Cleaning Crews Wanted – Residential & Commercial – $20–$28/hr – Centra (Richmond, VA)

Detalles del trabajo de ayudante de lote: tomar fotos de los bienes retenidos, retirar la propiedad personal de los bienes, mantener el lote organizado y limpio y realizar tareas de mantenimiento ligero, supervisar a las empresas de transporte/clientes mientras estén en las instalaciones, otras tareas según se soliciten. Debe ser capaz de conducir, pasar una verificación de antecedentes y pasar una prueba de drogas cuando se solicite. Debe tener transporte propio confiable. Debe ser capaz de levantar hasta 75 libras. Debe estar dispuesto a trabajar en todas las condiciones climáticas. Este es un puesto al aire libre. Pago inicial de $15.00/hora. Horas a tiempo parcial de lunes a viernes en turno diurno, aproximadamente de 10:00 a 15:00, algunos días pueden variar.

Gana dinero extra a tiempo parcial entregando documentos a empresas / residencias No es un trabajo difícil. Solo necesitas tener algo de tiempo durante los días de la semana (incluso si es una hora de almuerzo), así como por las noches, y entregarás documentos legales para nuestros clientes. No se requiere experiencia. Simplemente mira nuestra capacitación en video que dura menos de 40 minutos y estarás listo. Si estás buscando un trabajo a tiempo parcial para pagar tarjetas de crédito, financiar unas vacaciones o cubrir gastos, este trabajo es para ti. Pagamos semanalmente. El número de asignaciones no se conoce, pero algunos de nuestros contratistas 1099 ganan varios cientos de dólares por semana. Excelente trabajo adicional para quienes ya trabajan con Uber o DoorDash. Si no lo haces, sigue siendo una excelente fuente de ingresos adicionales. Los trabajos se asignan según la ciudad anunciada. Debes cumplir con todos los siguientes requisitos: - Transporte confiable y seguro de automóvil. - Buenas habilidades interpersonales. - Cumplir con la ley y tratar a los destinatarios con respeto. - Ser discreto y mantener la información laboral confidencial. - Estar disponible una o dos noches por semana y ocasionalmente los fines de semana. - Tener un teléfono celular iPhone o Android. - Escanear documentos (un escáner de computadora real, no una aplicación de cámara) para enviarlos por correo electrónico y acceso a notario (tu banco generalmente ofrece este servicio gratuito). - Debes tener tu propia computadora, escáner (no una aplicación de cámara del teléfono) e impresora. Si nos llamas, envías un correo electrónico o proporcionas un currículum, no serás considerado. Solicita únicamente (y obtén más información) en www.BecomeAProcessServer.com Llevamos 30 años en el negocio y nos gustaría que formes parte de nuestro equipo!

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Mecánicos Automotrices NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Mecánicos Automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en el área de Colonial Heights, VA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de chasis, nuestros Mecánicos Automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los Mecánicos Automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones de chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los Mecánicos Automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambiar aceite y filtros, revisar líquidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo una remuneración semanal competitiva, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Buscamos miembros de equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de chasis. Los siguientes requisitos adicionales son preferidos: (1) licencias estatales de inspección; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, agacharse, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavistire.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata o llame a nuestro número gratuito de Reclutamiento al 844-375-3995. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición de persona transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para el puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva sobre nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita esta asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita tal adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando gratis al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3873970-15936

¡Estamos buscando a los mejores de los mejores! La galardonada empresa de remodelación residencial, Lane Homes & Remodeling, busca un profesional hábil y con múltiples talentos para este puesto práctico de carpintero. Responsabilidades principales: Realizar diversas tareas de carpintería utilizando herramientas y equipos proporcionados por la empresa Mantener la limpieza y organización del lugar de trabajo Documentar actividades diarias Mantener los materiales en el sitio de trabajo según sea necesario y coordinar con el superintendente del proyecto Aplicar protocolos de seguridad Mantener las herramientas y equipos proporcionados por la empresa Resolver problemas en el sitio y colaborar con el superintendente del proyecto en soluciones Enviar todas las inquietudes de los clientes al superintendente del proyecto de manera oportuna Completar ítems de lista final o de garantía según sea necesario Requisitos: Realizar diversas tareas de carpintería utilizando herramientas y equipos proporcionados por la empresa Mantener la limpieza y organización del lugar de trabajo Documentar actividades diarias Mantener los materiales en el sitio de trabajo según sea necesario y coordinar con el superintendente del proyecto Aplicar protocolos de seguridad Mantener las herramientas y equipos proporcionados por la empresa Resolver problemas en el sitio y colaborar con el superintendente del proyecto en soluciones Enviar inquietudes de los clientes al superintendente del proyecto de manera oportuna Completar ítems de lista final y de garantía según sea necesario Nuestros beneficios integrales incluyen: Remuneración competitiva Paga por vacaciones Paga por días festivos Seguro médico y dental Plan de jubilación Herramientas proporcionadas por la empresa Oportunidad de crecimiento

Empresa: Grasons of Dakota County Estate Sales Título del trabajo: Personal de Venta de Bienes a Tiempo Parcial Ubicación: Condado de Dakota Tarifa de pago: $15.00 - $20.00 por hora, según experiencia Horas: Tiempo parcial, 16-32 horas por semana, generalmente de miércoles a sábado Resumen del trabajo: Estamos buscando un miembro trabajador y confiable para el puesto de personal de venta de bienes a tiempo parcial que se una a nuestro equipo. Este puesto es ideal para alguien que disfruta de un entorno dinámico y acelerado y que tiene interés en antigüedades, objetos de colección y artículos para el hogar. Las responsabilidades principales serán ayudar en la preparación, exhibición y ejecución de ventas de bienes en el lugar. Este es un puesto práctico que requiere actitud flexible y capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades principales: Preparación de la venta de bienes (mié/jue): Desempacar y clasificar artículos de cajas y almacenamiento. Limpiar, quitar el polvo y pulir artículos para prepararlos para la venta. Investigar y fijar precios de artículos utilizando recursos proporcionados y herramientas en línea. Organizar y preparar la casa para crear un diseño atractivo y fácil de recorrer. Ayudar a configurar mesas de exhibición, estantes y señalización. Operaciones durante el día de venta (vie/sáb): Recibir y atender a los clientes con una actitud amable y profesional. Responder preguntas de los clientes sobre los artículos, su historia y precios. Manejar transacciones en efectivo y con tarjeta de crédito de forma precisa usando un sistema de punto de venta (POS). Monitorear el área de ventas para garantizar un entorno seguro. Ayudar con el control de multitudes y gestión del flujo de clientes. Desmontaje y limpieza después de la venta (sáb): Ayudar a empacar y organizar artículos no vendidos. Desarmar mesas de exhibición y otros equipos. Ayudar con la limpieza general del inmueble, incluyendo barrer, quitar el polvo y retirar basura. Funciones generales: Colaborar eficazmente con el gerente de venta de bienes y otros miembros del equipo. Mantener una actitud positiva y respetuosa con clientes, compradores y colegas. Proteger la mercancía contra robos o daños. Requisitos: Experiencia previa en ventas al por menor, comercio o campo relacionado es un plus. Un fuerte interés en antigüedades, artículos vintage, arte, muebles y otros artículos domésticos es muy deseable. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. Ser confiable, puntual y capaz de trabajar en el horario requerido de miércoles a sábado. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 50 libras. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Sentirse cómodo trabajando en una variedad de entornos residenciales. Debe poder aprobar una verificación de antecedentes. ESTAMOS BUSCANDO CONTRATAR DE INMEDIATO.

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios reducidos - Mecánicos Automotrices NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio, reparación y venta de neumáticos de última generación en el área de Colonial Heights, VA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de bajo chasis, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones de bajo chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambiar aceite y filtros, revisar líquidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros de salud, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de bajo chasis. Los siguientes requisitos adicionales son preferidos: (1) licencias de inspección estatal(es); y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Siendo un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, halar, alcanzar y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición de transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3873964-15936