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Maui Strong, el próximo nivel en fitness, ha abierto y estamos buscando entrenadores de CrossFit/Barbell o de fuerza y acondicionamiento. Se prefiere experiencia en levantamiento de potencia, culturismo, CrossFit o halterofilia olímpica, pero no es necesario. Se requieren habilidades organizativas. Horarios flexibles. Capacitaremos a la persona adecuada. Debe tener una personalidad extrovertida y estar verdaderamente interesado en ayudar a las personas. Debe ser responsable y capaz de trabajar sin supervisión. Vacantes inmediatas. Trabaje en un entorno saludable. Postúlese hoy.

Kokua Healthcare Big Island es la agencia de atención domiciliaria líder en Hawái. Ayudamos a nuestros Kupuna a vivir vidas dignas en el único lugar donde desean estar, ¡EN CASA! Estamos buscando personal compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Horas ocasionales/medio tiempo con posibilidad de crecer a tiempo completo. NA/PCA desde $18+/hora CNA $22+/hora LPN $35+/hora Salarios más altos disponibles en el lado oeste de la isla. Ofrecemos seguro médico con horas trabajadas calificadas. Pago por días festivos Horario flexible: tú eliges tu horario según nuestros clientes. Trabaja tantas o tan pocas horas como desees. Se requiere RCP/PBA. Se requiere certificado de descarte de TB. Se requiere verificación de antecedentes. Visite nuestro sitio web para obtener más información- kokuahealthbi.com Complete una solicitud en línea en https://kokuabi.smartcaresoftware.com/register/#!

Clínica de Fisioterapia y Pilates dinámica en busca de un fisioterapeuta (PT) a tiempo parcial (de 4 a 10 horas semanales) que trabaje como contratista independiente los fines de semana. Buscamos un PT dispuesto a asumir una carga de pacientes ya establecida. Harmony Pilates and Physical Therapy se esfuerza por crear un entorno de aliento, entusiasmo y profesionalismo para empoderar a las personas y ayudarlas a alcanzar su máximo potencial en salud y vida. Promovemos la integridad y la excelencia en los campos del Pilates y la Fisioterapia. Contamos con un equipo formado únicamente por los mejores profesionales de la salud y el acondicionamiento físico, quienes demuestran iniciativa, creatividad, dedicación y pasión en sus respectivos campos. Los terapeutas brindan atención directa al paciente en la clínica. Se aceptan solicitudes de recién graduados, incluidos aquellos que puedan necesitar una licencia temporal. Horario flexible disponible, incluidas noches y fines de semana. Todos los contratistas independientes reciben el beneficio de participar en todas las clases de Pilates ofrecidas en el estudio. Responsabilidades: Desarrollar e implementar programas de fisioterapia enfocados en rehabilitación Trabajar directamente con los pacientes para lograr la máxima recuperación física Evaluar los efectos del tratamiento terapéutico y comunicar el progreso de los pacientes Registrar y documentar los servicios de atención al paciente Colaborar con otros miembros del equipo para lograr una atención integral Requisitos: Experiencia previa en fisioterapia o rehabilitación Capacidad para manejar una carga física Capacidad para establecer una buena relación con los pacientes Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes cualidades de liderazgo Seguro de responsabilidad civil personal Licencia de Hawái

Actualmente buscamos un SALUDADOR DE NIVEL INICIAL EN RECEPCIÓN para una instalación manufacturera cerca del aeropuerto (89119). Se requiere experiencia ligera y debe demostrarse en un currículum actualizado. Las responsabilidades diarias incluyen: saludar a los visitantes, sistema POS para ventas ocasionales (muy pocas), contestar llamadas telefónicas y otras tareas administrativas según se soliciten. *Se prefiere que esté familiarizado con prácticas de fabricación o que haya estado en este entorno. ¡Esta es una excelente oportunidad para un trabajador de producción pulido y profesional que desee desarrollar sus habilidades! -Turno típico de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. -$15.00 - $17.00/hora - Contratación inmediata / Debe poder comenzar el lunes 10/6 - Se requiere ser bilingüe inglés/español **Debe ser completamente bilingüe y poder comunicarse en inglés con un reclutador** - Debe tener transporte confiable, ya que el transporte público podría no ser confiable para esta ubicación específica. - Desplazamiento hasta 89119 - Debe poder pasar una prueba de drogas - Debe poder presentar prueba de elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos al momento de la contratación (Somos una empresa E-Verify) - Pueden postular personas mayores de 18 años SI ESTÁ INTERESADO, POSTÚLESE EN LÍNEA EN STAFFINGAUTHORITY.COM, LUEGO ENVÍE SU CURRÍCULUM A RECRUITER@STAFFINGAUTHORITYLLC.COM ---Sin llamadas telefónicas y solo se considerarán los solicitantes que sigan estas instrucciones--- **debe ser completamente bilingüe y capaz de comunicarse en inglés con un reclutador** **Debe ser completamente bilingüe y poder comunicarse en inglés con un reclutador**

Buscamos personas motivadas con mentalidad de ventas y telemarketing para programar citas; la experiencia telefónica es importante. 14-18 $ por hora según experiencia. Pago semanal Oportunidad de ascenso. La experiencia en servicios comerciantes es una gran ventaja. Envíe su currículum o experiencia laboral, estamos entrevistando ahora.

RESUMEN DEL PUESTO Asistir al Supervisor de Beneficios en tareas diarias y mensuales para mejorar el éxito, crecimiento y desempeño del departamento de Beneficios. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES incluyen las siguientes: • Completar inscripciones mensuales de seguro médico. • Enviar carta a empleados recién inscritos en el seguro médico. • Completar terminaciones mensuales de seguro médico. • Actualizar y mantener los archivos de empleados y ayudar al Departamento de Nómina con deducciones o adiciones de beneficios en el sistema HRIS de la empresa. • Enviar documentación COBRA a empleados recién dados de baja en el seguro médico. • Completar el archivo de documentación médica para nuevos empleados. • Obtener cualquier formulario necesario para inscribir a empleados en el seguro médico cuando sean elegibles. • Agregar la información de empleados recién inscritos al sistema HRIS para visualizar información del seguro médico. • Responder todas las preguntas relacionadas con seguros médicos y beneficios de empleados y clientes. • Asistir a empleados en la presentación de reclamaciones de salud, odontología, vida y todos los demás beneficios diferidos y relacionados. • Mantener la información y pagos de la cuenta de gastos flexibles. • Gestionar informes de la Ley del Cuidado Asequible para clientes con más de 50 empleados de tiempo completo. • Obtener nuevos formularios HC-5 cada año según sea necesario. • Enviar carta inicial TDI a empleados según sea necesario. • Registrar TDI en el sistema HRIS. • Crear facturas para cobros trimestrales de TDI. • Asistir y completar informes de lesiones para facturación de Compensación al Trabajador. • Trabajar con la aseguradora de Compensación al Trabajador en cualquier reclamación. • Crear facturas para cobros trimestrales de Compensación al Trabajador. • Monitorear cambios estatales en la Ley de Licencia Familiar de Hawái. • Monitorear cambios federales en la Ley de Licencia Médica Familiar. • Monitorear aquellos clientes que necesiten cobertura bajo la Ley de Licencia Médica Familiar con 50 o más empleados. • Asistir a clientes con políticas de licencias pagadas y no pagadas. • Monitorear empleados en licencias pagadas y no pagadas. • Asistir con la inscripción anual abierta. • Asistir con informes anuales según sea necesario. • Asistir con planificación de jubilación según sea necesario. Varios: • Presentar junto con el equipo recomendaciones y ayudar a implementar iniciativas de calidad. • Brindar apoyo en cualquier otra tarea asignada. REQUISITOS • De dos (2) a cuatro (4) años de experiencia en beneficios o administración de beneficios relacionados. • Habilidades efectivas de comunicación, oral y escrita. • Experiencia en Word, Excel, PrismHR y otros programas de base de datos aplicables es útil. • Conocimiento de las políticas/procedimientos de la empresa y del paquete de beneficios, o capacidad y disposición para aprenderlos. • Fuertes habilidades organizativas. • Capacidad para comunicarse eficazmente con personas en situaciones potencialmente estresantes. • Capacidad para cumplir consistentemente con plazos diarios, semanales y mensuales. Cobro de coincidencia 401-K Pago de PTO y días festivos Seguro médico y dental 100% pagado (PPO y HMO) Beneficios adicionales para empleados (beneficios de entretenimiento a nivel local y nacional)