Gerente de Proyecto – Construcción Residencial (Berkeley)

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Lo que hará usted: Actualmente estamos buscando un técnico de mantenimiento amable y energético a tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 240 unidades ubicada en Sacramento, CA. Como parte fundamental del éxito de la comunidad, usted influye directamente en la satisfacción de cada residente. Es usted sociable, talentoso, hábil con la tecnología y con destrezas manuales, con atención al detalle y calidad, además de un enfoque proactivo hacia el trabajo preventivo. Cada día es diferente, lo que exige priorizar tareas, ser creativo y usar la iniciativa para resolver problemas. Su profesionalismo y seguimiento con los residentes ¡lo convierten en un triunfador! Deberá participar en turnos de guardia. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Lo que usted aportará: • Conocimientos sólidos de mantenimiento en el campo de administración de propiedades, habilidades en: fontanería, electricidad, electrodomésticos, carpintería y pintura. • Alta organización para trabajar con rapidez, eficiencia, seguimiento y atención al detalle. • Enfoque proactivo para manejar cualquier situación que surja, especialmente en emergencias y llamadas fuera del horario laboral. • Licencia de conducir válida y transporte confiable. • Capacidad para trabajar fuera del horario como parte del turno de guardia en casos de emergencia. Beneficios que le beneficiarán a usted: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, agradable y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un amplio Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumulan hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad pagada en Washington. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $25-27 por hora. Otra compensación incluye, entre otros: comisiones por renovaciones, reembolso por kilometraje y descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578473&source=CC2&lang=en_US

MSH IRONWORKS es una empresa en crecimiento que busca algunos soldadores/montadores estructurales. Estamos buscando candidatos con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de profesionales a tiempo completo. Los solicitantes deben tener conocimientos y experiencia en fabricación e instalación estructural/varios.

Taller extremadamente ocupado busca chapista. Los técnicos reciben hasta $25 por hora facturable. Necesitamos un técnico completo en carrocería/armazón con capacidad para soldar usando soldadora MIG y/o soldadora STRW, capacidad para cortar paneles traseros, reparar abolladuras, cambiar piezas, etc. Contamos con mecánicos para componentes de suspensión/sistemas de aire. Comisión completa. Los técnicos completos promedian actualmente entre $65,000 y $100,000+ al año, o ($1,200-$2,500 por semana). Uniformes, seguro médico, tarjeta para pruebas de drogas, días festivos pagados y tiempo libre pagado están disponibles. Por favor no llame; si llama preguntando si estamos contratando, la respuesta es sí. Cuando se contrate al candidato adecuado, este anuncio será retirado. Si usted está serio, preséntese personalmente en Art's Auto Rebuilders, 7400 South Western, Chicago, Ill. 60636. El día en que puede comenzar es mañana---pregunte por Larry

Sniff San Francisco Paseador de perros, tiempo completo, salario con beneficios Etiqueta del trabajo: Paseador de perros julio 2026 San Francisco, California - Empleado de tiempo completo, salario de $55,000-$60,000 + beneficios Sniff San Francisco es una empresa local de servicios completos para perros que ofrece paseos, entrenamiento y alojamiento. Nuestro enfoque es gratamente diferente y se basa en un principio sencillo: la participación activa. Lo logramos manteniendo una proporción adecuada de perros por persona (4-5 perros por persona) y colaborando como equipo. En el parque, contamos con la capacidad humana y la experiencia necesarias para reforzar órdenes y fomentar el juego y la socialización. Este puesto de nivel inicial ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, capacitación para convertirse en paseador de perros autorizado, formación continua y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización hacia cargos de supervisión. Este es un puesto para empleado de tiempo completo. De 8 a.m. a 4 p.m. entre semana, con algunos medios días los fines de semana. Sniff opera 7 días a la semana. Puedes postularte usando el botón a la derecha La persona debe ser activa, apasionada por los perros y un jugador confiable en equipo. Los perros bajo nuestro cuidado corren, juegan a perseguirse, tiran de cuerdas y saben cómo divertirse bien. Trabajamos con los perros para ayudarlos a desarrollarse y prosperar. Desde que comenzamos Sniff San Francisco a finales de 2013, hemos construido una sólida reputación entre una base de clientes cada vez mayor y actualmente somos la empresa de paseo de perros mejor clasificada en Yelp en San Francisco (¡guau guau!).       El candidato ideal es alguien que ama a los perros pero que también es sociable (es decir, trabaja bien en equipo), no le importa acumular kilómetros caminando cuesta arriba y cuesta abajo (¡trabajamos a pie!), es articulado y un buen miembro de equipo. Se desenvuelve bien en el cuidado y desarrollo de perros; Capaz de colaborar como parte de un equipo, lo que incluye incorporar retroalimentación en su trabajo o compartir retroalimentación para ayudar a mejorar a sus compañeros de equipo y contribuir activamente al equipo; Fuerte orientación a la comunicación (escrita y verbal) y al servicio al cliente; Cómodo trabajando al aire libre y caminando por la ciudad. Todos nuestros empleados son trabajadores de tiempo completo con salario y reciben una variedad de beneficios laborales.   Tenemos una visión a largo plazo de cada relación con nuestros clientes y tratamos a los perros como si fueran nuestros y a las mamás y papás como amigos. Todos los paseadores de perros de Sniff llegan al parque más o menos a la misma hora, así que nunca estás solo. Nosotros promovemos y supervisamos el juego de los perros, ya sean juegos bulliciosos, carreras, juegos de atrapar o tira y afloja; utilizamos métodos científicamente probados basados en recompensas para promover comportamientos positivos e incorporamos ejercicios de órdenes en el día del perro; trabajamos con los perros para modificar su comportamiento de manera eficaz y constructiva, utilizando métodos R+.   Para postularse a este puesto o recomendar a alguien que conozca, utilice nuestro sistema de entrevistas en línea gestionado por HireMojo. Postúlese para este trabajo https://app.hiremojo.com/mojo/ce/504325812/Sniff-San-Francisco/California/San-Francisco/Dog-Walker?sourceType=9 Una vez que haya completado la entrevista, su información será enviada al equipo de reclutamiento para tomar decisiones sobre los próximos pasos. Palabras clave relacionadas: paseador de perros, sin correa, cuidado de mascotas, paseador de perros tiempo completo, paseo de perros, sniff sf, sniff san francisco, miembro del equipo, parques, amigable, sociable, equipo, calidad, comunicativo, al aire libre

Sparkle Express Car Wash Group está contratando a un Técnico de Mantenimiento de Lavado de Autos a tiempo completo para apoyar a nuestro distrito de Chicago. Este puesto depende directamente del Director Regional de Mantenimiento y cubre 5 ubicaciones: Elgin, Chicago-Beverly, Matteson, Cicero y Calumet City. Lo que harás • Diagnosticar y reparar equipos y sistemas de lavado de autos • Responder a llamadas de inactividad y mantener los lugares funcionando sin problemas • Coordinar y supervisar renovaciones y actualizaciones • Trabajar semanas estables de 5 días (45–50 horas/semana) Lo que ofrecemos • $20–$25 por hora, dependiendo de la experiencia • Vehículo de mantenimiento para uso diario • Tarjeta AMEX para gastos de viaje y vehículo • Ayuda económica para herramientas + herramientas proporcionadas por la empresa • Beneficios médicos importantes después de 90 días Qué estamos buscando • Experiencia en mantenimiento mecánico, eléctrico o de instalaciones es preferible • Buenas habilidades de diagnóstico y capacidad para trabajar de forma independiente • Confiabilidad y flexibilidad para responder a llamadas urgentes ¿Listo para unirte a un equipo en rápido crecimiento? Envía tu currículum a: HR@sparklecw.com.

Estamos buscando un limpiador de ventanas experimentado. Experiencia con escalera, pértiga, WFP, silla. Debe conocer la espátula tradicional para limpieza de ventanas. Experiencia significa que ha trabajado para una empresa de limpieza de ventanas. Debe tener licencia de conducir. Debe hablar inglés. Trabajamos de 5 a 6 días por semana. $500.00 de bono en efectivo después de 60 días para limpiador de ventanas experimentado. Paga hasta $26 la hora para quienes tengan buena experiencia. $250.00 de bono en efectivo para novatos sin experiencia después de 30 días. Sin experiencia comienza en $18 y aumento de salario después de 30 días. Por favor responda a este correo electrónico con un breve currículum laboral y la ubicación de residencia (donde vive). Nos reunimos por la mañana temprano a las 6 AM en Orland Park y trabajamos hasta las 3 PM. gracias