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¡C.R. England ahora está contratando conductores de camión semi-local con licencia CDL-A! ¡Oportunidad para conductores con licencia CDL-A para Kroger - Excelente salario y tiempo en casa! Promedio de $75,400 anuales - El 10% superior gana $82,212 por año* Principales razones para aplicar hoy: Cuenta inicial de Kroger = ¡Oportunidad desde el principio! Únase temprano a rutas que serán aún más consistentes y lucrativas a medida que la cuenta crezca Opciones superiores de tiempo en casa:Local en Denver (radio de 50 millas): Vuelta a casa diaria con recorridos ocasionales nocturnos durante períodos de alta demanda (para conductores que residen dentro de un radio de 50 millas de Aurora, CO) Semi-local con múltiples oportunidades de pasar por casa y reposo de 34 horas Paquete de pago premium: $75,400-$82,212 anuales ($0.70-$0.80 CPM) más bonificaciones adicionales*$17 por parada Bono de $1,000 por conducción en montañas durante invierno de noviembre a marzo Hasta un 3% adicional de bonificación por entregas seguras y puntuales Pago semanal de $1,450-$1,581* y en aumento conforme crece la cuenta! Equipo nuevo: Principalmente camiones del 2025 con transmisiones automáticas y cadenas automáticas Beneficios adicionales incluyen: Paquete completo de beneficios para usted y su familia Participación en plan 401k Tiempo libre pagado Programa ilimitado de referidos en efectivo Camiones de última generación con transmisión automática Los detalles: Rutas y territorio de Kroger:Principalmente Colorado, sur de Wyoming y este de Utah Promedio de 1,700 millas semanales con carga constante Cargas refrigeradas sin contacto - Se proporciona capacitación para reefer Mezcla de descargas en vivo y drop-and-hook Aplicar ahora: https://cdljobnow.com/jobs/8467/cr-england-semi-local-cdl-a-truck-driver-colorado?cc=45801n5qJ

Oportunidad HopSkipDrive ¡Haga clic aquí para postularse! Marque la diferencia en su comunidad mientras gana hasta $50 por viaje con la Garantía de Bienvenida de $500 de HopSkipDrive. Aplican términos.* Conduzca cuando quiera. Reciba una buena paga. Haga un impacto. Descripción del puesto: Nos asociamos con HopSkipDrive para encontrar conductores responsables que brinden transporte seguro y confiable a familias en su área. En este puesto, ayudará a niños a llegar a la escuela, actividades y citas médicas —de forma segura y puntual—, ofreciendo tranquilidad a las familias. Lo mejor es que usted elige su horario y gana una remuneración competitiva. Cómo funciona: Postúlese en línea Descargue la aplicación Complete el proceso de certificación Comience a ganar Requisitos: Cinco o más años de experiencia en cuidado de personas, incluidos dos años con niños Debe tener al menos 23 años de edad Licencia de conducir válida con tres o más años de experiencia conduciendo Ser dueño o arrendar un vehículo de cuatro puertas que no tenga más de 13 años (10 años en mercados seleccionados) Registro de conducción limpio Aprobar una verificación exhaustiva de antecedentes realizada por múltiples agencias, incluida la toma de huellas dactilares Beneficios: Flexibilidad total: trabaje cuando le convenga Gane más: tarifa base más bonificaciones por viajes elegibles Ingresos adicionales: ideal para cuidadores, maestros, jubilados y padres Haga un impacto real: apoye a familias y niños en su área Tipo de puesto: Contratista independiente Ganancias: Hasta $50 por viaje. Aplican términos* Términos: *Los nuevos conductores completamente calificados pueden ganar hasta $50/viaje durante la promoción de Garantía de Bienvenida de HopSkipDrive, que garantiza que usted ganará $500 por completar 10 viajes dentro de los primeros 14 días posteriores a su certificación. Después de finalizar la promoción de Garantía de Bienvenida, las ganancias típicas de los conductores variarán según varios factores, incluyendo, entre otros, el área metropolitana (metro) donde el conductor realice sus viajes, el volumen de viajes en un metro, la disponibilidad del conductor en un metro y otros factores relacionados con la plataforma de HopSkipDrive. HopSkipDrive no afirma que las ganancias de la Garantía de Bienvenida sean representativas de las ganancias típicas que podría obtener después de finalizada la promoción. Esta promoción es por tiempo limitado y está sujeta a ciertos requisitos para acceder a la plataforma, los Términos de Uso de HopSkipDrive y todos los términos y condiciones descritos más detalladamente aquí. ¡Haga clic aquí para postularse!

🚛 AHORA CONTRATANDO: CONDUCTORES CDL-A — INDIVIDUALES • EN EQUIPO • OPERADORES PROPIETARIOS 🚛 👥 CONDUCTORES EN EQUIPO $0.75–$0.80 por milla (se paga por millas vacías) 6,000–7,000+ millas/semana Pago por odómetro — sin trucos, sin tonterías Freightliners y Volvos del 2023 al 2026 Pago semanal cada viernes 🚛 CONDUCTORES INDIVIDUALES $0.65 por milla — tarifa altamente competitiva 4,000+ millas/semana (carga estable USPS y OTR) Ingreso semanal: $2,600–$2,800+ 1099 | Cargas constantes | Sin carga manual 💼 OPERADORES PROPIETARIOS 90-88% del bruto Individual: $9,000–$12,000+ semanales Equipo: $12,000–$15,000+ semanales Tarjetas de combustible | Despacho 24/7 | Pago por detención Pago cada viernes | Sin despacho obligatorio ✅ REQUISITOS CDL-A (mínimo 1 año de experiencia en OTR) Registro limpio de MVR y PSP Comunicación confiable y profesionalismo 📞 SOLICITAR / CONTACTO 📲 Llame o envíe un mensaje de texto: (229)304-6058

¡Tan fácil como 1, 2, 3! 1. COMPLETA LA SOLICITUD 2. ENTREVISTA 3. CLASE DE CAPACITACIÓN Luce Research actualmente está contratando Investigadores de Encuestas que trabajen DESDE CASA en tu área. Nuestra sede principal está en Colorado. ¡Únete a nuestro creciente equipo de trabajo desde casa y trabaja cómodamente desde tu sala! Tomamos el pulso de la nación, contactando a encuestados de todo el país para recopilar opiniones sobre temas importantes relacionados con asuntos locales y nacionales. Los incentivos competitivos incluyen: BONO DE REFERIDO DE $20.00 - Refiere a un amigo, y si él o ella trabaja un mínimo de 40 horas durante las primeras dos semanas posteriores a su fecha de inicio (clasificadas como a partir del domingo después de la clase de capacitación), recibirás un bono de $20.00 en tu próximo cheque de pago. • Pago base por hora, más sorteos periódicos de premios, incentivos en efectivo y premios monetarios. • Horario flexible, tú eliges qué días y horas deseas trabajar dentro de lo que ofrecemos. No dictamos tu horario, lo haces tú. • 1 día de capacitación pagada. • Ambiente de equipo y entorno positivo. • Miembros del personal dispuestos a apoyarte y proporcionarte las herramientas necesarias para tener éxito. • Tenemos una cultura que promueve el crecimiento interno. 9 de cada 10 empleados por encima del nivel inicial comenzaron atendiendo llamadas como Entrevistadores Telefónicos. • ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA! Ven con buena actitud y disposición para aprender. • Ofrecemos bonos e incentivos por referidos. • Pagos quincenales y opciones de depósito directo disponibles. • Absolutamente sin ventas. Si esta parece ser la oportunidad que has estado esperando, simplemente sigue el enlace a continuación y postúlate: https://jobs.appone.com/luceresearch Esperamos con ansias trabajar contigo. Si tienes alguna pregunta, llámanos al: (719) 272-7200 EXTS: 203, 204 para asistencia en incorporación. (Nos comunicaremos contigo dentro de las 24 horas posteriores a recibir tu solicitud, excluyendo fines de semana. El horario laboral es de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., hora MT). Los entrevistadores bilingües fluidos en inglés y español pueden ganar un dólar adicional por hora, tras aprobar una prueba de bilingüismo.

- Sobre American Paintball Coliseum American Paintball Coliseum es el destino principal de paintball en Colorado Springs y el único con campos de juego cubiertos que ofrece experiencias emocionantes, equipos de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. Nuestras otras actividades incluyen airsoft, lanzamiento de hachas y combate láser. Ofrecemos un entorno emocionante para entusiastas de todos los niveles, desde fiestas de cumpleaños y eventos corporativos hasta torneos competitivos y jugadores ocasionales los fines de semana. - Resumen del Puesto Estamos buscando un Gerente de Tienda para supervisar las operaciones diarias del centro y la tienda minorista. El candidato ideal será apasionado o interesado en el paintball o el airsoft, tendrá excelentes habilidades interpersonales y experiencia demostrada en servicio al cliente de calidad. Este puesto combina la gestión tradicional de una tienda minorista con los aspectos únicos de administrar un centro activo de paintball. Responsabilidades Clave - Gestión de Operaciones - Supervisar las operaciones diarias del centro y la tienda minorista - Gestionar el inventario de equipos, accesorios, pintura y artículos de paintball - Coordinar el mantenimiento de campos y equipos - Mantener un entorno limpio, organizado y acogedor Ventas y Servicio al Cliente - Brindar un excelente servicio al cliente a los visitantes que vienen a jugar - Contestar llamadas telefónicas ayudando a captar clientes mediante conversaciones positivas y alentadoras - Procesar alquileres, partidas individuales y reservas de grupos privados - Atender consultas, inquietudes y resolver conflictos de clientes - Desarrollar y mantener relaciones con clientes frecuentes Liderazgo del Equipo - Capacitar y supervisar al personal - Programar empleados y gestionar horas de nómina - Fomentar una cultura de equipo positiva y enfocada en la seguridad - Dar ejemplo en prácticas de servicio al cliente y seguridad Gestión Financiera - Alcanzar o superar las metas mensuales de ventas y rentabilidad - Realizar manejo diario de efectivo, depósitos y operaciones en el punto de venta Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente - Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas minoristas o servicio al cliente - Interés sólido en actividades o disposición para aprender sobre los deportes de paintball y airsoft - Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente - Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos Cualificaciones Deseables - Experiencia previa como subgerente en tienda minorista - Cualquier experiencia en artículos deportivos, recreación al aire libre o entretenimiento - Experiencia previa en paintball o conocimiento de equipos de paintball - Experiencia en planificación de eventos, coordinación grupal o organización de fiestas - Habilidad bilingüe (inglés/español) Compensación y Beneficios - Pago por hora según experiencia + propinas - Precios con descuento para empleados en productos y munición - Entrada gratuita para jugar en el campo - Flexibilidad en la programación - Entorno de trabajo divertido en un negocio pequeño y familiar - Programa 401K Cómo Postularse - Los candidatos interesados pueden - Enviar una solicitud en línea en https://www.americanpaintballcoliseum.com/apply/ Información de Contacto Adicional: American Paintball Coliseum (303) 298-8573 e indicar que llama respecto a esta publicación

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