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Posiciones disponibles para conductores CDL-A para OTR Empresa familiar de tamaño mediano en busca de conductores responsables. Conduce con nosotros y obtén excelente kilometraje y $$$! (Nosotros contratamos conductores de los 50 estados, y tus gastos de viaje a nuestra oficina son reembolsados al llegar. Estamos ubicados en Roselle, IL) ***Ofrecemos: -Pago inicial para caja seca 0.65 centavos por milla -Caja seca Haz-Mat 0.70 centavos por milla -Step Deck 0.75 centavos por milla -Step Deck Haz Mat 0.75 centavos por milla -Camiones y remolques extremadamente bien mantenidos y confiables -Depósito directo cada viernes --Utilizamos el mejor ELD del mercado. Brindando facilidad de uso y flexibilidad para una conducción sin estrés. -Todas las millas pagadas. Si las ruedas están girando, estás ganando dinero, vacío o cargado. -Detención pagada (20$ por hora después de la segunda hora tras la cita programada) -Paradas adicionales (50$) -Estancia (150$) -50$-200$ por inspecciones DOT limpias dependiendo del nivel que apruebes -Ambiente de trabajo libre de dramas -Trabajamos con nuestros conductores para cumplir con los tiempos deseados en casa. -Todos los camiones tienen I-Pass, inversor, refrigerador y microondas. ***Requisitos: -Licencia CDL-A válida -Carnet médico actual -Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia con tractocamión/remolque (no menos de 24 meses) -Registro de conducir limpio (no más de 2 infracciones por movilidad en los últimos 2 años y NINGÚN DUI) -Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas y el Clearinghouse -Requerimos un mínimo de 3 semanas en carretera -La autorización Haz-Mat es una gran ventaja y te coloca en una tarifa inicial más alta Si estás interesado en trabajar con nosotros y cumples con los requisitos, no dudes en llamarnos 708-932-0421

Se buscan operadores propietarios para trabajar desde CSX Syracuse NY -Debe tener 23 años o más -Mínimo 12 meses verificables de experiencia con licencia CDL A Lo que ofrecemos: -Home cada noche y libre los fines de semana -Horarios flexibles -Pagos semanales -LOS IMPUESTOS DE CARRETERA Y COMBUSTIBLE SON CUBIERTOS POR EVANS -Programa de neumáticos disponible: caucho virgen, excelentes precios -Depósito directo -Sin costos iniciales -Programa de placas base -Todos los permisos proporcionados por adelantado -Seguro Ocupacional/Accidente ($35 por semana); Daños Físicos (OPCIONAL) y seguro Bobtail ($8 por semana) a través de la empresa -Tarjetas EFS con anticipo en efectivo semanal y descuentos en combustible -Sin despachos forzados, trabaje tanto o tan poco como desee -¿Tiene su propia autoridad? Guarde nuestra información para el futuro; actualmente estamos buscando únicamente conductores independientes que deseen arrendarse con una empresa exitosa como la nuestra. ¿Cansado de ser tratado como un número en una hoja de cálculo? Venga a trabajar con nosotros y lo trataremos como al gran individuo que es. Trabajamos con algunos de los mayores proveedores de carga del país. Cada carga importa, cada conductor importa. ¡Únase a un equipo ganador! Visite www.evansdelivery.com, haga clic en oportunidades para conductores, luego en aplicar ahora; será redirigido al formulario principal. El código del terminal es WSY y asegúrese de anotar el número de confirmación que se le proporcionará tras enviar la solicitud completada. Para más información, llame a Jon al 716-833-3789 cualquier hora de lunes a viernes de 9 a 5 o envíe un correo electrónico a Safety@venture13.com.

Smart Build, LLC está buscando activamente subcontratistas asegurados y con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento mientras expandimos nuestros proyectos de renovación comercial en todo Connecticut. Somos una empresa familiar especializada en mejoras interiores y exteriores para apartamentos, hoteles y residencias de ancianos. Con más de 600 unidades de apartamentos por renovar en 2025, estamos construyendo nuestra red de socios comerciales para una colaboración estable y a largo plazo. 📢 Actualmente estamos contratando: Subcontratistas para rehabilitación de unidades (equipos llave en mano: carpintería, pintura, fontanería, electricidad) Contratistas generales Instaladores de suelos Pintores Instaladores de azulejos Instaladores de granito Limpieza 🛠️ Los trabajos actuales y próximos incluyen: Reemplazo completo de cocinas Reemplazo de puertas de armarios Pintura interior y exterior Suelos (LVT y baldosas) Actualizaciones de accesorios de fontanería y electricidad Instalación de aire acondicionado y calefacción (HVAC) Instalación de encimeras de granito Reemplazo de revestimiento exterior, tejado y puertas Equipamiento de áreas comunes/lobbies Nuestra tasa actual de renovación es de 4 a 10 unidades por mes, y estamos creciendo rápidamente. Buscamos subcontratistas que sepan cómo trabajar en comunidades de apartamentos ocupadas y que entreguen trabajos limpios y puntuales. 📎 Para ser considerado, debe cumplir los siguientes requisitos: Tener licencia y seguro (Responsabilidad Civil + Seguro de Trabajo) Contar con sus propias herramientas y transporte Demostrar experiencia previa en renovaciones comerciales/multifamiliares Ser responsable, profesional y colaborador Detalles requeridos: Su nombre completo Nombre de la empresa Número de teléfono Dirección de correo electrónico Oficio/servicios ofrecidos Áreas que cubre (ciudades/condados) ¿Tiene seguro de responsabilidad civil y de compensación laboral? 3 referencias de trabajos (con información de contacto) Fotos antes y después de trabajos recientes relevantes Lista de contratistas generales y/o empresas de gestión de propiedades con las que haya trabajado

Empresa local de remodelación residencial tiene vacantes para Carpinteros y Ayudantes de Carpintero, Trabajos varios de molduras, instalación / acabado de yeso y pintura. Realizamos trabajos de molduras en nuevas construcciones, cocinas, baños, sótanos terminados y otras remodelaciones residenciales varias. El solicitante debe tener 3 años de experiencia en demostración / estructura de carpintería, drywall, molduras y pintura. Semana laboral completa de 40 horas, de lunes a viernes Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado 401k Feriados pagados Depósito directo Trabajo disponible todo el año. Debe ser confiable, tener transporte propio y herramientas manuales. POR FAVOR RESPONDA A ESTE ANUNCIO CON UN CURRÍCULUM VITAE O HISTORIAL LABORAL Y SUS SUELDOS DESEADOS.

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Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio ¡Impulsa tu carrera al máximo con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Syracuse, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y coordinar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo pagos semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar acomodaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3855377-15936