Categorías
···
Entrar / Registro

SE NECESITAN SUBROGADAS ✨ Gana $55-75k+ ✨ Bono de selección de $1200 (Asheville, NC)

$55,000-75,000/año

Patton Ave at Deaverview Rd, Asheville, NC 28806, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

¡ATENCIÓN A TODAS LAS MAMÁS! Puedes marcar la diferencia en la vida de alguien y ganar ingresos adicionales al mismo tiempo. ¡Gana $55.000+ de bono desde la comodidad de tu hogar! ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Requisitos: ➤ Tener entre 20,5 y 39,5 años ➤ Haber dado a luz anteriormente ➤ No haber tenido problemas durante tu propio embarazo ➤ Estilo de vida saludable: sin drogas ni tabaco ➤ Ciudadano estadounidense o residente permanente en EE.UU. Beneficios médicos para la subrogada: ➤ Recibe hasta $11.000 antes de quedar embarazada ➤ ¡Bono de selección de $1200! ➤ Asignación rápida de padres intencionales ➤ Total seguridad médica ➤ Todos los gastos pagados Programa de referidos ➤ Únete a nuestro programa de referidos y recomienda a una amiga para que sea subrogada. ➤ Recibirás $1000 por cada referencia exitosa que apruebe el proceso de selección. ➤ Sin límites para referir y ganar. ➤ Todos pueden participar en este programa. Regala el regalo de la vida. Gana $55.000 + bonos ➤ Sabrás inmediatamente si cumples con los requisitos previos. ➤ La solicitud tarda 5 minutos y un coordinador se pondrá en contacto contigo tan pronto como la recibamos. Nuestras candidatas están interesadas en subrogación, subrogada, surro, trabajos desde casa, empleos para trabajar desde casa, trabajo desde casa, madres militares, maternidad, madres, mama, familia, medio tiempo, p/t, tiempo completo, f/t, dinero, children, kids, babies, baby, infant, toddlers, boys, girls, ninos, bebe, guardería, cuidado infantil, preescolar, cuidado de niños, niñera, cuidadora, empleada doméstica, asistente de guardería, asistente de preescolar, programas extraescolares, tutor, profesor, asistente de clase, paraprofesional, entrenador juvenil, profesor de música, profesora de baile, instructor de natación, asistente personal, asistente, trabajo de oficina, administración, recepcionista, entrada de datos, despachador, servicio al cliente, centro de llamadas, venta minorista, cajero, anfitriona, camarera, valet, conductor, conductor de reparto, taxista, conductor de taxi, chofer de Uber, chofer de Lyft, limpieza, limpiador, limpiador de casas, mujer de limpieza, lavandería, lavandera, mucama, conserje, personal de eventos, ayudante de cocina, trabajos estacionales, recibir estudiantes internacionales, asistente médico, recepcionista dental, recepcionista de salón de belleza, asistente de belleza, enfermera, entrenador de fitness, terapia, contable, facturador, ventas, promotor, trabajo independiente, freelancer, cuidador de mascotas, paseador de perros, trabajos remotos, ropa usada, tiendas de segunda mano, ropa de bebé, cochecito, cuna, silla alta, asiento de auto, muebles para niños, juguetes, libros, biberones, bolso para pañales, manta, bicicleta, patineta, juegos infantiles, regalos, Legoland, Disneyland, libros para niños, rompecabezas, juegos de mesa, juguetes al aire libre, trampolín, arenero, columpios, cocina de juguete, juguetes montables, carretas, mesa de agua, materiales de arte, mesa de manualidades, caballete, bicicletas, bicicleta de equilibrio, casco, equipo de campamento, carpas, trineo, patines, equipo deportivo, portería de fútbol, aro de baloncesto, estudiante, buscador de empleo, empleado de tienda, pasante, recursos humanos, comerciante, barista, ayudante de mesas, mesera, camarero, anfitriona, trabajo de cajero, conductor de taxi. Los candidatos pueden ser de California, Los Ángeles, San Diego, Sacramento, Riverside, Inland Empire, condado de Orange, Fresno, Bakersfield, Modesto, Stockton, San Francisco, Área de la Bahía, San José, Oakland, Santa Rosa, Redding, Chico, Santa Bárbara, Ventura, Santa María, Palm Springs, Bahía de Monterey, San Luis Obispo, Visalia, Tulare, Yuba City, Hanford, Corcoran, Humboldt, Mendocino, Merced, Gold Country, Siskiyou, Susanville, Condado Imperial, Nevada, Las Vegas, Reno, Elko, Carson City, Tahoe, Oregón, Portland, Salem, Eugene, Bend, Corvallis, Medford, Ashland, Klamath Falls, Roseburg, Albany, costa de Oregón, este de Oregón, Washington, Seattle, Tacoma, Spokane, península Olímpica, Bellingham, Yakima, Wenatchee, Kennewick, Moses Lake, Skagit, condado de Clark, Pullman, Colorado, Denver, Colorado Springs, Fort Collins, Pueblo, Boulder, pendiente occidental, Altas Montañas Rocosas, este de Colorado, norte de Colorado, Arizona, Phoenix, Tucson, Mesa, Chandler, Scottsdale, Glendale, Flagstaff, Prescott, Yuma, Florida, Miami, Orlando, Tampa, Jacksonville, Fort Lauderdale, West Palm Beach, Naples, Fort Myers, Pensacola, Tallahassee, Texas, Abilene, Amarillo, Austin, Beaumont, Port Arthur, Brownsville, College Station, Corpus Christi, Dallas, Fort Worth, este profundo de Texas, Del Rio, Eagle Pass, El Paso, Galveston, Houston, Killeen, Temple, Ft Hood, Laredo, Lubbock, McAllen, Edinburg, Odessa, Midland, San Angelo, San Antonio, San Marcos, suroeste de Texas, Texoma, Tyler, este de Texas, Victoria, Waco, Wichita Falls.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
Patton Ave at Deaverview Rd, Asheville, NC 28806, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
¡Se busca barbero/estilista! Weldon Barber - Kirkland (Kirkland, WA)
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber busca barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Kirkland. Se ofrece capacitación y beneficios. Compensación y cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Nuestros barberos tienen acceso a educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, amplios beneficios, salarios competitivos y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por una familia. Los beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75 % por el empleador • Seguros dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y de educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a más de 11 días de PTO tras completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad remunerada: Los empleados pueden acumular más de 4 horas de LPR por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Cumplir con tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantener los estándares de limpieza y seguridad del local • Usar el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor • Representar la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retener clientes mediante la ejecución consistente de servicios y la creación auténtica de relaciones • Mantenerse informado y conocer las normas y tendencias actuales de la industria • Ofrecer y vender productos minoristas adecuados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocen la industria de salones. Deberán demostrar de manera confiable habilidades técnicas, interpersonales y comunicativas superiores. Los solicitantes deben poder operar un sistema de punto de venta, manejar información sensible de clientes, además de sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros adapten sus funciones a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o tenerla antes del empleo.
11250 Kirkland Way Suite 103, Kirkland, WA 98033, USA
$16/hora
Craigslist
CORREDOR DE COMIDA A TIEMPO COMPLETO $35/hora+ CON COMIDAS GRATIS, (Seguro médico, 401(k)) (Pike Market)
¡Lowell's en Pike Market está contratando para el frente de la casa: !! - CORREDOR DE COMIDA El requisito más importante para este trabajo es ser una persona agradable y única a la que le guste interactuar con la gente (y que además esté físicamente en forma para pasar 8 horas moviéndose/de pie)! Buscamos a alguien que pueda cubrir turnos, de viernes a martes, 5 o 7/8 horas por turno por semana, sumando entre 35 y 40 horas. Cerramos por las tardes, así que esto es lo más parecido a un trabajo "normal" que puedes conseguir trabajando en un restaurante. Normalmente contrato bastante rápido, así que si respondiste a un anuncio anterior y no recibiste respuesta, simplemente puede que no lo haya visto. Siéntete libre de volver a enviar tu solicitud, o indícame tu nombre en tu mensaje y que ya aplicaste antes, y volveré a revisarlo. Así, si escribiste una buena carta pero ya no tienes copia, ¡puedo encontrarla! Es fundamental tener disponibilidad durante los períodos festivos de 2025, es decir, la semana de Acción de Gracias y las últimas dos semanas de diciembre. No es que se prohíba a los empleados tomarse ese tiempo libre, sino que los empleados actuales ya han reservado esos días libres, por lo tanto, para 2025 es un requisito que la nueva contratación esté disponible. Nosotros: • Desayuno y almuerzo abiertos desde las 8, cerrado (actualmente) a las 5 p.m. • Servicio completo de mesas y bar en el segundo piso • Servicio rápido estilo mostrador en el primer y tercer piso • Solo 2 dueños desde su fundación en 1957 • Equipo familiar cercano - sí, ya sé, todos dicen esto, pero cuando algunos de nosotros hemos trabajado juntos durante más de 20 años, se nota, y damos la bienvenida a nuevos empleados a esta dinámica. 11 empleados con 10+ años, en un equipo de unos 50 incluyendo frente y cocina. • 3 pisos de restaurante, todos con vistas panorámicas de Elliot Bay y las montañas Olímpicas • Pescado y productos frescos adquiridos diariamente del mercado Pike • “Respeto, comunicación, honestidad” – la base de todo lo que hacemos • Pequeño equipo de gestión de 3 personas que también limpia mesas, cocina y transpira como todos los demás (incluido quien firma los cheques) - eso es Operaciones/Frente/Cocina - para una excelente cohesión diaria. • Excelente retención de empleados, los diez empleados con mayor antigüedad (incluidos los 3 gerentes) tienen 183 años de experiencia combinada en el salón y en la cocina de este restaurante. Eso sin contar los 44 años del dueño al mando. El trabajo: • Largos periodos de pie/caminando • Buena atención al detalle • Capacidad para trabajar duro con una actitud positiva • Cajero/Barista: mucha interacción/provisión de indicaciones para dar la bienvenida a los huéspedes • Corredor de comida: transportar bandejas de comida por escaleras • Ofrecemos seguro médico con cobertura del 100 % (para empleados permanentes a 32 horas por semana) y plan 401(k) (sin requisito mínimo de horas) • Proporcionamos comidas gratuitas diariamente a todo el personal • Al ser principalmente un restaurante de desayunos y almuerzos, cerramos (con variaciones estacionales) a primera hora de la tarde, ¡lo que te permite llevar una vida normal con las noches libres! • Cerrado en Pascua, Día de Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo Tú: • No es totalmente necesario tener experiencia previa en restaurantes, pero es útil; puesto de nivel inicial • Trabajador incansable • Dispuesto a esforzarte al principio para que todo funcione mejor • Organizado • Bueno siguiendo instrucciones, pero también pensador creativo para ofrecer soluciones acogedoras • Cortés, amable y comunicativo • Toma en serio el COVID y estás vacunado Asegúrate de complementar tu currículum con una BUENA CARTA DE PRESENTACIÓN que muestre tu personalidad. ¡La personalidad es el factor más importante! Si no hay carta de presentación, no consideraré tu solicitud. Me gustaría aclarar qué aspecto debe tener una carta de presentación según mi criterio. Algunas empresas quieren que menciones tu historial laboral y por qué eres adecuado para el puesto. Está bien, pero lo que yo busco es quién eres tú como persona. ¿Cuáles son tus aficiones? ¿Tus ambiciones? ¿Dónde creciste? ¿Por qué viniste a Seattle? ¿Cuáles son tus películas o bandas favoritas, etc.? - ¡cualquier cosa que consideres interesante! Lo único que ya sé de ti porque solicitaste es que buscas trabajo y que te gustaría trabajar en Lowell's. P.D. Algunas personas responden a este anuncio diciéndome que miento sobre el salario en el título, me alegra que tengan suficiente tiempo libre para sentarse a revisar anuncios de Craigslist para trabajos a los que no piensan postularse. Para quienes toman esta oportunidad en serio, ¡aquí está esperándolos! • El ingreso mencionado anteriormente para un puesto permanente ($76K) se basa en documentos reales W2 del año 2024, ajustado luego para los aumentos salariales de 2025. Debido a la naturaleza estacional del negocio en Pike Market, considere un promedio anual total de dólares, más que una tarifa horaria exacta. Un empleado a tiempo completo declaró $70200, promediando 34 horas por semana, lo que equivale a $43 por hora tras el aumento salarial de 2025. En realidad tuvo unas semanas de vacaciones, por lo que las horas semanales probablemente estuvieron más cerca de 36-37. Otro empleado trabajó un promedio de 31 horas semanales y declaró $63700. Este puesto estará más cerca de 35/36 horas por semana. Existen otros roles a los que los empleados pueden acceder (mediante capacidad demostrada, lealtad, disponibilidad y hasta cierto punto antigüedad) que ofrecen potencial para mayores ingresos. Rara vez anunciamos estos puestos debido a nuestra estructura interna. El 80 % de nuestros camareros y anfitriones, y el 50 % de nuestros bartenders, comenzaron como corredores o cajeros. Siempre digo a la gente: si no quieres trabajar en un restaurante, no puedo ayudarte. Si quieres trabajar en un restaurante, no hay mejor trabajo. ¡Ven y compruébalo tú mismo!
1519 Pike Pl # 8, Seattle, WA 98101, USA
$35/hora
Craigslist
Plomero Oficial de Servicio (Área de Bellevue/Issaquah) (Issaquah)
Un poco sobre nosotros: Noble Plumbing es una empresa de plomería en crecimiento que realiza servicios, remodelaciones y nuevas construcciones de plomería desde Seattle hasta Snoqualmie Pass, con sede en el centro de Snoqualmie y en el centro de Issaquah. Somos conocidos por ser honestos, consistentes y buenos comunicadores en nuestro servicio. Nuestra carga de trabajo está aumentando y necesitamos ayuda en el área de servicios. Somos un equipo pequeño y ágil que busca agregar otro plomero a nuestra empresa. Esto es lo que obtendrías. 1) Dependiendo de tu experiencia, deberías esperar ganar entre $80,000 y $130,000. 2) Beneficios de salud visual, dental y atención médica, pagados por la empresa 3) 15 días de tiempo libre pagado (PTO) y 7 días festivos de la empresa 4) Bono de incorporación dependiendo del nivel de experiencia y licencia. 5) Camioneta de techo alto (generalmente Ram Promaster) equipada según las preferencias técnicas + herramientas + tableta + uniforme (dependiendo de la experiencia y licencia) 6) Oportunidad de pago por horas extras o emergencias a tu conveniencia. 7) Seguro de vida, pagado por la empresa 8) Plan 401k con un 3% de coincidencia de la empresa 9) Reembolso del plan telefónico Esto es lo que necesitaríamos de ti: 1) Licencia vigente de plomero del estado de Washington o estar casi listo para rendir el examen. 2) Capacidad y experiencia para conducir una camioneta de trabajo asignada. 3) Experiencia en servicios de plomería, remodelaciones y nuevas construcciones de plomería 4) Vivir a una distancia razonable en automóvil del corredor de la autopista 90. 5) Antecedentes limpios (sin DUI) y referencias Más información sobre nosotros aquí: https://www.noble-plumbing.com/ https://www.instagram.com/nobleplumbing/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D
Front St S & E Sunset Way, Issaquah, WA 98027, USA
$90,000-130,000/año
Craigslist
Técnico experimentado en HVAC residencial (Región de Puget Sound - Sur de Seattle)
Se buscan técnicos líderes y experimentados en HVAC (con 1-2 años de experiencia): ¡Desbloquea tu potencial de ingresos, gana hasta $150,000 o más con Evergreen Home Heating and Energy! ¿Por qué elegir Evergreen? Desde 1975, Evergreen ha construido una reputación sobresaliente gracias a su dedicación al 100 % de satisfacción del cliente y a fomentar una cultura familiar donde nuestros empleados prosperan. Como la empresa de calefacción y energía mejor calificada de Seattle, estamos creciendo rápidamente y buscamos técnicos talentosos que crezcan con nosotros. Si estás listo para llevar tu carrera y potencial de ingresos al siguiente nivel, Evergreen es el lugar ideal. Ingresos y beneficios que te preparan para el éxito: • Alto potencial de ganancias: Nuestros mejores técnicos tienen la oportunidad de ganar $150,000 o más al año brindando servicios de alta calidad y construyendo relaciones de confianza con los clientes. • Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión, además de seguro de vida por $45,000. • Plan 401K con coincidencia de la empresa para ayudarte a construir tu futuro. • Formación y desarrollo pagados para mantenerte a la vanguardia del servicio HVAC. • Camioneta de la empresa, días festivos pagados, vacaciones y licencias médicas: apoyamos tu vida laboral y personal. Por qué Evergreen es el mejor lugar para el crecimiento profesional de un técnico: • Maximiza tu potencial de ingresos: recompensamos tu esfuerzo y dedicación con una estructura salarial competitiva que incentiva la excelencia y el servicio orientado al cliente. Crea confianza con nuestros clientes y gana más mientras les ayudas a encontrar soluciones valiosas. • Formación y herramientas de vanguardia: Evergreen te mantiene adelantado con lo último en formación y tecnología, incluyendo formación en línea y capacitación interna continua pagada. Invertimos en ti para que puedas desempeñarte al máximo, con confianza y eficiencia. • Enfoque en equipo y cliente: en Evergreen, estamos comprometidos a crear un entorno gratificante y orientado al trabajo en equipo donde los técnicos se sientan valorados y empoderados para destacar. Todo lo que hacemos está enfocado en ofrecer una satisfacción del cliente del 100 %, y nuestros técnicos son clave para lograrlo. Extensa formación para ayudarte a alcanzar tu potencial: • Formación en realidad virtual en línea • Extensa formación interna continua pagada • Formación técnica • Formación en habilidades blandas y relaciones con clientes • Formación en productos y fabricantes • Tecnologías de vanguardia Lo que buscamos en un técnico: • Orientado al cliente: estás comprometido a ayudar a los clientes a encontrar las soluciones adecuadas, asegurándote de que se sientan valorados y escuchados. • Altos estándares: te enorgullece realizar un trabajo de calidad y estás comprometido con el aprendizaje continuo. • Profesionalismo y comunicación: con una apariencia limpia y profesional y buenas habilidades de comunicación, proyectas la imagen de nuestra marca y garantizas que los clientes tengan una experiencia sin contratiempos. • Seguridad y fiabilidad: es fundamental tener mentalidad de seguridad primero y un historial limpio de conducción. ¡Únete a la familia Evergreen hoy! ¿Listo para desbloquear tu potencial con la empresa de calefacción y energía mejor calificada de Seattle? Aplica hoy para convertirte en un técnico líder en HVAC y comienza una carrera en la que tu dedicación y habilidad sean verdaderamente recompensadas. Para postularte, responde a este anuncio con tu currículum. Por favor, no llames a la oficina.
Boeing Propulsion Engineering Labs (PEL), 1150 S Willow St, Seattle, WA 98108, USA
$150,000/año
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.