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CompartirEcho Canyon Electric está buscando un electricista capataz general con experiencia a tiempo completo para proyectos comerciales en la zona este y oeste. Debe ser autosuficiente. Debe tener un historial de conducción limpio para camioneta proporcionada por la empresa. También existe la opción de una asignación por uso de camioneta. Echo Canyon Electric, Inc. es una empresa contratista eléctrica de servicio completo que sobresale en ofrecer soluciones innovadoras para cualquier proyecto industrial, y es uno de los principales contratistas eléctricos comerciales en el Valle. La empresa cuenta con muchos años de experiencia en todos los aspectos de construcción comercial, incluyendo oficinas, tiendas minoristas, educación, municipios e instalaciones de atención médica. Echo Canyon Electric ha completado con éxito proyectos desde cero junto con numerosas grandes corporaciones. Echo Canyon Electric se dedica a mantener a su personal a la vanguardia del mercado. Ofrece a todos sus empleados un plan de compensación competitivo, el Programa de Aprendizaje de Arizona Builders Alliance, así como educación continua para supervisores y personal administrativo. Echo Canyon Electric hace todos los esfuerzos posibles para crear un entorno de trabajo moderno y cómodo que fomente la satisfacción laboral y la productividad. • Días festivos pagados: cinco días festivos pagados al año para disfrutar tiempo personal lejos del trabajo • Pago por vacaciones: una semana de vacaciones pagadas después de un año de servicio en la empresa. Las vacaciones deben usarse dentro del año calendario y no pueden acumularse. • Pago por enfermedad: los empleados ganan una hora de tiempo pagado por enfermedad por cada 30 horas trabajadas a su tarifa normal, hasta un máximo de 40 horas. • Seguro médico: ofrecemos un plan médico PPO que le permite elegir sus propios médicos. También ofrecemos un plan cafetería Sección 125 que ofrece ahorros antes de impuestos en el seguro médico. • Plan dental: proporcionamos un plan dental sin costo adicional para el empleado y su familia, siempre que se haya seleccionado el seguro médico. • Seguro de vida: cada empleado inscrito en el plan de salud grupal recibe una póliza básica de seguro de vida de $15,000 sin costo alguno. • Plan 401(k): nuestro plan de ahorro/jubilación 401(k) ofrece a los empleados la ventaja de ahorrar con descuento de impuestos para la jubilación. Con diversas opciones de inversión disponibles, Echo Canyon Electric ofrece un especialista en jubilación que puede ayudarle a tomar la mejor decisión según sus necesidades individuales. • Participación en utilidades: los empleados son elegibles para el plan de participación en utilidades después de un año de servicio y tienen derecho al 100 % después de 6 años. • Programas de capacitación: ofrecemos asistencia para matrículas y todos los libros necesarios para el Programa de Aprendizaje de Arizona Builders Alliance • EPP proporcionado: proporcionamos a todos nuestros empleados todo el equipo de protección personal (EPP) necesario para realizar los trabajos de forma segura • Trabajos locales: sin asignaciones fuera del estado equipo pesado, agua, subterráneo, montacargas, excavadora, grúa, excavación, construcción, tierra, polvo, roca, maestro electricista, aprendiz, capataz, superintendente, electricista, seguridad, operador.
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