros de salud internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse altamente organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener una estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Pasión por construir una startup. Una actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y parlantes, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo confidenciales la información de recursos humanos. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, desempeño en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de jerarquía del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

Somos una firma nacional de bancarrotas para consumidores que busca agregar socios locales en Georgia. Nuestro objetivo es ofrecer a los consumidores la comodidad de conectarse con un abogado experimentado y recibir atención personalizada para discutir sus problemas financieros desde la comodidad de su hogar. Nuestros socios tienen un promedio de más de 20 años de experiencia en el campo de la bancarrota para consumidores. Debido al Covid, el 95 % del trabajo puede realizarse de forma virtual. Esta es una excelente oportunidad para un profesional independiente o un despacho pequeño de generar ingresos adicionales sin incurrir en gastos adicionales de marketing. El bufete proporciona todo el software y algo de capacitación en bancarrotas si es necesario. Como miembro del despacho, su responsabilidad principal será gestionar todos los aspectos de la representación del cliente en su caso de bancarrota tras la contratación. Cada cliente que contrata al despacho ha sido completamente evaluado y asesorado sobre sus opciones de deuda antes de la contratación. Una vez contratado, el cliente será enviado a usted para su revisión y aprobación. Como firma, nos encargamos del marketing, la retención de clientes, la recaudación de honorarios y todo el apoyo administrativo. El abogado local/socio tiene control completo y supervisión sobre el proceso de bancarrota. Si está interesado en convertirse en socio local de una firma nacional de bancarrota en crecimiento mientras amplía su propia cartera de clientes, contáctenos enviando su currículum para programar una cita y hablar de esta oportunidad.

🚀 Rol de Community Manager (Remoto) – Construye algo que la IA no pueda reemplazar ¿Te encanta conectar personas, formar grupos o crear experiencias únicas en línea? ¿Te preocupa el apocalipsis laboral causado por la IA? Si es así, esto es urgente. La mayoría de las empresas contratan a "Community Managers" para hacer crecer su marca. Pero, ¿y si pudieras lanzar tu propia comunidad, una que la IA no pueda automatizar, y en la que la gente pagaría por participar? Esto funciona tanto si eres moderador de comunidades, gestor de creadores de contenido, gestor de influencers, especialista en marketing en redes sociales o experto en publicidad digital. Hola, soy James. Imparto un seminario web gratuito llamado Crazy Weird Box, donde enseño a las personas a convertir rarezas, pasatiempos y pasiones en comunidades de suscripción que generan ingresos recurrentes. 💡 En este seminario web gratuito aprenderás: Cómo convertir ideas extrañas/divertidas en comunidades de suscripción de pago El marco P.A.C.K para empaquetar ideas y generar ingresos recurrentes confiables El marco N.B.A ("Ninguna caja es promedio") para destacar tu idea Cómo evitar ser reemplazado por la IA mientras la utilizas para definir tu nicho único 🎥 Reserva tu lugar ➡️ Haz clic aquí para reservar tu plaza gratuita en el seminario web 🙋 Para quién es esto Gestores de redes sociales que ven cómo la IA reemplaza campañas y programaciones Compradores de medios y especialistas en publicidad que observan cómo la IA escribe anuncios mejores que los humanos Freelancers cansados de trabajos de entrega como DoorDash y Uber, amenazados por vehículos autónomos Expertos en PPC y SEO que ven cómo la IA de Google trastoca toda la industria ⚠️ No esperes hasta que te reemplacen. Ya llevas años gestionando comunidades y cargas de trabajo de otras personas; ahora es momento de salvarte y construir algo propio antes de que la IA ocupe tu lugar. Reserva tu plaza gratuita ahora