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Redwood Moving & Storage, Inc. es una empresa de mudanzas de servicio completo que atiende al condado de Sonoma y más allá. Nos especializamos en mudanzas residenciales y almacenamiento, así como en almacenamiento de servicio completo. Somos una empresa orientada a la reputación y al servicio, que prioriza la experiencia del cliente. Contamos con un excelente equipo y estamos buscando incorporar más miembros. Buscamos personas con actitud positiva, confiables y trabajadoras. Se prefiere experiencia. Este no es tu trabajo típico de 9 a 5. Cada día estás en una ubicación diferente y tiene sus propios requisitos únicos. La posición puede ser de 1 a 6 días por semana (lunes a sábado), y de 3 a 8+ horas cada día. Este puesto puede ser físicamente exigente, requiere que el candidato pueda levantar más de 50 libras frecuentemente, trabajar todo el día, subir escaleras, todo mientras mantiene una buena actitud, sigue instrucciones y se comunica en inglés. ¡Esperamos conocerte!

Se necesita asistencia administrativa/oficina de carrocería para un taller de carrocería de ritmo rápido. Aprenda a escribir presupuestos, responder llamadas telefónicas, recibir clientes, habilidades de entrada de datos en computadora. Debe conocer IMac Debe conocer Quickbooks 20. Hr. Gracias

Descripción general Postúlese aquí: https://careers-jsco.icims.com/jobs/6491/janitor---nellie-hannon-gateway/job RESUMEN DE LA EMPRESA: The John Stewart Company es una organización de gestión, desarrollo y consultoría de vivienda integral que comenzó en 1978 con el compromiso de ofrecer un servicio de alta calidad en el sector de vivienda asequible. Trabajamos para enriquecer la vida de nuestros residentes y empleados, al tiempo que ofrecemos nuestros servicios de forma rentable, eficiente y con los más altos niveles de profesionalismo, compasión, integridad y respeto. RESUMEN DEL PUESTO: Realiza una amplia variedad de tareas de limpieza. La naturaleza del trabajo requiere énfasis en prácticas de trabajo seguro, esfuerzo físico sostenido, solución de problemas, atención al detalle, servicio al cliente y manejo del tiempo. Responsabilidades Recoge basura y desechos en terrenos y edificios. Recolecta y vacía la basura, incluyendo mover contenedores para la recolección municipal. Mantiene las áreas de reciclaje, cuartos de basura y zonas de contenedores ordenadas, limpias y libres de desechos. Mantiene la tienda de mantenimiento y áreas de almacenamiento ordenadas, limpias y organizadas. Mantiene todas las salas de servicios públicos y medidores libres de suciedad, escombros y desechos. Limpia los pisos de áreas comunes barriendo, fregando, restregando o aspirando. Limpia alfombras con vapor o champú. Atiende, limpia y reabastece los baños de áreas comunes. Utiliza y almacena productos de limpieza de acuerdo con las instrucciones del fabricante. Realiza la limpieza inicial y final detallada cuando se cambia la ocupación de una unidad de apartamento, incluyendo pero no limitado a: refrigeradores y hornos/cocinas; ventiladores y filtros de escape; mostradores, encimeras y gabinetes; lavabos, vanidades, bañeras y duchas; paredes, pisos de superficie dura y alfombras; puertas y ventanas; armarios de servicios. Realiza diversas tareas relacionadas con mantenimiento de limpieza u otras funciones según lo indique el gerente de la propiedad. Requisitos Experiencia mínima de tres años en tareas de limpieza en apartamentos multifamiliares. Conocimiento sobre la disposición adecuada de materiales peligrosos, residuos electrónicos, así como prácticas de reciclaje y conservación del agua. Habilidad en el uso y mantenimiento de herramientas manuales y eléctricas comunes utilizadas en trabajos de mantenimiento de limpieza. Capacidad para empujar, jalar, cargar y levantar hasta 30 libras. Beneficios principales Beneficios para empleados que trabajan 30 o más horas por semana - Cuidado médico, dental y visual; cuidado médico preventivo pagado al 100%. Permiso de vacaciones de hasta diez días por año durante el primer año. Hasta 80 horas de tiempo de enfermedad por año. Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. Vida, seguros de desgravamen y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa. Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de $100. Plan de Ahorro para Jubilación 401(K) con coincidencia de hasta el 2% de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). Beneficios para empleados que trabajan menos de 30 horas por semana - Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de $100. Plan de Ahorro para Jubilación 401(K) con coincidencia de hasta el 2% de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana) Hasta 80 horas de tiempo de enfermedad por año. Igualdad de oportunidades de empleo The John Stewart Company ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales. The John Stewart Company considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles. Ley de privacidad del consumidor de California A partir del 1 de enero de 2020, la Ley de Privacidad del Consumidor de California exige que las empresas que cumplan ciertos requisitos mínimos proporcionen un "aviso de recolección" a los solicitantes de empleo que residan en California. El aviso de recolección describe las categorías de información personal que se recopilarán sobre estos solicitantes de California y los fines para los que se utilizará dicha información personal. Por lo tanto, hemos publicado aquí el "Aviso de Recolección para Solicitantes de California" de la empresa. Revise este Aviso cuando tenga tiempo.

Dryfast Property Restoration LLC es una de las empresas de restauración más grandes de San Francisco. Como contratista general especializado en la restauración de propiedades dañadas por incendios, inundaciones, moho y defectos estructurales, nuestro objetivo es encontrar soluciones efectivas de restauración y devolver a nuestros clientes a la normalidad. Estamos buscando personas que se unan a nuestro equipo y crezcan con nosotros. Nuestro candidato ideal es trabajador, buen compañero de equipo, puntual, constante, preparado y capaz de realizar un trabajo de calidad. Realizar controles de equipos y participar en turnos de guardia para trabajos fuera de horario. Este puesto será de 40 horas/semana con horas extras cuando sea necesario, además de un horario rotativo de guardia con bonificaciones fuera de horario. Las funciones del trabajo incluyen: Debe estar disponible durante el turno de guardia para emergencias Debe ser capaz de levantar más de 50 libras Demolición básica y limpieza según sea necesario Trabajar como miembro del equipo y seguir los protocolos establecidos Aprender el uso y montaje correcto de equipos de secado Mantener la profesionalidad durante todos los procesos Los requisitos incluyen: Capacidad para manejar un entorno rápido y de alta presión manteniendo la profesionalidad Experiencia reciente en mitigación de agua o reparación de paredes de yeso es un gran plus, pero no es obligatorio Debe ser capaz y estar dispuesto a pasar una verificación de antecedentes Certificaciones actuales de IICRC son un gran plus, pero no obligatorias Tener transporte confiable y licencia de conducir válida Debe poder estar de guardia y responder al trabajo fuera de horario cuando sea su turno Beneficios del empleo: - Pago por enfermedad - Asistencia para desarrollo profesional y capacitación - Se ofrece plan 401K con coincidencia de la empresa después de 3 meses de empleo. Por favor envíenos su currículum por correo electrónico para ser considerado para este puesto/ Por favor envíenos su currículum por correo electrónico para ser considerado para este puesto.

El mayorista Kiyoi Inc está buscando un conductor con experiencia para ayudar con entregas diarias a restaurantes en el área de la bahía. Estamos buscando un solicitante que quiera ganar buen ingreso, le guste un entorno de ritmo rápido, sea detallista y capaz de seguir instrucciones. El candidato debe ser motivado, organizado, extremadamente dedicado, puntual y sentirse cómodo trabajando en un entorno de almacén El trabajo incluye cargar/descargar productos y suministros. El solicitante debe ser capaz de levantar y transportar objetos pesados (50 libras o más). Se proporcionan carretillas manuales y otras herramientas. Proporcionaremos capacitación sobre conocimiento del producto. Después de 90 días de período de prueba, estarán disponibles atención médica, visión, odontología, 401k y PTO. carnet de gasolina y seguro se proporcionan mientras se utilice el camión de la empresa Horario de trabajo de 9 a.m. a 6 p.m. o hasta terminar, de lunes a viernes. Tiempo completo Debe tener experiencia conduciendo un camión de caja de 16 o 18 pies

Desde 2006, el Programa Lamorinda Spirit Van (lovelafayette.org/spiritvan) ha proporcionado transporte seguro, confiable y asequible para residentes de Lamorinda mayores de 60 años. Ayudamos a las personas mayores a llegar a citas médicas, hacer recados, ir de compras y disfrutar del almuerzo en Café Costa en Walnut Creek y más, apoyando su independencia y conexión con la comunidad. Estamos buscando un Despachador a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. Este puesto generalmente requiere 1–2 tardes por semana (4–6 horas por turno), con horas adicionales ocasionales para cubrir a otros despachadores. El Despachador reporta directamente al Coordinador del Programa. ________________________________________ Principales Responsabilidades • Recibir y procesar reservas de viajes de los pasajeros por teléfono y correo electrónico. • Organizar y programar viajes equilibrando eficiencia con las necesidades de los pasajeros. • Comunicar claramente los horarios al equipo de conductores voluntarios comprometidos. • Recoger y registrar los pagos de los pasajeros de los sobres del vehículo. • Mantener y reponer los suministros del vehículo. • Ayudar con informes mensuales que registran el uso y rendimiento del programa. • Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevos programas informáticos. ________________________________________ Cualificaciones Requeridas • Habilidades sólidas de relaciones interpersonales y servicio al cliente; capaz de interactuar cálidamente y con compasión con adultos mayores y miembros del equipo. • Dominio de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel). • Excelentes habilidades organizativas y de registro. • Residir en el área de Lamorinda. • Flexibilidad para cubrir turnos adicionales cuando sea necesario. ________________________________________ Términos de Empleo • Clasificado como empleado temporal (aunque buscamos a alguien interesado en un compromiso a largo plazo). • Máximo de 19.75 horas por semana. ________________________________________ Beneficios • Trabajo significativo que mejora la vida de las personas mayores locales. • Oportunidad de generar un impacto comunitario positivo directo. • Entorno de equipo solidario y colaborativo. • Salario por hora competitivo. • Beneficios de licencia por enfermedad. ________________________________________ Cómo Postularse Si está entusiasmado por ayudar a las personas mayores a mantenerse activas e independientes, lo animamos a postular. Por favor responda con: • Su ciudad de residencia • Dirección de correo electrónico y número de teléfono • Experiencia relevante, destacando las cualificaciones mencionadas anteriormente Se aceptan currículos y cartas de presentación. ¡Únase al equipo de Spirit Van y ayúdenos a mantener a las personas mayores de Lamorinda conectadas, apoyadas y en movimiento!