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Asistente de Mantenimiento en Woodridge ($19.50-$23 /hr ¡+ Beneficios!) - 3002 (Tualatin)

$19-23/hora

96CW+22 Sherwood - Tualatin South, Tualatin, OR, USA

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Descripción

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Asistente de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Woodridge! Guardian Management necesita un Asistente de Mantenimiento de tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Woodridge! Woodridge es una comunidad de apartamentos asequibles en Tualatin, OR con 264 unidades. Este es un puesto de entrada. Estamos buscando un individuo motivado para desempeñar el rol de Asistente de Mantenimiento, encargado de apoyar en la limpieza requerida y el mantenimiento menor de la propiedad, necesario para mantener el atractivo visual y la apariencia general y calidad del inmueble. El rol principal de un Asistente de Mantenimiento es ayudar y apoyar en la limpieza requerida y el mantenimiento menor de la propiedad, necesario para mantener el atractivo visual y la apariencia general y calidad de la(s) propiedad(es) mencionada(s) anteriormente. Esto incluirá procesar órdenes de trabajo asignadas por el Gerente de la Comunidad y/o el Supervisor/Líder de Mantenimiento, que pueden incluir mantenimiento rutinario de la(s) propiedad(es) y unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de garantizar que todo el trabajo de mantenimiento se realice conforme a las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado, por lo que esta es una excelente oportunidad de nivel inicial para personas interesadas en una carrera en el mantenimiento de propiedades. Horario: 40 horas / semana Compensación: $19.50 - $23.00 / hr según experiencia Beneficios: 40 hrs/semana: Seguro médico/visual/de medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidental, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos mínimos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Poseer conocimientos básicos sobre técnicas de limpieza y uso de productos. Poseer conocimientos básicos sobre mantenimiento de edificios y terrenos, como cambiar bombillas, rastrillar hojas. Capacidad para levantar un mínimo de 25 libras. Atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación según sea necesario. Poseer conocimientos básicos de informática y disposición para realizar tareas regulares utilizando tecnología estándar por computadora o basada en web. Calificaciones preferidas: Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Experiencia previa en servicios generales, limpieza o mantenimiento ligero de edificios. Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras. Sentirse cómodo usando escaleras a alturas de hasta 15 pies. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades del sector y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

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Ubicación
96CW+22 Sherwood - Tualatin South, Tualatin, OR, USA
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14457 S Maplelane Rd, Oregon City, OR 97045, USA
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Superintendente de Construcción Comercial Un superintendente dirige el flujo de trabajo del proyecto en el sitio, de acuerdo con el cronograma del proyecto y los estándares de seguridad y calidad. El superintendente proporciona liderazgo y actúa como enlace entre los miembros del equipo del proyecto para promover los intereses tanto del negocio como de los clientes en todos los aspectos, además de demostrar las características de un líder de nivel intermedio. El superintendente comunica las prioridades del proyecto al personal en el sitio y a todos los subcontratistas, actuando como líder principal en el sitio para el proyecto de construcción. Responsabilidades Mantener los estándares de seguridad y calidad en todos los aspectos del proyecto Actuar como líder en materia de seguridad en el sitio, gestionando un lugar de trabajo seguro para todas las personas involucradas Llevar un registro diario de todas las actividades y condiciones del sitio, gestionando al mismo tiempo la lista de pendientes y el proceso de finalización hasta la aceptación por parte del propietario/arquitecto Trabajar con el gerente de proyecto en la elaboración del cronograma del proyecto, asegurando que se sigan los métodos y secuencias adecuados de instalación, cumpliendo compromisos de programación y manteniendo los estándares de calidad Mantener buenas relaciones laborales con todos los subcontratistas del proyecto, desarrollando relaciones dentro de la comunidad que mejoren las oportunidades comerciales y asegurando que los subcontratistas sean tratados con justicia Asegurar documentación diaria completa y precisa de órdenes de trabajo/tickets, comprendiendo el alcance de trabajo de los subcontratistas para evitar órdenes de cambio innecesarias e identificando problemas desde temprano y actuando inmediatamente para ofrecer soluciones Desarrollar y organizar al equipo en el sitio, gestionando instalaciones/utilidades temporales para el sitio e identificando artículos de largo plazo de entrega que necesiten aceleración Colaborar con el gerente de proyecto y el equipo de operaciones en el sitio durante toda la vida del proyecto Requisitos 5 o más años de experiencia en construcción comercial, incluyendo experiencia con una empresa constructora general comercial Renovaciones para inquilinos, trabajos de servicio, trabajos en espacios ocupados, trabajos los fines de semana y experiencia en proyectos de ritmo acelerado son ventajas adicionales Dominio de los procesos de construcción y mejores prácticas Capacidad para organizar los recursos necesarios, incluyendo personal, herramientas y tiempo, para cumplir plazos ajustados y lograr resultados deseados Se prefiere experiencia previa como superintendente o líder de proyecto Capacidad para dominar sistemas de software específicos del sector/proyecto, incluyendo pero no limitado a: suite de Microsoft Office (por ejemplo, Project, Excel, Word, Outlook, PowerPoint, etc.), ProCore, eBuilder, BlueBeam, Se prefiere certificación OSHA 30 Capacidad para caminar y/o permanecer de pie durante largos períodos de tiempo y capacidad para levantar hasta 50 libras Debe demostrar una sólida capacidad para: Comunicarse de manera clara, concisa y profesional, con un fuerte enfoque en escritura empresarial y habilidades verbales adecuadas al público objetivo Demostrar una actitud positiva y pasión por la construcción y nuestra industria Recopilar datos, interpretarlos en información significativa y transmitir dicha información mediante estrategias de comunicación clara y concisa; capacidad para comprender cómo las partes y procesos se integran y afectan al panorama general/modelo de negocio Organizar y gestionar tareas y prioridades Buscar la mejora continua del conocimiento y las habilidades, con un enfoque interno en la autorrenovación Adaptarse y ejercer flexibilidad ante el mundo cambiante de la tecnología, diseño, medios y métodos Colaborar con personas de diversos orígenes y estilos Crear y mantener relaciones con colegas, clientes, subcontratistas y proveedores Demostrar respeto siendo puntual, participativo/concentrado y respetuoso hacia los demás Envíe su información a continuación o envíenos un correo electrónico directamente https://forms.gle/ZSyaGTcjXw3GAbwM8
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