🔥 Conductores CDL-A – Camiones Premium, Pago Premium – ¡Postúlate Hoy!

El taller de carrocerías en el área de Motherlode está buscando un Gerente de Taller de Carrocerías. El rango esperado de ingresos anuales es de $72,000 - $96,000. Nuestro Gerente de Taller de Carrocerías es responsable de lo siguiente, manteniendo la rentabilidad y reputación de las operaciones diarias de nuestro taller: Supervisar la calidad, puntualidad y forma en que se realizan y entregan los servicios de reparación Crear un equipo cohesionado con una actitud positiva que incluya a todos los empleados del taller de carrocerías Contratar, capacitar, motivar y monitorear el desempeño de todos los técnicos y empleados del taller Dirigir y programar las actividades de todos los técnicos asignando trabajos según sus niveles de habilidad Monitorear regularmente el desempeño real y determinar las razones de las variaciones Brindar soporte técnico, supervisar y ayudar a los técnicos según sea necesario Asegurar que todo el trabajo de reparación se realice correctamente y en un plazo aceptable Mantenerse informado sobre las condiciones actuales y proyectadas del mercado Estar al tanto de todas las regulaciones federales, estatales y locales que afecten las operaciones Alcanzar y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente Mantener relaciones existentes con los clientes Coordinar la resolución de quejas de clientes teniendo en cuenta la satisfacción del cliente y la rentabilidad del departamento Cumplir y hacer cumplir en todo momento todas las políticas y procedimientos de seguridad Realizar otras tareas según se asignen Además del salario competitivo, ofrecemos los siguientes beneficios: Seguros de salud, dental, visión, vida y discapacidad Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado Numerosos otros beneficios de la empresa APLICA AHORA - https://careers.hireology.com/sierramotorsinc/2528680/description?ref=craigslist.com&utm_campaign=Application+sent+emails&utm_medium=email&utm_source=SendGrid

Chief Architect es una empresa consolidada de software que desarrolla software de diseño arquitectónico para hogares con el fin de crear la casa soñada. La empresa se encuentra en una fase de alto crecimiento, con productos creativos y divertidos, y beneficios excepcionales ubicados en el hermoso Coeur d'Alene, Idaho. Estamos buscando profesionales entusiastas y motivados que deseen marcar la diferencia en la empresa para la que trabajan y aportar valor a sus vidas. Para obtener más información, visite nuestros sitios web en chiefarchitect.com y HomeDesignerSoftware.com Puesto: Analista Técnico - Como Analista Técnico formará parte de un pequeño equipo unido, centrado en ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes y proporcionar a nuestros desarrolladores comentarios y sugerencias de calidad. Se encargará de solucionar problemas de instalación de software y problemas gráficos, así como analizar interacciones, comportamientos y anomalías dentro de modelos 3D complejos de casas. Informará de cualquier problema detectado a nuestros equipos de desarrollo y pruebas, y ayudará a los clientes a encontrar los recursos adecuados y las mejores prácticas para crear su modelo 3D ideal. Cada interacción con el cliente se registra en nuestra base de datos para ayudar a determinar qué funciones debemos agregar a nuestro software y para identificar problemas emergentes. Requisitos: Deseo de investigar problemas y encontrar soluciones. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Título universitario en un campo relacionado con la tecnología o experiencia equivalente. Conocimientos de CAD, diseño de viviendas, construcción residencial o diseño de interiores son un plus. Los beneficios de la empresa incluyen: 401k con coincidencia Participación en beneficios Bonificaciones Médico Dental Tiempo personal remunerado Festivos Seguro de vida Al solicitar un puesto, incluya el título específico del trabajo en la línea de asunto. Envíe su currículum y carta de presentación a jobs{@}chiefarchitect.com. Puestos de nivel inicial disponibles: Ingeniero de Software / Soporte Técnico / Ventas y Marketing

Una empresa líder en inversión, desarrollo y gestión inmobiliaria comercial busca una persona para ocupar un puesto de Desarrollo de Negocios que desee crecer con nuestra empresa a largo plazo. Las funciones incluyen: análisis de mercado, relaciones con inquilinos, prospección, visitas guiadas a espacios, negociación de arrendamientos, asistencia en presentaciones, reuniones y proyectos especiales. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación y analíticas. Conocimientos en bienes raíces y desarrollo de construcción son un plus, aunque no obligatorios. También se considerarán firmemente candidatos con experiencia en ventas, mercadeo y servicio al cliente. El candidato ideal poseerá un título universitario (BA) en administración de empresas, mercadeo o bienes raíces. El solicitante seleccionado será una persona de equipo con alta integridad, capaz de gestionar múltiples tareas y que responda positivamente ante cambios y retos. Salario de $65,000 a $75,000 según experiencia, más bonificación e incentivos futuros. Nuestro paquete de compensación incluye un generoso plan de vacaciones, cobertura médica, dental y visual, además de un plan de jubilación. Si está interesado, por favor responda por correo electrónico adjuntando una carta de presentación y currículum, incluyendo su historial salarial y sus expectativas económicas.

Buscamos una persona orientada al trabajo en equipo para un puesto ocupado de limpieza de hogares. El trabajo está basado en Manteca. Se prefiere experiencia, pero se ofrece capacitación. 30-40 horas a la semana de lunes a viernes Por favor responda con un número de teléfono de contacto.

Carr's Cleaners está buscando un Limpiador en seco / Ayudante Operar máquinas y equipos de limpieza en húmedo de forma segura y eficiente. Inspeccionar prendas en busca de manchas y daños antes de la limpieza. Clasificar y categorizar artículos según el tipo de tela y color. Aplicar soluciones y técnicas de limpieza adecuadas para diversos materiales. Planchar, doblar y empaquetar artículos limpios para la recogida por parte del cliente. Mantener la limpieza y organización del área de trabajo y los equipos. DISPUESTO A CAPACITARSE DOMINIO DEL INGLÉS Tiempo parcial a tiempo completo 25 a 40 horas por semana. 6:00 AM a 2:30 PM SOLICITE EN PERSONA Carr's Cleaners 500 E. Main St Turlock

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber está buscando barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en North Spokane. Se ofrece capacitación y beneficios. Compensación y Cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Nuestros barberos tienen acceso a educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, beneficios extensos, salarios competitivos y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por una familia. Los Beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75 % por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de PTO tras completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad remunerada: Los empleados pueden acumular 4+ horas de licencia por enfermedad remunerada por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realizar tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantener los estándares de limpieza y seguridad del local • Utilizar el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor • Representar la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retener clientes mediante la ejecución constante de servicios y la creación de relaciones auténticas • Mantenerse informado y conocer los estándares y tendencias actuales de la industria • Ofrecer y vender productos minoristas adecuados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocen la industria de salones. Deberán demostrar de forma confiable habilidades superiores técnicas, interpersonales y comunicativas. Los solicitantes deben ser capaces de operar un sistema de punto de venta, manejar información sensible de clientes, así como sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o tenerla antes del empleo.