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Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio (Troy, AL)

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Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio ¡Impulsa tu carrera con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Troy, AL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, usted debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información, o para aplicar ahora, debes ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR NO envíes tu currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para aplicar o usa el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3865305-15936

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Semana 1-4: Fase de Encendido - Encienda su Fuego Objetivo: Configure su CRM, consiga sus primeros tratos e inicie su camino hacia el éxito. Bonificación: $500 por cerrar 5 tratos antes de la semana 4 (las primeras victorias son las más difíciles, hagámoslas contar). Semana 5-8: Fase de Impulso - Desate su Poder Objetivo: Es momento de comenzar a encontrar su ritmo y acercarse al promedio de 6 tratos por semana. Bonificación: $500 por cerrar 12 tratos (3 por semana x 4 semanas). Está a mitad de camino hacia ingresos de seis cifras: ¡acumule esas comisiones! :100: Semana 9-12: Fase de Dominación - Conviértase en una Leyenda de Ventas Objetivo: Cierre tratos como una máquina. Ya domina el arte de la venta, ahora es momento de dominar el juego. Bonificación: $500 por cerrar 24 tratos (6 por semana x 4 semanas). Ahora está promediando como productor personal de seis cifras. Incentivo Legendario: $500 de bonificación si supera las 50 operaciones totales antes de la semana 12. Estado legendario desbloqueado. Bonificaciones Potenciales Totales: Semana 1-4: Incentivo Épico = $500 Semana 5-8: Incentivo Épico = $500 Semana 9-12: Incentivo Épico = $500 + Incentivo Legendario $500 = $1,000 RECOMPENSAS TOTALES SI SUPERAS TODAS LAS METAS: $500 + $500 + $1000 = $2000 en BONIFICACIONES en solo 12 semanas. Ingresos Totales Ganados en 12 semanas: Semana 1-4: $1,750 en Comisiones Residuales Generadas + $500 de Bonificación = $2,250 Semana 5-8: $4,320 en Comisiones Residuales Generadas + $500 de Bonificación = $4,820 Semana 9-12: $8,640 en Comisiones Residuales Generadas + $500 de Bonificación = $9,140 Total de Comisiones Residuales Generadas $14,710 + $1500 de Bonificación = $16,210 SI SE ALCANZA EL INCENTIVO LEGENDARIO: Total de Comisiones Residuales Generadas $18,000 + $2000 de Bonificación = ¡$20,000! ¿Esta oportunidad es para usted? Este puesto ofrece algo para todos, ya sea que sea una madre que trabaja desde casa y desea ingresos extra sin experiencia en ventas, o un veterano experimentado en ventas que busca salir de la carrera competitiva. Nuestra empresa tiene algo para todos. (POR FAVOR ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO AL 561-668-0906 PARA OBTENER HORARIOS DE ENTREVISTAS)
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