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🚀 [WFH] Ejecutivo de Ventas - NUEVO AGENTE $20,000 EN EFECTIVO + Ingresos Residuales (Júpiter)

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¡PROGRAMA DE BONIFICACIÓN EN EFECTIVO DE $20,000 PARA NUEVOS AGENTES! (Detalles abajo) Sitio web de la empresa www.SalesGodCrm.com (POR FAVOR ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO AL 561-668-0906 PARA OBTENER HORARIOS DE ENTREVISTAS) Aviso: Si está viendo este anuncio después de la primera semana de publicado, aún puede postularse; tenemos una gran cantidad de vacantes disponibles. ¡Hola a todos! Enterprise Sales Software Inc. es una empresa en rápido crecimiento que busca contratar Ejecutivos de Ventas motivados dispuestos a alcanzar ingresos residuales de seis y siete cifras. (POR FAVOR ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO AL 561-668-0906 PARA OBTENER HORARIOS DE ENTREVISTAS) Actualmente nos especializamos únicamente en ventas B2B en Estados Unidos. Nuestro producto es un nuevo software automatizado de ventas de última generación. Este software prospecta automáticamente sus clientes potenciales. Esto le permite concentrarse únicamente en cerrar tratos, sin tener que buscar prospectos. Ya sea que viva localmente o en cualquier parte del país, puede realizar este trabajo al 100% [[WFH] (trabajar desde casa), solo necesita una computadora/tableta y un teléfono. Responsabilidades: Usted contactará empresas específicas como agencias de seguros médicos, agencias inmobiliarias, agencias de reclutamiento de enfermeros, etc. Su trabajo consiste en CERRAR MÁS TRATOS. Cuantas más suscripciones de software cierre, mayor será su cartera de negocios y mayores serán sus ingresos residuales. ¡Obtenga ingresos residuales de $10,000, $30,000, ¡$100,000+ por mes! Esto no es solo un trabajo. ¡Es una carrera profesional! Contacte a estas empresas, presente una demostración del producto y regístrelas. ¡Eso es todo! El período de aprendizaje estimado es de máximo 1-2 días. En general, es muy sencillo y contamos con material de capacitación. Este trabajo se puede realizar los 7 días de la semana. Usted establece su propio horario. El potencial de ingresos es ilimitado. ESTRUCTURA DE PAGO: Al cerrar exitosamente un trato- Recibirá un pago inmediato de $360 (por membresía anual) y un pago recurrente de $360 por cada año que el cliente permanezca activo. Los mejores vendedores tendrán oportunidades de gestión con comisiones adicionales por equipo, además de viajes pagados por la empresa (cruceros, hoteles, etc). Muchas de las empresas a las que llamará tienen entre 50 y 100 personas en una sola oficina. Por ejemplo: si llama a una oficina con 50 personas y cierra el paquete anual, recibiría $18,000 inmediatamente + $18,000 anuales. PROGRAMA DE BONIFICACIÓN EN EFECTIVO DE $20,000 PARA NUEVOS AGENTES El Desafío Legendario de Bonificación de 12 Semanas de SalesGod Bienvenido al Impulso de Ventas de 12 Semanas, donde solo los más decididos llegarán a lo más alto. Cada semana que alcance nuevas metas, las recompensas serán mayores. ¡Esta es su oportunidad de demostrar que está aquí para dominar y ganar las recompensas que eso conlleva! Semana 1-4: Fase de Encendido - Encienda su Fuego Objetivo: Configure su CRM, consiga sus primeros tratos e inicie su camino hacia el éxito. Bonificación: $500 por cerrar 5 tratos antes de la semana 4 (las primeras victorias son las más difíciles, hagámoslas contar). Semana 5-8: Fase de Impulso - Desate su Poder Objetivo: Es momento de comenzar a encontrar su ritmo y acercarse al promedio de 6 tratos por semana. Bonificación: $500 por cerrar 12 tratos (3 por semana x 4 semanas). Está a mitad de camino hacia ingresos de seis cifras: ¡acumule esas comisiones! :100: Semana 9-12: Fase de Dominación - Conviértase en una Leyenda de Ventas Objetivo: Cierre tratos como una máquina. Ya domina el arte de la venta, ahora es momento de dominar el juego. Bonificación: $500 por cerrar 24 tratos (6 por semana x 4 semanas). Ahora está promediando como productor personal de seis cifras. Incentivo Legendario: $500 de bonificación si supera las 50 operaciones totales antes de la semana 12. Estado legendario desbloqueado. Bonificaciones Potenciales Totales: Semana 1-4: Incentivo Épico = $500 Semana 5-8: Incentivo Épico = $500 Semana 9-12: Incentivo Épico = $500 + Incentivo Legendario $500 = $1,000 RECOMPENSAS TOTALES SI SUPERAS TODAS LAS METAS: $500 + $500 + $1000 = $2000 en BONIFICACIONES en solo 12 semanas. Ingresos Totales Ganados en 12 semanas: Semana 1-4: $1,750 en Comisiones Residuales Generadas + $500 de Bonificación = $2,250 Semana 5-8: $4,320 en Comisiones Residuales Generadas + $500 de Bonificación = $4,820 Semana 9-12: $8,640 en Comisiones Residuales Generadas + $500 de Bonificación = $9,140 Total de Comisiones Residuales Generadas $14,710 + $1500 de Bonificación = $16,210 SI SE ALCANZA EL INCENTIVO LEGENDARIO: Total de Comisiones Residuales Generadas $18,000 + $2000 de Bonificación = ¡$20,000! ¿Esta oportunidad es para usted? Este puesto ofrece algo para todos, ya sea que sea una madre que trabaja desde casa y desea ingresos extra sin experiencia en ventas, o un veterano experimentado en ventas que busca salir de la carrera competitiva. Nuestra empresa tiene algo para todos. (POR FAVOR ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO AL 561-668-0906 PARA OBTENER HORARIOS DE ENTREVISTAS)

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Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. 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Se pueden realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. 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