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Buscamos un "Ensamblador Industrial de Cables de Acero" a tiempo completo y con ganas de unirse a nuestro equipo. Este puesto es práctico, e implica la preparación de cables industriales/resistentes utilizados en aplicaciones de elevación, amarre y izamiento. No requerimos experiencia directa y capacitaremos a alguien motivado para aprender y crecer con nuestra empresa. (Este no es un puesto eléctrico/mecánico ni de ensamblaje de cables eléctricos.) Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. Salario inicial: $19.00 por hora. Pago semanal. Principales responsabilidades de un ensamblador de cables de acero: -Medir y posiblemente cortar el cable de acero a las longitudes requeridas. -Ensamblar/acoplar accesorios (como ganchos, ojales, grilletes y casquillos) usando máquinas mecánicas o hidráulicas de prensado (estampado). -Envolver el cable de acero alrededor de una polea. -Inspeccionar el cable de acero y los componentes en busca de defectos. -Seguir planos técnicos u órdenes de trabajo para armar correctamente eslingas de cable de acero y otros dispositivos de elevación. -Uso de herramientas y maquinaria (le brindaremos capacitación). -Asegurar que todos los ensambles cumplen con los estándares de seguridad, calidad y del cliente. -Ayudar con el inventario y manejo de materiales. Habilidades y requisitos: -Aptitud mecánica y atención al detalle. -Capacidad para leer e interpretar mediciones. -Capacidad para leer una cinta métrica. -Comodidad al trabajar con equipos y materiales pesados. -Habilidades básicas de matemáticas. -Fuerza física y resistencia (involucra levantar, jalar y estar de pie durante largos periodos). -Debe tener antecedentes claros. -Debe poder comprometerse con el horario de trabajo. Si está interesado y cumple con las habilidades y requisitos mencionados anteriormente, por favor envíeme su información de contacto. Para contactarlo más rápidamente, envíe su currículum. Si busca una oportunidad a tiempo completo y a largo plazo, le recomendamos enviarnos su información hoy.

ÁMBITO: El Especialista en Renovación es responsable de completar todas las construcciones y renovaciones en las viviendas del inventario en una cartera de comunidades. Las responsabilidades adicionales incluyen, pero no se limitan a, la gestión de viviendas en inventario, gestión de cartera y gestión de proyectos para garantizar que el inventario comunitario esté listo para la venta en buenas condiciones físicas con una operación fiscal establecida. Uso de tecnología para comunicar e informar sobre objetivos y progreso. Cumplir con todas las leyes de vivienda justa aplicables que rigen las ventas inmobiliarias, arrendamientos y servicios de mantenimiento de gestión. Lo siguiente pretende cubrir muchas de las tareas que deben realizarse; sin embargo, los deberes y responsabilidades no son concluyentes a continuación y pueden cambiar según lo considere necesario la Empresa y según lo determine su supervisor: RESPONSABILIDADES: - Utilizar y aplicar habilidades para renovar casas móviles, apartamentos, oficinas y clubhouses, según sea necesario. - Uso de herramientas manuales y eléctricas para demolición y construcción de casas, apartamentos, oficinas y clubhouses, según sea necesario. - Seguir instrucciones y el alcance del trabajo con atención al detalle y enfoque en eficiencia y ahorro de costos. - Asistir a eventos regulares de capacitación en seguridad y mantener altos estándares de seguridad laboral tanto personal como del equipo. - Coordinar y colaborar con el Líder del Equipo de Renovación para determinar los alcances adecuados y la programación de las renovaciones. - Inspeccionar todas las viviendas en inventario dentro de la región para verificar su estado de preparación. Identificar todas las reparaciones necesarias y crear un alcance de trabajo dentro del costo estimado para todas las reparaciones. - Comunicar solicitudes de inspección, analizar cotizaciones y alcances por precisión y enviarlos para aprobación. Hacer seguimiento con proveedores o equipo para programación y finalización del trabajo. - Identificar áreas con necesidades de inventario y completar la renovación de viviendas en inventario. - Examinar físicamente el inventario y el trabajo de renovación de las propiedades de forma regular. - Investigar materiales de construcción y buscar encontrar la mejor calidad y precio. - Compilar informes semanales de inventario, asignaciones y conciliaciones de tarjetas de compra oportunamente y según se indique. - Usar tecnología (por ejemplo, teléfono móvil, tableta, computadora portátil o PC) para crear, hacer seguimiento y reportar el progreso de todas las órdenes de trabajo, hojas de tiempo y rendimiento. REQUISITOS: - Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; título universitario preferido. - Dominio de Excel, MS Office, Internet y diversas aplicaciones informáticas y de dispositivos móviles. - Experiencia en construcción deseable. - Conocimientos y experiencia en algunas o en la mayoría de las áreas de carpintería básica y acabados, fontanería, electricidad, revestimiento exterior, pisos, pintura y acabados de viviendas. - Experiencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas utilizadas para demolición y construcción de casas, apartamentos, oficinas y clubhouses, según sea necesario. - Energético y positivo, con gran atención al detalle. - Debe estar orientado a la seguridad y a los resultados. - Debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Flexibilidad para viajar hasta un 25%, algunos fines de semana pueden ser necesarios. - Debe poseer licencia de conducir válida y 3 años de historial de conducción limpio. Para postularse, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=260963&clientkey=F0E693D2A318CF894CB95F4CC4203096 REQUISITOS FÍSICOS: Ocasionalmente se requiere estar de pie, ocasionalmente caminar, exposición ocasional a condiciones climáticas exteriores. El empleado debe levantar y/o mover más de 50 libras ocasionalmente, con o sin ayuda. COMPENSACIÓN: $20.00 - $24.00/hora (según experiencia) UBICACIÓN: Silver Lake - San Petersburgo, FL Lakeshore Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, origen nacional o condición de veterano protegido. Animamos a los solicitantes a autoidentificarse confidencialmente al postularse. El empleo con Lakeshore Management está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación previa al empleo, incluida una prueba de drogas, según permita la ley aplicable. Somos un lugar de trabajo libre de humo y drogas, comprometidos con la seguridad y salud de todos los empleados. Reclutadores y agencias: No se aceptan presentaciones sin un acuerdo firmado vigente. Solo se contactará a candidatos cuyas calificaciones coincidan estrechamente con los requisitos del puesto. Este es un puesto sensible a la seguridad. ID DE EMPLEO: 37411/110

Superintendente de Construcción Resumen del Trabajo DEBE ENVIAR UN CURRÍCULUM ACTUALIZADO CON REFERENCIAS VÁLIDAS Proporcionar coordinación en el sitio para todas las fases de los proyectos de construcción residencial y comercial, incluyendo la coordinación de subcontratistas, materiales y equipos, y asegurarse de que las especificaciones se estén siguiendo estrictamente; el trabajo progrese según lo programado y dentro del presupuesto. Se requiere que este puesto supervise la programación, inspecciones, control de calidad y seguridad en el lugar de trabajo. Funciones Esenciales / Principales Responsabilidades del Superintendente: • Programar subcontratistas, consultores y proveedores en la ruta crítica para asegurar la finalización oportuna. • Realizar funciones y responsabilidades de control de calidad respecto al trabajo que se está realizando. • Envíos. • Asegurarse de que el subcontratista esté ejecutando y cumpliendo completamente con su alcance de trabajo contratado. • Coordinar las inspecciones requeridas con las jurisdicciones locales. • Identificar incumplimientos del subcontratista con los estándares de seguridad, salud y calidad ambiental. • Identificar conflictos en el progreso de la construcción y comunicarlos al equipo del proyecto para su resolución. • Mantener un registro diario de las actividades en el lugar de trabajo. • Desempeñar las funciones de superintendente en múltiples sitios de trabajo simultáneamente. • Asegurarse de que el subcontratista haya corregido todas las deficiencias identificadas por el equipo del proyecto. • Recorrer todas las unidades del proyecto diariamente para monitorear actividades y ayudar en la planificación futura. • Presidir reuniones semanales con subcontratistas diseñadas para coordinar el trabajo. • Emitir notificaciones de incumplimiento a los subcontratistas respecto a la calidad del trabajo o programación. • Asegurarse de que el lugar de trabajo siempre se mantenga limpio y organizado. • Realizar la identificación y finalización de listas de verificación de avance y finalización del trabajo. Educación y Experiencia El candidato ideal tendrá excelentes cualidades de liderazgo que permitan o título asociado en Gestión de la Construcción, o campo relacionado, o un mínimo de 5 a 8 años de responsabilidad progresiva y experiencia en la gestión de proyectos de construcción comercial de tamaño mediano a grande; o el equivalente en educación y experiencia para cumplir con las funciones esenciales del puesto. Se requiere el uso de software de construcción como Bluebeam, nómina electrónica y tecnologías móviles en este puesto. Debe tener la capacidad de leer e interpretar documentos como planos de construcción, reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Conocimientos, Habilidades, Capacidades y otras Características • Crear alianzas y trabajar colaborativamente con otros para alcanzar objetivos comunes, establecer credibilidad e influir en los demás. • Comunicarse eficazmente; generar material escrito profesional y presentaciones verbales valiosas. • Fuertes habilidades de planificación y organización, incluyendo una gran atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples tareas, trabajar bajo presión y cumplir plazos. • Fuerte enfoque en el cliente y la capacidad de trabajar con partes interesadas internas y externas. • Competente para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa, establecer prioridades y llevar los proyectos hasta su finalización. • Demostrar habilidades interpersonales y de presentación para contacto frecuente con clientes y compañeros de trabajo. • Altamente desarrolladas habilidades para resolver problemas, analíticas y para la toma de decisiones. • Líder maduro que mantiene una apariencia y comportamiento profesionales. • Demuestra actitud positiva, integridad y conciencia social/cultural y sensibilidad. • Potencial de bonificación Ser bilingüe es un plus

Buscamos una persona con experiencia en la instalación de cercas de madera, vinilo, aluminio, piedra simulada y malla ciclónica. Debe ser capaz de leer un plano del sitio. Debe tener conocimientos sobre el uso de herramientas manuales y eléctricas, incluyendo pero no limitándose a martillos, sacatubos, palancas, palas, compactadores, pistolas neumáticas para clavos, pistolas para grapas, taladros, sierras, etc. Debe tener una licencia de conducir válida y limpia, y ser capaz de manejar un camión con plataforma plana automático. Necesitará traer su propio almuerzo y bebidas. Nosotros proporcionamos hielo y enfriadores para el hielo. Este no es un trabajo fácil, especialmente durante los meses de verano. Debe ser capaz de levantar materiales pesados. La empresa proporciona fajas lumbares, sombreros y camisas.