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¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRME AL EQUIPO DE STAR FREIGHT? Porque no se trata de lo que ganas, sino de lo que te queda!!!! En Star Freight • Carga principalmente de tipo drop and hook • Cargas ligeras = mejor rendimiento de combustible • Algunos de los descuentos más bajos del sector • Tarjeta de combustible con excelentes descuentos • Se paga el 100% del recargo por combustible en cada carga • Sin costos iniciales - tarifas bajas de seguro para camiones • Liquidaciones semanales ¡Sólo deben aplicar propietarios operadores profesionales! ¿EN DÓNDE OPERAMOS? LOS 48 ESTADOS LOS DESCUENTOS SEMANALES INCLUYEN: • Accidente ocupacional - $38 por semana • Cobertura bobtail - $11 por semana • Daños físicos – Llame para obtener precios • Placa base - $38 por semana • Póliza para pasajero – $10 por semana (el acompañante debe tener 21 años y ser aprobado por Seguridad) LIQUIDACIONES • Documentación presentada mediante Logix • Disponible depósito directo Llame a Sherrie al 219-510-5662 hoy entre las 8:00 AM y 5:00 PM hora EST o postúlese en línea en http://www.starfreight.com

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: RESUMEN: Bajo la supervisión limitada de un líder/supervisor/gerente, brinda apoyo en el ensamblaje de arneses de cables, tableros de arneses de cables y/o ensambles de cableado. • 5+ años: Experiencia en ensamblaje de arneses de cables (altamente preferido). • Capacidad para leer e interpretar instrucciones de ensamblaje de arneses de cables. • Cortar, pelar, prensar o ensamblar de otra manera los materiales utilizados para producir ensambles de cableado. Capacidad para trabajar con epoxis y adhesivos. • Ruteo, cableado y ensamblaje de componentes electrónicos utilizando tableros de distribución de cables • • Operar equipos semiautomáticos tales como prensas de crimpado, torsionadores de alambre y peladores de alambre • Realizar pruebas funcionales y de continuidad de arneses de cables y ensambles de cableado utilizando accesorios de prueba amigables • Realizar pruebas funcionales y de continuidad de arneses de cables y ensambles de cableado utilizando accesorios de prueba amigables • Uso de soldadura RoHS / No RoHS / con plomo y sin plomo. • Capacidad para evaluar cualquier problema mecánico o de material • Mantener un área de trabajo limpia y segura • Realizar otras tareas y asignaciones relacionadas según sea necesario. • Se espera que todos los trabajadores de producción estén disponibles para trabajar en todas las áreas de producción * Capacidad para leer e interpretar planos y construir ensambles de arneses de cables con precisión de forma independiente según las especificaciones. * Experiencia en la preparación independiente de construcciones de artículo inicial y apoyo a proyectos de introducción de nuevos productos (NPI). REQUISITOS ESENCIALES DEL TRABAJO: • Experiencia laboral de 5+ años relacionada con soldadura y crimpado en la industria electrónica. • Capacidad para comunicarse con el gerente y seguir instrucciones escritas y verbales. • Capacidad para interpretar toda la documentación, incluyendo SOPs, instrucciones de trabajo, planos proporcionados por el cliente y estándares de calidad IPC-620. • Motivado y orientado al detalle • Atención al detalle, excelente destreza manual • Competente en habilidades básicas de matemáticas • Posee buenas habilidades de comunicación y una excelente actitud • Conocimientos básicos de computación (gestión de bases de datos, procesamiento de textos y hojas de cálculo) • Debe ser capaz de levantar hasta 30 libras. REQUISITOS NO ESENCIALES DEL TRABAJO: • Certificado en los estándares de calidad IPC-A-610 o 620 Se requiere usar mascarilla, las superficies comunes se desinfectan y se requiere vacunación, etc. BENEFICIOS: • Ofrecemos seguro médico, dental, de visión y de vida • 401k • Tiempo libre remunerado

• Tipo de trabajo: Tiempo completo • Tipo: Fabricación/Fabricación por contrato • Turno: Diurno • Salario: $19.00 - $22.00 por hora, según experiencia • Horas extras: Disponibles • Beneficios: Excelentes, competitivos Uni-Fab Industries busca personas sobresalientes y motivadas para unirse a nuestro departamento de Montaje Mecánico y Eléctrico. Uni-Fab es una empresa de rápido crecimiento; la sala de ensamblaje es limpia y está climatizada. Principales responsabilidades del puesto: • Montaje Mecánico y Eléctrico • Leer listas de materiales (BOM) y documentación • Leer y seguir las hojas de métodos operativos Conocimientos técnicos: (Conjunto de habilidades requerido) • Experiencia de 5-8 años en ensamblaje de fabricación por contrato • Amplia experiencia en montaje mecánico • Pruebas eléctricas son un plus • Lectura de esquemas eléctricos es un plus Requisitos: • Autonomía y capacidad de iniciativa • Innovador • Trabajo en equipo • Comunicación Formación académica • GED • Título técnico en ingeniería es un plus

Tenemos una vacante inmediata para un técnico experimentado en recubrimiento en polvo. Trabaje en una empresa familiar. • Capaz de realizar sus propios ajustes para recubrir con polvo todas las piezas metálicas. • Realiza las preparaciones para el recubrimiento en polvo de piezas limpiando la cabina de pintura todos los días antes de producir piezas, selecciona el color a utilizar según las órdenes de trabajo y planos. • Opera el horno de cocción y monitorea la temperatura y los tiempos del ciclo de horneado. • Opera equipos y máquinas de acuerdo con instrucciones operativas y de seguridad específicas. • Informa a la gerencia sobre problemas que afecten la calidad de producción del área por la que es responsable. • Comprende claramente la preparación y acabado adecuados. • Completa todas las tareas asignadas oportunamente. • Cumple con los cronogramas de producción para requisitos de entrega. • Responsable de asegurar que todo el trabajo y documentación esté registrada en la ruta o orden de trabajo correspondiente. • Responsable de mantener la cabina de pintura y mantener organizada el área de almacenamiento de pintura. • Responsable de mantener todas las pistolas de pintura, depósitos, virutas, brillo. • Competente en precisión y calidad del trabajo. • Realiza inspección visual de todo el material antes y después de la pintura. Principales responsabilidades laborales adicionales: • Cumple con todas las políticas, procedimientos de la empresa y procedimientos del departamento. • Comunica verbalmente al técnico de mantenimiento cualquier problema funcional de maquinaria y equipo, y notifica al supervisor cualquier problema de calidad o producción detectado. • Mantener la seguridad en todo momento; mantener un entorno de trabajo limpio. • Puede requerirse realizar otras funciones no descritas específicamente aquí. • Realiza tareas relacionadas diversas, como preparación, enmascarado, lavado, etc., cuando sea necesario. • Capacidad para recibir instrucciones verbales o escritas relacionadas con tareas diarias. • Trabajar fines de semana y horas extras según sea necesario. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en recubrimiento en polvo. • Conocedor y eficiente en el uso de pistola de polvo, tolva y horno. • Sabe leer y entender planos técnicos. • Organizado y autónomo. • Buen trabajador en equipo y buena comunicación.

• Empresa: Uni-Fab Industries Inc. • Tipo de trabajo: Solo tiempo completo • Turnos: Diurnos • Tipo: Fabricación/CM • Salario: $19.00 - $21.00, según experiencia • Horas extras: Disponibles • Beneficios: Excelentes, competitivos Uni-Fab Industries busca a la persona adecuada que sea capaz y esté personalmente comprometida con una entrada de pedidos excepcional. Buscamos a alguien que se una a nuestra familia en rápido crecimiento. Somos dinámicos y priorizamos al cliente. Funciones y responsabilidades esenciales • Entrada de pedidos • Prepara el trabajo a realizar reuniendo y clasificando documentos e información relacionada. • Trabaja directamente con Planificación, Estimaciones y Compras. • Contribuye al esfuerzo del equipo realizando tareas relacionadas según sea necesario. Habilidades lingüísticas • Capacidad para leer e interpretar documentos. • Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y compañeros de trabajo. Habilidades de razonamiento • Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar diversas variables concretas en situaciones donde existe poca estandarización. • Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Otras habilidades, capacidades y calificaciones • Aceptación y aplicación de la naturaleza confidencial del puesto. • Sólidas habilidades informáticas • Dominio de Excel, Word y aplicaciones informáticas en línea. • Buenas habilidades de comunicación (verbal y escrita), toma de decisiones y gestión del tiempo. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Capacidad para establecer y mantener registros y archivos complejos. • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos satisfactoriamente. • Capacidad para relacionarse profesional y sensiblemente con el personal y el público. • Capacidad para sentarse y concentrarse durante largos períodos de tiempo. • Flexible, creativo, orientado al detalle y bien organizado. • Capacidad para manejar proyectos cambiantes y múltiples prioridades. • Experiencia trabajando con grupos diversos, por ejemplo: personal, vendedores, proveedores, contratistas externos. • Compromiso con los objetivos y filosofía de la empresa. Formación académica • Dos años de estudios universitarios (A Plus) • Título de asociado o equivalente (A Plus). • GED obligatorio Requisitos físicos Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse regularmente y usar las manos para tocar y manipular objetos como un teclado de computadora. Con frecuencia debe alcanzar con las manos y brazos y hablar o escuchar. Ocasionalmente debe estar de pie, caminar y agacharse. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 20 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno laboral Las características del entorno laboral son representativas de una empresa manufacturera con una oficina administrativa completa y típicas de lo que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo.