Inicio inmediato: HHA – $19–$21/hr + $267/día con alojamiento (Brooklyn & Queens)

Estamos buscando cuidadores excepcionales en el hogar que tengan pasión por ayudar a adultos mayores Ofrecemos beneficios competitivos y soporte 24/7. Pago semanal Ofrecemos pago semanal (disponible depósito directo), acumulación de días de enfermedad, capacitación pagada y si trabajas durante días festivos, recibes 1.5 veces la tarifa normal. Soporte 24/7 Nuestro equipo de atención está disponible para ti las 24 horas del día, los 7 días de la semana y nuestra aplicación te mantiene al tanto de las necesidades de tus clientes. Satisfacción laboral La sensación de realización que proviene de saber que has tenido un impacto positivo en la vida de alguien es incalculable. Beneficios competitivos Respetamos a nuestros cuidadores y los tratamos como verdaderos profesionales. Tú cuidas de los demás, ¡deja que Honor cuide de ti! ¿Quieres saber más? Visita honorcare.com/honor-careers/caregiver-jobs

Título del puesto: Enfermero Registrado (RN) – Clínica Ambulatoria Salario por hora: 52–64 USD/hora (según experiencia) Ubicación: San Jose, CA | Tiempo completo | Lunes a viernes, turnos diurnos Por qué te encantará trabajar aquí: Únete a un centro de salud comunitario sin fines de lucro altamente respetado en San Jose, dedicado a brindar atención médica compasiva e integral. Estamos buscando un Enfermero Registrado (RN) para apoyar nuestra clínica ambulatoria con alta demanda, donde trabajarás con un equipo apasionado y de baja rotación, utilizando los últimos equipos médicos y registros electrónicos de salud (EHR). Este es un puesto de tiempo completo, solo entre semana: sin turnos nocturnos, fines de semana ni guardias, en una clínica de ubicación única con un flujo constante de 15 a 20 pacientes por día. Este puesto califica para la condonación de préstamos estudiantiles bajo el Programa Federal de Condónación de Préstamos para Servicio Público (PSLF). Compensación y beneficios: Tarifa por hora: 52–64 USD/hora (según experiencia) Cobertura integral de medicina, odontología y visión (opciones de bajo costo para familias) Generoso permiso remunerado (PTO) y días festivos pagados Plan de jubilación 403(b) con aporte coincidente del empleador + posibles contribuciones discrecionales después del primer año Horario flexible entre semana: turnos de 5x8 horas Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación y apoyo supervisivo Elegibilidad como Centro de Salud Calificado Federalmente (FQHC) para reembolso de préstamos Principales responsabilidades: Clasificación de llamadas y pacientes que llegan sin cita Aplicación de vacunas (pediátricas y adultas), realización de pruebas rápidas, curaciones, punción venosa y triaje de emergencias Revisión y seguimiento de resultados de laboratorio, colaboración con médicos para abordar hallazgos anormales Apoyo en la incorporación de empleados mediante pruebas de TB y administración de vacunas Asistencia en eventos de salud comunitaria, gestión de personal auxiliar y estudiantes de enfermería Participación en la capacitación del personal, desarrollo educativo y evaluaciones de competencia Contribución a la coordinación integrada de atención entre departamentos Mantenimiento del cumplimiento de la cadena de frío durante el transporte de vacunas Ayuda en el desarrollo de materiales educativos para pacientes y guías documentales Requisitos: Licencia activa de RN en el estado de California (obligatorio) Título de BSN preferido, o formación y educación equivalente en enfermería Experiencia mínima de 2 años en entorno clínico de atención primaria Certificación en RCP obligatoria Certificaciones ACLS y PALS preferidas Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para destacar en un entorno clínico colaborativo y acelerado Lo que diferencia a este puesto: Equipo de atención solidario y orientado a una misión con raíces profundas en la comunidad de San Jose Cultura de baja rotación y alta retención comprometida con la excelencia clínica Enfoque en innovación, colaboración y atención integral al paciente Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Horario flexible Seguro médico Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Tiempo libre remunerado Asistencia para desarrollo profesional Asistencia para reubicación Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión

Hay varias vacantes abiertas para cuidadores experimentados. South Beach: debe hablar inglés fluido, Aventura: debe hablar español e inglés, por horas o viviendo en el hogar. El candidato debe tener todos los documentos requeridos: Prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos Copia de su certificado CNA o diploma HHA Capacitación en asistencia con la autoadministración de medicamentos Capacitación en Alzheimer Capacitación en VIH/SIDA Copia de su licencia de conducir y seguro del automóvil Certificación vigente de RCP de la AHA o de la Cruz Roja Americana Seguro de responsabilidad profesional Examen físico realizado en los últimos 6 meses que indique ausencia de enfermedades transmisibles. Llame para la entrevista inicial: 786-968-9000

ACCIDENTE DE COCHE, 6 HERNIAS DISCALES!!! ¡AY!, LLAME O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO, INDEMNIZACIÓN POR DETERMINAR, PERSONAS DE 50 AÑOS O MÁS PUEDEN LLAMAR, DEJE MENSAJE AL 631 401 9015, GRACIAS

Título del puesto: Comercializador de Atención Médica Domiciliaria Ubicación: Miami Dade y Broward Descripción de la empresa: Somos una agencia de atención médica domiciliaria en crecimiento, dedicada a brindar atención de alta calidad y compasiva a pacientes en sus hogares. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de quienes atendemos mediante la prestación de cuidados personalizados y el fortalecimiento de relaciones comunitarias sólidas. Resumen del puesto: Buscamos un comercializador de atención médica domiciliaria con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la creación y mantenimiento de redes de derivación dentro del sector de la salud. Este puesto requiere amplios conocimientos sobre las normativas de Medicare, seguros privados y estrategias de alcance comunitario. Principales responsabilidades: Desarrollar y mantener fuertes relaciones de derivación con médicos, hospitales, centros de enfermería especializada y otros profesionales de la salud. Realizar visitas periódicas de contacto, presentaciones y eventos de networking para promocionar los servicios de la agencia. Identificar nuevas oportunidades comerciales e implementar estrategias para aumentar la base de derivaciones. Colaborar con los equipos clínicos y administrativos para garantizar una incorporación sin problemas de nuevos pacientes. Supervisar, analizar y reportar las actividades de derivación y tendencias de crecimiento. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en marketing de atención médica domiciliaria (obligatorio). Red de derivación establecida dentro de la comunidad de salud (preferido). Conocimientos sobre regulaciones de Medicare y requisitos de cobertura de seguros. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y construcción de relaciones. Autonomía, orientación hacia resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable. Compensación y beneficios: Salario base competitivo más incentivos basados en el desempeño. Tiempo libre remunerado y días festivos pagados. Reembolso por kilometraje. Cómo postularse: Los candidatos interesados deben responder con su currículum vitae y una breve carta de presentación en la que destaquen su experiencia en marketing de atención médica domiciliaria.

Recepcionista del mostrador médico con la capacidad de supervisar el flujo de la clínica. Registro, salida, verificación, debe ser muy organizado con habilidades de liderazgo. Clínica comunitaria, atención primaria y prevención. ¡Debe tener experiencia! ¡Es obligatorio incluir currículum! Listo para comenzar lo antes posible. ¡Ser asistente médico es un plus!