🌟 ¡Estamos contratando Técnicos de Conducta en Fishers, IN! 🌟

Un hombre con discapacidad física en South Windsor busca un PCA confiable y compasivo para brindar servicios de cuidado personal durante turnos parciales nocturnos (7 pm - 10 pm) y ocasionales turnos matutinos y vespertinos. El cliente utiliza una silla de ruedas eléctrica, un elevador Hoyer y una silla higiénica/de ducha. Necesita ayuda con vestirse/desvestirse, aseo personal, traslados a la cama y desde la cama, cuidado respiratorio, etc. El solicitante debe tener una licencia de conducir válida y vigente, un vehículo confiable y antecedentes limpios sin historial criminal. Se prefiere experiencia, pero no es obligatoria. Se proporciona capacitación. El pago es de $22.00 por hora (en libros).

PCA CNA HHA PERSONAL DE APOYO ASISTENTE DE SUPERVISOR HORARIOS: 8:00 AM A 4:00 PM DE LUNES A VIERNES UN FIN DE SEMANA AL MES (SÁBADO Y DOMINGO) ÁREAS DE TRABAJO: CENTRO DE CONNECTICUT BRISTOL MERIDEN MIDDLETOWN NEWINGTON SOUTHINGTON Buscamos cuidadores para cubrir nuestros puestos de trabajo y ayudar a nuestros clientes con actividades de la vida diaria. Debe saber qué es un Asistente de Atención Personal (PCA). REQUISITOS: Debe tener una licencia de conducir Debe tener una tarjeta del Seguro Social Debe tener un historial penal limpio Debe tener un vehículo para trabajar NOTA: Recibirá capacitación independientemente de su experiencia. Si no puede trabajar dentro de estos horarios, por favor no llame. Si está interesado, por favor llame al gerente al 860-513-4121.

🌟 Se necesitan cuidadores a domicilio. Comience inmediatamente, pago semanal 🌟 $21/hora Tenemos una necesidad urgente para dos clientes: • 🏡 Fresno: 4 horas/día, de 8 a.m. a 12 p.m. • 🏡 Clovis: Tiempo completo, 40 horas/semana 📞 Para programar una entrevista, envíenos un mensaje de texto con su nombre, número de teléfono y por qué es importante para usted el cuidado personal, a Cheryl al (949) 201-0729. Únase a un equipo compasivo que brinda atención individualizada a personas mayores en la comodidad de sus hogares. Buscamos cuidadores confiables y comprometidos con cada turno. 💼 Su función como asistente de atención domiciliaria: • Apoyo domiciliario / Vida diaria: Baño, Vestimenta, Uso del baño, Movilidad • Ofrecer compañía y apoyo emocional • Llevar a los clientes a citas, recados y actividades 🛠 Responsabilidades incluyen: • Higiene personal y aseo • Preparación de comidas y ayuda para alimentarse • Recordatorios de medicamentos • Limpieza ligera y lavandería • Actividades recreativas • Ayuda con vestirse y movilidad • Baño y uso del baño • Transporte (recados, citas, salidas) 🎁 Lo que ofrecemos: • Depósito directo semanal • Horas a tiempo completo • Capacitación y onboarding pagados • Bonificaciones y eventos de reconocimiento para cuidadores • Pago por enfermedad acumulable y pago de días festivos (hora y media) • Línea de soporte para cuidadores 24/7; nunca está solo • Bonificaciones por referidos; traiga a un amigo y obtenga recompensas • Oportunidades para turnos a largo plazo, fines de semana, nocturnos y viviendo en el lugar ✅ Requisitos: • Licencia de conducir vigente y disposición para transportar clientes. • Identificación vigente en el Registro de Asistentes de Cuidado Domiciliario • Resultados actuales de prueba de tuberculosis (TB) • Tarjeta de Seguro Social, tarjeta de residencia válida • Antecedentes limpios (cubrimos el examen de antecedentes) 📞 Para programar una entrevista, envíenos un mensaje de texto con su nombre, número de teléfono y por qué es importante para usted el cuidado personal, a Cheryl al (949) 201-0729. ¡Podemos incorporarlo y comenzar de inmediato! ¡Envíenos un mensaje ahora!

Un hombre discapacitado de 27 años busca contratar PERSONAL LOCAL de Middletown para unirse a su equipo de ayudantes/PCA. Actualmente, el hombre cuenta con un equipo de 6 estudiantes de CCSU/QU que lo atienden 3 veces al día, 7 días a la semana. 5 de los 6 miembros del personal estudiantil no residen en CT cuando no hay clases, por lo que cuando se van durante las vacaciones de Acción de Gracias y de invierno, solo queda 1 miembro del personal para ayudarlo. El cliente desea encontrar 2 o 3 residentes de Middletown que estén interesados en cubrir un turno o dos ocasionalmente, y luego asumir más turnos cuando 5 de sus empleados estudiantiles estén de vacaciones escolares. El cliente no busca personas con experiencia previa; contratará a estudiantes universitarios, amas de casa o madres que se quedan en casa (SAHM). Si eres madre que se queda en casa y tienes un hijo menor de 2 años, podrás traerlo al trabajo. Si estás interesado y vives localmente o a menos de 15 minutos de Middletown, por favor envía un correo electrónico con tu nombre completo, número de teléfono y 1 o 2 párrafos escritos sobre ti. ¡Los correos electrónicos que solo incluyan un currículum serán ignorados! Si ocupas un puesto en el personal, al cliente le gustaría que permanecieras cuando sus miembros del personal estudiantil regresen de sus vacaciones, para aumentar el tamaño de su equipo. Las entrevistas se realizarán por Zoom

¿Por qué unirse a nuestro equipo? Sería parte de una organización excepcional con más de 20 años dedicados a ofrecer productos extraordinarios y un servicio incomparable. Nuestro constante flujo de reseñas positivas y altas calificaciones de satisfacción es prueba del esfuerzo sobresaliente de nuestros miembros del equipo cada día. Nuestro trabajo es desafiante y nunca termina realmente. Sin embargo, al garantizar que los equipos médicos vitales lleguen a quienes enfrentan lesiones, enfermedades o el final del trayecto vital que cambian sus vidas, tenemos el privilegio de ofrecerles, mediante nuestros esfuerzos diarios, una pequeña sensación de independencia y tranquilidad. Como miembro valorado del equipo de BHC, tendrá la oportunidad de marcar—y marcará—una verdadera diferencia. Bellevue Healthcare es una empresa local y privada. Con más de 20 ubicaciones minoristas en WA, OR e ID, y siendo una de las empresas de más rápido crecimiento en el área de Puget Sound, nuestro objetivo es impactar las vidas que tocamos, cuidar de nuestras comunidades y brindar oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y se desarrolle dentro de nuestra organización. Las responsabilidades del Técnico de Rehabilitación incluyen, pero no se limitan a: • Evaluar equipos de rehabilitación para determinar reparaciones necesarias • Confirmar que todos los artículos sean correctos en las órdenes de compra recibidas para pedidos nuevos y relacionados con servicios • Desempacar y armar correctamente los equipos de rehabilitación • Responsable del inventario de rehabilitación y del espacio de trabajo, por ejemplo: baterías, equipos básicos en stock • Responsable de devolver piezas bajo garantía al fabricante (MFR) • Notificar al coordinador de rehabilitación cuando los artículos estén armados y listos para entregarse • Entregar equipos y realizar ajustes necesarios • Fomentar relaciones con clientes y referencias • Obtener cotizaciones requeridas de los fabricantes (MFR) • Instalar/Reemplazar/Reparar equipos • Realizar trabajos de servicio en taller y en campo • Otras tareas asignadas Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas: • Aptitud mecánica adecuada • Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones • Personalidad proactiva, orientada a lograr resultados y asumir responsabilidades • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbal como escrita • Capacidad para realizar múltiples tareas, establecer prioridades y cumplir plazos en un entorno dinámico y cambiante • Habilidades básicas de ingreso de datos en computadora y capacidad para aprender los sistemas de BHC En BHC, los beneficios para los miembros del equipo incluyen: • Excelente cobertura médica/dental/visual/seguro de discapacidad a largo plazo (después de 60 días) • Plan de jubilación 401k con coincidencia del empleador • Vacaciones pagadas y días festivos generosos • Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo Horario de trabajo: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Bellevue Healthcare se enorgullece del nivel de apoyo que brindamos a nuestros clientes y miembros del equipo. Este puesto tiene un impacto significativo en las comunidades a las que servimos. Mientras apoyamos su éxito, también tendrá muchas oportunidades para expandir su carrera con nosotros. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/69zzm49d/4ry626x3 Para obtener más información sobre quiénes somos en Bellevue Healthcare y ver todas las vacantes disponibles, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

Trabajador Social – Énfasis como Especialista de Certificación El Trabajador Social (Énfasis como Especialista de Certificación) desarrolla hogares familiares para adultos calificados mediante la captación, selección y certificación de proveedores de hogares familiares. El Trabajador Social (Énfasis como Especialista de Certificación) garantiza que se cumplan los requisitos iniciales y continuos de certificación y que los hogares y proveedores desarrollados estén alineados con la filosofía y valores de la empresa, así como con todas las regulaciones y políticas internas y externas. Funciones Esenciales del Puesto Los individuos deben poder cumplir todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades a fin de permitirles cumplir o realizar estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives en la selección y desarrollo de hogares. • Genera contactos para proveedores mediante publicidad, referencias por recomendación, presentaciones, organizaciones comunitarias y otros eventos. • Lleva a cabo sesiones informativas y oportunidades educativas para posibles proveedores. • Proporciona RCP, primeros auxilios, NCI y una introducción a los servicios FHA a empleados y posibles proveedores según sea necesario. • Lleva a cabo oportunidades educativas mensuales según sea requerido. • Realiza revisiones de solicitudes, estudios del hogar, entrevistas, verificación de documentación, revisiones médicas, verificaciones de referencias, etc., como parte del proceso de certificación. • Revisa candidatos potenciales con el administrador y proporciona recomendaciones sobre continuar con los candidatos o descartarlos. • Asegura que los proveedores comprendan su relación como contratistas independientes con la empresa. • Mantiene toda la documentación de certificación requerida de los proveedores de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas, incluyendo la verificación de que se cumplan todos los requisitos de certificación, que existan contratos vigentes, etc. • Supervisa y apoya a los proveedores durante las visitas iniciales y continuas de certificación en el hogar. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o los hogares de los proveedores. • Gestiona y realiza un seguimiento del presupuesto de reclutamiento. • Asiste y proporciona recomendaciones en el proceso de emparejamiento entre individuos y proveedores. • Colabora en la retención de proveedores. • Proporciona apoyo en gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia según sea necesario a individuos y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y respuesta oportuna a partes interesadas como individuos, familias, centros regionales y proveedores de hogares familiares. • Desarrolla relaciones externas con personas, agencias y organizaciones de la comunidad en el reclutamiento de proveedores. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todos los individuos, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Participa en capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a los individuos con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (Énfasis como Coordinador) según sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de sus funciones laborales normales. Requisitos de Educación y/o Experiencia Se prefiere título universitario relacionado (Licenciatura) de una universidad o colegio de cuatro años más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y dominio de los programas de Microsoft Office. Otros Requisitos Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificación de antecedentes penales y evaluación física/prueba de tuberculosis. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios que incluyen seguro médico, dental, de visión y de vida. Enriching Lives ofrece vacaciones pagadas y días de enfermedad, así como la oportunidad para que los empleados continúen su educación a través de un Plan de Asistencia Educativa. Para postularse, responda con carta de presentación y currículum, y complete la solicitud en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Sitio web: www.enrichinglives.net