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¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los técnicos de servicio ganan $24.99 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación metálica, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Servicio calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de Transporte en Shelton, Washington. Acerca del Puesto Reparación de neumáticos de camiones, montaje y desmontaje de neumáticos Realizar servicios y reparaciones menores de camiones, incluyendo cambio de sellos de rueda, trabajos de frenos, reparación de luces, cambios de aceite y filtros, y cableado Mantener registros de mantenimiento y realizar inspecciones de seguridad en camiones y remolques El trabajo es rápido y, a veces, puede ser exigente Incluye levantar cargas pesadas y trabajar en entornos con temperaturas tanto altas como bajas Este puesto tendrá varios turnos, con algo de horas extras, trabajo los fines de semana y días festivos durante épocas de alta producción Calificaciones Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente relacionada y referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. en: ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 421 South Front St Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las posiciones disponibles en transporte en: spi-ind.com/trucking Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Point Dedicated está buscando actualmente conductores con licencia CDL experimentados. ¡En Point Dedicated tratamos a nuestros conductores como familia! Point Dedicated ha estado operando con éxito desde 1926. A continuación, algunas razones para unirte a nuestra familia HOY:  Gana $0.55 por milla como conductor individual con dieta. Ingresos promedio de $75,000-$85,000 por año  Equipos ganan hasta $0.80 por milla con dieta. Ingresos promedio de $185,000-$200,000 por año  Conductores individuales recorren más de 3,000 millas; equipos recorren más de 6,000 millas. ¡Carga constante!  Pago durante la orientación  Bono de incorporación de $2,500 para individuales / $5,000 para equipos  ¡Carga 100% sin contacto!  ¡Te mantenemos EN MOVIMIENTO! Distancia promedio de transporte de 1,500-1,600 millas  Conductores individuales van de MI a TX. Equipos van de MI a TX o NY  Pagos por espera prolongada, detención, paradas y averías  Cargas planificadas por adelantado  Beneficios disponibles después de 30 días de empleo  APU y refrigeradores en todos los tractores  ¡Equipo de última generación! Años 2018 y más recientes  Conductores individuales regresan a casa semanalmente. Equipos regresan cada dos semanas https://intelliapp.driverapponline.com/c/pointdedicated?r=craigslist ¡Llámanos hoy! 844-764-6868 Ext. 2 Point Dedicated Services, Inc. 1300 E Big Beaver Rd Troy MI 48083-1936 www.pointdedicated.com

  Annett ha sido una empresa familiar de autobuses charter desde 1976. Con más de 50 autobuses en nuestra flota, somos una de las compañías de autobuses charter más grandes del estado. ¡Ahora estamos contratando Operadores de Autobús con experiencia para nuestro puesto estacional de conductor! Tenemos múltiples ubicaciones en Florida, incluyendo Jacksonville, Ocala, Madison, Panama City y Sebring, y estamos buscando conductores a tiempo parcial con posibilidad de convertirse en conductores a tiempo completo. ¡Llame hoy a nuestros reclutadores al 417-456-6404 o postúlese en línea! Pago y Beneficios: Salarios competitivos. Se discutirá en el momento de la entrevista. Beneficios disponibles después de convertirse en empleados de tiempo completo: seguro médico, AFLAC, PTO y una cuenta 403b (cuenta de ahorro para la jubilación) para empleados calificados. Pago semanal mediante depósito directo. Empleado W-2 Orientación pagada. Los hoteles están cubiertos durante los viajes. Los conductores reciben un subsidio diario. ¡Oportunidad de conocer gente nueva y ver lugares nuevos! Este no es un trabajo de 9 a 5. Somos una operación de 7 días. Los horarios variarán. Puestos a tiempo parcial que tienen potencial para convertirse en puestos a tiempo completo. Empresa familiar con un ambiente familiar. Requisitos: Tener al menos 24 años o más. Licencia CDL Clase B mínima con habilitación para pasajeros y frenos de aire. Registro de manejo limpio. Sin DUI. Capacidad para pasar una prueba de drogas previa a la contratación, verificación de antecedentes y examen físico DOT. Al menos 1 año de experiencia verificable conduciendo con licencia CDL. El salario se basa en la experiencia previa como operador de autobús motorizado; sin embargo, también se anima a postularse a conductores calificados de autobuses escolares y tractocamiones con habilitación para pasajeros. Además de completar nuestra solicitud, debe completar una evaluación en línea y obtener una puntuación dentro de los estándares de nuestra empresa para ser considerado para el puesto.   Llámenos al 417-456-6404 o HAGA CLIC AQUÍ

Los operadores de cepilladoras ganan $33.76 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Operador de Cepilladora calificado para nuestro aserradero en Shelton, Washington. Acerca del puesto Afilar cuchillas de la cepilladora Realizar mantenimiento preventivo en la cepilladora Reconocer, solucionar y reparar defectos mecánicos Reparar, configurar y ajustar la cepilladora según los tamaños requeridos Reconocer defectos en la madera Desempeñar las funciones de acuerdo con las normas y regulaciones de seguridad El trabajo es rápido y, en ocasiones, puede ser exigente El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras, fines de semana y días festivos durante épocas de alta producción Calificaciones 2 años de experiencia operando una cepilladora Experiencia en fabricación de madera aserrada es un plus Conocimiento de todas las funciones de la cepilladora y de las calidades y tamaños de la madera Historial laboral orientado a la seguridad Los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 8 a.m. a 3 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 421 South Front St Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Título: Se busca friki de impresión 3D – Gerente/Ingeniero de Producción para startup de calzado a medida Ubicación: Kent, WA Compensación: Salario competitivo + potencial de crecimiento (entorno startup) Sobre nosotros Somos Prevolve Footwear, una startup que fabrica las primeras zapatillas deportivas completamente personalizadas del mundo mediante impresión 3D. Cada par se construye desde cero basándose en escaneos del pie, utilizando una granja de impresoras FDM y algoritmos de diseño personalizados. Estamos pasando de una operación en garaje a una granja de impresión ligera industrial, y necesitamos a alguien obsesionado con la impresión 3D que tome el control. Si la idea de ajustar multiplicadores de extrusión, optimizar colas de impresión y manejar una pared de máquinas para producir zapatos que realmente se ajusten al pie de las personas te entusiasma… este trabajo es para ti. El puesto Buscamos un Gerente/Ingeniero de Producción que sea mitad creador, mitad resolutor de problemas y un verdadero friki de procesos. Tú serás responsable de mantener decenas de impresoras funcionando, mejorar su fiabilidad y expandir los límites de lo posible con materiales flexibles (TPU, PEBA, espumas, compuestos). Principales responsabilidades: Operar y mantener una granja de impresoras 3D (Elegoo, Bambu Lab, equipos personalizados). Gestionar la producción diaria de zapatos a medida, con una meta de salida de 5+ pares/día. Solucionar problemas y optimizar la calidad, velocidad y consistencia de impresión. Calibrar impresoras, reparar hardware y gestionar el secado/almacenamiento del filamento. Colaborar con el fundador/ingeniero para perfeccionar los procesos de impresión y diseños de zapatos. Monitorear el rendimiento, fallos y desarrollar procedimientos estandarizados para escalar. Supervisar a asistentes de producción, asegurando capacitación y control de calidad. Qué buscamos Experiencia práctica con impresoras 3D (FDM obligatorio, puntos extra si has trabajado con filamentos flexibles). Dominio de configuraciones de slicer, ajustes de G-code y firmware (Klipper/Marlin). Mentalidad de ingeniería: resolución metódica de problemas, documentación de procesos, optimización de flujos de trabajo. Entusiasmo por la vida en startup: ser recurso propio, adaptable y dispuesto a experimentar. Puntos extra: experiencia con CAD (Rhino, Grasshopper), scripting o ciencia de materiales. Por qué unirse a nosotros Ser el principal experto en una granja de impresión 3D en rápido crecimiento. Impacto directo: tu trabajo termina literalmente en los pies de atletas. Entorno creativo y experimental donde tus ideas importan. Estamos creando una nueva categoría en calzado deportivo: forma parte de la historia. Cómo postularse: Envíanos un correo con: Una breve presentación sobre ti. Tu truco/mejora favorita en impresión 3D que hayas descubierto. Un currículum o portafolio de experiencia relevante. 👉 Asunto del correo: "Friki de impresión 3D – Me interesa"