Inscripción abierta para ACA: Agentes licenciados de seguros médicos (Remoto) (Florida)

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Gerente de Ventas Residenciales calificado para vender ventanas y puertas a nuestros clientes en el área de ventas de Seattle/Bellevue. Acerca del puesto Vender productos directamente de fábrica: ventanas y puertas de madera/con revestimiento Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de la actividad de construcción en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Calificaciones Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y ventas de ventanas es un plus Conocimientos prácticos sobre construcción residencial deseables Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento de la industria de la construcción preferido Excelentes habilidades verbales y escritas Habilidades informáticas y matemáticas competentes Atención al detalle, organizado y autónomo Debe desenvolverse bien en un entorno competitivo Los solicitantes deben vivir en el área de Seattle/Bellevue con posibilidad de desplazamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y su currículum vitae a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos.

Agentes de Seguros de Vida/Salud ¡Nosotros los ponemos primero! Easyrider Insurance Agency impulsada por IFN compensación: solo comisión 1099 tipo de empleo: elección del empleado nivel de experiencia: no se requiere experiencia título del trabajo: Oportunidad de Venta de Seguros de Vida a Distancia ¡LEA todo el anuncio antes de responder! Realmente ponemos al agente primero... Yo era prácticamente igual que usted... Tenía un trabajo, esposa, hijos, facturas, etc. Solo estaba "sobreviviendo" como usted podría estar haciendo ahora. Tuve que encontrar una manera mejor de progresar financieramente. Encontré una forma, y ha cambiado mi vida para siempre. Ahora soy dueño de una exitosa empresa de servicios financieros, gano tanto ingreso como necesite o desee. Puedo tomarme tiempo libre cuando quiera, ir donde quiera, etc... ¡Eso se llama LIBERTAD! Si desea eso para usted y su familia, lea cuidadosamente este anuncio antes de postularse. Por favor, sea serio !! Quiero ayudarlo ! ¡Somos No Captivos! Eso significa que usted posee lo que crea aquí (Cartera de Negocios, Agencia que construye, etc) Comisiones hasta el 140% Enfoque basado en procesos, no en productos Bonificaciones pagadas sobre primas presentadas, no sobre primas pagadas Mentoría gratuita uno a uno: Entrenamientos grupales en vivo diarios y semanales Opción de trabajar en cualquier lugar y en cualquier momento Sin cuotas Le enseñaremos cómo crear su propio equipo / negocio Invida Latino Beneficios de participación en ganancias Programa de Legado Empresarial Trabajo desde casa Más de 30 compañías aseguradoras Haga clic en el enlace de Wufoo para más información: https://easyrid.wufoo.com/forms/z1srbcrd0xb47dy/ Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores.

Los corredores cuentan con las herramientas y tecnologías más innovadoras del sector. Operamos múltiples oficinas en todo el área de Puget Sound y Oregón, y estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro creciente equipo de líderes del mercado en 2025. La organización GLOBAL CENTURY 21 es reconocida por una trayectoria de más de 50 años liderando la notoriedad de marca y la confianza en los hogares. Si estás listo para dar el siguiente paso y construir una carrera que pueda generar más de $100,000, entonces quieres seguir leyendo. ESTE ES UN PUESTO SOLO POR COMISIÓN: ¡Serás un agente inmobiliario con licencia! Si no tienes licencia, no hay problema: operamos una escuela aprobada por el estado, la Academia de Bienes Raíces. La Academia de Bienes Raíces ofrece instrucción EN VIVO VIRTUAL por ZOOM o clases ONLINE autodirigidas, todas flexibles según tu horario. Se puede completar en tan solo 2 a 8 semanas.  HAGA CLIC AQUÍ para postularse o obtener más información sobre licencias u oportunidades  HAGA CLIC AQUÍ si ya tiene licencia. Tienes ventaja y podemos comenzar inmediatamente. En CENTURY 21 North Homes, no solo te enseñamos a pescar, ¡también llenamos el estanque! Contamos con múltiples programas internos de generación de clientes potenciales en los que nuestros agentes de ventas pueden participar. Usando nuestras herramientas y sistemas para seguimiento, estos clientes deberían resultar en un mínimo de 5 transacciones ADICIONALES por año = ingresos de 30,000 a 60,000 dólares. Entre tu pesca y nuestro estanque abastecido, ¡el límite es el cielo en cuanto al potencial de ingresos! También estamos lanzando nuevos programas que aumentarán aún más nuestros clientes potenciales este año. Actualmente estamos contratando más agentes porque estamos generando más clientes potenciales de los que tenemos agentes para gestionar. Te daremos clientes potenciales gratuitos como compradores y vendedores, y todo lo que debes hacer es dedicar unas pocas horas al día a hacer seguimiento a tus clientes y estar listo para comenzar a mostrar propiedades. Tenemos sistemas que ahorran tiempo, apoyo, herramientas y tecnología para llevar tu negocio al siguiente nivel. Además de proporcionar clientes potenciales, también ofrecemos los sistemas CRM y sistemas de marketing automatizado necesarios para convertir estos clientes en cheques de comisión. Te daremos clientes potenciales Te daremos sistemas Te daremos capacitación Solo te pedimos que nos des tiempo Por favor, contacta a nuestro Director Regional de Desarrollo Profesional para programar una entrevista en persona o por teléfono con un corredor administrador cerca de ti. ¿Sin licencia y aún preguntándote si tienes lo necesario? ¡HAZ LA PRUEBA! HAGA CLIC AQUÍ para una Evaluación Gratuita de Aptitud Inmobiliaria.  HAGA CLIC AQUÍ para obtener información adicional sobre nuestra capacitación y contacta hoy mismo a nuestro equipo de desarrollo profesional: CENTURY 21 tiene una escuela estatal aprobada para obtener la licencia previa y desarrolla carreras en bienes raíces, con seis oficinas que atienden los condados de King, Snohomish, Pierce y Skagit, e Island: Redmond, Sammamish, Kirkland, Kingsgate, Bellevue, Woodinville, Bothell, Kenmore, Mercer Island, Lake Forest Park, Newcastle, North Creek, Issaquah, Shoreline, Mountlake Terrace, Burien, Seattle, Mountlake Terrace, Everett, Lynnwood, Snohomish, Woodinville, Duvall, White Center, Monroe, Lake Stevens, Marysville, Mukilteo, Edmonds, Everett, Sultan, Index, Gold Bar, Ballard, Wallingford, Greenwood, Northgate, Fremont, Magnolia, Seattle, Mill Creek, Burlington, Mount Vernon, Skagit, Bellingham, Olympia, Bellevue, Redmond Oregón, Portland, Issaquah, North Bend, Wenatchee, Cashmere, Leavenworth, Oak Harbor, Oak Harbor, Camano, Whidbey Island, Vancouver Trabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, comercio minorista, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes, gestión, mercadeo, educación, multimedia, tasaciones, contabilidad, seguros, como actuario, contador, hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, representante de ventas, asistencia, tasador, vendedor, administrador de propiedades, liderazgo, docente o telemercadeo. Tenemos agentes que anteriormente trabajaron en todas las siguientes inmobiliarias: keller williams, KW, Coldwell Banker, John L Scott, remax, windermere, era real estate, Redfin, zillow, realty one, EXP, Compas, Keller Williams, ¡y aceptamos con gusto corredores de cualquier otro lugar!

Ejecutivo de Cuentas SaaS – Cerrador experimentado, adecuado para equipos pequeños Tiempo completo / Remoto (Fort Collins, CO) Estamos contratando a un Ejecutivo de Cuentas SaaS para ayudarnos a crecer WholeCell.io, un software de inventario serializado y comercio electrónico para revendedores de electrónicos reacondicionados. Durante 8 años hemos desarrollado un producto que resuelve problemas operativos urgentes y costosos para un nicho muy específico. Tenemos reconocimiento de marca en la industria y a nuestros clientes les encanta el software. Ahora estamos listos para crecer. Serás nuestra primera contratación de tiempo completo en ventas. Necesitamos un cerrador con experiencia que pueda aprender rápidamente el producto, prospectar las cuentas adecuadas y convertir leads calificados en clientes a largo plazo. Colaborarás estrechamente con el equipo fundador y obtendrás información directa sobre lo que ha funcionado —y lo que no— en cada etapa del embudo. Si eres un AE con experiencia en B2B SaaS que se desenvuelve bien en equipos pequeños, prefieres la autonomía y deseas tener un impacto real, nos encantaría hablar contigo. 🔒 Experiencia obligatoria - Por favor, no solicites a menos que cumplas todos los siguientes requisitos: - Puedas compartir métricas de ARR/MRR de 2+ años de experiencia en ventas de SaaS B2B - Experiencia trabajando en un equipo pequeño o en una startup (idealmente < 20 personas) - Habilidades en prospección, calificación, demostraciones y cierre de acuerdos por tu cuenta (te pediremos ejemplos) 🧩 Lo que harás - Gestionarás todo el ciclo de ventas: prospección → presentación → demostración → cierre → incorporación - Asistirás, exhibirás y venderás en ferias comerciales del sector (10+ al año) para alimentar tu cartera - Gestionarás la cartera, seguimientos y reportes en HubSpot - Trabajarás estrechamente con nuestros fundadores para iterar en ventas y marketing y perfeccionar nuestro ICP - Probarás estrategias de ventas y experimentarás con la tecnología de ventas para optimizar nuestro desempeño como equipo pequeño ✅ Te irá bien aquí si: - Das demostraciones atractivas - Puedes aprender productos complejos y explicarlos claramente con términos sencillos - Prefieres la autonomía ágil y la propiedad total frente a la burocracia corporativa - Deseas trabajar en un equipo cohesionado donde tus resultados sean visibles y significativos - Estás entusiasmado por vender un producto real que ya tiene clientes satisfechos ❌ Este puesto no es para ti si: - Nunca has vendido un producto SaaS B2B - Buscas un puesto de gestión o estrategia - Solo has tenido un rol aislado en un equipo de ventas (solo SDR, solo AE, solo incorporación) 💵 Compensación y beneficios - OTE de $125K (ganancias objetivo) - Salario base de $50K + comisiones (comisión garantizada de $25K durante los primeros 9 meses) - Modalidad principalmente remota con horarios flexibles - Subsidio mensual de $500 para seguro médico QSEHRA 📬 Cómo postularse Envíanos un currículum y una carta de presentación ESPECÍFICA para nuestra empresa y este puesto. Haz tu investigación. Incluye unas frases sobre: - Qué producto(s) SaaS has vendido y tus métricas de ventas (MRR/ARR generados, clientes firmados) - Grabaciones de demostraciones que hayas realizado - Por qué este puesto encaja con lo que buscas ahora - Referencias a las que podamos contactar

Resumen del puesto de trabajo Fecha de publicación: 3 de octubre de 2025 Salario: $19.00 - $20.00 por hora Descripción del trabajo: Estamos buscando un representante dinámico y motivado para eventos presenciales que se una a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de planificar, organizar y ejecutar diversos eventos, garantizando al mismo tiempo un servicio al cliente y satisfacción excepcionales. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de comunicación y negociación, junto con experiencia en marketing y gestión de eventos. Trabajará estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades y ofrecer experiencias inolvidables que se ajusten a su visión. Responsabilidades Planificar y coordinar eventos desde su concepción hasta su finalización, asegurando que todos los detalles se gestionen eficazmente. Interactuar con los clientes para comprender sus requisitos, ofreciendo asesoramiento experto sobre la planificación y ejecución de eventos. Negociar contratos con proveedores, lugares y suministradores para asegurar las mejores condiciones para los clientes. Gestionar los presupuestos de los eventos, asegurando que todos los gastos se registren y reporten con precisión. Ofrecer servicios o productos adicionales para mejorar la experiencia del evento del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional durante todo el proceso de planificación del evento y durante el propio evento. Colaborar con equipos de catering, personal de banquetes y otros proveedores de servicios para garantizar la ejecución perfecta de los eventos. Desarrollar estrategias de marketing para promocionar eventos y aumentar la asistencia. Mantener registros organizados de contratos, presupuestos y detalles del evento para futuras referencias. Requisitos Experiencia demostrada en planificación o gestión de eventos es muy deseable. Fuertes habilidades de negociación con un historial comprobado en la gestión exitosa de contratos. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Excepcionales habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia en hostelería o servicios al cliente es un plus; experiencia en restaurantes u hoteles es beneficiosa. Conocimiento de los procesos de presupuestación relacionados con la gestión de eventos. Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión manteniendo la atención al detalle. Experiencia en recaudación de fondos o marketing para eventos es una ventaja. Pasión por crear experiencias memorables para clientes e invitados. ¡Únase a nuestro equipo como Representante Minorista Presencial y desempeñe un papel clave en la realización de eventos sobresalientes que dejen impresiones duraderas! Tipo de empleo: Tiempo parcial (temporada), puede llevar a tiempo completo. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Reembolso por kilometraje Tiempo libre pagado Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial

Necesitamos ayuda con nuestra expansión nacional que resiste a las recesiones. Si te gusta ayudar a las personas, sin costo directo para ellas, únete a nosotros y benefíciate de nuestros 31 años de experiencia. Beneficios de trabajar con nosotros: • Carrera perfecta a tiempo parcial o tiempo completo • Trabaja en tus propios horarios, • Hay puestos de gestión disponibles según tu desempeño, no según quién te caiga bien • No se requiere experiencia, capacitación en línea gratuita interna. Requisitos: • Debes poder aprobar el examen de licencia estatal (mayor de 18 años) • Gustarte ayudar y hablar con personas • Ser autodidacta, responsable, trabajar de forma independiente y sin supervisión • Tener buenas habilidades organizativas con los clientes. (cumplir citas, realizar seguimientos, etc.) • Experiencia en ventas preferible, pero no obligatoria Funciones y responsabilidades: • Realizarás una inspección virtual o presencial y completarás la documentación en Docusign **Sin subir a techos ni reptar bajo edificios** Por favor, lee y completa el formulario a continuación para programar nuestra presentación grupal de 1 hora sobre el puesto en Zoom. https://forms.office.com/r/WRG0FJz2Fi?origin=lprLink