Ayuda en taller (Columbus)

Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) Hasta $17.70/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95008&utm_domicile=P438&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como individuo y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $17.70 por hora pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso anual de matrícula por $5,250 sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre pagado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera. Horario flexible que ayuda a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada para madres y padres. Redes de empleados y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados de tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados de tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pago adicional, primas o posibilidad de bonificación. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $17.70/hora Información Adicional del Anuncio: Tiempo parcial: los horarios de inicio pueden variar. Solo horarios de martes a sábado o domingo a jueves. DEBE trabajar un día de fin de semana. Declaración EEO Federal Express Corporation es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo veteranos y personas con discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los candidatos que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus derechos Política de transparencia salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante del Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional, Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Haga clic abajo para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Información Adicional del Anuncio: Conduciendo hacia One FedEx. Federal Express Corporation 9677 Tollgate Road Southwes Etna, OH 43062 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95008&utm_domicile=P438&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) Hasta $18.50/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94936&utm_domicile=P428&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate por una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como individuo y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios y ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $17.50 por hora pagados semanalmente para oportunidades tanto a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5.250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre pagado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera. Horario flexible que ayuda a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental pagada para madres y padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diferentes tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Pago de horas extras después de 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para salario adicional, primas o posibilidad de bonificación. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $17.50-$18.50/hora Información Adicional de Publicación: Salario: $17.50 - $18.50 / hora *El salario anterior incluye una diferencia de $1.00 por hora para el turno nocturno *Se busca personal para la tarde o noche (debe ser de VIERNES a LUNES) y madrugada (debe ser de VIERNES a LUNES, DOMINGO a JUEVES, o MARTES a SÁBADO). Por favor, elige solo una opción. Declaración EEO Federal Express Corporation es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse con recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los enlaces siguientes para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 8285 Industrial Parkway Plain City, OH 43064-9469 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94936&utm_domicile=P428&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Ayudamos a las instalaciones a mantener un entorno limpio, desinfectado y seguro. Nos enorgullece ser orientados a soluciones, centrados en el cliente y tener una actitud de cumplimiento. BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS Salario inicial $18.00 Revisión anual, con posibilidad de aumento Cobertura de 401k Tiempo libre pagado Seis días festivos pagados Beneficios de seguro Bonificación por referencia de empleado Programa de asistencia al empleado Oportunidades de crecimiento profesional Ambiente de trabajo informal DESCRIPCIÓN GENERAL El supervisor del sitio será responsable de liderar un equipo de 4 a 10 empleados, mantener los edificios en condiciones limpias y ordenadas, y realizar tareas de limpieza intensiva, como limpiar pisos, aspirar alfombras, limpiar y abastecer baños, lavar paredes, vidrios y muebles tapizados, y retirar basura y materiales reciclables. Las funciones pueden incluir notificar a la gerencia sobre necesidades de reparaciones y problemas de seguridad. Tomar orgullo y responsabilidad por sus funciones o áreas es crucial para el éxito. RESPONSABILIDADES GENERALES Capacitar y desarrollar al equipo para cumplir con las expectativas del cliente y de la empresa respecto a sus funciones, uso adecuado de productos químicos y seguridad. Realizar inspecciones mensuales. Trabajar con el gerente directo para mantenerse dentro de los presupuestos establecidos de mano de obra y suministros. Comunicación con clientes. Trabajar con el gerente en horarios y cualquier problema que surja. Realizar sus propias tareas y asegurarse de que sus equipos hayan completado sus tareas diarias para cumplir con las expectativas. Informar al supervisor/gerente directo sobre problemas, dificultades, oportunidades, preocupaciones y problemas de seguridad, problemas de mantenimiento y asuntos relacionados con empleados. Limpiar pisos de edificios barriendo, fregando, restregando o aspirando. Atender, limpiar o abastecer baños. Limpiar rejillas de ventilación del techo. Lavar ventanas. Limpiar muebles o accesorios. Desinfectar todas las áreas de alto contacto. Quitar polvo y desinfectar todas las superficies. Desechar basura o residuos. Llevar registro de suministros y equipos de limpieza. Identificar y reportar todos los problemas de mantenimiento del equipo de seguridad. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad. Otras tareas o funciones asignadas por el supervisor o gerente. HABILIDADES REQUERIDAS Debe liderar con el ejemplo y según los valores de la empresa. Poseer cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con los valores organizacionales. Buena gestión del tiempo. Fuerte enfoque en empleados y clientes. Confiable y autosuficiente. Habilidades básicas de limpieza, incluyendo aspirar alfombras, fregar pisos y baños, son generalmente las habilidades más importantes para un limpiador comercial. Capacidad para usar herramientas como rastrillos de goma u otros equipos especiales, como herramientas para lavar ventanas. Conocimientos sobre equipos de mantenimiento de pisos, es decir, desengrasar/aplicar cera, fregar/reaplicar, pulir. Operación de pulidoras de pisos y máquinas barredoras automáticas. Conocimientos preferidos sobre procedimientos y prácticas de limpieza. Conocimiento de prácticas de seguridad y trabajo seguro. Buena comprensión de productos y productos químicos de limpieza. Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales con capacidad para entender instrucciones orales y escritas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Debe pasar una prueba de drogas, revisión de historial de conducción y verificación de antecedentes cuando se requiera. Habilidades técnicas generales, como mecanografía o uso de teléfonos inteligentes. SEGURIDAD Usa correctamente el EPP Utiliza herramientas y equipos de manera correcta y segura Usa correctamente el equipo de seguridad apropiado para el trabajo a realizar SIGUE SIEMPRE la técnica adecuada de levantamiento Estado: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Upper Arlington, OH, 43220 Horas: Domingo – Jueves; 5:00 pm – 1:30 am EXPERIENCIA Al menos 3 años de experiencia en limpieza comercial. Experiencia previa en liderazgo requerida. CONDICIONES FÍSICAS Capacidad para estar de pie el 95% de una semana promedio. Caminar, doblarse, girar, trepar, mover cabeza y torso, gatear, alcanzar, flexionar brazos y piernas y agacharse según sea necesario. Levantar y transportar pesos hasta 50 libras, incluido el uso de aspiradoras de mochila durante períodos prolongados. POSTÚLATE AQUÍ: http://lmsoh.com/work-with-us/?gnk=apply&gni=8a78839e98ed63b301993e284d4f6811&gns=Craigslist

El salario base actual para este puesto es de $18.50/hora. Además, ofrecemos los siguientes incentivos: Bono de certificación de $300 al completar la capacitación Días festivos pagados desde el primer día Hasta un 40% de descuento en todas nuestras marcas Entorno de trabajo seguro y con control de temperatura Bono de referencia de $200 Los operadores de equipos levantan y apilan mercancías hacia/desde líneas de transporte, semirremolques, palets u otros contenedores y estantes de almacenamiento dentro del centro de distribución. Operar una variedad de equipos industriales motorizados, incluyendo montacargas, montacargas de pie y selectores de pedidos Operar equipos motorizados al menos el 80% de las horas laborales Levantar cajas y mercancías de forma constante hacia/desde líneas de transporte, palets y contenedores de almacenamiento Mantener y verificar documentación para facilitar el flujo de mercancías Debe poseer la capacidad de: Comprender y seguir instrucciones escritas, verbales y proporcionadas por computadora Utilizar habilidades matemáticas para verificar cantidades y completar documentos Operar sistemas de gestión de almacenes (WMS), escáneres y otros equipos Aplicar atención al detalle y habilidades para resolver problemas Identificar productos y hacer coincidir números Operar equipos motorizados como montacargas y selectores de pedidos Calificaciones: Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente Debe tener al menos 18 años de edad Experiencia previa en centros de distribución es útil Flexibilidad con las asignaciones de trabajo, incluyendo departamentos, marcas, ubicaciones y horas extras Cumplir con los estándares de productividad después de la capacitación Trabajo en equipo con buenas habilidades interpersonales Cumplir con todas las normas de seguridad, OSHA y materiales peligrosos Capacidad para estar de pie durante largos períodos (hasta 10 horas/día) Levantar frecuentemente hasta 50 libras, a nivel de hombro o más alto Empujar, jalar, doblarse, torcerse, agacharse, subir, arrodillarse e inclinarse regularmente Usar coordinación mano-ojo y destreza manual Trabajar en alturas cuando sea necesario Completar con éxito la capacitación en equipos motorizados Licencia de conducir válida con menos de 6 puntos Reporta al supervisor del centro de distribución; no tiene reportes directos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad, orientación sexual, estado civil ni ninguna otra categoría protegida. El empleo está disponible únicamente para personas autorizadas a trabajar en Estados Unidos. Haga clic aquí para postularse.

Hola, Somos una gran empresa de mantenimiento de propiedades que actualmente está contratando empresas de eliminación de nieve para la próxima temporada de invierno. Atendemos cientos de propiedades comerciales, incluyendo restaurantes (Wendys, McDonalds, Taco Bell), centros comerciales, hospitales, Lowes, Home Depot, Target, Wal Mart, Costco, complejos de apartamentos, asociaciones de condominios y mucho más. Estamos interesados en contratar empresas de eliminación de nieve en todo el estado de Ohio para trabajar con nosotros en estas propiedades. Estamos contratando camiones con pala, cargadores, bobcats y excavadoras. No hay posiciones disponibles para trabajos manuales con pala. Los precios dependen de la propiedad en la que esté interesado. Si está interesado, por favor llámenos al 614-660-5522 o responda a este anuncio. Luego le enviaremos por correo electrónico una lista de propiedades y usted podrá indicarnos en cuáles está interesado. Gracias y esperamos tener noticias suyas pronto. Etiquetas: plow, plowing, boss, western, meyers, snow, snowstorm, snow raider, snow shovel, shoveler, snowblower, snow blower, salt, de-ice, f250, ford, f150, dodge, ram, 2500, 3500, truck, plowtruck, home depot, lowes, salt, calcium, ice, ice melt, toro, fisher, cub cadet, ariens, powersmart, snow thrower, loader, backhoe, skid steer, bobcat, caterpillar, cat, excavator, heavy equipment, herc

El salario base actual para este puesto es de $18.50/hora. Además, ofrecemos los siguientes incentivos: Bono de certificación de $300 al completar la capacitación Vacaciones pagadas a partir del primer día Hasta un 40% de descuento en todas nuestras marcas Entorno de trabajo seguro y con control de temperatura Bono de referencia de $200 Los operadores de equipos levantan y apilan mercancías hacia/desde líneas de transporte, remolques semirremolque, palets u otros contenedores y estantes de almacenamiento dentro del centro de distribución. Operar una variedad de equipos industriales motorizados, incluidas montacargas, montacargas de pie y selectores de pedidos Operar equipos motorizados al menos el 80% de las horas laborales Levantar cajas y mercancías de forma constante hacia/desde líneas de transporte, palets y contenedores de almacenamiento Mantener y verificar documentación para facilitar el flujo de mercancías Debe poseer la capacidad de: Comprender y seguir instrucciones escritas, verbales y entregadas por computadora Utilizar habilidades matemáticas para verificar cantidades y completar documentos Operar sistemas de gestión de almacenes (WMS), escáneres y otros equipos Aplicar atención al detalle y habilidades para resolver problemas Identificar productos y hacer coincidir números Operar equipos motorizados como montacargas y selectores de pedidos Calificaciones: Título de escuela secundaria o equivalente preferido Debe tener al menos 18 años de edad Experiencia previa en centros de distribución es útil Flexibilidad con las asignaciones de trabajo, incluyendo departamentos, marcas, ubicaciones y horas extras Cumplir con los estándares de productividad después de la capacitación Trabajo en equipo con buenas habilidades interpersonales Cumplir con todas las pautas de seguridad, OSHA y materiales peligrosos Capacidad para estar de pie durante largos períodos (hasta 10 horas/día) Levantar frecuentemente hasta 50 libras, a nivel de hombro o superior Empujar, jalar, doblarse, girar, agacharse, subir, arrodillarse e inclinarse regularmente Usar coordinación mano-ojo y destreza manual Trabajar en alturas cuando sea necesario Completar con éxito la capacitación en equipos motorizados Licencia de conductor válida con menos de 6 puntos Reporta al supervisor del centro de distribución; sin supervisión directa Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad, orientación sexual, estado civil ni ninguna otra categoría protegida. El empleo está abierto únicamente a personas autorizadas para trabajar en Estados Unidos. Haga clic aquí para postularse.