Se buscan conductores con CDL A y conductores propietarios / Ingresos brutos semanales de $7,000 a $9,000 (Caledonia)

Como parte del grupo de restaurantes de Emeril, en el restaurante Meril estamos dedicados a nuestros clientes y empleados. Sí, tenemos altos estándares y buscamos empleados con un entusiasta sentido de hospitalidad y ganas de aprender y mejorar cada día. Pero al mismo tiempo, nosotros también nos adherimos a esos mismos altos estándares al crear un ambiente que promueve y estimula a nuestras personas a ser lo mejor que pueden ser. Los cocineros en Meril son responsables de la preparación de cocina fina de alto nivel, cumpliendo estrictamente las recetas y los estándares de calidad. Buscamos candidatos con experiencia en una cocina de servicio refinado y ritmo rápido. Se prefiere formación en escuela de cocina. Es imprescindible una buena presentación personal y la capacidad de llevarse bien con los demás. Haga clic aquí para postularse.

Rick's Cabaret, ubicado en 315 Bourbon Street, ahora está contratando CAMAREROS y contratando ARTISTAS DE APERTURA. ¡Excelentes horarios y muy buen dinero! Postúlese en persona en Rick's Cabaret de 4:00 a 7:00 PM de lunes a domingo.

Come join our small team! A boutique hotel in Treme looking for full time housekeepers. Hours are typically from 8am-3pm but there is some flexibility. Must be available to work weekends. ¡Únete a nuestro pequeño equipo! Un hotel boutique en Treme busca personal de limpieza a tiempo completo. El horario suele ser de 8:00 a 15:00, pero hay flexibilidad. Se requiere disponibilidad para trabajar los fines de semana.

¡¡¡¡¡IRENE’S ESTÁ CONTRATANDO!!!!!! Irene’s está contratando a un Supervisor de Cocina con Experiencia para el turno de la tarde en un entorno de ritmo acelerado. Se requieren cinco años de experiencia. Pago por vacaciones y días festivos, así como estacionamiento. Días libres los domingos y lunes. Salarios competitivos. Postúlese personalmente en 529 Bienville Street entre Decatur y Chartres Street. Por favor traiga su currículum. Presente su solicitud personalmente con su currículum en 529 Bienville Street de martes a viernes de 3:30 a 5:00 pm. Toque el timbre junto al camino de entrada con puerta verde grande.

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Este puesto es para un Gerente de Diseño Gráfico PRESENCIAL (en oficina) que supervise un pequeño departamento de diseño. Los solicitantes deben tener experiencia en diseño gráfico con conocimientos directos sobre la industria de la impresión. Nuestra empresa es un equipo avanzado de profesionales de la impresión que busca incorporar a otro profesional motivado y experimentado a nuestro equipo. Disfrutamos de un ambiente relajado de pequeña empresa, al tiempo que tenemos éxito mediante el compromiso de ser líderes expertos en nuestro sector. Los solicitantes deben ser trabajadores autónomos, capaces de aprender por sí mismos y enseñarse solos. Aunque muchas habilidades en la industria de la impresión pueden enseñarse, gran parte solo puede adquirirse mediante prueba y error. También deben estar dedicados a construir una relación profesional duradera con una empresa, incluyendo la disposición a trabajar horas extras cuando haya proyectos con plazos ajustados. La experiencia directa incluye, entre otros aspectos: - Se prefiere título universitario de 4 años en Diseño Gráfico o campo similar. - Se prefiere experiencia formal en gestión de equipos de 1 a 5 empleados. - Dominio de Adobe Creative Suite y Corel Draw. - Procesamiento y combinación de datos variables. - Experiencia usando software RIP para procesar archivos de impresión comercial. - Implementación de procesos como procedimientos operativos estándar, calendarios de formación, revisiones anuales, etc. - Preparación y corrección de archivos para estado listo para imprimir: preinspección, capas, recortes, trampas e impresiones superpuestas. - Experiencia requerida en proyectos complejos de gran formato, como paneles para autobuses y vinilos para vehículos. - Experiencia estableciendo reglas y metodologías de gestión del color según los estándares de la industria. - Conocimientos prácticos de perfiles ICC, perfiles de prensa y limitaciones del gamut de color. Las responsabilidades principales incluyen: - Supervisar, controlar y gestionar todos los trabajos entrantes que requieran producción artística, manipulación digital o salida. - Preinspeccionar todos los archivos digitales entrantes para garantizar la reproducción más precisa según las expectativas del cliente. - Análisis constante y mejora de los estándares actuales de preinspección y preimpresión frente a los estándares cambiantes de la industria. - Responsabilidad directa sobre todos los procesos y equipos digitales. - Mantener la calibración adecuada de los equipos digitales según los estándares de la industria, utilizando equipos modernos de RIP y calibración de color. - Organizar y mantener la base de datos de arte de la empresa. - Coordinar con otros gerentes sobre horarios y plazos, asegurando un flujo de trabajo sin interrupciones. - Revisar todos los trabajos para verificar precisión, contenido, color, tamaño y requisitos de producción. - Asegurar que todo el equipo digital esté en buen funcionamiento y coordinar reparaciones si es necesario. - Mantener todo el software de gráficos y sus licencias. - Disposición para aprender nuevas habilidades y capacitar a los empleados en ellas conforme se incorporen al flujo de trabajo digital. - Mantenerse actualizado de forma autónoma sobre las novedades del mercado actual de diseño y de impresión a través de foros, revistas o membresías con el fin de evolucionar junto con las tecnologías y estrategias emergentes. Este conocimiento es esencial para actualizar procesos y procedimientos, así como para recomendar nuevos equipos y software.