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NTB / Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Gerentes Asistentes y de Servicio Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Gerentes Asistentes y de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Galveston, TX. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Gerente Asistente / de Servicio Automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, condición militar o de veterano, estado transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estado protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875854-15936

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¿Con hambre? ¿Seguro de ti mismo? ¿Listo para GANAR? Estamos contratando a 3-5 personas que puedan marcar fuerte, hablar de forma natural y entusiasmar a la gente sobre resolver problemas serios con impuestos. Esto es lo que ofrecemos: -Llamas a propietarios de negocios e individuos con gravámenes fiscales del IRS o estatales que han recibido nuestras cartas -Los calificas, creas urgencia y los transfieres a nuestro Director de Resolución de Impuestos (EA/CPA/Abogado con 30 años de experiencia) -Él realiza la consulta. Tú cierras el trato y cobras el pago -Tú gestionas toda la relación desde la primera llamada hasta el contrato firmado Lo que ganas: -$15/hora salario base ($2,600/mes) -10% de comisión cuando generes entre $0 y $15K mensuales -13% de comisión cuando generes entre $15K y $25K mensuales (sobre el monto total) -16% de comisión cuando generes $25K+ mensuales (sobre el monto total) Ejemplos reales: -Genera $10K = $2,600 base + $1,000 comisión = $3,600/mes ($43K/año) -Genera $20K = $2,600 base + $2,600 comisión = $5,200/mes ($62K/año) -Genera $30K = $2,600 base + $4,800 comisión = $7,400/mes ($89K/año) -Genera $40K = $2,600 base + $6,400 comisión = $9,000/mes ($108K/año) Primer año realista: $60-80K si trabajas duro Cerradores experimentados: $88-108K+ Lo que buscamos: -Extremadamente simpático: la gente confía en ti al instante -Dispuesto a hacer 300-500 llamadas diarias (sí, en serio) -Presentador seguro: tú crees que nuestro Director de Resolución de Impuestos es LA persona con quien deben hablar -Receptivo a la formación: te enseñaremos todo lo que debes decir -Ambicioso: quieres construir una carrera real, no solo un empleo Lo que NO necesitas: -Conocimientos sobre impuestos (te enseñamos) -Experiencia en ventas (te damos los guiones exactos) -Título universitario -Nada más que personalidad, ética de trabajo y ambición La labor: Usarás un marcador automático para llamar a leads nuevos con gravámenes fiscales. Cada persona a la que llames tiene un problema REAL con impuestos registrado en documentos públicos. Tu trabajo consiste en hacer que hablen con Rick para que él les ayude a evitar acciones del IRS, embargos bancarios y retenciones de sueldo. Preparas la consulta, asistes mientras Rick presenta, y luego TÚ cierras el trato y cobras el pago. Sin transferencias. Tú lo gestionas desde el inicio hasta el final. Tu progresión: -Mes 1: $10K en ingresos = $3,600 ganados -Mes 2: $18K en ingresos = $4,940 ganados -Mes 3: $25K en ingresos = $5,850 ganados Un solo número importa: tus ingresos mensuales generados. Cumple tus metas, gana tu porcentaje. Simple. Primera semana: Formación completa sobre gravámenes fiscales, guiones, manejo de objeciones, acuerdos con DocuSign, cobro de pagos. Harás tus primeras llamadas supervisadas desde el día 3. Ubicación: Trabajo remoto (empresa con sede en Florida, contratista 1099) Horario: Lunes a viernes, tiempo completo Siguientes pasos: Responde con: 1. Tu currículum (adjunta como PDF o pégalo en el correo) 2. Por qué crees que triunfarías en esto 3. Tu nivel de habilidad telefónica en una escala del 1 al 10 (sé honesto) 4. Tu mayor logro en ventas en la vida (no tiene que ser un trabajo; podría ser convencer a tus padres de algo, colarte en algún lugar, etc.) Si estás listo para ganar lo que realmente vales, hablemos.