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Administrador de Comunidad para Empresa de Gestión Inmobiliaria Resumen del Puesto: Administrador de comunidad residencial experimentado para una empresa de gestión inmobiliaria de tamaño mediano y bien establecida, con más de 300 unidades residenciales ubicadas en las áreas de Revere y Lynn, Massachusetts. El candidato gestionará las operaciones diarias de la cartera, compuesta principalmente por unidades de tarifa de mercado y algunas unidades bajo el programa Section 8. Venga y demuéstrenos sus habilidades profesionales, donde será el representante principal del equipo directivo de la empresa ante nuestros residentes y el público. Disfrute de la oportunidad de desarrollar el puesto desde cero utilizando su experiencia y conjunto de habilidades. Responsabilidades: El Administrador de Comunidad gestionará estas unidades y se comunicará colaborativamente con su personal de oficina. • Representar a la dirección de la empresa ante los residentes y el público. • Mantener altos estándares de servicio al cliente y calidad. • Garantizar la satisfacción de empleados y residentes. • Gestionar informes operativos, cuentas por cobrar/recaudación y control de costos. • Arrendamiento/Alquiler  Marketing  Visitas guiadas  Tarjetas de visitantes  Solicitudes de alquiler  Entradas de inquilinos  Renovaciones de contrato  Aumentos de alquiler  Salidas de inquilinos  Coordinación con mantenimiento para cambios de ocupación • Gestión de propiedades  Comunicación y relaciones con inquilinos aplicando los más altos estándares de servicio al cliente.  Aprobación de facturas  Aprobación de mejoras  Órdenes de trabajo, supervisión de limpieza y mantenimiento del edificio  Sugerencias sobre mejoras de capital  Cumplir con el presupuesto de sus edificios.  Cumplimiento de las leyes de vivienda justa y otras regulaciones  Gestión de contratos de arrendamiento y cumplimiento de normas/reglamentos  Mantener registros precisos de pagos de alquiler y facturas a los residentes  Supervisión y gestión de cuentas por cobrar/recaudación  Notificaciones y procedimientos de desahucio  Facturación legal e interacciones con abogados Requisitos: • Se requieren excelentes habilidades de comunicación, escucha, diplomacia, tacto, empatía y atención al detalle. • Debe ser ingenioso y enérgico para resolver cualquier problema. • Se requieren 4-5 años de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares y finanzas • Debe conocer muy bien el área de Revere/Lynn/North Shore. • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Debe tener licencia de conducir válida y un vehículo confiable.

Quirk Auto Dealerships se complace en anunciar que actualmente tenemos una emocionante oportunidad para comenzar una carrera en el mejor grupo de concesionarios de Nueva Inglaterra. Actualmente estamos buscando cubrir el puesto de Coordinador/Manager Financiero. Esta persona debe ser alguien inspirado, autónomo y con un fuerte deseo y pasión por tener éxito. Si este eres tú, queremos hablar contigo sobre una carrera en ventas automotrices. Funciones del trabajo: Capacidad para solicitar la venta y manejar solicitudes de clientes Establecer y mantener relaciones con los clientes Evaluar las necesidades individuales de los clientes y pensar en formas innovadoras de obtener resultados Recuperarse rápidamente de contratiempos Requisitos del trabajo: Experiencia previa en la industria automotriz requerida (al menos 1 año) Debe poseer sólidas habilidades de negociación Experiencia en la gestión y organización del tiempo de trabajo y actividades relacionadas con el trabajo Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Actitud positiva y gran disposición para aprender Debe tener horario laboral flexible y disponibilidad para trabajar días, noches y fines de semana Beneficios: Tiempo completo: Seguro médico, dental, de discapacidad a largo plazo, de vida e indemnización por enfermedad grave. Quirk proporcionará sin costo para usted un Seguro Básico de Vida y una póliza AD&D de $20,000. Todos los demás beneficios son opcionales y se ofrecerán a un costo. PARA APLICAR SIGA EL ENLACE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=338999&clientkey=FD8E2BBFB93430E1320C9B1A37535D27

Saint Bridget School está buscando contratar un profesor de Alfabetización Digital. El profesor de Alfabetización Digital supervisará nuestra biblioteca escolar y proporcionará instrucción sobre habilidades básicas de tecnología y programación informática a estudiantes desde kindergarten hasta octavo grado. Además, el profesor de Alfabetización Digital trabajará estrechamente con los maestros del aula para integrar el plan de estudios principal en el desarrollo y planificación de todas las lecciones de tecnología. Este puesto es de 4 días por semana para aprendizaje presencial. Requisitos: • Se prefiere certificación de enseñanza primaria Funciones y responsabilidades: • Apoyar los objetivos, filosofía y misión de Saint Bridget School • Establecer y mantener relaciones efectivas con estudiantes, padres y colegas • Comunicarse eficazmente con estudiantes, padres y colegas • Promover un entorno de aprendizaje positivo que incluya técnicas de gestión del comportamiento adecuadas a las necesidades de todos los estudiantes • Planificar, desarrollar y evaluar lecciones sobre habilidades de computadora, teclado, internet y codificación para estudiantes desde kindergarten hasta octavo grado • Desarrollar lecciones que incluyan técnicas de diferenciación • Integrar los objetivos del contenido principal en las lecciones tanto como sea posible • Enseñar sobre la seguridad en internet, incluyendo la responsabilidad personal en el uso de la tecnología • Facilitar e inspirar el aprendizaje y la creatividad de los estudiantes • Ayudar a los estudiantes a conectar con principios tecnológicos en el mundo real • Mantenerse actualizado sobre los avances en el campo de la tecnología mediante la lectura de literatura/revistas, conversaciones con colegas y desarrollo profesional • Evaluar y calificar el trabajo en clase, tareas, proyectos, etc., de los estudiantes • Mantener y supervisar el uso que los estudiantes hacen del equipo del laboratorio de computación • Conocer y supervisar el uso de internet por parte de los estudiantes según lo establecido por la política escolar • Trabajar con los maestros para desarrollar continuamente planes de lección efectivos utilizando tecnología • Asistir en el mantenimiento y cuidado de los materiales del laboratorio de computación • Cumplir con las funciones asignadas por la administración de acuerdo con las políticas, prácticas y procedimientos de la escuela, y el acuerdo negociado • Trabajar en colaboración con otros miembros del personal del edificio para ayudarles con sus necesidades de tecnología educativa • Desarrollar lecciones innovadoras para desafiar a los estudiantes del siglo XXI • Seguir todos los procedimientos estándar descritos en la descripción del trabajo del maestro de la Arquidiócesis de Boston Información adicional • Dominio en el uso de diversas tecnologías durante las lecciones y la instrucción diaria para enriquecer y diferenciar la enseñanza. • Experiencia previa exitosa en prácticas docentes o enseñanza en el aula. • Referencias y recomendaciones positivas. • Comprensión básica y aceptación de la filosofía, objetivos y metas de una escuela católica. • Se prefiere al menos 1 año de experiencia relevante. • Se prefiere título universitario. • Se requiere ciudadanía, residencia o visa de trabajo