🔥 🔥 Conductor CDL A Local / Turno Diurno 🔥 🔥 (Secaucus)

¡AHORA CONTRATANDO CONDUCTORES DE CAMIÓN DE PATIO CLASE A!   Ahora contratando conductores de patio Clase A - Whitestown, IN  Descripción del trabajo Turno PM: $27/hora + pago por horas extras después de 40 horas Miércoles a sábado Hora de inicio: 5 PM Turnos de 12 horas (miércoles: turnos de 6 horas) 42 horas por semana Semana laboral de cuatro días Debe tener experiencia previa en conducción de patio Debe ser capaz de trabajar según el horario asignado  Requisitos de TCI: Mínimo 12 meses de experiencia Clase A en los últimos 2 años  Verificaciones satisfactorias de empleo durante los últimos 3 años. Registro de conducción satisfactorio sujeto a los criterios de seguro de seguridad de TCI  Beneficios y ventajas de TCI: Cheques semanales con depósito directo disponible Incentivos de seguridad: gane hasta $1.200 adicionales al año Programa de recomendación de conductores: obtenga recompensas por recomendaciones Cobertura médica integral: seguros médicos, dentales y de visión Seguro de vida y AD&D pagado por el empleador Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado y festivos pagados Descuentos exclusivos para empleados a través de LifeMart Acerca de TCI:  Somos una empresa familiar que lleva funcionando desde 1978. Nuestros valores fundamentales son la base de quiénes somos como equipo y de cómo hacemos negocios. Estamos dedicados y comprometidos con la seguridad, entre nosotros y con nuestros clientes. Nuestro equipo es positivo y apasionado, y viene a trabajar cada día con una actitud de “Puedo hacerlo”. Nos esforzamos por ser solucionadores creativos de problemas que aportan pensamiento innovador en todo nuestro trabajo. Ser éticos, transparentes y responsables ha ayudado a moldear a nuestro equipo y a nuestra forma de hacer negocios. Estamos buscando más personas que compartan nuestros valores fundamentales para unirse a nuestro equipo.

Podrías literalmente comenzar este trabajo hoy. Estamos buscando principalmente un conductor comercial con licencia CDL que pueda entregar nuestros equipos, que consisten principalmente en minicargadores Bobcat y miniexcavadoras. Este no es un trabajo regular de 9 a 5 porque somos la única agencia de alquiler que conocemos que está abierta las 24 horas del día, los siete días de la semana. Si no tienes la licencia CDL, por favor no solicites este empleo porque necesitamos específicamente una persona con ese tipo de licencia. Esa es la única posición que tenemos disponible en este momento. Uno de los beneficios de este trabajo es una gran flexibilidad en cuanto a la programación de tus horas de trabajo. Básicamente puedes establecer tus propias horas de trabajo en su mayor parte, pero habría algunos días en los que podrías estar trabajando a las 10, 11 o 12 de la noche, u otras veces durante las horas diurnas normales, pero muchas veces tenemos que entregar por la tarde para evitar el tráfico pesado, especialmente cuando vamos de Tacoma a Seattle. Actualmente no ofrecemos ningún tipo de beneficios, paquetes médicos, jubilación ni salud. Esperamos pagar entre $20 y $25 la hora por este puesto. Si tu situación requiere que te paguemos en efectivo, también podemos hacerlo, o podemos incluirte en la nómina programada. Si estás atravesando tiempos financieros difíciles y necesitas ser pagado incluso diariamente, también podemos ayudarte con eso. Lo que sea mejor para ti. Somos una agencia de alquiler que alquila no solo equipos pesados compactos, sino que también alquilamos camionetas y camiones volquete no comerciales, por lo que ocasionalmente también tendrías que entregar vehículos. También necesitamos poder contar contigo para ayudarnos con reparaciones menores cada vez que nuestro personal mecánico lo indique, o para realizar recados y traer piezas cuando sea necesario. Además, cuando se necesite, podrías ser solicitado para limpiar vehículos, lavar equipos pesados con chorro de alta presión o lubricar los equipos con nuestras pistolas engrasadoras. Estamos tratando de considerar todo lo que formaría parte de la descripción del trabajo para que no haya malentendidos. Estamos ubicados en el área de Parkland, cerca de Pacific Avenue y la autopista 512. Preferiríamos tener a alguien que no viva demasiado lejos. Con tu respuesta, por favor envía una copia de tu licencia de conductor CDL. Si no te sientes cómodo haciendo eso, al menos envía una foto tuya para que tengamos una imagen que asociar con tus materiales de solicitud, y haznos saber cuán pronto podrías comenzar, ya que hemos indicado que literalmente podríamos necesitar a alguien hoy.

¡Venga a trabajar para la empresa de limpieza de lujo con las mejores calificaciones en Puyallup/Tacoma! Propiedad de mujeres y sirviendo orgullosamente al condado de Pierce desde 2011. Como empresa, queremos crear un entorno de trabajo positivo y solidario cada día. Si cree que podríamos encajar bien con usted, ¡llame hoy para una conversación inicial! 253-381-7806 En Your Cleaning Company, trabajar en equipo es muy importante para nosotros. Para ofrecer a nuestros clientes un servicio de alta calidad, minucioso y constante, contamos con nuestro valioso personal para que sea flexible, orientado al detalle y mantenga una comunicación abierta para satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes. Solo estamos buscando especialistas en limpieza que superen las expectativas de los clientes. Requisitos: * Capacidad para caminar, agacharse, empujar y jalar repetidamente durante la jornada laboral * Presentar licencia de conducir válida, seguro del vehículo, tarjeta de Seguro Social y estado migratorio (si aplica) * Aprobar prueba de drogas (se permite THC) y verificación de antecedentes penales Puestos disponibles inmediatamente para candidatos calificados, 30 horas por semana. https://yourcleaningcompany.net/join-our-team/ Beneficios del empleo: * Licencia por enfermedad remunerada * Vacaciones pagadas * Capacitación remunerada * Tiempo en carretera pagado * Aumentos anuales por costo de vida * Aumentos anuales por aniversario por costo de vida * Evaluación a los 6 meses con posibilidad de bonificación de $250 según asistencia y desempeño * Propinas * Bonificaciones regulares por desempeño * Pago semanal mediante depósito directo W2 * Tiempo en carretera pagado * Uso de vehículos de la empresa o * Reembolso por kilometraje * Todos los suministros son proporcionados * Bonificaciones sustanciales para personal altamente capacitado Doncellas, personas de mantenimiento, limpiadores domésticos, limpieza del hogar, doncellas, conserjes, limpieza, trabajos de limpieza, limpieza comercial, trabajos de limpieza

BDZ Construction POR FAVOR ENVÍE SU RESUMEN PARA SER CONSIDERADO. compensación: 25-27/hora. tipo de empleo: tiempo completo título del puesto: Conductor de Entrega / Apoyo en Campo DEBE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y SER MAYOR DE 25 AÑOS. BDZ Construction está buscando un conductor de entrega para apoyar las operaciones en campo. Principales responsabilidades: Organizar los suministros de campo en contenedores de envío y estanterías de palets en la oficina. Ayudar en la carga y descarga de equipos y materiales. Ser capaz de operar una montacargas. Entender el programa de seguridad de la empresa y seguir los protocolos adecuados al trabajar con o cerca de equipos. Ser capaz de comunicarse claramente con diversos equipos de campo. Inspección del vehículo cada mañana, así como asegurarse de mantenerlo limpio. Realizar inventario de todos los artículos de la empresa. Comprar suministros para los sitios y organizarlos en la oficina. Entregar productos y suministros a varios lugares de trabajo dentro de un perímetro de 50 millas de Bothell. Remolcar un remolque volcador o un remolque de plataforma cuando sea necesario para apoyar las operaciones en campo. Calificaciones • Experiencia en maquinaria pesada y construcción preferida • Experiencia con camiones volcadores y equipo de construcción • Capacidad para levantar hasta 100 libras, agacharse, girar y estar de pie durante largos períodos de tiempo • Se requiere historial de conducción limpio • Licencia de conducir, CDL clase A o B es un plus Horario: Camión volcador pequeño F350 como vehículo de la empresa para entregar productos a los sitios. Puesto de tiempo completo, inicio a las 7:00 am en el taller en Bothell, de lunes a viernes Se puede esperar horas extras diarias. DEBE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y SER MAYOR DE 25 AÑOS. POR FAVOR ENVÍE SU RESUMEN PARA SER CONSIDERADO.

BDZ Construction POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM PARA SER CONSIDERADO. compensación: 25-29/hora. tipo de empleo: tiempo completo título del puesto: Conductor de camión barredor DEBE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y SER MAYOR DE 25 AÑOS. BDZ Construction está buscando un conductor de camión barredor para limpiar las entradas y carreteras alrededor de nuestros lugares de trabajo. El camión se estacionará cada noche en nuestra tienda de Maltby. La jornada comienza a las 7:00 am. Trabajo todo el año. Principales responsabilidades: Comprender el programa de seguridad de la empresa y seguir los protocolos adecuados al trabajar con equipos o cerca de ellos. Ser capaz de comunicarse claramente con diversos equipos de campo. Inspección del vehículo cada mañana, así como asegurarse de mantener el vehículo y los componentes del barrido limpios. Limpiar las entradas y carreteras circundantes de varios lugares de trabajo dentro de un perímetro de 50 millas alrededor de Bothell. Usar soplador de mochila y escoba para ayudar en la limpieza adecuada. Ser capaz de ayudar a reemplazar cepillos de canalones y realizar mantenimiento menor del camión barredor. Requisitos • Experiencia en construcción preferida • Experiencia con camiones volquete y equipo de construcción • Capacidad para levantar hasta 50 libras, doblarse, girar y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo • Se requiere historial de conducción limpio • Licencia de conducir, CDL clase A o B es un plus Horario: El camión barredor actual es un Isuzu 2023 con un barredor Victory Mark 3, clase C. Puesto de tiempo completo, inicio a las 7:00 am en la tienda de Bothell, de lunes a viernes Se podría esperar horas extras diarias. DEBE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y SER MAYOR DE 25 AÑOS. POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM PARA SER CONSIDERADO.

El puesto de Asistente de Grupo de Práctica cumple muchas de nuestras necesidades administrativas y de apoyo legal. El horario habitual para este puesto es de lunes a viernes, de 8:30 am a 5:00 pm, con una pausa para el almuerzo de una hora. Tras completar con éxito un período de orientación presencial de 90 días, este puesto califica para un horario híbrido de 3 días en la oficina y 2 días de trabajo desde casa. Nuestro completo paquete de beneficios incluye días festivos pagados, seguro médico/visual/dental, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), tarjeta ORCA para transporte, y generosas contribuciones a cuentas de retiro. Propósito del puesto: El propósito principal de este puesto es brindar apoyo administrativo y clerical a los Asistentes Legales mediante la creación de archivos de casos en nuestro software de gestión de casos y guardando archivos en las ubicaciones adecuadas de nuestro sistema de gestión de documentos y otros proyectos (según se asignen). Este puesto depende del Director de Operaciones, forma parte del equipo de Back-Office y recibirá la mayor parte de sus tareas directamente de los Asistentes Legales. Funciones Esenciales y Deberes Básicos - Crear nuevos archivos de casos en el software de gestión legal (LawBase) para nuevos asuntos de desalojo residencial y agregar recordatorios (alerts) para fechas de audiencias y otros plazos críticos según se soliciten - Guardar adjuntos de correo electrónico (incorporando anexos proporcionados cuando sea necesario) en el espacio de trabajo adecuado del sistema de gestión de documentos (NetDocuments), siguiendo las convenciones correctas de nomenclatura y clasificación - Preparar y añadir portadas de documentos judiciales a los documentos recibidos por fax y entrega personal, para que puedan presentarse ante el tribunal - Ayudar a organizar una gran cantidad de documentos en papel y hacer seguimiento de cuándo pueden eliminarse adecuadamente - Preparar y enviar una gran cantidad de diferentes tipos de correspondencia - Atender solicitudes de servicio, incluyendo preguntas o tareas de Asistentes Legales y Abogados que deban resolverse mientras se esté físicamente en la oficina; ejemplos: proyectos de impresión, indexación de archivos, grandes proyectos de escaneo, grandes proyectos de envío postal (incluyendo notificaciones de incumplimiento), preparación de carpetas digitales e impresas (incluyendo carpetas para audiencias); visitas al tribunal - Actuar como suplente de otros puestos de back-office según sea necesario - Colaborar en la formación del nuevo personal de back-office en los procedimientos operativos estándar Calificaciones - Debe tener una extrema atención al detalle y producir trabajos precisos - Debe ser organizado y tener excelentes habilidades de seguimiento - Excelentes habilidades verbales y de comunicación (especialmente escritas) - Debe sentirse cómodo abordando a personas de todos los niveles dentro de la firma por teléfono, correo electrónico o en persona, con confianza y claridad - Capacidad para resolver problemas de manera metódica y práctica - Capacidad para prosperar en un entorno de equipo y buscar oportunidades para ayudar a los compañeros - Debe mantener una actitud positiva en un entorno de trabajo acelerado - Debe estar orientado a soluciones y al servicio al cliente - Son imprescindibles unas sólidas habilidades interpersonales - Persona autónoma, iniciativa propia, con capacidad para trabajar de forma independiente así como en equipo - Dominio de aplicaciones informáticas ofimáticas estándar (MS Office), incluyendo Outlook, Word y Excel - Debe poder levantar regularmente 40 libras y permanecer de pie durante todo el día - Se prefiere experiencia administrativa en oficina - Se prefiere título universitario Actividades Físicas y Requisitos de este Puesto Fuerza Física Capacidad para levantar y transportar suministros de oficina sin ayuda, que pueden incluir cajas de papel (hasta 40 libras) en diversos entornos. Capacidad para estar de pie y trabajar durante períodos prolongados, por ejemplo, completar grandes trabajos de copia, escaneo, etc. Capacidad para sentarse y trabajar durante períodos prolongados, por ejemplo, tareas de producción de documentos, etc. Destreza Manual Capacidad para usar dedos, muñecas y manos para realizar movimientos repetitivos durante períodos prolongados. Habilidad Visual Agudeza visual promedio y ordinaria necesaria para preparar o inspeccionar documentos y operar equipos. Actividades Mentales y Requisitos de este Puesto Habilidades de Razonamiento Capacidad para aplicar comprensión lógica y seguir instrucciones detalladas; Capacidad para organizar y priorizar proyectos y tareas; y Capacidad para gestionar con éxito y finalmente resolver una variedad de problemas. Habilidades de Comunicación Capacidad para demostrar consistentemente la habilidad de mantener buenas relaciones profesionales con compañeros de trabajo y clientes mientras se realizan las funciones laborales y se resuelven problemas con otros; Capacidad para expresar verbalmente ideas e información usando un buen vocabulario, con diplomacia y tacto; y Capacidad para comunicarse por escrito utilizando sintaxis gramaticalmente correcta, así como ortografía y puntuación correctas. Condiciones de Trabajo Sin condiciones peligrosas (como en una oficina típica). Información Adicional En ningún caso las funciones, responsabilidades y requisitos delineados en este documento deben interpretarse como completamente inclusivos. De conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, es posible que los requisitos se modifiquen razonablemente para acomodar a personas con discapacidad. Sin embargo, no se hará ninguna adaptación que pueda representar riesgos graves para la salud o seguridad del empleado u otros, ni que imponga cargas excesivas a la organización. Las descripciones de puesto no pretenden constituir contratos de empleo ni los crean. La organización mantiene su condición de empleador "at-will". Programación de Evaluaciones de Desempeño para este Puesto Las evaluaciones formales de desempeño normalmente se realizan después de los primeros 90 días de empleo y anualmente en el aniversario de la fecha de contratación o promoción. El desempeño de los empleados se evalúa en las siguientes categorías: conocimiento del trabajo; fiabilidad y dependibilidad; productos escritos; precisión y calidad del trabajo; adaptabilidad y flexibilidad; productividad y habilidades organizativas; profesionalismo y relaciones laborales; juicio e iniciativa; compromiso y apoyo al cliente; y calificación general. Otras comunicaciones sobre el desempeño laboral y expectativas pueden realizarse ocasionalmente y pueden ser iniciadas por la gerencia de Montgomery Purdue o por los empleados.