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Representante de Ventas Territorial - Wyoming, Rapid City SD Descripción completa del trabajo En Ole, nuestra misión es producir los mejores productos auténticos con inspiración mexicana con un compromiso inquebrantable con la calidad y la frescura. Creemos que ocupar un lugar en su mesa de cena es el cumplido definitivo, y nos esforzamos por ayudar a las familias a crear experiencias gastronómicas saludables, divertidas y auténticas. Resumen del trabajo: Buscamos un Representante de Ventas Territorial para Wyoming. El Representante de Ventas Territorial es responsable del crecimiento de las ventas en las rutas asignadas. El candidato ideal establecerá, mantendrá y desarrollará relaciones comerciales, sociales y cívicas con los clientes y conductores de ventas en el territorio asignado para maximizar la rentabilidad. Funciones/Responsabilidades: -Establecer y mantener relaciones colaborativas con los conductores de ventas, gerentes de tienda y tomadores de decisiones clave de los clientes. -Asegurarse de que los conductores de la empresa comprendan las expectativas y comunicar cómo ejecutará y alineará los objetivos de la organización. Esto incluye actualizaciones semanales. Enviar toda la documentación de capacitación al Departamento de Recursos Humanos. -Asegurar que se cumplan las expectativas de ventas, brindando al mismo tiempo un servicio al cliente de alta calidad a diversas cuentas de clientes. -Identificar prospectos, gestionar posibles clientes y adquirir nuevos negocios. -Desplazarse a las instalaciones de los clientes y posibles clientes, proporcionándoles información y apoyo según sea necesario para asegurar y mantener el negocio. -Crecer el negocio anticipando las necesidades del cliente, determinando soluciones adecuadas a problemas comerciales y ofreciendo un nivel general alto de servicio al cliente. -Establecer y mantener una frecuencia de visitas con los gerentes de distrito de cadenas minoristas importantes para apoyar los niveles de ventas y servicio. -Crear confianza y credibilidad con todo el personal clave de gestión de tiendas mediante visitas frecuentes y comunicación constante. -Elaborar un plan de venta personalizado con conocimiento profundo del cliente minorista específico y del portafolio completo de productos para influir en oportunidades de crecimiento. -Cumplir con los compromisos acordados de ventas/servicio para superar las expectativas de la gerencia de la tienda. -Desarrollar y mantener un conocimiento exhaustivo de los productos de la empresa y de la estructura de precios. -Gestionar los prospectos generados por la empresa. -Realizar actividades programadas y presenciales de prospección para establecer primeras citas y seguimientos con los tomadores de decisiones clave. -Comunicarse semanalmente (o diariamente) con el Gerente de Ventas de la División sobre las actividades de ventas, el progreso hacia las metas y el estado de los clientes potenciales. -Visitar periódicamente las tiendas para identificar fortalezas y oportunidades de servicio. -Asegurar visitas semanales a los clientes para negociar publicidad y obtener más espacio/exhibiciones; mínimo 2 visitas por semana. -Asistir a inauguraciones y aniversarios de tiendas. -Revisar semanalmente el informe de productos agotados (OOS) para abordar adecuadamente las deficiencias. -Utilizar habilidades efectivas de administración del tiempo para atender las tiendas y establecer relaciones con todos los clientes de manera adecuada. Este es un problema crítico con nuestros principales clientes. Nuestros clientes deben tener a alguien con quien comunicarse si hay problemas en sus tiendas. -Establecer un plan en caso de que necesite organizar, reprogramar o realizar una ruta, si es necesario. Asegurarse de que la documentación de la ruta esté organizada. -Asegurarse de que las tiendas estén bien atendidas sin créditos. -Seguir todos los procedimientos en los tres pasos para subirse a la parte trasera del camión o bajarse. -Asistir a todas las reuniones de seguridad semanales obligatorias. -Asegurarse de que todo el equipo esté en buenas condiciones de funcionamiento. -Asegurarse de que el inventario del camión cumpla con las normas. -Asegurarse de que se sigan todos los procedimientos de la empresa, incluida la política sobre higiene personal. -Realizar otras tareas asignadas. Requisitos: -Debe poder trabajar en interiores y exteriores durante visitas a clientes, ya que este puesto requiere el uso del vehículo de la empresa. -Debe poder trabajar constantemente con diferentes tipos de clientes mientras está en las tiendas. Esto incluye a los saludos de bienvenida de la tienda así como a todos los encargados de recepción en la parte trasera de la tienda. -Debe poder cargar entre 20 y 40 libras. -Debe poder mantener siempre limpio el vehículo y/o camión. -Debe adherirse a todas las medidas de seguridad, incluido el uso constante de soporte lumbar al levantar cajas; puede ser necesario doblar las rodillas para organizar el producto en algunas tiendas. Educación y calificaciones: -Se prefiere título universitario, pero no es obligatorio. -1 año o más de experiencia en ventas minoristas o en campo. -Conocimientos de funciones básicas de computadora (descargar documentos, correo electrónico, internet, Microsoft Word, etc.). -Habilidades efectivas de comunicación y resolución de problemas. -Capacidad para trabajar de forma independiente y mostrar una actitud profesional representando a los clientes. -Capacidad para comunicarse oportunamente con la gerencia por teléfono o correo electrónico. -Experiencia usando acceso personal a herramientas funcionales como smartphone, tableta inteligente y computadora. -Debe tener licencia de conducir válida, seguro automotriz con cobertura completa y un historial de conducción limpio (MVR). -Se prefiere bilingüe en español, no es obligatorio. Habilidades: -Miembro del equipo de ventas autónomo -Fortes habilidades de liderazgo -Dominio de la comunicación -Habilidades de organización -Habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas. -Habilidades de administración del tiempo (organizar, priorizar, establecer metas, comunicar y planificar) Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: -401(k) -Coinversión en 401(k) -Seguro dental -Seguro médico -Seguro de vida -Tiempo libre remunerado -Seguro de visión

¡Únete al equipo de Stallone! Ubicación: Anchorage, AK Puesto: Asociado de Ventas – Tiempo Completo y Medio Tiempo ¿Eres divertido, energético y te apasiona la moda? ¡Stallone, la principal tienda de ropa masculina de alta gama en Anchorage, está buscando personas entusiastas para unirse a nuestro equipo de ventas! Ya sea que tengas años de experiencia o estés comenzando, ¡nos encantaría conocerte! Si te apasiona el estilo, disfrutas ayudar a las personas a verse lo mejor posible y te desenvuelves bien en un entorno minorista acelerado, este es tu lugar. Lo que estamos buscando: Actitud positiva y mucha energía Habilidades sólidas de comunicación Experiencia en ventas es un plus, ¡pero no es obligatoria! Amor por la moda y el servicio al cliente ¿Por qué unirte a nosotros? Excelente ambiente de equipo Salario competitivo Oportunidades de crecimiento Descuentos para empleados en ropa masculina premium ¡Aplica hoy mismo! Pásate por la tienda para presentarte y completar una solicitud. Estamos ubicados en el corazón de Anchorage; ven a saludarnos.

Glacier Chain Supply Inc. busca un vendedor profesional y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo durante la próxima temporada de invierno. Esta no es solo una función de ventas, sino una oportunidad para ayudar a mantener a Alaska en movimiento de forma segura durante algunas de las condiciones invernales más difíciles del país. Buscamos a alguien con experiencia y/o conocimientos sobre neumáticos, cadenas y sistemas de tracción para equipos pesados, y que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y acelerado. Si disfrutas resolver problemas, atender clientes y trabajar como parte de un equipo comprometido, esta función es ideal para ti. Detalles del puesto: • Tipo: Temporal (de octubre a enero, con posible extensión hasta febrero) • Ubicación: Anchorage, AK • Horas: Tiempo completo; el horario puede variar según las condiciones climáticas y la demanda de los clientes Responsabilidades principales: • Brindar un servicio excepcional a clientes que necesiten soluciones de neumáticos, cadenas y tracción para camiones, flotas DOT y equipos pesados. • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para satisfacer la demanda estacional y garantizar que los clientes obtengan lo que necesitan, cuando lo necesitan. • Comunicarse clara y eficazmente con los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. • Utilizar sistemas informáticos y software para gestionar pedidos e inventarios de manera eficiente. Requisitos: • Licencia de conducir válida • Conocimientos sobre neumáticos, cadenas y equipos de tracción para vehículos pesados • Capacidad para adaptarse rápidamente y aprender en el trabajo • Manejo cómodo de computadoras y diversos sistemas de software • Buenas habilidades de comunicación (por teléfono y en persona) • Orientación al trabajo en equipo y capacidad para desempeñarse bajo condiciones de alta presión y mucha actividad • Paciencia, profesionalismo y enfoque centrado en el cliente Cualificaciones deseables: • Experiencia previa en ventas minoristas o mecánicas • Conocimiento de las condiciones invernales de conducción en Alaska • Experiencia manejando demanda estacional y ventas de alto volumen ¿Por qué trabajar con nosotros? En Glacier Chain Supply, formarás parte de una empresa que ha servido con orgullo a Alaska durante más de 15 años. Nos especializamos en mantener los camiones, flotas DOT y equipos pesados del estado circulando de forma segura en cualquier condición. No solo vendemos productos, proporcionamos soluciones críticas de seguridad que mantienen en movimiento a comunidades e industrias. Si eres una persona rápida para aprender, te desenvuelves bien en entornos dinámicos y te enorgullece ayudar a los demás, nos encantaría saber de ti.

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