🟥 EQUIPOS I-5 - SUR DE CALIFORNIA A SEATTLE 🟦 DIVISIÓN DE $0.80 POR MILLA 🟥 (🥳$10,000 DE BONO DE INCORPORACIÓN CADA UNO🥳)

El turno es: jueves a domingo de 2 pm a 10 pm. Ofrecemos depósito directo y uno o dos días libres consecutivos. ¡Apreciamos a nuestro personal! Pago desde @ $18.00 la hora. DEBE SER CAPAZ DE PASAR LA VERIFICACIÓN EXTENSA DE HUELLAS DIGITALES Buscamos personal de atención directa que sea confiable y trabaje bien con personas con necesidades especiales. Ofrecemos un horario fijo. Capacitaremos al candidato adecuado (no se requiere experiencia) para trabajar con 3-4 personas no médicas. Tenemos puestos de tiempo completo. Requisitos: • Debe tener 18 años de edad. • TRANSPORTE CONFIABLE • DEBE PASAR LAS HUELLAS DIGITALES DEL DOJ/FBI SIN DUIs Llame al 530-515-8314 • Se proporcionan 40 horas de capacitación remunerada.

Buscamos un reparador competente que pueda realizar mantenimiento ligero de propiedades, operar equipos de rancho y trabajar de forma segura alrededor de caballos; la experiencia con caballos es nuestra prioridad número uno. Este es un puesto a tiempo parcial que requiere de 2 a 3 horas por día, 3 días por semana, con preferencia por disponibilidad los fines de semana. Este puesto también es adecuado para estudiantes de secundaria responsables que puedan sacar a los caballos por las mañanas y regresar más tarde para completar otras tareas. Principales responsabilidades: Operar equipos de rancho (tractores, cortadoras de césped y maquinaria similar). Realizar reparaciones generales y mantenimiento de la propiedad (vallas, inspecciones del establo, reparaciones menores de equipos). Manipular y trabajar de forma segura alrededor de caballos, asegurando que su entorno permanezca seguro. Sacar a los caballos por las mañanas y regresar más tarde para completar el resto de las tareas. Ayudar con proyectos ocasionales en el rancho según sea necesario. Requisitos: Habilidades comprobadas como manitas o reparador (para solicitantes adultos) o disposición para aprender bajo supervisión (para solicitantes de secundaria). Experiencia significativa en manejo y cuidado de caballos (alimentación, conducción, primeros auxilios básicos, prácticas seguras). Capacidad para operar equipos de rancho o disposición para capacitarse (si es menor de edad). Ser confiable, autónomo y físicamente capaz de realizar trabajo al aire libre. Se prefiere fuertemente disponibilidad los fines de semana. Licencia de conducir válida y transporte confiable (o transporte confiable para estudiantes de secundaria). Compensación y horario: Tiempo parcial: 2–3 horas/día, 3 días/semana (horario flexible; se prefiere trabajo los fines de semana). Salario por hora competitivo, basado en experiencia y habilidades. Cómo postularse: Envíe un correo electrónico a lisamonticelli777@gmail.com

¡Evento de contratación el viernes 17 de octubre de 11 a.m. a 1 p.m.! Gana $22.84 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Nuestro Centro de Vivero y Reforestación ofrece a candidatos calificados la oportunidad de trabajo estacional en un vivero profesional de coníferas ubicado en el hermoso Grenada, California. Actualmente, tenemos múltiples puestos laborales de nivel inicial disponibles para trabajar entre noviembre y febrero o entre noviembre y junio. Acerca del puesto Actividades generales de producción en vivero de coníferas como deshierbe, aclareo, trasplante, clasificación y limpieza Realizar eficientemente controles de calidad en semillas de coníferas sembradas, cumpliendo con los estándares y ritmo de producción Clasificar y descartar plántulas según especificaciones del cliente Preparar y empaquetar plántulas para su envío Paletizar cajas, etiquetar correctamente y amarrar los palés para almacenamiento/envío El trabajo es físico y repetitivo por naturaleza Trabajar tanto en exteriores como en entornos de almacén/invernadero, con condiciones muy frías y calurosas Estacional, trabajando entre noviembre y febrero o entre noviembre y junio El horario es generalmente de lunes a viernes, trabajando entre 8 y 10 horas diarias, con jornadas obligatorias los sábados durante épocas de alta producción Lugar de trabajo libre de tabaco y drogas Calificaciones 1 año de experiencia laboral reciente relacionada Excelentes referencias laborales verificables con buen historial de asistencia confiable Experiencia en agricultura, jardinería u operaciones de vivero es útil Demostrada capacidad para ser altamente productivo en trabajos repetitivos Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, ¡venga a conocernos personalmente! Viernes, 17 de octubre, de 11 a.m. a 1 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries Centro de Vivero y Reforestación 16315 Old Westside Road Grenada, CA 96038 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers ¡Celebre con nosotros la plantación de nuestra 300 millonesava plántula! spi-ind.com/OurForests/ThreeHundredMillion Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de la Fauna, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra plántula número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y garantizando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Licencia L.V.N./L.P.T. válida y actual. Ser capaz de trabajar con personas con discapacidad del desarrollo Autorización de antecedentes penales de D.O.J./D.H.S. Madurez y estabilidad emocional Capacidad para funcionar como miembro de un equipo Capacidad para supervisar eficazmente al personal no licenciado durante el turno Capacidad para comunicarse eficazmente con la enfermera R.N. del centro, el médico y otros profesionales según sea necesario Buenas habilidades en documentación Capacidad física para realizar las funciones esenciales del trabajo Administrar medicamentos de rutina y PRN y/o alimentación por sonda G según lo indicado en las órdenes del médico. Administrar tratamientos de rutina y PRN según lo indicado en las órdenes del médico. Seguir y cumplir el plan de atención individualizado del cliente Seguir y cumplir el plan de cuidados de enfermería individualizado del cliente. Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial

Estamos creciendo y buscando personas o parejas ambiciosas, motivadas y apasionadas que tengan vocación por ayudar a los demás. Ya sea que busque ingresos adicionales a tiempo parcial o un cambio de carrera a tiempo completo, esta oportunidad ofrece flexibilidad, propósito y crecimiento, con posibilidad de participar en acciones de la empresa. Ayudamos a las personas a ganar y ahorrar dinero. Lo que ofrecemos: -Trabajo remoto: trabaje desde cualquier lugar. -Capacitación. -Cubrimos el costo de sus tres licencias estatales. -Un entorno de equipo solidario, sin cuotas. -Tutoría, desarrollo y liderazgo. -Haga una diferencia real ayudando a las personas con sus metas financieras. -Oportunidad de bono antes de obtener la licencia. ¿No tiene experiencia previa en finanzas? ¡No hay problema! Proporcionamos toda la capacitación y herramientas que necesita para tener éxito. -Debe tener 18 años o más y pasar una verificación de antecedentes a través del Departamento de Justicia, responsabilidad suya. Si está listo para construir una carrera significativa mientras marca la diferencia, ¡hablemos!

¡Únase al increíble equipo de HCOE como Director de Servicios Fiscales! La Oficina de Educación del Condado de Humboldt ofrece beneficios extraordinarios: - Médico familiar, dental y de la vista pagados por el empleador - Licencia por enfermedad y vacaciones - Días festivos pagados - Jubilación CalPERS más aporte equivalente del empleador (26.81% para 25-26) - Tarifas de socios comerciales HealthSPORT Director de Servicios Fiscales, Servicios Administrativos, Sitio Franklin, 8 horas/día, 5 días/semana, 12 meses/año, Puesto #61, 1.0 TEP #6167 PARA APLICAR: Haga clic en este enlace para obtener la descripción completa del puesto y el proceso de solicitud, incluida la fecha límite: https://employment.hcoe.org/jobs/view/6167/ Resumen del Puesto: Bajo la dirección general del Subdirector de Servicios Administrativos, el Director de Servicios Fiscales proporciona liderazgo administrativo y supervisión al personal profesional y técnico del departamento de Servicios Fiscales de la Oficina de Educación del Condado de Humboldt (HCOE). Este puesto supervisa y coordina el trabajo del equipo directivo de Servicios Fiscales, compuesto por el Gerente Interno de Negocios (operaciones de HCOE), el Gerente Externo de Negocios (supervisión y apoyo a distritos escolares y escuelas chárter) y el Supervisor de Contabilidad, con el objetivo de garantizar que el departamento de Servicios Fiscales brinde servicios de apoyo financiero consistentes a los distritos escolares locales, escuelas chárter y departamentos y programas de HCOE. Este puesto también actúa como contacto para informes fiscales/presupuestarios de HCOE. Características Diferenciales: El Director de Servicios Fiscales proporciona liderazgo y supervisión de las operaciones financieras de HCOE, incluyendo presupuesto, contabilidad, nómina e informes. Este rol asegura el cumplimiento con las regulaciones estatales y federales, asesora a distritos escolares locales y escuelas chárter sobre asuntos fiscales, realiza supervisión fiscal sobre programas de HCOE, distritos escolares locales y escuelas chárter, y apoya una planificación financiera sólida en todo el condado. Las características diferenciales incluyen amplia experiencia en finanzas escolares de California, sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, comunicación clara y efectiva con audiencias diversas, y la capacidad de liderar un equipo con integridad, precisión y transparencia en servicio a la misión de HCOE. Estándares de Empleo: Educación y Experiencia: Título universitario otorgado por una universidad o colegio acreditado con estudios principales en administración de empresas, administración pública, gestión financiera o campo relacionado, y Cuatro (4) años de responsabilidades progresivas en contabilidad y administración de empresas, incluyendo al menos tres (3) años de experiencia en un distrito escolar público de California, escuela chárter o oficina del condado de educación. O Ocho (8) años de responsabilidades progresivas en contabilidad pública escolar de California en un distrito escolar, escuela chárter o oficina del condado de educación PARA APLICAR: Haga clic en este enlace para obtener la descripción completa del puesto y el proceso de solicitud, incluida la fecha límite: https://employment.hcoe.org/jobs/view/6167/